اخبارو گزارشات کارگری

بهمن و اسفند ماه ١٣٨٨

کميسيون کارگري سازمان اتحاد فدائيان خلق ايران

kargary@gmx.de

۱ -- مبارزه و مقاومت کارگران

موفقیت اعتصاب رانندگان کامیون شرکت احیا گستران اسپادان ذوب آهن اصفهان

اعتصاب رانندگان کامیون شرکت احیا گستران اسپادان ذوب آهن اصفهان در روز سه شنبه 29 دی با حضور آقایان وکیلی مدیر حراست میرلوحی رییس انتظامات و کریمی از دیسپاچرکل ذوب آهن و قول پرداخت حقوق آبان و آذر به پایان رسید و در شیفت عصرکاری رانندگان کار خود را از سر گرفتند.

در مورد تبدیل وضعیت رانندگان از قرارداد با شرکت به قرارداد مستقیم با ذوب آهن نیز قول پیگیری داده شد.

لازم به توضیح است که 2 ماه حقوق عقب مانده رانندگان این شرکت در صبح چهارشنبه 30 دی پرداخت گردید.

ضمنا در تحولی دیگر رانندگان لودر ولیفتراک شرکت رسول ماشین در قسمت موسوم به 600 ذوب آهن در روز سه شنبه چندین ساعت دست از کار کشیدند که با حضور مسئولان شرکت و قول پرداخت حقوق آبان ماه تا هفته آینده رانندگان به اعتصاب پایان دادند.

شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان

اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 3/11/1388

پایان اعتصاب کارگران ذوب آهن اصفهان

با قول و مساعدت مسئولین کارگران معترض ذوب آهن اصفهان بر سر کارهای خود حاضر شدند.

خبرگزاری هرانا - حقوق کارگران: روز سه شنبه 29 دی ماه در حالی که اعتصاب رانندگان کامیون شرکت احیاگستران اسپادان ذوب آهن اصفهان وارد چهارمین روز خود شده بود آقایان وکیلی مدیر حراست میرلوحی رییس انتظامات و کریمی از دیسپاچرکل ذوب آهن به میان رانندگان آمدند و قول دادند که حقوق آبان در چهارشنبه و حقوق آذرماه در شنبه هفته آینده پرداخت شود. در مورد تبدیل وضعیت قرارداد رانندگان به قرارداد مستقیم با ذوب آهن نیز قول پیگیری داده شد.

به گزارش شورای کارگران ذوب آهن، بعد از صحبت این مسئولان رانندگان از شیفت عصرکاری سه شنبه کار خود را از سر گرفتند و در صبح چهارشنبه حقوق هر دوماه پرداخت گردید.

در تحولی دیگر در روز سه شنبه رانندگان لیفتراک و لودر شرکت رسول ماشین در قسمت موسوم به 600 ذوب آهن برای چندین ساعت دست به اعتصاب زدند که با حضور مسئولان شرکت وقول پرداخت حقوق آبان ماه تا آخر همین هفته رانندگان بر سر کار باز گشتند.

درگیری درمحل برگزاری  انتخابات کانون بازنشستگان کارگران ایران خودرو

وزارت کشور از انتخاب  نمایندگان کارگران بازنشسته  ایران خودرو جلوگیری کرد

کانون بازنشستکان کارگران ایران خودرو در آستانه انحلال قرار گرفت

روزیکشنبه چهارم بهمن ماه۸۸ صدها کارگربازنشسته ایران خودرو با وجود کهولت سن برای دومین بار از راههای دور از شهرستانها به محل برگزاری انتخاب نمایندگان کانون بازنشستگان خود در سالن ساپکو گرد هم آمده بودند تا نشان بدهند برای کارگران تشکل با همه مشکلات ونارسائی ها چقدر اهمیت دارد.

کارگران بازنشسته که سالها از ایجاد هر گونه تشکل در داخل شرکت ودر حین کار محروم بودند ولی بعد از بازنشسته شدن چاره حضور وزنده بودن خودرا وبرای حل مشکلات ودور هم جمع شدن را داشتن تشکل دیده بودند  وبرای همین چند سال پیش تشکل کانون بازنشسته را تشکیل داده و حتی آن را در وزارت کشور به ثبت رسانده بودند  وکانون را به یکی از کانون های فعال در عرصه مبارزاتی ساختند.

کارگران بازنشسته با کوله باری از تجربه بر خلاف کارگران شاغل ایران خودرو همچنان برای فعالیت کانون خود پافشاری می کنند

در حالیکه انتخابات ۲۰دی ماه به علت مشکلات زیاد ودرگیری برگزار نشد.

این بار همه آمده بودند تا اجازه ندهند کانون بازنشستگان منحل شود.

در حضور پرشور کارگران نمایندگان یکی روی سن رفتند وخودرا بار دیگر به همکاران خود معروفی کردند.ومنتظر ماندند تا نمایندگان وزارت کشور تشریف بیاورند.

حدود ساعت ۱۲ ظهر سروکله نمایندگان وزارت کشور در میات اعتراض کارگران وارد سالن شدند.

وبعد از کلی  قصه بافی  با کمال وقاحت اعلام کردند این انتخابات مورد تائید وزارت کشور وکمسیون ماده ۱۰ نمی باشد.

وقتی که همه کاندیدهها روی سن بودند از آنها خواستند سالن را ترک کنند.ولی این کار نمایندگان وزارت کشور با اعتراض کارگران مواجه شد وکارگران اعلام کردند ما سالن را ترک نخواهیم کرد ما برای انتخابات آمده ایم وباید نمایندگان خودر انتخاب کنیم.

نمایند وزارت کار وقتی که با اعتراض یکپارچه کارگران مواجه شد اعلام کرد شما رای بدهید ما انتخابات را باطل اعلام می کنیم.

وبا آوردن بهانه های مختلف وتهدید کارگران در میان فریاد کارگران که می گفتند این یک توهین آشکار به کارگران است  سالن را ترک کرد.

وبدین ترتیب نماینده وزارت کشور شقاقی  از انتخاب نمایندگان کارگران ایران خودرو جلوگیری به عمل آورد وعملا انتخابات به هم خورد.

خودروکار

دراعتراض به انحلال شركت؛كارگران نساجی بافتههای كرمان جاده را بستند

مسئولان بنا دارند 14 هزار هكتار زمین كارخانه را به صورت آزاد در معرض فروش بگذارند/ راس ساعت 16 غلامرضایی، معاون سیاسی فرمانداری كرمان با حضور در جمع كارگران خواستار متفرق شدن كارگران شد.

ایلنا: 180 نفر از كارگران نساجی بافتهها از ساعت 30/2 تا 4 بعداز ظهر امروز(یكشنبه) اقدام به بستن جاده کردند. كارگران نساجی بافتههای كرمان علت تجمع و بستن جاده را انحلال شركت توسط سهامداران اعلام کردند.

یكی از كارگران به خبرنگار ایلنا گفت: چندی پیش عدهای از مدیران در هیات تشخیص تصمیم به انحلال شركت و انتقال دستگاهها به شهرستان قزوین گرفتند كه در اعتراض به این امر ما ظهر امروز اقدام به بستن جاده کردیم.

وی گفت: مدیران در پایان 30 دی تصمیم به اخراج 18 نفر دیگر از نیروها گرفتند. طبق گفته خود مسئولان قرار است 35 نفر دیگر در پایان بهمنماه و بقیه در آخر سال تسویه حساب شوند.

وی گفت: مسئولان بنا دارند 14 هزار هكتار زمین كارخانه را به صورت آزاد در معرض فروش بگذارند.

او گفت: قبلا 550 نفر در شركت مشغول به كار بودند كه مسئواین به عناوین مختلف اقدام به اخراج كارگران کرده و در حال حاضر این تعداد 180 نفر هستند.

یكی دیگر از كارگران گفت: در سالهای 81 و 82 مدیران اعلام کردند دستگاههای این شركت مستهلك و قابل استفاده نیست كه در این خصوص گویا همین دستگاهها به استان گلستان و تبریز انتقال و درحال حاضر فعال هستند.

یكی دیگر از كارگران گفت: درخصوص طرح طبقهبندی مشاغل مدت 5 سال به سازمان كاركرمان مراجعه کردیم كه متاسفانه مسئولین تاكنون اقدامی به عمل نیاوردند.

گفتنی است راس ساعت 16غلامرضایی، معاون سیاسی فرمانداری كرمان با حضور در جمع كارگران خواستار متفرق شدن كارگران شد و به آنان قول مساعد داد روز سهشنبه جلسهای با حضور اعضای كمیسیون و جدیدساز مسئول شركت در محل استانداری كرمان برگزار شود.

چهارمين سالروز اعتراض كارگران شركت واحد گرامي باد

1388/11/08

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه كه براي احقاق حقوق كارگران بعد از وقفه اي طولاني در سال 1384 احياشد با تلاش ها و پيگيري هاي مستمر كه با بي اعتنايي مسئولان مواجه گرديد ، با خواست كارگران شركت واحد اعتراض خود را در تاريخ 8 بهمن 1384 اعلا م كرد ،  اعتراض صنفي كارگران با سركوب بي سابقه  كه منجر به دستگيري و بي كاري تعدادكثيري از رانندگان زحمتكش شركت واحد بود روبه رو گرديد.

سنديكاي كارگران شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه چهارمين سالروز اعتراض با شكوه و به ياد ماندني كارگران شركت واحد  را  در حالي كه  دو نفر از اعضاي هيئت مديره سنديكا در زندان به سر مي برند گرامي مي دارد و همچنان در راه رسيدن به حقوق كارگران مي كوشد.

سنديكاي كارگران شركت واحد 

اتوبوسراني تهران و حومه 

8 بهمن 1384

بازگشت به کار 9 نماینده اخراجی کارگران کیان تایر (لاستیک البرز )

تداوم بحران و اعتراض در کارخانه کیان تایر

بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز دهم بهمن ماه 88،  9 نفر از نماینده های کارگران کیان تایر(لاستیک البرز) پس از گذشت 21 روز از اخراج شان بر سر کارهای خود بازگشتند. این کارگران روز بیستم دی ماه پس از بازگشت از سازمان حمایت از صنایع بر اساس حکم کارگرینی کارخانه از کار خود اخراج خود شدند و  بدنبال ممانعت حراست کارخانه از ورود آنان به کارخانه، کارگران کیان تایر بلافاصله با تجمع در محل سرویسهای کارخانه نسبت به اخراج نماینده های خود دست به اعتراض زدند.

بنا بر این گزارش کارگران کیان تایر از فردای آن روز به اعتراضات خود در محل کارخانه نسبت به اخراج نماینده های خود ادامه دادند و از اواسط هفته گذشته در اعتراض به اخراج نماینده های خود و عدم پرداخت دستمزدهای شان از اواسط آذر ماه به اینطرف و عدم پرداخت 5 ماه از دستمزدهای معوقه خود در سال گذشته و همچنین عدم تمدید دفترچه های درمانی شان و همچنین عدم توجه مدیریت کارخانه به اینهمه مشکلات دست به اعتصاب زده اند و در این مدت مدیریت نیز در محل کارخانه حضور پیدا نکرده است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن تبریک بازگشت بکار نماینده های کارگران کیان تایر و با حمایت از اعتراضات این کارگران،  عدم پرداخت دستمزد کارگران کیان تایر و عدم توجه مدیریت کارخانه در پاسخگوئی به مشکلات کارگران را محکوم میکند و اعتراض و اعتصاب را حق مسلم کارگران کیان تایر میداند و آنان را  به اتحاد و همبستگی بیشتر برای رسیدن به خواست هایشان فرا میخواند.

 اتحادیه آزاد کارگران ایران – دهم بهمن ماه ماه 88

کارگران کیان تایر با روشن کردن آتش در محل کارخانه دست به تجمع اعتراضی زدند

بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران امروز 11 بهمن ماه 88 از ساعت 8 صبح کارگران کیان تایر با تجمع در محل کارخانه اقدام به آتش زدن لاستیک کرده و خواهان رسیدگی فوری به خواستهای خود شدند.

بدنبال این وضعیت در کارخانه کیان تایر(لاستیک البرز) مدیریت کارخانه و فرماندار اسلامشهر با حضور در محل کارخانه از کارگران خواستند تا آتش را خاموش کنند اما کارگران معترض با طرح خواستهای خود خواهان رسیدگی به وضعیت خود شدند. در ادامه این کشمکش کارگران ساعت 11 صبح آتش را خاموش کردند و نماینده هایشان در سالن غذاخوری کارخانه با مدیریت و فرماندار اسلامشهر وارد مذاکره شدند. در این مذاکره قرار شد طی روزهای آینده 50 درصد باقی مانده دستمزد آذر ماه کارگران پرداخت شود و از  آنان خواسته شد طی 15 روز آینده دست به اعتراض نزنند تا ظرف این مدت نسبت به بر آورده کردن سایر خواستهای آنان از جمله دستمزد عقب افتاده دی ماه و 5 ماه مطالبات باقی مانده کارگران از سال گذشته و سایر خواست هایشان رسیدگی شود.

لازم به یادآوری است دیروز 10 بهمن ماه 9 نماینده اخراجی کارگران کیان تایر بر سر کارهای خود بازگشتند و امروز پس از مذاکرات و توافق نماینده های کارگران با مدیریت و فرماندار اسلامشهر کارگران به تجمع خود پایان داده و بر سر کارهایشان باز گشتند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – دهم بهمن ماه ماه 88

اعتصاب بيش از ۱۶۰ تن از کارکنان يک شرکت در اسکله « شهيد رجايی» بندر عباس

خبرگزاری هرانا - حقوق کارگران: گزارش ها از بندرعباس حاکيست که بيش از ۱۶۰ تن از کارکنان شرکت « پيوند امواج دريا» از روز دوشنبه در اسکله شهيد رجايی اين بندر دست از کار کشيده اند.
رادیو فردا ادامه می دهد اعتصاب کارکنان اين شرکت در اعتراض به پرداخت نشدن دو ماه حقوق آنان صورت گرفته است. در هفته های اخير، گزارش های متعددی در مورد اعتصاب ها و يا تجمع های صنفی کارگران مناطق گوناگون ايران در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق شان انتشار يافته است.

اعتصاب کارگران کارخانه نورد لوله صفا در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد

بنا بر گزارشهای  دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران کارخانه نورد و لوله صفا در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهایشان روز پنج شنبه گذشته در صدد اعتصاب بر آمدند که با وعده معاونت اداری مالی کارخانه مبنی بر پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران در روزشنبه دهم بهمن ماه از اقدام خود منصرف شدند. اما روز شنبه از پرداخت حدود 5/2 ماه از دستمزد معوقه کارگران خبری نشد و به همین منوال تا روز دوشنبه 12 بهمن ماه کارفرما به وعده خود مبنی بر پرداخت دستمزد کارگران عمل نکرد.

بدنبال این وضعیت کارگران از اولین ساعت کاری روز دوشنبه 12 بهمن ماه دست از کار کشیدند و تولید را در سالنهای مختلف خواباندند. در پی این اعتصاب از سوی کارگران بار دیگر معاونت اداری و مالی کارخانه حدود ساعت 11 صبح به کارگران اعلام کرد شب دستمزدهای آنان پرداخت خواهد شد و به این ترتیب کارگران به اعتصاب هشداری خود پایان دادند.

بنا بر این گزارش دیشب نیز کارفرمای نورد لوله صفا به وعده خود عمل نکرد و همین امر باعث شد کارگران این کارخانه از اولین ساعت اداری امروز سه شنبه 13 بهمن ماه بار دیگر اعتصاب خود را از سر بگیرند. با شروع مجدد اعتصاب از سوی کارگران حوالی ظهر تعدادی از مسئولین کارخانه که از تهران آمده بودند در میان آنان حاضر شدند و اعلام کردند فردا 14 بهمن ماه دستمزدهای معوقه کارگران حتما پرداخت خواهد شد. کارگران نیز متقابلا اعلام نمودند چنانچه فردا نیز کارفرما به وعده خود عمل نکند بار دیگر و این بار بطور نامحدودی اعتصاب را از سر خواهند گرفت و  تا دریافت دستمزدهای معوقه خود دست از اعتصاب نخواهند کشید.

بنا بر اظهارات کارگران کارخانه نورد لوله صفا، کارفرمای این کارخانه در حالی که از حدود دو ماه و نیم پیش تاکنون ریالی از  دستمزد کارگران را پرداخت نکرده است اقدام به خرید کارخانه های موتوژن تبریز و کارخانه پمپ ایران سازنده دستگاههای تولید هوا کرده است.

لازم به یادآوری است کارخانه نورد لوله صفا در کیلومتر 9 اتوبان تهران ساوه قرار دارد و حدود 1300 کارگر در آن مشغول بکار هستند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران عدم پرداخت بموقع دستمزدهای کارگران را یک دزدی آشکار از سوی کارفرمایان از دستمزد زیر خط فقر آنان می داند و با حمایت قاطعانه از اعتصاب کارگران کارخانه نورد لوله صفا، خواهان پرداخت خسارت تعویق دستمزد به کارگران و  تعقیب قضائی کارفرمایانی است که دستمزدهای کارگران را به موقع پرداخت نمیکنند.  

اتحادیه آزاد کارگران ایران – 13 بهمن ماه 88

تجمع و راهپیمایی کارگران معترض در اراک

کارگران شرکت آونگان اراک صبح چهارشنبه سر کار خود حاضر نشدند و در اعتراض به اینکه شش ماه حقوق نگرفته اند، در خیابان های اصلی شهر اراک تجمع کرده و مقابل فرمانداری این شهر تجمع کردند.

خبرنگار خبرگزاری مهر که در محل حاضر بوده، تعداد کارگران معترض را ۴۰۰ نفر تخمین زده و نوشته که آنها خواستار رسیدگی مسئولان به وضعیتشان و برخورد قانونی با مالکان این شرکت بوده اند.

همزمان با تجمع کارگران در خیابان های اراک، «یگان های نیروی انتظامی حضور موثر داشته» و ترافیک سنگینی هم در خیابان های منتهی به محل تجمع به ایجاد شده بود.

کارگران کارخانه آونگان اراک شش ماه است که حقوق نگرفته اند و می گویند مسئولان استان مرکزی هنوز کاری برای رفع مشکلات آنها نکرده اند و هیچیک از تعهداتشان اجرا نشده است.

این در حالی است که فرماندار اراک می گوید حل مشکلات شرکت آونگان از اختیار استان مرکزی خارج است. این مقام مسوول مدیران این شرکت را به ناتوانی در اداره آن متهم کرده.

یک کارگر معترض گفته است که کارگران می خواهند مطالبات قانونیشان را از مسیر قانونی پیگیری کنند ولی فشارهای شدید ناشی از شش ماه کار بدون حقوق دیگر برایشان قابل تحمل نیست.

اعتصاب دو روزه  کارگران شرکت بن رو

بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران شرکت بن رو در  روزهای دوشنبه و سه شنبه هفته گذشته و همزمان با دو روز اعتصاب هشداری کارگران نورد لوله صفا در اعتراض به عدم پرداخت 4 ماه از دستمزدهایشان دست به اعتصاب زدند. این اعتصاب که در تمام طول روزهای 12 و 13 بهمن ماه ادامه داشت سر انجام با پرداخت یک ماه از دستمزدهای معوقه کارگران درصبح  روز چهارشنبه 14 بهمن ماه پایان گرفت.

این کارگران به استثنای دستمزد بهمن ماه، هم اکنون سه ماه دستمزد معوقه دارند و اعلام کرده اند چنانچه در اسفند ماه دستمزدهای معوقه آنان پرداخت نشود بار دیگر دست به اعتصاب خواهند زد.

شرکت بن رو مونتاژ کننده ماشینهای خارجی(بنزهای کوپه) حدود 800 نفر کارگر دارد و در جاده سلفچگان قرار دارد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران – 16 بهمن ماه 88

بيانيه كانون مدافعان حقوق كارگر در مورد دستگيري عليرضا ثقفي

بحران هاي اقتصادي، اجتماعي و سياسي جامعه ي ما، بر اثر عملكردهاي نادرست، نابساماني، سوءاستفاده و روش هاي سركوبگرانه، روز به روز تعميق و گسترش بيشتري مي يابند. ساكت كردن معترضان و آزادي خواهان از راه هاي خشونت بار، ارعاب و دستگيري، محاكمه و صدور احكام سنگين و بي پايه ، گرچه به ظاهر بخش هايي را آرام مي كند، اما از سوي ديگر شرايط جامعه را ملتهب تر مي سازد.

درگيري جناح ها بر سر كسب قدرت سياسي و منافع بيشتر اقتصادي، بار فشار را بر مردم محروم و آزاديخواهان بيشتر كرده است و مانند هميشه كارگران، به ويژه كارگران كم درآمد و بيكار و بي تشكل بيشترين هزينه را مي پردازند. در مجموع ابتدايي ترين حقوق انساني مردم ايران مرتبا پايمال مي شود. احكام اعدام و تهديد به اعدام هاي بيشتر، آن هم از سوي مسولان رده بالاي اجرايي وقضايي، فضا را تيره وتار، اما جامعه را آبستن برخوردهاي سنگين ديگركرده است.

در اين اثنا، دستگيري هاي بي مورد و ناشي از گسترش سوءظن هاي امنيتي فزوني گرفته است. يكي از آخرين دستگيري ها، متوجه عليرضا ثقفي عضو كانون مدافعان حقوق كارگر و كانون نويسندگان ايران شده است.

ما اين دستگيري ها را بي پايه و بي استناد قانوني مي دانيم. ما خواستار آزادي فوري وبي قيد وشرط عليرضا ثقفي و همه ي فعالان كارگري زنداني و ساير زندانيان و بازداشت شدگان هستيم و اعلام مي كنيم كه اين گونه فشارها تنها سبب تعميق نابساماني ها و تيره و تارتر شدن فضاي اجتماعي خواهد شد.

كانون مدافعان  حقوق كارگر

15 بهمن 1388

كارگران طلبكار تونل توحيد را بستند!

كارگران تونل توحيد، در پي پرداخت نشدن حقوق خود مقابل ورودي تونل اجتماع كردند.به گزارش رجانيوز به نقل از شبكه ايران، بعدازظهر ديروز جمعي از كارگران تونل توحيد در مقابل اين تونل تجمع كردند.اين تجمع سبب شد تا مسير شمال به جنوب بزرگراه چمران از برج ميلاد تا درب تونل با ترافيك شديدي همراه شود.پيگيري شبكه ايران حاكي است، جمعي از كارگران تونل توحيد به دليل عدم پرداخت حقوق معوق خود در حالي كه برخي از آنها لباس كار پوشيده بودند به نشانه اعتراض در برابر وروديهاي اين تونل خوابيده و از عبور و مرور خودروها جلـوگيري كردند.اين اقدام آنها تا قبل از آمدن پليس راهنمايي و رانندگي، سبب شده بود تا نزديك به نيم ساعت، خودروها در ورودي و داخل تونل محبوس شوند. اين مسئله سبب شد تا برخي از مسافران اين خودروها با پاي پياده از تونل خارج شوند. همچنين برخي از شهروندان با تلفن همراه خود براي گرفتن عكس و فيلم از اين تجمع روانه تونل شدند كه اين امر نيز بر شدت ترافيك افزود.

آزادی چهار تن از رهبران سنديکای کارگران شرکت نيشکر هفت تپه

قربان عليپور، محمد حيدری، فريدون نيکوفرد و جليل احمدی حدود چهار ماه پيش به اتهامات امنيتی بازداشت و به زندان دزفول منتقل شده بودند.

به گفته فدراسيون جهانی کارگران صنايع کشاورزی، مواد غذايی و رستوران( آی يو اف)، قربان عليپور و محمد حيدری، پس از گذراندن بخش بزرگی از دوره محکوميت خود و فريدون نيکوفرد و جليل احمدی به دليل نداشتن پرونده کيفری به طور مشروط آزاد شده اند.

بر اساس احکام دادگاه تجديد نظر استان خوزستان، آقايان نيکوفرد، عليپور و احمدی به تحمل شش ماه حبس تعزيری و شش ماه حبس تعليقی، و آقای حيدری به چهار ماه حبس تعزيری و هشت ماه حبس تعليقی محکوم شده بودند.

فدراسيون جهانی کارگران صنايع کشاورزی، مواد غذايی و رستوران همچنين از ادامه بازداشت علی نجاتی، رهبر سنديکای کارگران شرکت نيشکر هفت تپه انتقاد کرد و خواستار آزادی او شد.

آقای نجاتی که در پاييز سال جاری بازداشت شد، به دو سال زندان محکوم شده است.

خطاب به شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد

در هفتمین اجلاس بررسی ادواری جهانی شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد، در روزهای 15 تا 17 فوریه 2010 در مقر سازمان ملل متحد در ژنو، وضعیت حقوق بشر در ایران مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

شروع این اجلاس مصادف است با چهارمین سالروز حمایت جهانی از کارگران زندانی سندیکای شرکت واحد که در 15 فوریه 2006 در  سراسر جهان بسیاری از کارگران عضو اتحاديه های کارگری جهان با اعلام همبستگی با این کارگران زندانی، صدای اعتراض خود عليه اقدامات ضد سنديکايی در ايران را به گوش مسوولان جمهوری اسلامی ايران رساندند.

مسوولان جمهوری اسلامی ايران در تمام این سالها پس از آن دستگيریها  و بازداشت کارگران و فعالان سنديکايي اعلام کرده اند که در صورت امضای تعهد از سوی کارگران زندانی سندیکای شرکت واحد مبنی بر عدم فعاليت سنديکايي و اتحاديه ای، آنان از زندان آزاد خواهند شد. مسوولان امنيتی اعلام کرده اند که جمهوری اسلامی علی رغم پذيرش مقاوله نامه های بين المللی فعلا مصلحت نمی دانند که در ايران سنديکا تشکيل شود و چنانچه کسی اقدام به فعاليت سنديکايی کند مخالف نظام جمهوری اسلامی شناخته و محاکمه خواهد شد.

طبقه کارگر ایران در طول سی سال گذشته و  بر خلاف مطالبات پایه ای انقلاب 57،  نه تنها تغییری در بهبود شرایط زندگی شان ایجاد نشده است  بلکه روزبروز بر ابعاد فقر، فلاکت و بی حقوقی آنان افزوده گردیده است. تا آنجا که  امروز سازمان جهانی کار ایران را یکی از سه کشور اصلی در دنیا میداند که کارگران در آن در بدترین شرایط کار میکنند و پایه ای ترین حقوق شان بشدت نقض میشود. وضعیت کار زنان و جوانان به یک معضل اساسی تبدیل شده است، نبود ایمنی کار، تبعیض، قراردادهای موقت یکماهه و سفید امضا به تنها شکل استخدام کارگران تبدیل شده و حداقل دستمزد کارگران چهار برابر زیر خط فقر است و میلیونها خانواده کارگری در نتیجه عدم پرداخت بموقع دستمزدهای نان آورانشان بطور دائمی در غیر انسانی ترین شرایط برای زنده ماندن خود دست و پا میزنند و موج عظیم بیکاری و خطر بیکار سازی کارگران شاغل، زندگی را بر آنان و خانواده هایشان به جهنمی غیر قابل تصور تبدیل کرده است وتنها راه برون رفت از این شرایط غیر انسانی نیاز به یک تغییرات اساسی در تمام سطوح اقتصادی و اجتماعی را میطلبد.

شرایط ضد انسانی فوق در حالی بر کارگران ایران تحمیل شده است که در طول سی سال گذشته طبقه کارگر ایران از تمامی حقوق برسمیت شناخته شده بین المللی خود محروم بوده و هر گونه اعتصاب و اعتراض کارگران و تشکل خواهی آنان با سرکوب، تهدید، بیکاری، زندان و اتهامات امنیتی مواجه شده است.

کارگران ایران در طول سالهای گذشته علیرغم وجود سرکوب و خطر زندانی شدن و بیکارسازی، در اعتراض به شرایط مشقت بار خود بارها به میدان آمده و در برخی مراکز  با برپایی تشکلهای خود و اعتصابات و تجمعات بی شمار در دهها و صدها مرکز تولیدی و صنعتی نشان دادند حاضر به تحمل شرایط غیر انسانی حاکم بر کار و زیست شان نیستند. ابعاد این اعتراضات را در این یکماه گذشته میبنیم که بسیاری از شرکت کنندگان در اعتراضات خیابانی از زنان، جوانان و کارگران و خانوادههایشان هستند.

هفتمین اجلاس بررسی ادواری جهانی شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد در شرایطی برگزار میشود که هنوز رئیس و نایب رئیس سندیکای واحد آقایان منصور اسالو و مددی،  نمایندگان سندیکای نیشکر هفت تپه آقای علی نجاتی،  و علیرضا ثقفی و برخی دیگر از فعالین کارگری در زندان، آقای فرزاد کمانگر معلم در زیر حکم اعدام،  بسیاری از دستگیر شدگان اول ماه می امسال در انتظار صدور حکم  و تعدادی از فعالین سندیکای واحد بصورت بلاتکلیف منتظر بازگشت به کار هستند. 

ما امیدوارم خواست های کارگران ایران که داشتن یک زندگی انسانی و شرافتمندانه و بدور از هر گونه سرکوب و رعب و وحشت است در این اجلاس مورد بررسی قرار بگیرد و در طول هفتمین اجلاس بررسی ادواری جهانی حقوق بشر به آن پرداخته شود.

فوری ترین و حداقل ترین این خواست ها در شرایط حاضر عبارتند از:

- لغو مجازات اعدام و آزادی فوری و بی قید و شرط کلیه فعالین کارگری و دیگر جنبشهای اجتماعی از زندان
- لغو اتهامات کلیه دستگیرشدگان جنبش کارگری و سایر جنبشهای اجتماعی  و  صدور حکم منع تعقیب قضائی آنان
- آزادی بی قید و شرط ایجاد تشکلهای کارگری بدون کسب اجازه از کارفرمایان و نهادهای دولتی و پذیرفتن کلیه کنوانسیونهای بینالمللی  کارگری و بر چیده شدن تمامی نهادهای غیر کارگری از محیط های کار و محاکمه سرکوبگران و نقض کنندگان حقوق کارگران
-  آزادی بی قید و شرط اعتصاب، اعتراض، تجمع و آزادي بيان
- برابری کامل حقوق زنان و مردان در محیط کار و تمامی عرصه های زندگی اجتماعی و اقتصادی و خانوادگی
- محو کار کودک و تامین امکانات رفاهی، آموزشی و بهداشتی برای همه کودکان

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سنديکای کارگران نيشکر هفت تپه
اتحاديه آزاد کارگران ایران

اعتصاب؛ کارگران به جان آمده جاده را بستند

ایلنا: 180 نفر از كارگران نساجي بافتهها از ساعت 30/2 تا 4 بعداز ظهر امروز(يكشنبه) اقدام به بستن جاده کردند. كارگران نساجي بافتههاي كرمان علت تجمع و بستن جاده را انحلال شركت توسط سهامداران اعلام کردند.
يكي از كارگران به خبرنگار ايلنا گفت: چندي پيش عدهاي از مديران در هيات تشخيص تصميم به انحلال شركت و انتقال دستگاهها به شهرستان قزوين گرفتند كه در اعتراض به اين امر ما ظهر امروز اقدام به بستن جاده کرديم.
وي گفت: مديران در پايان 30 دي تصميم به اخراج 18 نفر ديگر از نيروها گرفتند. طبق گفته خود مسئولان قرار است 35 نفر ديگر در پايان بهمنماه و بقيه در آخر سال تسويه حساب شوند.
وي گفت: مسئولان بنا دارند 14 هزار هكتار زمين كارخانه را به صورت آزاد در معرض فروش بگذارند.
او گفت: قبلا 550 نفر در شركت مشغول به كار بودند كه مسئواين به عناوين مختلف اقدام به اخراج كارگران کرده و در حال حاضر اين تعداد 180 نفر هستند.
يكي ديگر از كارگران گفت: در سالهاي 81 و 82 مديران اعلام کردند دستگاههاي اين شركت مستهلك و قابل استفاده نیست كه در اين خصوص گويا همين دستگاهها به استان گلستان و تبريز انتقال و درحال حاضر فعال هستند.
يكي ديگر از كارگران گفت: درخصوص طرح طبقهبندي مشاغل مدت 5 سال به سازمان كاركرمان مراجعه کرديم كه متاسفانه مسئولين تاكنون اقدامي به عمل نياوردند.
گفتني است راس ساعت 16غلامرضايي، معاون سياسي فرمانداري كرمان با حضور در جمع كارگران خواستار متفرق شدن كارگران شد و به آنان قول مساعد داد روز سهشنبه جلسهاي با حضور اعضاي كميسيون و جديدساز مسئول شركت در محل استانداري كرمان برگزار شود.

اعتراضی کارگران شرکت لاستیک البرز تجمع

کارگران شرکت لاستیک البرز به علت عدم پرداخت حقوقشان و ملغی شدن شورای کارگری، دست به تجمع اعتراضی زدند و خواستار پرداخت حقوق عقب افتاده و عیدی خود در شب عید شدند. روز چهارشنبه ۲۸بهمن، بیش از ۱۰۰ نفر از کارگران پشت حصارهای سمت جاده ساوه تجمع کردند و به تظاهرات علیه هاشمی، مدیر عامل دولتی کارخانه پرداختند. کارگران در این تجمع که تا ساعت ۱۹ادامه داشت، گفتند که با هم متحد شده و تا قبل از عید حقوق و مزایای خود را خواهند گرفت.

جهانی کارگران حمل و نقل خواستار آزادی منصور اسانلو و ابراهيم مددی شد فدراسيون

راديو فردا  : فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل اعلام کرد که منصور اسانلو، رئيس هيئت مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه، از سلول انفرادی در زندان رجايی شهر به بند عمومی بازگردادنده شده است.
اين اقدام پس از اعتراض ديويد مک کرافت، دبيرکل فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل، به دولت ايران نسبت به انتقال آقای اسانلو به سلول انفرادی صورت گرفته است.
در همين حال، مک اوراتا، يکی از مسئولان فدراسيون جهانی کارگران حمل و نقل، خواستار آزادی منصور اسانلو و ابراهيم مددی، رئيس و نايب رئيس هيئت مديره سنديکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه شد.
اين دو فعال کارگری به اتهام های امنيتی به زندان محکوم شده اند.

سوء قصد به جان منصور اسالو در زندان گوهردشت کرج

بنابه گزارشات رسیده به فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران،صبح روز دوشنبه زندانی سیاسی منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای شرکت واحد از یک سوء قصد جان سالم بسر برد.
روز دوشنبه 3 اسفند ماه منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای شرکت اتوبوس رانی تهران و حومه در هواخوری بند 4 زندان گوهردشت کرج هنگامی که با 2 زندانی دیگر در حال صحبت کردن بود با تیزی و از پشت مورد تهاجم قرار گرفت. که با هوشیاری زندانیان و واکنش به موقع او از خطر جدی نجات یافت.این حمله در حضور پاسدار بندی بنام حسن پور و فرددیگر بنام مرادی سر وکیل بند صورت گرفت. پاسداربندها هیچی اقدامی برای ممانعت از یورش انجام ندادند و بعد از اینکه زندانیان سیاسی نسبت به این حمله و بی عملی آنها اعتراض کردند آنها فقط اقدام به گرفتن تیزی از فرد مهاجم کردند و او را رها کردند . فرد مهاجم همچنان به سوی آقای اسالو حمله می کرد و می گفت :که ترا می کشم و به عربده کشی خود ادامه می داد.
این فرد قبل از این در مقابل فروشگاه چند بار سعی به ایجاد درگیری فیزیکی با آقای اسالو را داشت و چند بار بر سینه ایشان با مشت کوبید ولی آقای اسالو با بردباری واکنشی از خود نشان ندادند.اما زندانیانی که شاهد این صحنه بودند به دفاع از آقای اسالو برخواستند و فرد مهاجم را عقب نشاندند.
فرد مهاجمی که به زندانی سیاسی منصور اسالو حمله کرد. سید محمد حسینی از اعضای سپاه پاسدارن است که به جرم قتل همسرش در زندان بسر می برد. یورش امروز به آقای اسالواز پیش طراحی شده بود که بدستور وزارت اطلاعات و با طراحی علی حاج کاظم و علی محمدی رئیس و معاون زندان و کرمانی و فرجی رئیس و معاون اطلاعات و محمود مغنیان رئیس بند 4 به اجرا گذاشته شد. این چندمین باری است که طرح حمله ناموفق علیه زندانیان سیاسی در بند 4 به اجرا گذاشته می شود و هدف از این حملات برای حذف فیزیکی آقای اسالو و سایر زندانیان سیاسی می باشد.
پیش از این آقای منصور اسالو را به مدت 1 هفته به سلولهای انفرادی بند 5 انتقال دادند. انتقال آقای اسالو به دستور کرمانی رئیس اطلاعات زندان گوهردشت صورت گرفته بود.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران،حملۀ از پیش طراحی شده به زندانی سیاسی منصور اسالو جهت حذف فیزیکی او هشدار می دهد و آن را محکوم می کند واز دبیرکل و کمیسر عالی حقوق بشر برای نجات جان زندانیان سیاسی در ایران استمداد می طلبد.

3 اسفند 1388 برابر با 22 فوریه 2010
گزارش فوق را به سازمانهای زیر ارسال گردید:
کمیساریای عالی حقوق بشر
کمسیون حقوق بشر اتحادیه اروپا
سازمان عفو بین الملل
شورای حقوق بشر سازمان ملل متحد

اعتراض کارگران ذوب آهن اصفهان به حقوق و مزایا

خبرگزاری هرانا - هفته گذشته در کارخانه ذوب آهن اصفهان اعلامیه هایی پخش شد که کارگران قرارداد مستقیم را به اعتصاب غذا فراخوانده بود.
به گزارش  شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان، اعتراض این کارگران به اختلاف فاحش حقوق و مزایا با کارگران رسمی و مهم تر از آن کاهش حقوق و مزایا پس از تبدیل وضعیت از قرارداد با شرکت های پیمانکاری به قرارداد مستقیم با ذوب آهن بود.
در پی این اقدام سردار براتی مدیرعامل ذوب آهن- که به تازگی به این سمت منصوب شده - درسرکشی از قسمت های مختلف کارخانه با کارگران قرارداد مستقیم به گفتگو نشست وبه آنان قول بررسی خواسته های شان را تا آخر اسفند ماه داد.
از سوی دیگر به موازات این اقدام حراست و انتظامات کارخانه به گشت زنی و جولان دادن در کارگاه ها پرداختند و در چندین کارگاه در گفتگو با کارگران به تهدید آنان پرداخته و عنوان کردند که قرار نیست کارگران قرارداد مستقیم از حقوق و مزایایی هم سطح با کارگران رسمی برخوردار شوند. آنان از کارگران مسئول غذا -که به دریافت و توزیع غذای کارگران شیفت می پردازند- نیز خواستند که اسامی کارگرانی را که اعتصاب غذا می کنند به حراست گزارش دهند. در اقدامی دیگر مسئولان رختکن هایی که در آنها اعلامیه توزیع شده بود به حراست احضار شده و تحت فشار قرار گرفتند.
 با توجه به قول مساعد مدیرعامل مبنی بر بررسی خواسته های این کارگران تا حد زیادی از التهابات کاسته شده و فعلا آنان منتظرند تا مدیرعامل جدید نتیجه بررسی های اش را اعلام کند.
لازم به یادآوری است که قرارداد مستقیم بستن با کارگران شرکت های پیمانکاری در آستانه انتخابات آغاز شد و امیدهای زیادی را در بین آنان برانگیخت اما در وضعیت جدید حقوق اکثر این کارگران از سی الی صد هزار تومان کاهش یافته و سقف اضافه کاری که در شرکت ها نامحدود بود به 45 ساعت محدود شده است

اعتصاب غذای کارگران مجتمع فولاد مبارکه

جمع زیادی از کارگران مجتمع فولاد مبارکه اصفهان، در اعتراض به عملی نشدن وعده های مدیران و کاهش حقوق، دست به اعتصاب غذا زدند.
به گزارش شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان، بر طبق خبرهایی که از مجتمع فولاد مبارکه رسیده است صدها تن از کارگران قرارداد مستقیم این شرکت در اعتراض به کاهش حقوق و مزایا وعملی نشدن وعده های مدیران کارخانه در روزهای 11 و12 بهمن دست به اعتصاب غذا زده اند.
این اعتصابات بیشتر در بخش های فولادسازی و نورد سرد این کارخانه صورت گرفته است و قرار است از 12 اسفند از سر گرفته شود.

بدنبال اعتصاب ماه گذشته رانندگان شرکت احیا گستران اسپادان 25 نفر از آنان تمدید قرارداد نشدند

در پي اعتصاب ماه گذشته رانندگان شركت احياگستران اسپادان در دور جديد تمديد قرارداد هاي اين كارگران براي نزديك به 25 نفر از آنان برگه قرارداد فرستاده نشده است. از آنجا كه قرارداد هاي كارگران اين شركت 29 روزه است اين اقدام شركت به منزله اخراج بدون سروصدا تحت لواي پايان قرارداد خواهد بود.

شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان

نارضایتی کارگران قرارداد مسقیم ذوب آهن اصفهان و قول مساعد مدیر عامل این کارخانه مبنی بر بررسی خواستهای کارگران قرارداد مستقیم

بنا برگزارش شورای موقت کارگران ذوب اهن اصفهان که به اتحادیه آزاد کارگران ایران ارسال شده است هفته گذشته در کارخانه ذوب آهن اعلامیه هایی پخش شد که کارگران قرارداد مستقیم را به اعتصاب غذا فراخوانده بود. اعتراض این کارگران به اختلاف فاحش حقوق و مزایا با کارگران رسمی و مهم تر از آن کاهش حقوق و مزایا پس از تبدیل وضعیت از قرارداد با شرکت های پیمانکاری به قرارداد مستقیم با ذوب آهن بود.

در پی این اقدام مدیرعامل ذوب آهن درسرکشی به قسمت های مختلف کارخانه با کارگران قرارداد مستقیم به گفتگو نشست وبه آنان قول بررسی خواسته های شان را تا آخر اسفند ماه داد. از سوی دیگر به موازات این اقدام حراست و انتظامات کارخانه به گشت زنی در کارگاه ها پرداختند و در چندین کارگاه در گفتگو با کارگران به تهدید آنان پرداخته و عنوان کردند که قرار نیست کارگران قرارداد مستقیم از حقوق و مزایایی هم سطح با کارگران رسمی برخوردار شوند. آنان از کارگران مسئول غذا که به دریافت و توزیع غذای کارگران شیفت می پردازند نیز خواستند اسامی کارگرانی را که اعتصاب غذا می کنند به حراست گزارش دهند. در اقدامی دیگر مسئولان رختکن هایی که در آنها اعلامیه توزیع شده بود به حراست احضار شده و تحت فشار قرار گرفتند.

با توجه به قول مساعد مدیرعامل مبنی بر بررسی خواسته های این کارگران تا حد زیادی از التهابات کاسته شده و فعلا آنان منتظرند تا مدیرعامل جدید نتیجه بررسی هایش را اعلام کند. لازم به یادآوری است که قرارداد مستقیم بستن با کارگران شرکت های پیمانکاری در آستانه انتخابات آغاز شد و امیدهای زیادی را در بین آنان برانگیخت اما در وضعیت جدید حقوق اکثر این کارگران از سی الی صد هزار تومان کاهش یافته و سقف اضافه کاری که در شرکت ها نامحدود بود به 45 ساعت محدود شده است.

اعتصاب غذای کارگران قرارداد مستقیم فولاد مبارکه

بر طبق خبرهایی که از مجتمع فولاد مبارکه به ما رسیده است صدها تن از کارگران قرارداد مستقیم این شرکت در اعتراض به کاهش حقوق و مزایا وعملی نشدن وعده های مدیران کارخانه در روزهای 11 و12 بهمن دست به اعتصاب غذا زده اند. این اعتصابات بیشتر در بخش های فولادسازی و نورد سرد این کارخانه صورت گرفته است و قرار است از 12 اسفند از سر گرفته شود

سوم اسفند 88

شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان

اعتصاب 800 کارگر شرکت دنا ره سازان

بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران کارگران شرکت دنا ره سازان از روز گذشته دوم اسفند ماه در اعتراض به عدم پرداخت چهار ماه از دستمزدهای خود دست به اعتصاب زده اند و این اعتصاب همچنان ادامه دارد.

بنا بر این گزارش امروز صبح مدیر عامل شرکت در میان کارگران اعتصابی حاضر شد و به آنان اعلام کرد در روزهای پایانی سال فقط میتواند عیدی قانونی آنان را پرداخت کند و چهار ماه دستمزد معوقه آنان را پس از عید پرداخت خواهد کرد و از کارگران خواست بر سر کارهای خود بازگردند اما کارگران قاطعانه اعلام کردند تا دریافت تمامی دستمزدهای معوقه خود و تسویه حساب کامل حاضر به بازگشت بر سر کارهایشان نیستند و به اعتصاب خود ادامه دادند.

این کارگران حدود دو هفته پیش نیز بمدت سه روز دست به اعتصاب زدند و با این اعتصاب که توام با بستن درب کارگاه با ماشینهای سنگین و جلوگیری از ورود و خروج به محل کارگاه بود موفق شدند دستمزد معوقه ماههای شهریور و مهر را دریافت کنند.

لازم به یادآوری شرکت دنا ره سازان یک شرکت راهسازی بزرگ است که در حال حاضر مشغول ساخت اتوبان همدان ساوه است و محل کارگاه آن حدود 20 کیلومتری شهرستان ساوه قرار دارد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران با حمایت از اعتصاب کارگران دنا ره سازان عدم پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران بویژه در روزهای پایانی سال را یک جنایت در حق خانواده های کارگری ارزیابی میکند و خواهان تعلق خسارت به عدم پرداخت بموقع دستمزدهای کارگران و تعقیب قضائی تمامی کارفرمایانی است که دستمزدهای کارگران را با تاخیر پرداخت میکنند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران سوم اسفند ماه 88

اعتصاب 600 کارگر طرح توسعه پالایشگاه بندرعباس

بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران حدود 600 کارگر طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس در اعتراض به عدم پرداخت 5 ماه از دستمزدهای خود از روز شنبه اول اسفند ماه دست به اعتصاب زده اند و این اعتصاب همچنان ادامه دارد.

بنا بر این گزارش پس از شروع اعتصاب کارگران در روز شنبه اول اسفند ماه رئیس کارگاه شرکت ئی سی سی به میان کارگران آمد و با وعده پرداخت یکماه از دستمزدهای معوقه کارگران در روز چهارشنبه 5 اسفند ماه از آنان خواست تا بر سر کارهای خود بازگردند اما کارگران این وعده را قبول نکردند و خواهان پرداخت تمامی دستمزدهای معوقه خود شدند و تا امروز دوشنبه سوم اسفند ماه همچنان به اعتصاب خود ادامه داده اند.

بنا بر اظهار کارگران اعتصابی طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس بدنبال تداوم اعتصاب کارگران در روزهای یکشنبه و دوشنبه حراست پالایشگاه اقدام به تهدید کارگران کرده است و نیروهای انتظامی مسلح به گاز اشک آور و باتوم و سایر سلاحها نیز در مقابل درب خروجی کارگاه مستقر شده اند و از خروج کارگران به بیرون از پالایشگاه ممانعت میکنند.

لازم به یادآوری است کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس روز 19 آبانماه امسال نیز دست به اعتصاب زدند و با این اعتصاب موفق شدند دستمزد شهریور ماه خود را دریافت کنند و ازآنزمان تال کنون این کارگران هیچ دستمزدی دریافت نکرده اند و در شرایط مشقت باری بسر میبرند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن حمایت قاطعانه از اعتصاب کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس، تهدیدهای حراست پالایشگاه بندر عباس بر علیه کارگران و استقرار نیروهای مسلح به باتوم و گاز اشک آور را در مقابل درب ورودی کارگاه شرکت ئی سی سی قویا محکوم میکند و خواهان پرداخت فوری دستمزدهای معوقه کارگران طرح توسعه پالایشگاه بندر عباس است و هر گونه تعرض به این کارگران را اقدامی جنایتکارانه بر علیه تمامی کارگر ایران تلقی میکند.

اتحادیه آزاد کارگران ایران سوم اسفند ماه 88

نامه اعتراضى اتحاديه كارگران پست كانادا به سفارت جمهورى اسلامى

١٩ فوريه ٢٠١٠

به سفارت جمهورى اسلامى ايران، اتاوا

245 Metcalfe Street, Ottawa, Ontario

به نمايندگى از ٥٤ هزار عضو اتحاديه كارگران پست كانادا، نگرانى بسيار شديدمان بخاطر گزارشات رسيده مبنى بر دور جديد هدف قرار دادن منصور اسانلو، رهبر كارگرى زندانى، توسط مقامات حكومتى ايران را اعلام ميكنم.

اتحاديه ما مطلع شده است كه اسانلو و يك زندانى سياسى ديگر در زندان رجايى شهر مورد بازجويى، تهديد و انتقال به زندان انفرادى قرار گرفته اند. اين اعمال برخلاف ابتدايى ترين استانداردهاى پذيرفته شده دادگسترى ميباشد.

اتحاديه كارگران پست كانادا، همچنين نگران است كه بدليل ضرب و شتم هاى پيشين و حبس ناعادلانه وى، سلامتى منصور وخيم تر شده است. انتقال به سلول انفرادى معمولا شرايط را منجمله از جنبه مراقبتهاى پزشگى و غذايى بدتر ميكند.

اتحاديه كارگران پست كانادا از دولت ايران ميخواهد كه منصور را بلافاصله به بيمارستان منتقل نمايد. ما همچنين خواستار آزادى فورى و بى قيد و شرط منصور اسانلو هستيم.

با احترام،

دنيس ليملين،

رئيس سراسرى اتحاديه كارگران پست كانادا

رونوشت: فدراسيون جهانى كارگران حمل و نقل، مك اوراتا

ترجمه و تكثير از اتحاد بين المللى در حمايت از كارگران در ايران

تجمع كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران

ايلنا: به دنبال تاخير 13 ماهه در پرداخت مطالبات كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران (ITI)، جمعي از كارگران اين كارخانه در سه روز گذشته در مجاورت كارخانه و مقابل استانداري فارس تجمع كردند.

كارگران صنايع مخابراتي در گفتگو با ايلنا اعلام كردند كه براي دومين بار در 2 روز گذشته مقابل استانداري فارس تجمع كردهاند.

اين كارگران گفتند كه سه روز پيش نيز با تجمع در محدوده جاده منتهي به محل كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران، اعتراض خود را نسبت به پرداخت نشدن 13 ماه مطالبات معوقه اعلام كردند.

هماكنون تعداد كارگران شاغل در اين كارخانه با اجراي قوانين بازنشستگي به حدود600 كارگر كاهش يافته است.

كارگران افروزدند: به منظور دريافت قطعي مطالبات خود به اجتماعهاي كارگري خود ادامه خواهند داد.

به گفته اين كارگران، مقامات مسوول در استانداري در حالي خواهان بازگشت كارگران به كارخانههستند كه هنوز هيچ راهكاري براي پرداخت مطالبات معوقه به نتيجه نرسيده است.

خون کارگرآبی است

درچندروزاخیردراستان خوزستان شاهد هوای بسیارآلوده ،توام باگردوخاک خیلی شدیدی هستیم.بطوریکه دربسیاری ازساعات دراثرشدت غلظت گردوخاک ،دیدآدمی شدیدا کاهش می یابد.درروزهای سه شنبه وچهارشنبه ،بخاطرهمین مسئله جوی،همه ادارات ازقبیل مدارس ،بانکهاوسایرادارات دولتی تعطیل شدند.بااینکه تمامی ادارات یادشده ،کارشان درمحیط های دربسته می باشد.اما گویا یادشان رفته که این هوابرای کارگرهم مضراست.چون که دراین روزها هم کارگران به کارمشغول بودند.اشتغال درشرکت نیشکرهفت تپه که ازمصادیق کارهای سخت وزیان آوراست وکارگران چه دربخش کارخانه وچه دربخش کشاورزی درفضای آزادمشغول بکارهستنداین تعطیلی شامل آنهانشده است .گویاکارگرازمنبع تنفس دیگری استفاده می کند.این دوبوم وهواازچیست.یا شایدهم خون کارگرآبی است.

رضارخشان

6/12/1388

اعلام موجودیت شورای موقت کارگران مجتمع های پتروشیمی واقع در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر

منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر با احتساب دو مجتمع قدیمی ، پتروشیمی رازی و بندر امام ( ایران و ژاپن سابق ) 20 مجتمع را شامل می شود . این منطقه از اواخر دهه 40 با شروع بکار پتروشیمی رازی فعالیت صنعتی خود را آغاز کرده است و امروز قدیمی ترین منطقه صنعتی پتروشیمی در خاورمیانه محسوب میشود . تا دو سال قبل ، تعداد کارگران شاغل در مجتمع های منطقه که به تولید رسیده و یا در حال ساخت بودند ، به بیش از 50000 نفر بالغ میگردید که در پی بحران اقتصادی دوسال گذشته و اخراجهای پشت سر هم ، به 30000 نفر تقلیل یافته است و به معنی واقعی تر یعنی در طی دوسال گذشته در حدود 20000 نفر کارگر در این منطقه ، اخراج و از کار بیکار شده اند . اخراج کارگران به بهانه های مختلف صوزت گزفته که عمده آن پایان یافتن دوره ساخت کارخانجات از طرف سرمایه داران و شرکتها مطرح شده است . اخراجها ، عمدتا با مقاومتهای زیادی از سوی کارگران مواجه بوده است و امروزه هم ، همچنان ادامه دارد . در دوران انقلاب 57 ، این منطقه از مناطقی بود که فعالین کارگری ، با تشکیل شورای کارگران پروژه ای دست به ایجاد تشکلی برای متحد کردن کارگران زده که این شورا سخنگوی کارگران بوده و نماینده خواستهای برحق کارگران در انقلابی شد که اساسش کارگر بود و کارگر به عنوان ستون فقرات انقلاب علیه رژیم شاه به حساب میآمد . فعالین آن سالها امروز یا در میان مانیستند و یا بازنشست شده اند . بنابراین امروز ، اکثر فعالین کارگری ، فعالین جوانی هستند که تجربه گذشته را ندارند و تاریخ آن دوره را از فعالین باسابقه شنیده و آموخته اند . این فعالین به عنوان نماینده خواستهای مختلف کارگران در دل مبارزه برای خواستهای مختلف ، از جمله پرداخت حقوق معوقه و متحد کردن کارگران برای مقابله با سیاستهای اخراج سازی سرمایه داران منطقه و دولت حامی آنها ، پرورش یافته اند . در ماهها و سالهای گذشته ، بارها این فعالین با دادن نامه حمایتی از مبارزات کارگران سایر مناطق ایران ، اراده خودشان را بنمایش گذاشته اند .

امروز در دل شرایط جدید سیاسی بوجود آمده در جامعه ایران ، ما بخشی از این فعالین ، تصمیم به تشکیل شورای موقت کارگران مجتمع های پتروشیمی ماهشهر گرفته و این شورا را به عنوان تشکلی پایه ، برای متشکل نمودن کارگران منطقه اعلام و بیانیه زیر را به عنوان بیانیه شورا و خواستهای کارگران این منطقه باطلاع عموم می رسانیم و از همه کارگران میخواهیم که در پخش و توزیع هر چه بیشتر این بیانیه و خواستها در میان کارگران ، خانواده ها و مردم بکوشند . با این امید که روزی با مجمع عمومی های صدها و هزاران نفره در محیطهای کارگری و محلهای زندگی کارگران ، شاهد شکل گیری شوراهای علنی در منطقه باشیم . قطعا انروز دور نیست .

بیانیه شورای موقت کارگران مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر

1 - با توجه به شرایط حاد اقتصادی و سیاسی موجود در ایران زندگی کارگران با مخاطرات جدی روبرو شده و از آنجا که کارگر در ایران از هیچگونه تشکلی برای طرح و دفاع از خواسته هایش ندارد ، لذا :

ما کارگران خواهان حق ایجاد تشکل و داشتن چنین ظرفی برای طرح و دفاع از خواستهای برحق هر روزه مان هستیم و این تشکل همانا ، مجمع عمومی کارگران در کارخانه و یا محل زندگی مان است . مجمع عمومی کارگری ، با توجه نیاز کارگران برای دفاع از شرایط کار ، زندگی و معیشت میتواند و باید تشکیل شود .

2 - ما خواهان تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال 1389 ، توسط شورائی متشکل از نمایندگان کارگران و دولت و بر اساس میزان تورم اقتصادی روز ، و به میزان حد اقل یکمیلیون تومان و با توجه به اعلام خط فقر از طرف مسئولین و ارگانهای دولتی هستیم . در روزهای پایانی سال 1388 این خواست را باید به نیروی متحد کارگران به کارفرمایان تحمیل کرد .

3 – اعتراض و اعتصاب حق کارگران است . هیچ کارگری را نباید بدلیل اعتصاب و اعتراض دستگیر و زندانی کرد . در شرایطی که کارگران در گروههای دهها و صدها نفره از محیطهای کار اخراج میشوند ، کارگر جز استفاده از ابزار اعتراض و اعتصاب چاره دیگری ، برای دفاع از زندگی اش ندارد .

4 - ما خواهان آزادی تمامی زندانیان سیاسی و کارگران زندانی هستیم . هم اینک دهها رهبر کارگری و از جمله منصور اصانلو و ابراهیم مددی اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد و علی نجاتی از اعضای هیئت مدیره سندیکای کارگران هفت تپه در زندان هستند که باید بدون قید و شرط آزاد شوند ، این کارگران برای دفاع از حقوق کارگران مبارزه کرده اند و نباید به این دلیل و هر دلیل مشابه دیگری در زندان بمانند . ما همچنین خواهان آزادی دستگیرشدگان اعتراضات 8 ماهه گذشته هستیم .

5 – ما خواهان پرداخت حقوقهای معوقه کارگران شاغل در کارخانجات هستیم .

6 – ما خواهان توقف اخراج کارگران از محیطهای کار هستیم .

7 – ما خواهان لغو مجازات اعدام و از جمله اعدام زندانیان سیاسی مانند فرزاد کمانگر ، معلم زندانی هستیم

با توجه به شرایط اقتصادی این منطقه و ثروت بی حد و حصری که از این منطقه به جیب سرمایه داران ایران و جهان سرازیر میشود ، تحقق این خواستها و بویژه حفظ کار و تامین معیشت و زندگی کارگران کاملا امری قابل تحقق بوده و بدینوسیله از مسئولین امر در منطقه خواسته میشود که به این خواست کارگران رسیذگی کرده و عملی نمایند .

شورای موقت کارگران منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر

8/12/88

رونوشت : به کلیه سازمانها ، اتحادیه ها و سندیکاها و احزاب کارگری ایران و جهان

کارگران نساجی قائمشهر در مقابل فرمانداری تجمع کردند

کارگران نساجی مازندران به دلیل عدم دریافت ۵ ماه حقوق معوقه خود به سمت فرمانداری قائمشهر به حرکت درآمدند.
به گزارش شمال نیوز، کارگران نساجی مازندران به دلیل عدم دریافت ۵ ماه حقوق معوقه خود و بلاتکلیفی صبح امروز از مسیر کارخانه جاده نظامی قائمشهر به سمت فرمانداری قائمشهر به حرکت درآمدند.
اخبار رسیده حاکی از آن است که کارگران دیگری هم در این مسیر در حال اضافه شدن به این جمع هستند.
شمال نیوز نوشت: در حالی که برخی از اصحاب رسانه برای پوشش خبری این تجمع در فرمانداری قائمشهر حاضر شدند با کمال تعجب مسوولان فرمانداری قائمشهر از حضور خبرنگاران برای پوشش خبری تجمع کارگران نساجی ممانعت به عمل آوردند.
مسوولان فرمانداری قائمشهر با دستور به نیروهای حراست از حضور خبرنگاران رسانههای جمعی و خبرگزاریها ممانعت کردند.

تجمع اعتراضی كارگران چينی البرز مقابل استانداری قزوين

خبرگزاری حکومتی ایلنا: كارگران شركت چيني البرز به دليل عدم پرداخت حقوق ومزايا در مقابل استانداري قزوين تجمع كردند. تني چند از كارگران اعلام داشتند كه عليرغم توليد اين شركت و صدور كالاهاي توليدي به كشورهاي عراق، تركيه، آذربايجان، حقوق و مزاياي چهار ماه و بخشي از عيدي و پاداش معوقه آنها هنوز پرداخت نشده است. يكي از كارگران گفت: اين شركت قديمي مشكل توليد وفروش ندارد بطوري كه توليد شركت نسبت به قبل حدود 70 درصد افزايش داشته است.
وي افزود: عدم پرداخت مطالبات كارگران درحالي است كه برخي كاركنان اين شركت هم اكنون معادل 5 كارگر حقوق ميگيرند.

اين گزارش حاكي است 419 نفر از كارگران شركت چيني البرز كه 100 نفر آنان را خانمها تشكيل ميدادند در اين تجمع حضور داشتند.

شركت چيني البرز با توليد انواع ظروف چيني يكي از توليدكنندگان قديمي مستقر در شهر صنعتي البرز است كه در پي خصوصيسازي، تاكنون تجمعات كارگري متعددي در برگذار شدهاست. به گفته عيد علي كريمي دبير اجرايي خانه كارگر قزوين، كارگران اين كارخانه كه در 5 سال گذشته مديريت خصوصي را تجربه كردهاند، بابت سه ماه حقوق و عيدي و پاداش معوقه خود طلبكار هستند.
وي افزود: هفته گذشته اين كارگران چندين بار در محل كار خود تجمع كرده بودند. كريمي افزود: با وجود آنكه مديريت فعلي شركت نسبت به مديران سابق موفقيت بيشتري داشته اما معلوم نيست چرا بحران در اين واحد توليدي همچنان ادامه دارد.

ادامه ي شرايط بغرنج و خطرناک زندان براي منصور اسالو را محکوم مي کنيم

طبق آخرين اخبار رسيده و همچنين به گزارش خانواده منصور اسالو رئيس هيئت مديره سنديکاي کارگران شرکت واحد اتوبوسراني تهران و حومه که به دلايل نامعلومي از چندي پيش به زندان رجائي شهر کرج منتقل شده است ، در شرايط بغرنج و خطرناکي محکوميت خود را در زندان فوق سر مي کند.

بر اساس همين اخبار هفته پيش يکي از زندانيان سوء قصدي عليه جان وي داشته که با تيزبيني و هوشياري ديگر زندانيان و مداخله آنان فرد مذکور موفق به چنين اقدامي نشده است. 

تهديد منصور اسالو به همين جا ختم نشده و فرد مذکور به تهديدات خود عليه وي ادامه مي دهد و اين شرايط نگراني خانواده، اعضاي سنديکاي کارگران شرکت واحد، جامعه کارگري ايران  را فراهم کرده است.

سنديکاي کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ضمن محکوم کردن اين گونه اعمال عليه زندانيان خواهان رسيدگي قانوني و محاکمه عاملان اين اتفاق مي باشد.

منصور اسالو محکوم به 5 سال زندان است که هم اکنون دوران محکوميت خود را در زندان رجائي شهر کرج که کمتر مسبوق به سابقه بوده است زندانيان عقيدتي در آنجا نگه داري شوند، طي مي کند.

سنديکاي کارگران شرکت واحد

اتوبوسراني تهران و حومه

اعتصاب کارگران بخش کک سازی ذوب آهن اصفهان

در شیفت عصرکاری دوشنبه هفدهم اسفند ماه کارگران قرارداد مستقیم بخش کک سازی دست به اعتصاب زدند.
به گزارش هرانا به نقل از شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان، در پی این اقدام اعتراضی کارگران بخش کک سازی ذوب آهن اصفهان که 2 ساعت به طول انجامید مهندس اشرافی مدیر این بخش در محل حاضر شد و به گفتگو با کارگران پرداخت. ایشان که به تازگی حقوق بهمن ماه و عیدی شان را دریافت کرده بودند در حرکتی اعتراضی فیش های حقوقی شان را پاره کرده و جلوی مهندس اشرافی ریختند.

کارگران در اعتراضات خود عنوان کردند که دستمزد دریافتی شان در آخر سال گذشته دو برابر دریافتی امسال بوده است و با توجه به زیان آور بودن و سختی کار در بخش کک سازی بیشترین کاهش دستمزد در حقوق کارگران این بخش صورت گرفته است.

در پایان مهندس اشرافی ضمن درخواست از کارگران برای خاتمه دادن به اعتصاب قول داد که خواسته های آنان را به اطلاع مدیران کارخانه برساند.

لازم به توضیح است در حالی که کارگران قرارداد مستقیم مجتمع فولاد مبارکه در ابتدای اسفند ماه بیش از دو میلیون تومان دریافتی شامل حقوق پاداش معوقات امسال و افزایش حقوق داشته اند هیچ یک از این موارد شامل کارگران قرارداد مستقیم در ذوب آهن اصفهان نشده است و از ابتدای اجرای قانون قرارداد مستقیم حقوق کارگران نسبت به قبل کاهش قابل ملاحظه ای یافته است. در تحولی دیگر مبالغی که به عنوان عیدی به این کارگران تعلق می گیرد هم مانند کارکنان دولت پرداخت شده و این در حالی است که آنان تا کنون از هیچ یک از مزایای کارگران رسمی برخوردار نشده اند.

اعتراض به حداقل حقوق اعلام شده از طرف دولت / شورای موقت کارگران مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر

دوستان کارگران

دولت حامی سرمایه داران حد اقل دستمزد کارگران در سال  89 را با 15% افزایش نسبت به سال قبل ، 303000 ( سیصد و سه هزار  تومان  ) اعلام کرد . این یعنی فقر و فلاکت و جهنم . این یعنی  احساس شرم توام با مرگ تدریجی  کارگر در برابر خانواده اش  که چشم به دستمزد زیر خط بقا دارد . این یعنی کارگر باید ( اگر کاری گیرش بیاد و شاغل باشد ) به بردگی بیشرمانه تن بدهد  .  در حالیکه توکلی ، نماینده مجلس خود به تورم 86 در صدی در سال آینده اعتراف میکند  ، چگونه این آقایان و  دولت  ، دستمزد کارگر را 15% افزایش میدهد ؟  با این حقوق چکار میشود کرد ؟

دوستان عزیز ،

 ما همانطور که در بیانیه اعلام موجودیت شورا   گفتیم ، حداقل حقوق کارگران باید یک میلیون تومان باشد . این میزان بر اساس آمارهای رسمی بانک مرکزی در رابطه با قیمت  های اقلام اساسی کالاهای مورد نیاز خانوارهای کارگری ، متوسط کرایه خانه  در شهرهای بزرگ و  هزینه هائی مانند حمل و نقل درون شهری و برون شهری ، آموزش و پرورش و بهداشت و درمان و غیره ، برآورد شده است  و  بنابراین اعلام حداقل دستمزد به میزان  کمتر از  یک سوم این مبلغ ، یعنی تحمیل یک زندگی سیاه و نکبت  بار به کارگران در  ایران . ما به عنوان  کارگران متشکل در شورای موقت  کارگران منطقه ویژه به این سطح دستمزد  ،  اعتراض داریم و معتقدیم باید برای مقابله با آن  ، با اتکا به  نیروی خود ،  اقداماتی را بانجام برسانیم

زنده باد مبارزات کارگران برای دستیابی به حقوق حداقل یک میلیون تومان

زنده باد اتحاد کارگران

شورای موقت کارگران مجتمع های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر

24/12/88

منشور مطالبات حداقلی کارگران ایران

به مناسبت سی و یکمین سالروزانقلاب 57

سی و یک سال از انقلاب بهمن 57 گذشت. مردم ایران در آنروزها با امید به برخورداری از یک زندگی بهتر و برچیده شدن چتر اختناق و سرکوب در صفی میلیونی به خیابانها آمدند و طبقه کارگر ایران و پیشاپیش آنان کارگران شرکت ملی نفت با اعتصاب سراسری خود و بستن شیرهای نفت کمر حاکمیت استبداد را در هم شکستند و توده های میلیونی مردم با شعار "کارگر نفت ما، رهبر سر سخت ما" پاسخی شورانگیز به این اقدام تاریخی آنان دادند و در روز 22 بهمن 1357 قدرت به دست مردم افتاد.

سقوط حکومت استبداد در روز 22 بهمن 1357 برای مردم به جان آمده از ستم و خفقان، بهارانی پر شکوه بود که زن و مرد و پیر و جوان و کودک با سرود بهاران خجسته باد و با شوری وصف ناپذیر به استقبالش شتافتند، مردم همدیگر را در آغوش می کشیدند، اشک شوق می ریختند و در پس قطره های اشک شوق شان رهائی و بهروزی خود را با تمامی وجودشان لمس میکردند.

اینک از آنروزهای پر شکوه و از آن روزهای امید و طراوت و شادابی 31 سال میگذرد، سی و یک سالی که امروز از آن همه امید و طراوات و شادابی چیزی جز فقر و بدبختی، بیکاری و دستمزد زیر خط فقر، طرح قطع یارانه ها و درماندگی میلیونها کارگر و مزد بگیر برای گذران زندگی بر جای نمانده است.

اما زندگی ادامه دارد و مردم ایران هنوز و به حق در حال و هوای تغییر اند و امیدشان را برای دست یابی به یک زندگی انسانی و شاد و مرفه و آزاد از دست نداده اند.

در این میان کارگران ایران در طول سالهای گذشته با اعتصابات و اعتراضات جسورانه خود و برپائی تشکلهای مستقل شان به دفاع از حق حیات و زندگی خود برخاستند و امروز بسیاری از آنان به جرم تشکل خواهی و خواست یک زندگی انسانی در پشت میله های زندان بسر میبرند.

اما برای ما کارگران سلولهای زندان پایان کار نیست، ما میلیونها انسانیم، ما تولید کنندگان تمامی ثروتها و نعمات موجود هستیم، چرخ تولید و زندگی در جامعه در دستان ماست، پشتوانه ما تجربه اعتصاب متحدانه و شکوهمند کارگران نفت در انقلاب بهمن 57 است و ما با  این پشتوانه و با اتکا به قدرت میلیونی خود و با الهام از خواستهای انسانی مردم ایران در انقلاب سال 57،  امروز و پس از سی و یک سال از بهمن 57  رئوس خواستهای حداقلی خود را به شرح زیر اعلام میداریم و خواهان تحقق فوری و بی قید و شرط همه آنها هستیم.

1- برسمیت شناخته شدن بی قید و شرط ایجاد تشكلهاي مستقل كارگري، اعتصاب، اعتراض، تجمع، آزادی بیان، مطبوعات و تحزب

2- لغو فوری مجازات اعدام و آزادی فوری و بی قید و شرط کلیه فعالین کارگری و دیگر جنبشهای اجتماعی از زندان

 3- افزايش فوري حداقل دستمزدها براساس اعلام نظرخود كارگران ازطريق نمايندگان منتخب آنها در مجامع عمومی کارگری

4- طرح هدفمند کردن یارانه ها باید متوقف و دستمزدهاي معوقه كارگران باید فورا" و بي هيچ عذر و بهانه اي پرداخت گردد

5-  تامين امنيت شغلي براي كارگران و تمامی مزد بگیران، لغو قراردادهاي موقت و سفيد امضاء، برچيده شدن کلیه نهادهای دست ساز دولتی از محیطهای کار و تدوین و تصویب قانون کار جدید با دخالت مستقیم نمایندهای منتخب مجامع عمومی کارگران

6- اخراج و بيكار سازي كارگران به هر بهانه اي بايد متوقف گردد و تمامي كساني كه بيكار شده اند و يا به سن اشتغال رسيده و آماده به كار هستند بايد تا زمان اشتغال به كار از بيمه بيكاري متناسب با يك زندگي انساني برخوردار شوند

7- لغو کلیه قوانین تبعیض آمیز نسبت به زنان و تضمین برابری کامل و بی قید و شرط حقوق زنان و مردان در تمامی عرصه های زندگی اجتماعی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و خانوادگی

8- برخورداري تمامي بازنشستگان از يك زندگي مرفه و بدون دغدغه اقتصادي و رفع هرگونه تبعيض در پرداخت مستمري بازنشستگان و بهره مندی آنان از تامین اجتماعی و خدمات درمانی

9- تمامي كودكان بايد جداي از موقعيت اقتصادي و اجتماعي والدين، نوع جنسيت و وابستگي هاي ملي و نژادي و مذهبي از امكانات آموزشي، رفاهي و بهداشتي يكسان  و رایگانی برخوردار شوند

10- اول ماه مه بايد تعطيل رسمي اعلام گردد و در تقويم رسمي كشور گنجانده شود و هر گونه ممنوعيت و محدوديت برگزاري مراسم اين روز ملغي گردد

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سندیکای کارگران کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

اتحادیه آزاد کارگران ایران

انجمن صنفی کارگران برق و فلز کار کرمانشاه

21 بهمن ماه  1388

۲-- تعرض و تهاجم دولت و سرمايه داران

اخراج 5 نفر از رانندگان سرویس های

ایاب و ذهاب شرکت رسول ماشین در ذوب آهن اصفهان

در پی دو نوبت اعتصاب رانندگان سرویس های ایاب و ذهاب شرکت رسول ماشین در ذوب آهن اصفهان طی ماه گذشته بیش از پنج نفر از این رانندگان به اتهام سازمان دهی اعتصاب اخراج یا لغو قرارداد شده اند.

گفتنی است که شرکت یاد شده پیمانکار سرویس ایاب و ذهاب کارگران ذوب آهن است و رانندگان طرف قرارداد آن شامل دو گروه می باشند:

دسته اول رانندگانی هستند که در استخدام شرکت اند و رانندگی اتوبوس ها ومیدل باس های متعلق به شرکت را بر عهده دارند و دسته دوم رانندگانی هستند که با اتوبوس ها ومینی بوس های متعلق به خود برای شرکت کار می کنند. از رانندگان دسته اول چندین نفر اخراج و از دسته دوم چندید نفر لغو قرارداد شده اند.

اعتصاب آذرماه رانندگان در اعتراض به پرداخت دیرهنگام حقوق های شان بود که با قول پرداخت حقوق مهرماه پایان یافت. این رانندگان هنوز حقوق آبان و آذرماه خود را دریافت نکرده اند.

شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان

اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 3/11/1388

اخراج 5 نفر از کارگران شرکت کشت و صنعت

مهاباد بدنبال اعتراض به اخذ فرم ضمانت از سوی کارفرمای شرکت

روز دوشنبه 28/10/88 کارفرمای شرکت کشت و صنعت مهاباد با ابلاغ فرمی به کلیه کارگران وپرسنل این شرکت ازآنان میخواهد که هر کدام یک ضامن به شرکت معرفی کنند .

متن ضمانتنامه : با علم و اطلاع و آگاهی از سابقه خود و خانواده آقای ...... به شماره شناسنامه ....... ضمانت اخلاقی ؛ رفتاری و مالی ایشان را نموده و نظر به شناخت قبلی ؛ حاضر به ضمانت کلی نامبرده در صورت وارد نمودن هر گونه خسارت احتمالی ناشی از کم کاری و سهل انگاری و ترک کار و.......... طبق تشخیص شرکت میباشم و در این رابطه .... فقره سفته به ارزش 5 میلیون تومان به عنوان ضمانت در زمان ایام کارکرد نامبرده که به صورت روزمزد؛ قراردادی ؛ رسمی را امضا و تعهد مینمایم .

رور بعد یعنی 29/10/88 بیست و نه نفر از کارگران با امضای طوماری به شرح زیر نسبت به این خواست غیر قانونی و ضد کارگری از سوی کارفرمای شرکت ؛ اعتراض خود را اعلام میدارند .

خطاب به شورای اسلامی کشت و صنعت

رونوشت : اداره کار و امور اجتماعی مهاباد

کمیته هماهنگی جهت انتشار در سایت

موضوع : اعتراض به ضمانتنامه ابلاغ شده به کارگران

با توجه به اینکه :

اکثر ما کارگران و پرسنل شرکت؛ بالای 10- 15 سال سابقه کار درخشان در شرکت داریم و در این مدت نشان داده ایم که همواره شرکت و کلیه اموال و وسایل مربوط به ان را جزء اموال و دارایی خویش به حسلب اورده و در راستای ارتقا ء سطح کیفی ان ، از هیچ تلاش و کوششی دریغ ننموده ایم و سالیان درازی است که صداقت خویش را نشان داده ایم و همچنین با توجه به اینکه ما کارگران کشت و صنعت زیر نظر اداره کار و قانون کار مشغول به کار هستیم ؛ و هیچ کجای قانون کار ماده ای مبنی بر اخذ ضمانتنامه مالی و کارمندی از کارگران و پرسنل تحت قانون کار ؛ قید نشده و بر اساس ماده 27 قانون کار هر گونه سهل انگاری و تخطی کارگر ؛ باید سلسله مراتب خویش را طی کرده و با درخواست کارفرما و در نهایت با تایید بازرس اداره کار مورد پیگیری قرار گیرد. لذا اقدام شرکت مبنی بر اخذ ضمانتنامه از کارگران خلاف قانون کار بوده و نتیجه ای جز ترس و نگرانی و بی اطمینانی کارگران و اینده انان در بر ندارد و ما امضا کنندگان ؛ مخالفت خود را با اخذ ضمانتنامه از سوی کارفرما اعلام میداریم .

بدنبال این اعتراض کارگران ؛ امروز 30/10/88 کارفرمای شرکت ، 5 نفر از کارگران ، بنامهای محمد عبداله پور ، جعفر حسن زاده ، امیر صوفی بیرم، هیمن ناصری و فایق احمدی را از کار اخراج کرد .لازم به ذکر است که 3 نفر از این کارگران بیشتر از 10 سال سابقه کار در این شرکت را دارند.

کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری

27/10/1388

كارفرما 9 كارگرلاستیك البرز را اخراج كرد

كافرمای كارخانه لاستیك البرز در 2 هفته گذشته 9 نفر از كارگران این كارخانه را اخراج كرده است/ این اخراج پس از آن صورت گرفت كه جمعی از كارگران در اعتراض وضع خود به وزارت صنایع مراجعهكردند.

ایلنا: كافرمای كارخانه لاستیك البرز در 2 هفته گذشته 9 نفر از كارگران این كارخانه را اخراج كرده است.

یكی از كارگران كارخانه لاستیك البرز درگفتگو با ایلنا افزود: اخراج شدگان كارگران رسمی بودند كه سابقه كار آنها دركارخانهلاستیك البرز حتی به20 سال نیز میرسید.

وی افزود: این مراجعه به دلیل طولانی شدن زمان پرداخت مطالبات معوقه كارگران انجام شد و در پی آن سرانجام معادل نصف یك ماهحقوق به كارگران پرداخت شد.

احضار دو فعال کارگری به دادگاه انقلاب

علیرضا و محسن ثقفی دو فعال کارگری که پیشتر در مراسم روز جهانی کارگر بازداشت شده بودند به دادگاه انقلاب احضار شدند.

خبرگزاری هرانا - حقوق کارگران: دو فعال کارگری به نامهای علیرضا ثقفی و محسن ثقفی که به دلیل شرکت در مراسم روز جهانی کارگر در پارک لاله بازداشت شده بودند به دادگاه انقلاب احضار شدند.
علیرضا و محسن ثقفی دو فعال کارگری که به همراه ده ها فعال کارگری در مراسم روز جهانی کارگر توسط ماموران امنیتی بازداشت و پس از سپری کردن حدود 40 روز بازداشت در بند 240 و 7 زندان اوین با قرار وثیقه  50 میلیون تومانی آزاد شده بودند برای محاکمه به دادگاه انقلاب احضار شدند.
در روزهای اخير، شماری از فعالان کارگری در شهرهای مختلف ايران با توجيهات مخنلف احضار و يا بازداشت شدهاند.

كارگران ساسان بازهم تعديل شدند

خبرگزاری هرانا - حقوق کارگران: كارگران نوشابه سازي ساسان ميگويند تنها در فاصله چند هفته گذشته تعداد 400 تا 500 نفر از افراد شاغل در اين كارخانه مجبور به بازخريدي شدهاند.
اين كارگران در گفتگو با خبر نگار ايلنا، اعلام كرده اند كه از بعد تعطيلات عاشورا، مديريت جديد كارخانه طي اطلاعيهاي از كارگران خواست تا در ازاي دريافت هر سال 2 ماه حقوق، خود را بازخريد كنند.
يكي از كارگران گفت در اين اطلاعيه آمده بود: در صورتي كه كارگران از اين پيشنهاد استقبال نكنند؛ كارفرما مطابق قانون با هر كارگر در ازاي پرداخت يك ماه دستمزد تسويه حساب خواهد كرد.
يكي ديگر از كارگران گفت: كارخانه نوشابه سازي ساسان كه در 4 سال گذشته نزديك به 68 ميليارد تومان زيان انباشته و بيش از 10 ميليارد تومان بدهي معوقه دارد.
اين درحالي است كه پيش از اين گروهي از كارگران نوشابه سازي ساسان در اقدامي اعتراضي در محوطه كارخانه تجمع كرده بودند.
بر اساس اظهارت كارگران فعلي و سابق نوشابه سازي ساسان، تحت فشار رواني ايجاد شده تاكنون 400 تا 500 كارگر اين كارخانه خود را بازخريد كرده و قرار است تا پايان سال ماه جاري سنوات آنها پرداخت شود.
هرچند كارگران نوشابه سازي ساسان هنوز از علت اصلي اين تعديل بيخبر هستند، اما تاكيد دارند كه از ابتداي سال جاري تاكنون بيش از 600 كارگر اين كارخانه توسط مديران قبلي اخراج شده اند.
برخي كارگران احتمال ميدهند كه تعديلهاي به منظور صرفه جويي در هزينهها از طريق جايگزين كردن كارگران ساده با كارگران باسابقه صورت گرفته است

اخراج رضارخشان ازكار

رضارخشان كه درتاريخ 14/دي/1388توسط اداره اطلاعات شوش بازداشت وپس از 17روزباقراروثيقه 150ميليون توماني اززندان دزفول آزادشده بود ازطرف مديريت شركت نيشكرهفت تپه حكم اخراج ازكارايشان صادرگرديده است .كه اين عمل كارفرما كاملا غيرقانونيست .با مراجعه به اداره كارشهرستان شوش شكواييه اي صورت گرفت كه قراراست درتاريخ 5/اسفند/1388هيئت تشخيص اداره كاربه آن رسيدگي كند.

رضا مام پناه

انتقال منصور اسالو به سلولهای انفرادی سگدونی

بنابه گزارشات رسیده به فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران، زندانی سیاسی منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای شرکت اتوبوس رانی تهران و حومه به سلولهای انفرادی بند 1معروف به سگدونی انتقال داده شد.
روز سه شنبه 20 بهمن ماه زندانیان سیاسی منصور اسالو و افشین بایمانی به حفاظت و اطلاعات زندان گوهردشت کرج فراخوانده شدند و برای مدتی طولانی مورد بازخواست و تهدید قرار گرفتند. آنها توسط کرمانی و فرجی رئیس و معاون اطلاعات زندان مورد تهدید و تحت فشار قرار داشتند. پس از تهدیدات برای فشار بیشتر به آنها اعلام شد که به سلولهای انفرادی سالن 2 معروف به سگدونی بند 1 زندان گوهردشت کرج منتقل خواهند شد.
زندانی سیاسی منصور اسالو بعد از ظهر امروز به سلولهای انفرادی سگدونی منتقل شد.شرایط سلولهای انفرادی این سالن قرون وسطائی است و زندانیان تحت شکنجه های جسمی قرار می گیرندو از داشتن هرگونه ارتباط با خانواده های خود محروم می شوند. زندانیان سیاسی و سایر زندانیان از محدودیتهای غیر انسانی مانند استفاده از سرویس بهداشتی، قطع کامل دارو و درمان ، حداقل جیره غذایی، نداشتن پوشش برای استراحت می باشند.
شرایط قرون وسطائی حاکم بر سلولهای انفرادی این سالن تا به حال منجر به اعتراضات گسترده زندانیان علیه زندانبانان شده است و 3 بار به تصرف کامل زندانیان در آمده است.
فعالین حقوق بشر و دمکراسی در ایران، انتقال این فعال شناخته شده کارگری به سلولها انفرادی و قرار دادن او در شرایط قرون وسطائی را محکوم می کند و از کمیسر عالی حقوق بشر و سازمان جهانی کار خواستار اقدامات عملی برای پایان دادن به فشار و اذیت و آزار علیه زندانیان سیاسی در ایران است.

20 بهمن 1388 برابر با 09 فوریه 2010
گزارش فوق به سازمانهای زیر ارسال گردید:
کمیساریای عالی حقوق بشر
کمسیون حقوق بشر اتحادیه اروپا
سازمان عفو بین الملل
سازمان جهانی کار

محمد اشرفی، فعال کارگری، بازداشت شد

نیروهای امنیتی شب گذشته ۲۰ بهمن ماه با مراجعه به منزل محمد اشرفی از فعالان کارگری و عضو کمیته پیگیری برای ایجاد تشکلهای آزاد کارگری جهت اجرایی کردن حکم یک سال زندان وی، اقدام به بازداشت ایشان و انتقال نامبرده به نقطهای نامعلوم کردند. محمد اشرفی پیش تر در پی مراسم بزرگداشت روز جهانی کارگر بازداشت شده بود و پیش تر بابت این اتهام به تحمل یکسال حبس تعزیری از سوی دادگاه انقلاب شهر تهران محکوم شده بود.

احضار و محاکمه 2 عضو سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران

خبرگزاری هرانا - آقای همایون جابری از اعضای سندیکای شرکت واحد اتوبوس رانی تهران روز گذشته به دادگاه انقلاب فراخوانده شد ومورد محاکمه قرار گرفت.

به گزارش فعالین حقوق بشر و دموکراسی، روز سه شنبه 11 اسفندماه آقای همایون جابری 33 ساله از اعضای سندیکای شرکت اتوبوس رانی تهران و حومه به شعبه 14 دادگاه انقلاب تهران فراخوانده شد و توسط قاضی محمدی مورد محاکمه قرار گرفت. در این جلسه ی محاکمه آقای جابری و وکیلش آقای خورشید اتهامات  نماینده دادستان اعم از اقدام علیه امنیت ملی و اقدام علیه نظام را رد کردند.

همایون جابری 3 ساعت قبل از شروع مراسم گرامیداشت روز جهانی کارگر در سال جاری در خیابان توسط مامورین وزارت اطلاعات دستگیر و به زندان اوین منتقل شد و 3 هفته در بازداشت بسر برد اما این درحالیست که وی پس از 10 ماه پرونده سازی مورد محاکمه قرار گرفت.

همچنین آقای غلامرضا خانی عضو دیگر سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه روز شنبه 10 اسفند ماه بدلیل گرامیداشت روز جهانی کارگر به دادگاه فراخوانده شد ولی جلسه دادگاه او برای زمان نامشخصی به تعویق افتاد.

لازم به یادآوری است آقای همایون جابری 10 ماه است که از کار در شرکت واحد اتوبوس رانی تهران معلق شده است و از حقوق و مزایا محروم می باشد.
او طی شکایتی به اداره کار موفق به اخذ حکم بازگشت به کار شده است ولی حراست که از شعب وزارت اطلاعات در شرکت واحد اتوبوس رانی تهران می باشد از بازگشت به کار او ممانعت می کند.

آقای جابری در سال 1384 در آستانه اعتصاب گسترده کارکنان شرکت واحد دستگیر و به بند 209 منتقل شد و مدتی را در بازداشت بسر برد. او همچنین در سال 1386 هنگامی که به منظور حمایت از آقای منصور اسالو به منزل آنها مراجعه کرده بود دستگیر و به مدت 31 روز در بازداشت بسر برد.

شایان ذکر است، در حال حاضر منصور اسالو رئیس هیئت مدیره سندیکای شرکت واحد تهران و آقای ابراهیم مددی در بازدشت بسر می برند.

ادامه فشارها بر کارگران شرکت احیاگستران اسپادان در ذوب آهن اصفهان

خبرگزاری هرانا - در پی آخرین اعتصاب کارگران شرکت احیاگستران اسپادان و بازتاب رسانه ای آن فشارها بر کارگران این شرکت شدت گرفته است.

به گزارش هرانا به نقل از شورای کارگران ذوب آهن اصفهان، در طی این اعتصاب حراست ذوب آهن از تجمعات کارگران شرکت و گفتگوهای آنان با مدیران کارخانه فیلمبرداری کرد و کارگرانی را که در اعتصاب نقش فعال تری داشتند شناسایی کرد.

در اولین اقدام پس از پایان اعتصاب 25 نفر از کار اخراج شدند و اینک در آخرین اقدام بیش از ده نفر از کارگران به کلانتری شهر چمگردان - که نزدیک ترین شهر به کارخانه ذوب آهن است – احضار شده اند و به آنان اعلام گردیده که مطابق فیلم های موجود آنان جزء عناصر اصلی اعتصاب ها هستند و از همگی تعهد گرفته شده که از این پس در هیچ اعتصابی شرکت نکنند.

بیست تن از کارگران ذوب آهن اصفهان به دادگاه احضار شدند

در پی شکایت کارخانه ذوب آهن از کارگران اعتصاب کننده بیست تن از کارگران به دادگاه احضار شدند.

به گزارش هرانا به نقل از شورای موقت کارگران ذوب آهن اصفهان،  در ادامه فشارها به کارگران شرکت احیاگستران اسپادان در ذوب آهن اصفهان بیش از بیست نفر از کارگران این شرکت به دادگاه زرین شهر احضار شدند، احضار این کارگران به شکایت کارخانه ذوب آهن اصفهان صورت گرفته است. کارخانه ذوب آهن در شکایت خود مدعی شده است که در اعتصابات کارگران این شرکت صدها میلیون تومان خسارت دیده است

احضار رضا رخشان مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه به دادگاه

بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه ازاد کارگران ایران امروز23 اسفند ماه 88 رضا رخشان عضو هیئت مدیره و مسئول روابط عمومی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه طی احضاریه ای کتبی به دادگاه فرا خوانده شد.

بنا بر این گزارش برطبق این احضاریه رضا رخشان به اتهام نشر اکاذیب و تشویش اذهان عمومی د ر مورخه 21/1/89 به شعبه 101 جزائی شهرستان شوش احضار شده است.

احضار رضا رخشان و بازداشت و احضار فعالین و رهبران جنبش کارگری در حالی صورت میگیرد که دستمزد 303 هزار تومانی زیر خط فقر و قطع 20 هزار میلیارد تومان از یارانه ها در طی سال آینده احتمال گسترش اعتراضات کارگری را بیش از پیش به امری مسجل در تحولات ایران تبدیل کرده است.

اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن احضار رضا رخشان به دادگاه اعتراض به دستمزد زیر خط فقر و سایر بی حقوقی های تحمیل شده بر کارگران را حق مسلم طبقه کارگر ایران میداند و بدینوسیله عموم کارگران را به اعتراض علیه شرایطی که هم اکنون بر آنان تحمیل شده است و در سال آینده ابعاد دهشتناکی بر خود خواهد گرفت فرا میخواند.

زنده باد همبستگی کارگری

اتحادیه آزاد کارگران ایران 23 اسفند ماه 88

حداقل دستمزد كارگران براي سال 89 ، مبلغ 303 هزار و 48 تومان تعيين شد

در جلسه عصر امروز شورا يعالي كار حداقل دستمزد كارگران براي سال 89 ، مبلغ 303 هزار و 48 تومان تعيين شد؛براي سال جديد پايه سنوات كارگران به 200 تومان رسيد و حق بن كارگران با افزايش 100 درصدي به 20 هزار ت&