اخبارو
گزارشات کارگری
بهمن ماه
1387
کميسيون کارگري سازمان اتحاد فدائيان خلق ايران
1
-- مبارزه و مقاومت
کارگران
اجتماع
اعتراضی کارگران آرمین شرق
کارخانه آرمین شرق 50 کارگر را اخراج کرده است. جرم این کارگران آن
است که سرمایه داران در جستجوی نیروی کار باز هم کم بهاتر و شبه رایگان تر هستند.
صاحبان سرمایه از آغاز و به گاه استخدام کارگران با همه هوش و گوش سودجوئی خود به
این موضوع فکر کرده اند. آنان قرارداد جنایتکارانه موسوم به « قرارداد موقت کار» را
بر کارگران تحمیل کرده اند. سرمایه داران می گویند که مدت قرارداد پایان یافته است
و به وجود کارگران نیاز ندارند. این نکته هم کاملاً شنیدنی است که سرمایه داران
صاحب کارخانه آرمین شرق در همین روزهای اخیر از دست دولت سرمایه داری مدال « واحد
نمونه» دریافت داشته اند. کاردانی و ذکاوت بیش از حد سرمایه داران در تشدید هر چه
سبعانه تر و هارتر کارگران یک دلیل بسیار مهم شایستگی آنان برای احراز این نشان
بوده است. 50 کارگر اخراجی علیه اقدام کارفرمایان دست به اعتراض زده اند. آنان در
مقابل دوائر مختلف دولتی از جمله فرمانداری و استانداری و اداره کار برای مدتی به
تحصن نشسته اند اما این اعتراضات به هیچ نتیجه ای منتهی نشده
است.
3
بهمن 1387
کمیته
ی هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری
اجتماع
اعتراضی کارگران استان زنجان
سرمایه داران
صاحب کارخانه های سرب و روی 500 کارگر را اخراج کرده اند. حدود یک ماه از اخراج این
کارگران می گذرد و آنان در تمامی این مدت برای بازگشت به کار در حال اعتراض و
مبارزه به سر می برند. کارگران اخراجی همراه با افراد خانواده خویش اینک به صورت
مکرر در مقابل ساختمان استانداری زنجان دست به تشکیل اجتماع می زنند. آنان فریاد سر
می دهند که هیچ ممر معیشتی ندارند. گرسنه اند و زیر فشار گرسنگی در خطر مرگ و
نابودی هستند.
4
بهمن 1387
کمیته
ی هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری
اطلاعیه سندیکا در رابطه با بسته شدن
دفتر کانون مدافعان حقوق بشر
اطلاعیه سندکای
کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه در خصوص پلمپ دفتر کانون مدافعان حقوق
بشر
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی
تهران وحومه بسته شدن دفتر کانون مدافعان حقوق بشر رامحکوم می کند و با تاکید بر بر
اساس اصل 26 قانون اساسی خواستار انجام فعالیت آزادانه ی همه ی احزاب ،جمعیت
ها،انجمن های سیاسی وصنفی وانجمن های اسلامی ویا اقلیت های دینی می باشد و هرگونه
فشار، تهدید را بر فعالان عرصه های
گوناگون غیر قانونی می داند و خواهان بازگشایی سریع این کانون است.
سندیکای کارگران شرکت
واحد
اتوبوس رانی تهران و
حومه
۵/١٠/١۳٨٧
در اعتراض به
عدم پرداخت 4 ماه حقوق
کارگران نازنخ در برابر نهاد رياست جمهوري تجمع کردند
1387/11/06-13:54
تهران- خبرگزاري کار ايران
صبح امروز حدود 280 نفر از کارگران کارخانه
نازنخ قزوين مقابل نهاد رياست جمهوري تجمع کردند.
به گزارش "ايلنا"، يکي از تجمع
کنندگان درباره علت اين تجمع اظهار داشت: اين کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن
حقوق 4 ماه گذشته و دريافت نکردن بن کالاي سال گذشته دست به اين تجمع
زدهاند.
وي افزود :کارگران روز گذشته به تهران آمده و شب گذشته را در خيابان
به صبح رساندند. همچنين برق کارخانه نيز در حال حاضر قطع است و با کمبود مواد اوليه
مواجه هستيم.
يکي ديگر از کارگران اين واحد نيز گفت: صبح امروز کارگران به وزارت
صنايع نيز مراجعه کردند که نتيجهاي در بر نداشت و از همين رو کارگران تصميم به
برگزاري تجمع مقابل نهاد رياست جمهوري گرفتند.
کارگران شرکت فلات پارس دست به اعتصاب زدند
از ساعت اولیه صبح امروز دوشنبه
7 بهمن 75 نفر از کارگران شرکت فلات پارس در پتروشیمی پلیمر کرمانشاه در اعتراض به 6 ماه حقوق
معقوقه خود مقابل درب شرکت اعتصاب کرده اند. به دنبال اعتصاب کارگران، کارفرما به
میان کارگران آمده و قول داده است تا روز پنج شنبه 10 بهمن حقوق آنان را پرداخت کند
ولی در عوض خواسته است که کارگران به سر کارشان بروند اما کارگران گفته اند که پنج
شنبه دیر است و باید زودتر پرداخت شود. کارگران همچنان در اعتصاب
هستند
انجمن صنفی کارگران برق وفلزکار
کرمانشاه
در اعتراض به عدم پرداخت 4 ماه حقوق
کارگران نازنخ در برابر نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند
تهران- خبرگزاری کار ایران
صبح امروز حدود 280 نفر از کارگران کارخانه
نازنخ قزوین مقابل نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند.
به گزارش "ایلنا"، یکی از تجمع
کنندگان درباره علت این تجمع اظهار داشت: این کارگران در اعتراض به پرداخت نشدن
حقوق 4 ماه گذشته و دریافت نکردن بن کالای سال گذشته دست به این تجمع
زدهاند.
وی افزود :کارگران روز گذشته به تهران آمده و شب گذشته را در خیابان
به صبح رساندند. همچنین برق کارخانه نیز در حال حاضر قطع است و با کمبود مواد اولیه
مواجه هستیم.
یکی دیگر از کارگران این واحد نیز گفت: صبح امروز کارگران به وزارت
صنایع نیز مراجعه کردند که نتیجهای در بر نداشت و از همین رو کارگران تصمیم به
برگزاری تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری گرفتند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران
8/11/1387
کارگران ریسندگی پرریس در مقابل دیوان
عدالت در تهران دست به تجمع زدند
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران ریسندگی
پرریس در اعتراض به توقیف رای هیئت حل اختلاف اداره کار سنندج از سوی دیوان عدالت
اداری و عدم دریافت 5 ماه دستمزد و بلاتکلیفی خود، از ساعت 30/9 صبح امروز هشتم
بهمن ماه در مقابل دیوان عدالت اداری در تهران دست به تجمع زدند. این کارگران
چهاردهم دی ماه نیز در مقابل این نهاد دست به تجمع زده بودند و رئیس شعبه 19 قول
داده بود ظرف مدت دو هفته به خواستهای آنان رسیدگی کند. اما با گذشت دو هفته
مسئولین شعبه 19 هیچ پاسخی به این کارگران ندادند و آنان در اعتراض به این وضعیت
امروز بار دیگر در مقابل دیوان دست به تجمع زدند.
پس از شروع این تجمع مسئولین انتظامی و حراست دیوان تلاش کردند کارگران را
وادار به پایان دادن به تجمع بکنند و به این منظور از نماینده های آنان خواستند تا
به شعبه 19 مراجعه کنند و کارگران به تجمع خود پایان دهند اما کارگران ضمن فرستادن
نماینده های خود به شعبه 19 همچنان به تجمع شان ادامه دادند.
در ملاقات نماینده های کارگران با اردلان رئیس شعبه 19، وی با اظهار
اینکه چرا دست به تجمع زده اید به آنان گفت: چون دست به تجمع زده اید من مسئله شما
را یک ماه دیگر کش خواهم داد و به این زودیها جوابی از دیوان نخواهید گرفت. نماینده
های کارگران نیز متقابلا اظهار داشتند شما قول داده بودید ظرف مدت 2 هفته به
خواست ما رسیدگی کنید و الان نزدیک به یک ماه است پاسخی به ما نداده اید و این تجمع
حق ماست.
پس از این مذاکره بی نتیجه نماینده ها نیز به تجمع کارگران در خیابان بهشت
در مقابل دیوان پیوستند.
بدنبال این وضعیت مامورین حراست و انتظات دیوان تلاش زیادی را بکار بردند
تا کارگران را وادار به پایان تجمع کنند اما کارگران قاطعانه اعلام کردند تا دریافت
پاسخ روشنی مبنی بر رسیدگی به خواستهایمان به تجمع خود ادامه خواهیم داد و شب را
نیز همینجا به صبح خواهیم رساند.
با تداوم تجمع کارگران پرریس، خبرنگار روزنامه فرهنگ آشتی و خبرگزاری جوان
از این تجمع گزارشی تهیه کردند و مامورین حراست با ضبط دوربین خبرنگار فرهنگ آشتی
عکسهایی را که وی از تجمع کارگران برداشته بود پاک کردند. همچنین این مامورین بطور
مرتب با ضبط گوشی های موبایل رهگذران که اقدام به عکاسی میکردند، تصاویر برداشته
شده توسط آنها را دلیت کرده و گوشی ها را پس میدادند.
در ادامه این تجمع مامورین حراست بارها از نماینده های کارگران خواستند تا
جهت مذاکره دوباره به داخل دیوان بروند اما کارگران این مسئله را قبول نکرده و
اعلام کردند ما مذاکره ای نداریم و حق مان را میخواهیم.
بنا بر این گزارش، ساعت 12 ظهر یکی از مسئولین ارشد حراست دیوان به میان
کارگران آمد و اظهار داشت رئیس روابط عمومی دیوان آقای قریشی قول داده است به
خواست آنان رسیدگی کند و به کارگران اعلام کرد آقای قریشی منتظر است تا
نماینده های کارگران به داخل دیوان بروند.
به این ترتیب بار دیگر 5 نفر از کارگران به داخل دیوان رفتند و مسئول روابط
عمومی دیوان به آنان گفت این بار من قول میدهم حداکثر تا روز شنبه یا یکشنبه آینده
به خواست شما رسیدگی شود و تلفن خود را نیز به کارگران داد تا طی روزهای آتی از
طریق تماس با وی پیگیر مسئله خود باشند. همچنین در این مذاکره به کارگران اعلام شد
اردلان رئیس شعبه 19 طی روزهای گذشته در مرخصی بوده و همین امر باعث شده است
تا وی نتواند به پرونده رسیدگی کند.
کارگران در مذاکره خود با رئیس روابط عمومی دیوان قاطعانه اعلام کردند
چنانچه تا روز یکشنبه آینده به خواست هایشان رسیدگی نشود آنان این بار به همراه
خانواده های خود در مقابل دیوان دست به تجمع خواهند زد.
تجمع کارگران پرریس پس از وعده های رئیس روابط عمومی دیوان در ساعت 30/12
ظهر پایان گرفت و آنان عازم سنندج شدند.
کارگران در این تجمع پارچه نوشته و پلاکاردهایی در دست داشتند که بر روی
برخی از آنها نوشته بودند:
نان، کار، مسکن حق همه انسانها است – آقای رئیس جمهور ما 5 ماه است دستمزدی
نگرفته ایم، شما چطور؟ – زنده باد اتحاد و همبستگی کارگران – ما خواهان پرداخت 5
ماه حقوق معوقه خود هستیم – قرارداد موقت بردگی مدرن است و....
اتحادیه آزاد کارگران هشتم بهمن ماه هشتاد و
هفت
تجمع یکپارچه و متحدانه کارگران صنایع
فلزی در مقابل نهاد ریاست جمهوری
بدنبال مبارزات کارگران صنایع فلزی در ماههای گذشته که روز دوم دی ماه به
اوج خود رسید و کارگران مدیر عامل صنایع فلزی شماره دو را در کارخانه حبس کردند
امروز هشتم بهمن ماه کارگران صنایع فلزی بدلیل عدم تحقق وعده های داده شده، یکپارچه
و متحد در مقابل نهاد ریاست جمهوری دست به تجمع زدند. در دور قبلی مبارزات این
کارگران که به راه اندازی کارخانه و پرداخت علی الحساب دویست هزار تومان به آنان
منجر شد کارفرما متعهد شده بود 500 میلیون تومان طلب این کارگران را که مربوط به
سال 85 است بعلاوه دستمزدهای معوقه آنان را پرداخت کند.
اما با شروع کار در کارخانه و گذشت ایام، این وعده ها از سوی
کارفرما محقق نشد. به همین دلیل کارگران صنایع فلزی روز 24 دی ماه با برگزاری یک
مجمع عمومی طوماری را به امضا رساندند که طی آن تا روز یکشنبه 29 دی ماه به کارفرما
و شورای اسلامی کارخانه مهلت دادند نسبت به حل مشکلات آنان اقدام کند. در این طومار
کارگران اعلام کرده بودند با پایان این مهلت اعتراضات خود را از سر خواهند گرفت.
با فرا رسیدن 29 دی ماه و گذشت بیش یک هفته از موعد مهلت داده شده توسط
کارگران به کارفرما و عدم تحقق خواستهای آنان، این کارگران امروز در مقابل نهاد
ریاست جمهوری دست به تجمع وسیعی زدند بطوری که تمامی کارگران این کارخانه که بیش از
سیصد نفر هستند در این تجمع شرکت کرده بودند.
کارگران صنایع فلزی که حدود ساعت ده صبح خود را به میدان پاستور رسانده
بودند هنگام عزیمت به سمت نهاد ریاست جمهوری در خیابان پاستور در کیوسک نگهبانی اول
این خیابان با سد سربازان و نیروهای انتظامی مواجه شدند که با شکستن این سد و بدون
درگیری موفق شدند خود را به آخرین کیوسک نگهبانی در مقابل نهاد ریاست جمهوری
برسانند.
با رسیدن کارگران به این قسمت بر تعداد نیروهای انتظامی و امنیتی به سرعت
افزوده شد و در آنجا این نیروها که مجهز به باتوم بودند کارگران را کاملا در محاصره
خود گرفتند.
پس از این محاصره، بلافاصله قروقی معاون رئیس جمهور در میان کارگران حاضر
شد و با وعده رسیدگی به خواستهای آنان از یکی از کارکنان دفتر رئیس جمهوری خواست تا
سریعا جلسه ای را با نماینده های کارگران بگذارند و فورا نامه هایی را به ادارات
ذیربط برای رسیدگی به مشکل آنان بنویسند.
بدنبال حضور قرقی در میان کارگران و مسائل مطرح شده از سوی وی، بلافاصله
جلسه ای با حضور نماینده های کارگران و دبیر پاسخگویی نهاد ریاست جمهوری برگزار
گردید و نامه ای نیز از طرف ریاست جمهوری به رئیس بانک تجارت مبنی بر پرداخت فوری
پانصد میلیون وام (بانک تجارت علیرغم توافق به عمل آمده در گذشته، تاکنون از پرداخت
این وام به شرکت صنایع فلزی جهت پرداختا مطالبات سال 85 کارگران خودداری کرده است)
داده شد.
در ادامه معاون وزیر صنایع نیز با حضور در میان نماینده های کارگران و
شنیدن صحبتهای آنان، طی ارتباطی تلفنی با وزیر صنایع، مسائل شرکت صنایع فلزی را
مطرح کرد و تماسی نیز با استاندار و رئیس بانک تجارت جهت هماهنگی برای رسیدگی به
مشکلات کارگران صنایع فلزی بر قرار نمود و نهایتا مقرر گردید اواسط هفته آینده وام
پانصد میلیونی بطور قطعی در اختیار شرکت صنایع فلزی جهت پرداخت مطالبات کارگران
قرار بگیرد.
بدنبال این اقدامات از سوی مسئولین نهاد ریاست جمهوری و معاون وزیر صنایع،
قرار شد روز شنبه 12 بهمن ماه جلسه ای در نهاد ریاست جمهوری با شرکت مسئولین و مدیر
عامل گروه صنایع فلزی شماره یک و دو و نماینده های کارگران جهت رسیدگی به
پرداخت 4 ماه دستمزد معوقه امسال کارگران( از مهر ماه تا دی ماه) و پرداخت
دستمزدهای ماههای پایانی سال آنان و سایر مسائل مربوط به شرکت صنایع فلزی برگزار
شود. لازم به یاد آوری است در طول این جلسه مسئولین نهاد ریاست جمهوری صحبت از پیش
بردن روندی در مورد کارخانه صنایع فلزی کردند که در ارتباط با کارخانه لاستیک البرز
صورت گرفته است. اما در عین حال به کارگران اعلام شد چنین روندی زمان خواهد
برد و آنان باید آرامش خود را حفظ کنند.
با پایان گرفتن این جلسه و وعده های داده شد ساعت 14 ظهر کارگران صنایع
فلزی به تجمع خود پایان داده و به کارخانه باز گشتند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران هشتم بهمن ماه 87
همزمان با تجمع کارگران صنایع فلزی در
مقابل نهاد ریاست جمهوری یکی از اهالی بم خود را در این محل به آتش کشید
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران همزمان با تجمع
کارگران صنایع فلزی در مقابل نهاد ریاست جمهوری و در حالی که آنان منتظر بازگشت
نماینده های خود از جلسه بودند یک مرتبه متوجه فردی شدند که با پاشیدن بنزین بر
لباسهایش، در یک آن خود را به آتش کشید.
کارگران صنایع فلزی با مشاهده این وضعیت بلافاصله با پارچه ها و
پلاکاردهایی که به همراه داشتند برای خفه کردن آتش به کمک وی شتافتند و نهایتا
مجبور شدند با پاره کردن لباسهای وی و خارج کردن آنها از تنش، این فرد را از مرگ
حتمی نجات دهند.
فرد آتش گرفته هنگام کمک کارگران و سربازان برای نجات وی از مهلکه، بطور
مداوم فریاد می کشید و التماس می کرد بگذارید من بمیرم، در زلزله بم فرزندانم روی
دستانم مردند و کسی به داد ما نمیرسد.
بنا بر اظهارات این فرد وی مدت سه سال برای حل مشکلات خود به نهاد ریاست
جمهوری مراجعه میکرد و در اوج نا امیدی و پس از سه سال دوندگی و عدم حصول نتیجه ای
از آن، تنها راه را آتش زدن خود و مرگ در مقابل نهاد ریاست جمهوری یافته بود.
این فرد پس از کمک کارگران و سربازان و نجات وی از مرگ حتمی با آمبولانس به
بیمارستان منتقل شد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران هشتم بهمن ماه 87
حمایت سندیکای
کارگران شرکت واحد از اعتصاب سراسری اتحادیه های کارگری فرانسه
در
پیکار برای رسیدن به زندگی بهتر و شرافتمندانه که لایق همه کارگران می باشد
،اتحادیه های کارگری فرانسه ...
در پیکار برای رسیدن به زندگی بهتر و
شرافتمندانه که لایق همه کارگران می باشد ،اتحادیه های کارگری فرانسه,
CFDT. CFTC. CFE-CGC. CGT.
FSU, FO, SOLIDARIES,
UNSA با انتشار اطلاعیه مشترکی تمامی كارگران، حقوق بگیران، بیکاران،
بازنشستگان و تمامی کارکنان بخش دولتی و خصوصی فرانسه را به یک اعتصاب عمومی در
١٠بهمن 1387برابربا ٢٩ ژانویه ٢٠٠٩ فرا خوانده
اند.
از جمله خواسته های کارگری دراین فراخوان تامین
امنیت شغلی ، افزایش دستمزد هاو بهبود شرایط کار و زندگی کارگران در مراکز دولتی و
خصوصی می باشد . حقوقی که از بدیهیات یک زندگی شرافتمندانه برای هر انسانی می
باشد
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و
حومه حمایت و همبستگی خود را از فراخوان بزرگ و کارگری هم سرنوشتانش در کشور
فرانسه اعلام می کند و امیدوار است همه کارگران با اتحاد و همبستگی به کلیه
مطالبات صنفی و به حقشان دست پیدا کنند.
با امید به
گسترش صلح ، آزادی و عدالت در همه جهان
سندیکای کارگران شرکت
واحد
اتوبوسرانی تهران و
حومه
1387/11/9
کارگران شرکت پترو تکسان
یزد دست به اعتصاب زدند
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، صبح امروز
پنجشنبه 10 بهمن ماه 30 نفر از کارگران روزمزد شرکت پتروتکسان، پیمانکار نیروگاه
سیکل ترکیبی خورشیدی یزد در اعتراض به عدم پرداخت یک ماه و نیم از دستمزدهایشان دست
به اعتصاب زدند.
کارگران اعتصابی که همگی اهل بلوچستان هستند روز گذشته در
مجمع عمومی خود تصمیم به اعتصاب گرفته بودند.
این کارگران مدتها قبل دو
نفر از همکاران خود را به عنوان نماینده انتخاب کرده و مذاکراتشان را از طریق
نمایندگان با کارفرما انجام داده اند. کارگران علاوه بر خواست پرداخت دستمزدهای
معوقه، خواهان مداوای دو نفر از همکارانشان به هزینه کارفرما هستند که طی دو روز
گذشته حین کار مصدوم شده اند. یکی از کارگران مسدوم دچار شکستگی انگشت پا و دیگری
دو انگشت پایش مجروح شده است.
پس از اعتصاب این کارگران و طرح خواست هایشان،
کارفرما ابتدا به کارگران اظهار داشت اگر نمی خواهید کار کنید تسویه کنید اما
کارگران اعلام کردند نه تسویه می کنیم و نه قبول می کنیم حقوقمان را نپردازید. با
ایستادگی کارگران در مقابل کارفرما، وی تلاش کرد از قبول مسؤلیت مداوای کارگران
مصدوم سر باز بزند و اعلام کرد این کارگران به علت بی احتیاطی خود دچار آسیب شده
اند. اما کارگران با اظهار اینکه به هر علتی که این دو کارگر مجروح شده باشند در
محل کار شما بوده است و باید آنان را با هزینه شرکت مداوا کنید بر خواست خود تاکید
کردند.
بنا بر این گزارش با تداوم اعتصاب کارگران و اصرار آنان بر تحقق
خواست هایشان، کارفرما به ناچاربه خواست مداوای کارگران مجروح تن داد و از آنان
خواست در مقابل این حسن نیت!؟ بر سر کارهایشان بازگردند. اما کارگران در مقابل این
خواست کارفرما اعلام کردند مداوای کارگران مجروح وظیفه شماست و ما ضمن پافشاری بر
آن خواهان پرداخت دستمزد های معوقه خود نیز هستیم.
بنا بر آخرین خبر
دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، با تداوم اعتصاب کارگران شرکت پتروتکسان
یزد کارفرما مجبور شده است از کارگران برای پرداخت دستمزدهای معوقه شان مهلت بخواهد
و کارگران نیز هم اکنون با برگزاری مجمع عمومی در حال تصمیم گیری در باره تعیین
مهلت برای کارفرما جهت پرداخت دستمزدهایشان هستند.
اتحادیه آزاد کارگران
ایران 11.11.1387
تجمع اعتراضآمیز کارگران سامیکو صنعت
مقابل خانه کارگر همدان
تهران- خبرگزاری کار ایران
کارگران شرکت سامیکو صنعت همدان پس از گذشت 7
سال از تعطیلی کارخانه و بلاتکلیفی خود، برای چندمین بار در مقابل خانه کارگر استان
تجمع کردند.
به گزارش "ایلنا"، کارگران این شرکت با انتقاد از سهلانگاری و عدم
توجه مسوولان استان برای رفع مشکلات خود خواستار رسیدگی به این امر و ارائه جواب
قانعکننده مسوولان شدند.
تجمعکنندگان با بیان اینکه شرکت سامیکو صنعت در
سال 81 به رغم تولید بالا اعلام ورشکستگی کرد، گفتند: 360 نفر نیروی انسانی شامل
160 کارگر رسمی و 200 کارگر قراردادی در زمان تعطیلی در این شرکت فعالیت داشتند که
به دلیل سوء مدیریت 6 ماه حقوق دریافت نکرده بودند.
کارگران معترض شرکت سامیکو
صنعت اظهار داشتند: به رغم پیگیری و مراجعه کارگران به مسوولان کشوری و استانی،
هنوز هیچ اقدامی در جهت رفع مشکلات کارگران این شرکت انجام نگرفته است و مسوولان
این موضوع را به مدیران استان همدان ارجاع دادهاند که تاکنون پاسخ
قانعکنندهای در این زمینه دریافت نشده است.
اتحادیه آزاد کارگران
ایران تاریخ:
11/11/1387
نامه سندیکا
ی کارگران شرکت واحد به کنگره
FNV
خانمها و آقایان ،
نمایندگان محترم و مسئولین اتحادیه کارگران هلند و دست اندر کاران
Award Febe Elisabeth
Velasquez
خواهران و
برادران:
با تقدیم گرمترین درود ها و
تشکرات از طرف سندیکای کارگران شرکت واحد و رئیس و نایب رئیس در بندش آقایان منصور
اسالو وابراهیم مددی و متاسف از این هستیم که اعضای هیئت مدیره سندیکا در این جمع
حضور ندارند.
با سپاس بیکران از شما که
این جایزه ارزشمند را به همکاران ایرانی خود در سندیکای کارگران شرکت واحد
اتوبوسرانی تهران وحومه اعطا کردید ، شاید این جایزه بتواند به مسئولین ایران
پیام بدهد که دفاع از حقوق پایه ای جرم نیست و ما هم بدانیم که تنها نیستم. و
کسانیکه با به خطر انداختن خود و زندگی اشان به تداوم این مبارزه کمک میکنند کارشان
قابل ستایش است.
همکاران عزیز، سال گذشته
زمانی دریافت این جایزه ارزشمند را به ما اعلام کردید که درست مصادف بود با یک روز
قبل از روز جهانی حمایت برای آزادی برادر منصور اسالو و محمود صالحی که در دهها
کشور اعتراضاتی صورت گرفته بود برای آزادی این همکارانمان.
متاسفانه با گذشت یک سال از
آن زمان نه تنها رئیس سندیکا آزاد نشده است بلکه در چند هفته گذشته همزمان با ایام
کریسمس نایب رئیس سندیکا نیز دستگیر و به زندان منتقل شده
است.
علیرغم این حقیت که رهبران و بسیاری از
همکاران سندیکای ما در زندان و بیکار هستند اما سندیکا و اعضای اش متداوما برنامه
های خود را که شامل دیدار اعضا در محیط کار، جلسات هیئت مدیره و دیگر کارهای مربوط
به سندیکا را در این مدت به پیش برده است.
امروز در بسیاری از کشورها
مبارزه برای ابتدایی ترین خواسته های کارگری که از بنیاد حقوق بشر میاید برای
فعالین و نهادهای کارگری جرم محسوب میشود و با بیکاری، اخراج و زندان از طرف دولتها
جواب داده میشود.
ایکاش ما در کنار شما بودیم
و از تجربیات شما و مبارزاتتان بسیار می آموختیم ولی یکی از عللی که ما را از شرکت
به این نشست بسیار مهم باز داشت این بود که ما اینجا صمیمانه از شما مبخواهیم که
اگر شما میتوانید به ایران بیایید، تا از نزدیک وضعیت جنبش کارگری را ببینید. و با
تمام وجودتان لمس کنید که مبارزه ما در چه شرایط سختی است.
بیایید و از نزدیک ببینید
که کارگرانی که امروز در ایران در نبود ایمنی کار چگونه زیر ماشینهای قول آسا کشته
میشوند.کارگرانی که به مامورین امنیتی محیط کار اگر اعتراضی بکنند چگونه
سریعا به زندان میافتند و جشن اول ماه می جرم است و داشتن تشکل مستقل یعنی به خطر
انداختن امنیت ملی کشور. رئیس سندیکا ما حتی از دیدن دکتر و دارو و ملاقات هم در
زندان محروم است و فعالین سندیکای ما در لیست سیاه هستند برای کاریابی و فرزندان ما
نیز با مشکل تحصیلی روبرو هستند. و ببینید که ما چگونه در چهار سال گذشته با کمترین
امکانات با تحمل مشقات بسیاری این سندیکا را حفظ کرده ایم.
همکاران عزیز ، در یک سال
گذشته بسیاری از کارگران ،معلمان و فعا لین کارگری به زندان افتاده اند و در
یک مورد معلمی محکوم به اعدام است، ولی پیام همه آنها به ما این است که به
مبارزه ادامه دهیم . بدون تلاش و پرداختن هزینه تشکل و عدالت اجتماعی بوجود
نمیاید.
بار دیگر اعلام میکنیم، ما
این جایزه را با دیگرانی که کاندید این جایزه بودند خود را شریک میدانیم و این
جایزه در اصل متعلق به تمام کارگران ایران است. این جایزه متعلق به میلیونها کارگری
است که با وجود همه فشارها برای ماهها است حقوق خود را دریافت نکرده اند، این
جایزه متعلق به زنان کارگر و در حال اشتغالی است که بخاطر زن بودن از حقوق برابر با
همکاران مردشان محروم هستند، این جایزه متعلق به اقلیتهای ملی و مذهبی است که هنوز
در زمان استخدام مورد تبعیض قرار میگیرند و این جایزه متعلق به کسانی است که در راه
تشکل مستقل کارگری؛ زندانی، بیکار، اخراج ، آواره و خانه خراب میشوند و مهمتر از
همه این جایزه به همسران و کودکانمان تعلق دارد که در این مدتی که سندیکای جوان و
تازه تاسیس ما هنوز زمان چندانی از احیای آن نمی گذرد، اما رنجها و مشقتها و
سختیهای فراوانی را متحمل شده اند.
در پایان سندیکای
کارگران شرکت واحد یکبار دیگر از مسئولین اتحادیه کارگران هلند و دست اندر
کاران
Febe Elisabeth
Velasquez Award
برای اعطای این جایزه
به سندیکای شرکت واحد تشکر میکند.
با
امید به گسترش صلح و عدالت در تما م گیتی
سندیکای کارگران شرکت
واحد
اتوبوسرانی تهران و
حومه
1387/11/11
اطلاعیه
با
شدت گیری مبارزات کارگران در مقابل تعرضات سازمان یافته و مداوم کارفرمایان بر
زندگی بارها زیر خط فقر طبقه کارگر، نظام سرمایه داری برای کم کردن فشار اعتراضات
از طریق ایجاد رعب و وحشت و بگیر و به بند کارگران آگاه وفعالین کارگری دست به
تعرضی گسترده و پی در پی زده تا صدای داد و اعتراض طبقه کارگر را که از فقر و
گرسنگی به فلک رسیده خفه کند. دادهائی که از اعماق وجود انسانهای کارگری درمی آید
که دیگر هیچ چیز برایش باقی نمانده تا به امید از دست ندادنش ناگزیر به ملاحظه و
صبر و تحمل فشارهای کارفرمایان شود. کارگران در ایران امروز دیگر درگیر تلاش و
مبارزه برای زنده ماندن هستند، بنابراین با گرفتن فعالین کارگری، کارگر گرسنه و
بیکار شده، کارگری که ماههاست حقوق نگرفته عقب نخواهد نشست و در نتیجه، این
بازداشتها همچنانکه تا حالا ثابت شده است مانع وسیعتر شدن دامنه اعتراضات کارگری
نخواهد شد.
ما
ضمن محکوم نمودن بازداشت بهزاد سهرابی خواستار آنیم که بازداشت شدگان باید فوری و
بدون سپردن وثیقه آزاد شوند.
انجمن
صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 12/11/1387
تجمع رانندگان تاکسی شهر سنندج در
میدان فیض آباد و مقابل شورای شهر
امروز سیزدهم بهمن ماه بیش از صد نفر از رانندگان تاکسی در شهر سنندج در
اعتراض به وضعیت مشقت بار خود ساعت 30/8 صبح در میدان فیض آباد دست به تجمع
زدند.
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران پس از تجمع این
رانندگان در میدان فیض آباد نیروهای انتظامی در محل حاضر شدند و از رانندگان
خواستند اعتراض خود را در نهادهای مسئول پیگیری کنند. بدنبال این اظهارات از سوی
نیروهای انتظامی این رانندگان تجمع خود را به مقابل شورای شهر سنندج کشانده و در
آنجا به طرح مشکلات خود پرداختند.
پس از حضور این راننده ها در شورای شهر و طرح
مشکلات شان، مسئولین شورا ضمن دادن قول مساعد برای پیگیری خواستهای این رانندگان از
آنان خواستند با انتخاب نماینده هایی به سازمان تاکسیرانی مراجع کنند و تاکید کردند
پیگیر خواستهای آنان در سازمان تاکسیرانی شهر سنندج خواهند بود.
رانندگان تاکسی
با توجه به سنگین بودن هزینه بیمه تامین اجتماعی و بیمه تاکسی ها خواهان کاهش این
بیمه ها و اجرای طرح ترافیک در شهر سنندج هستند تا امنیت شغلی آنان تامین
شود.
بنا بر این گزارش پس از تجمع رانندگان تاکسی در مقابل شورای شهر یکی از
مامورین راهنمایی و رانندگی علیرغم اینکه آنان در محدوده پارک ممنوع، ماشینهای خود
را پارک کرده بودند اقدام به جریمه آنان کرد و برای هر کدام از ماشینها چهار هزار
تومان جریمه نوشت. این راننده ها در طرح خواستهای خود خواهان لغو این جریمه ها نیز
شده اند.
پس از پایان تجمع و مذاکرات این رانندگان در شورای شهر سنندج، آنان سه
نفر از همکاران خود را به عنواند نماینده انتخاب کرده و تصمیم گرفتند با طرح خواست
ایجاد اتحادیه رانندگان تاکسی در شهر سنندج از فردا همچنان پیگیر رسیدن به خواستهای
خود باشند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران سیزدهم بهمن ماه هشتاد و
هفت
گزارش ايلنا از
اعتراضات اخير کارگران کفاش
كفشهاي چيني هنوز دردسرساز هستند
1387/11/13-11:12
تهران- خبرگزاري كار ايران
هفته گذشته جمعي از كارگران و كارفرمايان
كفاش در اعتراض به آنچه كه واردات بيرويه، كفشهاي بنجل و ارزان قيمت چيني عنوان
ميشود، در منطقه باغ سپهسالار تهران تجمعكردند.
به گزارش "ايلنا"، بر اساس شنيدهها، تجمعكنندگان كه از كارگران و
كارفرمايان كارگاههاي كوچك كفاشي بودند در مقابل دفتر اتحاديه كفاشان دستدوز و
مغازههاي فروشندگان و توزيعكنندگان كفشهاي چيني تجمعكردند.
به گفته شجري
از مسوولان اتحاديه كفاشان دستدوز اين تجمع اعتراضي از ساعت 6 تا هفت ونيم شب
چهارشنبه ادامه داشت و سرانجام بدون دخالت عوامل انتظامي و با حضور نمايندگان وزارت
بازرگاني پايان يافت.
وي تاكيد كرد: تجمعكنندگان خواهان ممنوعيت واردات كفش
چيني و حمايت از كفاشان داخلي بودند.
به گفته فعالان كارگري شمار دقيق
كارگاههاي فعال كفاشي معلوم نيست، اما درحال حاضربه طور متوسط در تهران 200 هزار
كفاش در 50 هزار كارگاه كفاشي مشغول به كار هستند.
اين در حالي است كه بنابر
گفته همين منابع در سالهاي اخير واردات بيرويه كفشهاي ارزان قيمت و بنجل چيني
باعث بيكاري هزاران كارگر و تبديل هزارها كارگاه به انبار كفشهاي وارداتي
شدهاست.
جوادمهرانگوهر از پيشكسوتان كارگري در صنعت كفش معتقداست در يك دهه
گذشته واردات كفشهاي چيني براي كارگاهاي كفش به يك معضل تبديل
شدهاست.
وييادآور شد: تا پيش از اين در چنين موقعي از سال به دليل نزديكي شب
عيد تعداد سفارشها آنقدر زياد بود كه كارگران به اجبار شب را در كارگاههاي كفش
ميگذرانند.
ابوالحسن شفاهي ديگر فعال باسابقه كارگري در صنعت كفش با
فاجعهآميز خواندن واردات كفشهاي بنجل و ارزان قيمت چيني تاكيد ميكند: امروز
اگر كارگاهي براي استخدام يك كارگر ساده آگهي دهد، در ظرف چند ساعت حداقل 40 نفر
مراجعهكننده خواهد داشت.
وي يادآور شد: اين در حالي است كه پيش از واردات
كفشهاي چيني، كارگاههاي كفش در جستوجوي كارگران ساده و ماهر با يكديگر رقابت
ميكردند.
بازار كفش ايران كه تا پيش از واردات بيرويه كفشهاي چيني محلي
براي عرضه توليدات كارخانههاي سازنده كفش و كارگاههاي كفاشي بود در چند سال
گذشته آنقدر از اجناس چيني انباشته شده كه ديگر محلي براي عرضه توليدكنندگان
ايراني باقي نمانده است.
به گفته فعالان كارگري اگر واردكنندگان به جاي واردات
كفشهاي بنجل و ارزان قيمت چيني، به دنبال وارد كردن كفشهاي بادوام و
ماشينآلات و مواد اوليه باشند. توليدكنندگان داخلي قادر خواهند بود تا با همتايان
چيني خود رقابت سالمي را داشته باشند.
در استان
آذربايجان شرقي اتفاق افتاد:
كارگران نساجي خامنه مقابل استانداري تجمع كردند
1387/11/13-11:42
تهران-
خبرگزاري كار ايران
ٌصبح امروز 100 نفر از كارگران نساجي خامنه تبريز مقابل
استانداري تجمع كردند.
به گزارش "ايلنا"، يكي از كارگران اين واحد گفت: اين
تجمع در اعتراض به پرداخت نشدن 19 ماه حقوق كارگران برگزار شده است.
وي افزود:
كارخانه ازآبان ماه به حالت تعطيل درآمده است و برق كارخانه نيز قطع شده
است.
اين كارگر تاكيد كرد: شكايت كارگران به اداره كار به صدور راي بازگشت به
كار منجر شد ، اما كارفرما نسبت به اين راي شكايت كرد.
وي در ادامه ياد آور شد:
سه ماه پيش استانداري وعده پرداخت مطالبات كارگران را ظرف يك ماه داده بود كه تا
كنون هيچ نتيجهاي مشاهده نشده است.
کارگران شرکت "شيلر مهاباد" مقابل خانه کارگر تجمع کردند
1387/11/13-12:34
تهران-
خبرگزاري کار ايران
دبير اجرايي خانه کارگر شهرستان مهاباد از تجمع 54 نفر از
کارگران شرکت شيلر مهاباد در مقابل خانه کارگر اين شهرستان خبر داد.
سعيد
مصطفينژاد در گفتگو با "ايلنا"، اظهار داشت: کارگران اين واحد در اعتراض به
دريافت نکردن 13 ماه حقوق خود دست به اين تجمع زدهاند.
وي افزود: مديرت اين
شرکت توليدکننده آبميوه و شير در چند روز گذشته 15 نفر از کارگران خود را اخراج
کردهاست.
مصطفينژاد در ادامه تصريح کرد: کارگران به مدت 10 روز در داخل شرکت
دست به تجمع زدند و حتي يک بار نيز مقابل فرمانداري اعتصاب کردند و صبح امروز نيز
مديريت کارگران را با تهديد از کارخانه بيرون کردهاست.
وي افزود: اداره کار
نيز تا به حال هيچ توجهي به اعتراضات کارگران
نکردهاست.
اعتراض کارگران شهرداري آبادان رخ
داد:
شوراي شهر آبادان به پيمانکار تذکرداد
1387/11/14-13:41
تهران- خبرگزاري کار ايران
به دنبال تحصن
چند روزه کارگران شهرداري منطقه 1 شهر آبادان، شوراي اسلامي شهر آبادان در جلسه
پنجشنبه خود به پيمانکار شهرداري در خصوص پرداخت مطالبت معوقه کارگران تذکر
داد.
به گزارش خبرنگار ايلنا، يک مقام آگاه در شهرداري آبادان با اعلام اين خبر
گفت: نزديک به 150 کارگر شهرداري منطقه يک اين شهر در اعتراض به ناتواني پيمانکار
در پرداخت به موقع مطالبات عنوان ميشوند در چند روز اخير بارها معترض
شدهاند.
پيشتر آقايار حسيني، دبير اجرايي خانه کارگر آبادان، در اين خصوص به
ايلنا گفته بود: نزديک به 150 کارگر شهرداري منطقه يک آبادان در چند روز گذشته، به
دليل پرداخت نشدن سه ماه معقوه و حق بيمه از حضور در کل خودداري کردهاند.
گفته
مي شود اين کارگران حداقل 8 سال در شهرداري آبادان سابقه کار
دارند.
همزمان با جلسه هیئت حل اختلاف،
کارگران نساجی خامنه در مقابل اداره کار و امور اجتماعی استان آذربایجان شرقی دست
به تجمع اعتراضی زدند
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز 21 بهمن
ماه، یک ساعت قبل از شروع جلسه هیئت حل اختلاف در اداره کار و امور
اجتماعی استان آذربایجان شرقی که برای رسیدگی به مسئله کارگران نساجی خامنه تشکیل
شده بود حدود 100 نفر از این کارگران با در دست داشتن پلاکاردهایی اقدام به برگزاری
تجمع اعتراضی در مقابل این اداره در شهر تبریزکردند.
بنا بر این گزارش با شروع جلسه هیئت حل اختلاف و علیرغم درخواست مکرر
نیروهای انتظامی و مسئولین اداره کار و وعده های آنان مبنی بر رسیدگی به خواستهای
کارگران، آنان به تجمع خود پایان ندادند اما بدلیل برودت هوا و پس از حدود
نیم ساعت از شروع جلسه هیئت حل اختلاف، کارگران نساجی خامنه از مقابل اداره به سالن
آمفی تئاتر آمدند و تا پایان جلسه و گزارش نتیجه آن از سوی نمایندگانشان محل را ترک
نکردند.
کارگران در این تجمع پلاکاردهایی را رو به خیابان در دست داشتند که توجه
ماشینها و عابرین را به خود جلب کرده بود به طوری که تعدادی از عابرین ضمن صحبت با
کارگران با آنان ابراز همدردی میکردند. بر روی برخی از این پلاکاردها کارگران نوشته
بودند:
ما کارگران نساجی خامنه 19 ماه حقوق نگرفته ایم، گرسنه ایم، گرسنه ایم – چه
کسی پاسخگوی فقر و نداری ما در آستانه سال نو است – کارگران نساجی خامنه نان خالی
را با حساب دفتری می گیرند و...
از سوی دیگر یک ساعت پس از گذشت شروع تجمع کارگران، جلسه هیئت حل
اداره کار و امور اجتماعی استان آذربایجان شرقی که بدنبال اعتراض کارفرمای نساجی
خامنه به رای هیئت تشخیص اداره کار شبستر تشکیل شده بود با شرکت شش نفر از
نمایندگان کارگران و رضا شهابی به عنوان مطلع منتخب از سوی کارگران از ساعت 17 آغاز
بکار کرد.
در این جلسه که حدود 1 ساعت طول کشید نماینده کارفرما با اظهار اینکه
کارفرما امنیت جانی ندارد و بدلیل عدم توانایی مالی نمیتواند کارخانه را دایر
نگهدارد خواهان اخراج کارگران با دریافت دو ماه سنوات به ازای هر سال سابقه کار شد.
اما نماینده های کارگران و رضا شهابی با اظهار اینکه مواد اولیه در کارخانه
به اندازه کافی وجود دارد ضمن تاکید بر خواست پرداخت فوری مطالبات معوقه و
دستمزدهای ایام تعلیق کارگران، پیشنهاد کارفرما مبنی بر دریافت دو ماه سنوات را
نپذیرفته و خواهان ادامه کار کارگران در نساجی خامنه شدند.
در پایان این جلسه، رئیس جلسه اظهار داشت هیئت حل اختلاف یک هفته دیگر رای
خود را صادر خواهد کرد. اما پس از اعتراض نماینده های کارگران، وی ضمن اظهار
اینکه رای به نفع کارگران است قول داد تا روز شنبه مورخه 26/11/87 رای صادر شود.
با پایان این جلسه نماینده های کارگران به جمع همکاران خود در سالن آمفی
تئاتر اداره کار و امور اجتماعی استان آذربایجان شرقی پیوستند و پس از ارائه گزارش
جلسه از سوی آنان به کارگران، ساعت 18 کارگران نساجی خامنه به تجمع خود پایان داده
و به شهر خود بازگشتند.
کارگران نساجی خامنه اعلام کرده اند با توجه به نزدیکی پایان سال، قادر به
صبر کردن برای گذراندن مراحل اداری جهت اجرای رای احتمالی هیئت حل اختلاف
اداره کار نیستند و چنانچه تدبیری فوری از سوی مسئولین استان آذربایجان شرقی برای
پرداخت دستمزدهای معوقه کارگران اندیشیده نشود آنان طی روزهای آتی باز هم اقدام به
برگزاری تجمعات اعتراضی خواهند کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران بیست و یک بهمن ماه هشتاد و
هفت
حمایت
فدراسیون جهانی حمل ونقل ازسندیکای کارگران هفت تپه
فدراسیون
جهانی کارگران حمل و نقل، آی تی اف، از مبارزه اتحادیه بین المللی کارگران صنایع
غذایی برای لغو اتهامات پنج تن از رهبران سندیکایی در ایران که برای اجرای حقوق
کارگران تلاش کرده بودند، حمایت می کند.
احتمال
می رود که حکم دادگاه در مورد این پنج فعال کارگری در این هفته صادر
شود.
سندیکای
کارگران شرکت نیشکر هفت تپه که نماینده هزاران کارگر این شرکت در شهر شوش است،
آخرین بار در روز 20 دسامبر در دادگاه انقلاب شهر دزفول حاضر شدند.
رهبران
سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه به نام های علی نجاتی، فریدون نیکوفرد، محمد
حیدری مهر، قربان علیپور و جلیل احمدی، در ارتباط با اقدامات کارگران در سال 2007
در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق خود و در دفاع از پایه ای ترین حقوق کارگری بازداشت
شدند.
سندیکا
یکارگران شرکت نیشکر هفت تپه عضو اتحادیه بین المللی کارگران صنایع غذایی، آی یو
اف، و کنفدراسیون بین المللی اتحادیه های کارگری، آی تی یو سی، است. این دو اتحادیه
کارگری در جهت اعلام بی گناهی رهبران سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه تلاش می
کنند.
فدراسیون
جهان یکارگران حمل و نقل از مبارزه کارگران ایران و تلاش آنها برای ایجاد جنبش
مستقل کارگری در ایران، که سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه،
یکی از اعضای آن است و دو تن از رهبران آن به نام های منصور اسانلو و ابراهیم مددی
در زندان هستند، حمایت می کند.
مک
اوراتا، مسئول بخش زمینی آی تی اف، گفت: آی تی اف خود را در کنار آی یو اف و
سندیکای کارگران شرکت نیشکر هفت تپه می داند. بازداشت کارگران نشاندهنده آن است که
جنبش مستقل کارگری در ایران در حال رشد یافتن است. این موضوع دلیل آن است که
مقام های دولتی اقداماتی را برای سرکوبی اتحادیه های کارگری انجام می دهند و
همکاران ما در سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران تنها مورد در این زمینه
نیستند.
27.11.1387
کارگران صنایع فلزی در
مقابل نهاد ریاست جمهوری دست به تجمع اعتراضی زدند
بدنبال تجمع اعتراضی کارگران صنایع فلزی در مقابل نهاد ریاست جمهوری در
هشتم بهمن ماه، مسئولین این نهاد به کارگران وعده دادند وام پانصد میلیون تومانی که
ماهها قبل و در نتیجه اعتراضات کارگران وعده داده شده بود طی یک هفته در اختیار
شرکت صنایع فلزی قرار خواهد گرفت تا به پرداخت مطالبات معوقه کارگران این شرکت در
سال 85 اختصاص یابد.
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، با گذشت 19 روز
از این وعده توسط مسئولین نهاد ریاست جمهوری و عدم تحقق آن، دیروز 26 بهمن
ماه مدیر عامل شرکت صنایع فلزی به تعدادی از کارگران صنایع فلزی که جویای پرداخت
دستمزدهای معوقه خود شده بودند اظهار داشت: پولی در کار نیست، فکر کنید آخر اسفند
ماه است و هر کاری دوست دارید انجام بدهید.
بدنبال این اظهارات از سوی مدیر عامل شرکت، امروز 27 بهمن ماه کارگران
خشمگین صنایع فلزی متحدانه دست به اعتراض زده و از میدان پاستور به طرف نهاد ریاست
جمهوری راهپیمایی کردند و با تجمع در مقابل این نهاد خواهان پاسخگویی مسئولین نهاد
ریاست جمهوری به خواستهای خود شدند.
با شروع این تجمع بلافاصله نیروهای انتظامی و امنیتی در محل مستقر شده و
تلاش کردند کارگران را از مقابل نهاد ریاست جمهوری به عقب برانند اما کارگران
مصممانه ایستادگی کرده و بر خواست خود پای فشردند.
در پی این وضعیت مسئولین نهاد ریاست جمهوری خواهان حضور نمایندگان کارگران
در محل نهاد برای مذاکره شدند اما کارگران یکپارچه اعلام کردند ما مذاکره ای نداریم
و تا رسیدگی به خواستهایمان نه با کسی مذاکره خواهیم کرد و نه به تجمع خود پایان
خواهیم داد.
مقاومت کارگران مبنی بر عدم حضور در محل نهاد و عدم مذاکره و تداوم تجمع
آنان باعث شد ساعت 11 صبح قرقی معاون رئیس جمهور به میان کارگران بیاید. وی پس از
حضور در میان کارگران و مشاهده مقاومت آنان بر ادامه تجمع و اصرارشان به رد هر گونه
مذاکره ای، از نمایندگان کارگران خواست به همراه ایشان به سرپرستی بانک
تجارت بروند تا وی در حضور نماینده های کارگران با مسئولین سرپرستی
بانک تجارت مسئله پرداخت وام را حل کند.
به این ترتیب نماینده های کارگران همراه قرقی عازم بانک شدند. با رفتن
نمایندگان کارگران اعلام کردند تا آوردن خبر درستی از سوی نماینده هایشان به تجمع
خود ادامه خواهند داد. در ادامه این تجمع و با اصرار نیروهای انتظامی و امنیتی
مستقر در محل، کارگران خیابان را باز کرده و کمی دورتر از محل نهاد به تجمع خود
ادامه دادند.
این تجمع همچنان ادامه داشت تا اینکه ساعت 30/14 بار دیگر کارگران به محل
نهاد ریاست جمهوری نزدیک شدند که با صف نیروهای انتظامی و امنیتی و دستوری مبنی بر
عقب راندن کارگران از آنجا مواجه شدند. این مسئله باعث مقاومت شدید کارگران و پیش
آمدن درگیری مختصری میان آنان و نیروهای صف کشیده در مقابل کارگران شد که با دخالت
یکی از مقامات ارشد انتظامی و از صحنه خارج کردن ماموری که دستور عقب راندن کارگران
را صادر کرده بود کشمکش میان کارگران و نیروهای انتظامی خاتمه پیدا کرد.
تجمع کارگران صنایع فلزی با پایان یافتن ساعت اداری در نهاد ریاست جمهوری
همچنان ادامه داشت تا اینکه حدود ساعت 17 نماینده های کارگران خبر آوردند تمامی
اسناد مربوط به پرداخت وام پانصد میلیون تومانی جهت ارجاع به شعبه منطقه ای بانک
تجارت امضا شده است و نماینده های کارگران صبح روز سه شنبه 29 بهمن ماه باید بار
دیگر به سرپرستی بانک تجارت مراجعه کنند تا اسناد تکمیل شده را دریافت کرده و
به شعبه منطقه ای بانک جهت وصول وام تحویل دهند.
به این ترتیب کارگران صنایع فلزی ساعت 17 به تجمع خود در مقابل نهاد ریاست
جمهوری پایان داده و عازم کارخانه شدند.
کارگران صنایع فلزی اعلام کرده اند چنانچه روز سه شنبه خللی در پیشبرد وصول
وام پیش بیاید بلافاصله همانروز دست به تجمع اعتراضی خواهند زد.
کارگران صنایع فلزی در حال حاضر علاوه بر پانصد میلیون تومانی که بابت
دستمزدهای معوقه خود در سال 85 از کارفرما طلب دارند از مهر ماه امسال نیز تا
کنون دستمزدی دریافت نکرده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران 28 بهمن ماه هشتاد و هفت
تجمع
500 نفر از بازنشستگان تامين اجتماعي مقابل مجلس
روزنامه
سرمايه 29 بهمن 1387
بيش
از 500 تن از بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي يکشنبه مقابل در اصلي مجلس شوراي
اسلامي تجمع کردند. تجمع کنندگان در اعتراض به تغيير اساسنامه سازمان تامين
اجتماعي، اين تجمع را برگزار کرده و خواستار همسان سازي حقوق کارگران بازنشسته
تامين اجتماعي با بازنشستگان کشوري و لشکري بودند.تجمع کنندگان پلاکاردهايي در دست
داشتند که در آنها نوشته شده بود: «طرح افزايش حقوق بازنشستگان سازمان تامين
اجتماعي را سريعاً اجرا کنيد.»
29 بهمن 1387
از
اعتصاب سراسری معلمان حمایت می کنیم
ما
کارگران، معلمان و همه حقوق بگیران کم درآمد جامعه را بخشهائی از طبقه خود می دانیم
و خواست ومطالبات و مبارزه و اعتراضات آنان برای رسیدن به حقوقشان را نیز خواست
ومطالبه و مبارزه خود به حساب می آوریم. از این رو از اعتصاب سراسری معلمان در روز
5 اسفند حمایت و پشتیبانی می نمائیم.
انجمن
صنفی کارگران برق و فلزکار کرمانشاه 29/11/1387
2--
تعرض و تهاجم دولت و سرمايه
داران
مرخصی
اجباری با هدف بیکارسازی در کارخانه نان قدس
سرمایه
داران و دولت سرمایه داری ایران از لحاظ کشف و اختراع شیوه های متنوع کارگرکشی و
سلاخی معیشت کارگران هر روز خدمت ذیقیمت تازه ای به نظام سرمایه داری می کنند. به
طور مثال بیگاری و ماهها کار بدون مزد را سال ها است که به قانونی پابرجا و استوار
مبدل ساخته اند. ضرب و شتم و کشتار کارگرانی که در قبال فروش نیروی کارشان خواستار
دریافت مزد می شوند نیز قانون بسیار محکم و همه جا شایع صاحبان سرمایه در ایران
گردیده است. به بیان دیگر کار بدون دستمزد قانون و اعتراض به آن مستوجب مجازات شدید
شده است. با پدیده ای به نام مرخصی اجباری نیز همگی خوب آشنا هستیم. سرمایه
دارانی که برای یک ثانیه استثمار هر چه کوه آساتر و کشنده تر هر کارگر دنیائی جنایت
می کنند و ترفند و توطئه می بافند فوج فوج کارگران را به قبول مرخصی اجباری محکوم
می سازند. آنان این کار را می کنند تا کارگران را در غیاب آن ها و بدون اینکه در
کام شعله های خشم و زیر فشار قدرت مبارزه و اعتراض آنان قرار گیرند همگی را
بیکار سازند. سرمایه داران صاحب کارخانه نان قدس هم عین همین شیوه را انتخاب کرده
اند. آنان صد کارگر را به صورت اجباری روانه مرخصی ساخته اند تا حکم اخراج همه آن
ها را یکجا صادر نمایند. کارگران دسیسه کارفرمایان را بسیار خوب درک کرده اند و در
همین راستا دست به اعتراض و مبارزه زده اند.
3
بهمن 1387
کمیته
ی هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری
کارگران لاستیک البرز و
مسئله اخراج 17 نفر از کارگران و کارمندان بخش تدارکات
بدنبال راه اندازی کارخانه لاستیک البرز (بدلیل نرسیدن مواد اولیه بطور
کامل این کارخانه در خط تولید قرار نگرفته است) و استقرار مدیریت جدید در دفتر
مرکزی این شرکت، واحد تدارکات این کارخانه که بخشی از آن در دفتر مرکزی و بخشی نیز
در کارخانه مستقر بود منحل شد. پس از انحلال این واحد لیست 17 نفره ای از این بخش و
چند نفر از کارگران در انتظامات کارخانه نصب شد که طی آن این افراد معلق از کار
اعلام شدند.
این لیست بنا بر اظهار کارگران لاستیک البرز از منتصبین و عوامل
مالک اصلی کارخانه بودند و مدیریت جدید در رقابت با کارفرما و برای پیشبرد امور
خود، آنان را از کار تعلیق کرده بود .
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه
آزاد کارگران ایران بدنبال نصب لیست اسامی این افراد در انتظامات، کارگران لاستیک
البرز و نماینده های آنان طی مذاکره ای با مدیریت جدید خواهان برداشتن لیست این
افراد از انتظامات و عدم اخراج آنها شدند و مدیریت با برداشتن لیست این افراد از
انتظامات، قول داد به خواست آنها مبنی بر عدم اخراج این تعداد از کارمندان و
کارگران توجه خواهد کرد.
از سوی دیگر بنا بر این گزارش اقداماتی از سوی کارگران
لاستیک البرز برای انحلال شورای اسلامی این کارخانه در جریان است. کارگران لاستیک
البرز حدود چهار ماه پیش نیز با جمع آوری امضا در صدد انحلال شورای اسلامی کارخانه
بر آمدند اما در آنزمان بنا به عللی از این امر منصرف شدند.
کارگران لاستیک
البرز در طول اعتراضات و تجمعات خود با انتخاب 27 نماینده عملا شورای اسلامی
کارخانه را کنار گذاشته و منزوی کردند و در طول نزدیک به 5 ماه گذشته کلیه امور
مربوط به خود را از طریق نماینده های منتخب شان در مجمع عمومی پیش
بردند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ضمن فراخواندن کارگران لاستیک البرز به حفظ
هوشیاری و اتحاد در مقابل اقداماتی که توسط مدیریت جدید اعمال میشود، اقدام این
کارگران را در جلوگیری از اخراج 17 نفر از کارمندان و کارگران، علیرغم اینکه این
عده در طول اعتراضات کارگران لاستیک البرز در صف مقابل آنان و کنار کارفرما قرار
داشتند، می ستاید و به گرو گرفتن معیشت انسانها را عملی ضد انسانی ارزیابی
میکند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران ششم بهمن ماه هشتاد و هفت
شرکت آریا سروش غرب پس از اعتصاب
کارگران 6 نفر از آنان را از کار اخراج کرد
شرکت آریا سروش تولید کننده گوشتهای بسته بندی سفید و قرمز و تولید کننده
سوسیس و کالباس در شهر سقز پس از اعتصاب کارگران این شرکت در 24 دی ماه، 6 نفر از
این کارگران را از کار اخراج کرد. این کارگران در مقطع اعتصاب چهار ماه بود دستمزدی
دریافت نکرده بودند و به همین دلیل دست به اعتصاب زدند.
کارفرمای این شرکت پس از اعتصاب کارگران به جای رسیدگی به خواستهای آنان به
کارگران اعلام کرد کسانی که کار میکنند بکنند و کسانی هم که کار نمیکنند نکنند، ضمن
اینکه کسانی که میخواهند کار کنند باید سفته سه میلیون تومانی به کارفرما بدهند و
گرنه از کار خبری نیست. با پیش کشیدن این مسائل از سوی کارفرما چهارده نفر از
کارگران از ترس بیکاری و به ناچار با دادن سفته بر سر کارهایشان بازگشتند اما شش
نفر از این کارگران اعلام کردند ما سفته ای نمی دهیم و تصفیه حساب ما را بدهید تا
برویم.
بدنبال این وضعیت کارفرما به این شش نفر اعلام نمود روز 28 دی ماه برای
تصفیه حساب به کارخانه مراجعه کنند. روز 28 دی این کارگران برای تصفیه حساب به
کارخانه مراجعه کردند و کارفرما در کمال وقاحت اعلام کرد پول شما را نمیدهم و پس از
بگو مگوی میان کارگران و کارفرما، وی به همراه دو تن از نزدیکانش به یکی از کارگران
به نام اسعد امین زاده هجوم برده و نامبرده را بشدت زیر کتک گرفتند.
هم اکنون این کارگر بدلیل ضرب و شتم اش از سوی کارفرما از وی شکایت کرده و
مراحل رسیدگی به شکایت وی در حال انجام است. همچنین این کارگران به اداره کار
سقز نیز بابت مطالبات خود و اخراج شان از کارفرما شکایت کرده اند.
گوشه ای از شرایط ضد انسانی تحمیل شده بر کارگران در
شرکت آریا سروش غرب:
بنا بر اظهار کارگران این کارخانه کارفرمای آریا سروش غرب هنگام
استخدام کارگران، ضمن عقد قرارداد موقت با آنان، کارگران را به شرطی به
استخدام در میاورد که آنان همان لحظه استخدام برگ تسویه حساب امضا کنند و
سفته ای را نیز در پیش کارفرما گرو بگذارند.
در این شرکت کارفرما با کارگران به طور صوری بر اساس قوانین کار قرار داد
می بندد و دستمزدی که به آنان می پردازد ماهیانه 170000 تومان است و بیمه هیچکدام
از این کارگران را رد نمیکند.
بیشتر اوقات کارگران این شرکت از ساعت 8 صبح تا 11 شب کار میکنند اما اضافه
کاری که توسط نگهبان به ثبت میرسد در حضور کارگران انجام نمیگیرد و ایشان بر اساس
توصیه کارفرما ساعات اضافه کاری کارگران را طوری میزند که 100 ساعت اضافه کاری آنان
در ماه، سی ساعت در دریافتیهای کارگران منظور میشود.
اتحادیه آزاد کارگران هشتم بهمن ماه هشتاد و هفت
اخراج کارگران دهها کارخانه در
شهر صنعتی ساوه
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران اخراج کارگران در
کارخانه های شهر صنعتی ساوه که یکی از مهم ترین و بزرگترین شهرهای صنعتی ایران است،
کارگران این کارخانه ها را در آستانه 22 بهمن ماه و سرنگونی نظام سلطنتی که با امید
به یک زندگی بهتر از سوی مردم ایران صورت گرفت در وضعیت شدیدا مصیبت باری قرار داده
است.
بنا بر این گزارش تاکنون شرکت بوتان حدود 150 نفر- سینا کاشی 120
نفر- کیش چیپس 50 نفر که اکثرا کارگران زن هستند- شهرداری ساوه 50 نفر – بهینه
تکنیک 20 نفر - کارخانه پاک وش بیش از 100نفر و شرکت ایمن ساز 50 نفر از کارگران
خود را طی روزهای گذشته از کار اخراج کرده اند. این اخراجها در سایر کارخانه های
این شهر صنعتی که حدود 500 کارخانه در آن قرار دارد نیز صورت گرفته است. اتحادیه
آزاد کارگران ایران طی روزهای آتی در صورت دریافت گزارشات موثق در این زمینه اقدام
به انتشار آنها خواهد کرد.
بر اساس این خبر کارخانه ایمن ساز ظرف دو روز
آینده 50 نفر دیگر از کارگران خود را اخراج خواهد کرد و در این کارخانه تنها سی نفر
کارگر رسمی باقی خواهند ماند.
اخراج کارگران کارخانه های شهر صنعتی ساوه و
سایر جاها همچون شهر صنعتی قزوین (بنا بر اخبار منتشر شده تاکنون 1500 کارگر در این
شهر از کار اخراج شده اند) در هفته های پایانی سال و شروع سال جدید بیانگر عمق و
دامنه توحش سرمایه داری ایران در تهاجم افسار گسیخته به زندگی و معیشت طبقه کارگر
است که ددمنشانه کارگران و خانواده های آنان را در ایام عید در بی تامینی مطلق رها
میکند و داشتن حتی یک روز شاد را آنهم در ایام عید و پس از یک سال رنج و محنت از
آنان دریغ میکند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران اخراج گسترده کارگران در شهر صنعتی
ساوه و سایر مناطق را شدیدا محکوم میکند و طبقه کارگر ایران را به ایستادگی در
مقابل این بربریت فرا میخواند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران سیزدهم بهمن ماه
هشتاد و هفت
طاها آزادی برای دومین بار به دادگاه
انقلاب کنگان احضار شد
طاها آزادی از اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران برای دومین بار
به دادگاه انقلاب کنگان احضار شد. طبق این احضاریه طه آزادی باید 27 بهمن ماه در
دادگاه انقلاب کنگان حاضر شود.
اول ماه مه امسال در حالی که کارگران در عسلویه بنا به دعوت اتحادیه آزاد
کارگران ایران در حال جمع شدن برای برگزاری مراسم بودند با ممانعت نیروهای انتظامی
مواجه شدند و جوانمیر مرادی از اعضا هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران دستگیر
شد.
پس از دستگیری جوانمیر مرادی، طه آزادی برای پیگیری وضعیت نامبرده به همراه
تعدادی از کارگران عازم پاسگاه شد که وی نیز همانجا بازداشت گردید و نهایتا هر
دونفر به اداره اطلاعات عسلویه و سپس به اداره اطلاعات بوشهر منتقل شدند و تحت
شدیدترین فشارهای جسمی و روحی قرار گرفتند و پس از 47 روز هر کدام با قرار وثیقه ده
میلیون تومانی از زندان آزاد شدند.
طه پس از آزادی از زندان سی ام آبانماه جهت محاکمه به دادگاه انقلاب کنگان
احضار شد اما به دلیل گرفتاریهای مالی نتوانست در موعد مقرر به کنگان رفته و در
دادگاه حاضر شود.
اما دادگاه انقلاب کنگان علیرغم اینکه برگزاری مراسم اول ماه مه حق مسلم
کارگران است و از سوئی در روز اول ماه مه در عسلویه به دلیل دخالت نیروی انتظامی
عملا مراسمی نیز برگزار نشد اصرار بر محاکمه طه آزادی دارد.
بی شک احضار طه آزادی و اصرار دادگاه کنگان بر محاکمه وی در شرایطی که طی
ماههای اخیر تعداد زیادی از فعالین و اعضای سندیکاهای کارگران شرکت واحد و نیشکر
هفت تپه و سایر تشکلهای مرتبط با جنبش کارگری محاکمه و بازداشت شده اند سیاستی جز
تشدید سرکوب و عقب راندن مبارزه رو به رشد کارگران را دنبال نمیکند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن احضار طه آزادی به دادگاه و
محاکمه و بازداشت تمامی کارگران آگاه و پیشرو، خواهان آزادی کلیه کارگران زندانی و
تمامی انسانهای شریفی است که به جرم آزادیخواهی و برابری طلبی هم اکنون در زندان
بسر می برند.
ما همچنین خواهان لغو محاکمه و پایان دادن به آزار و اذیت فعالین کارگری،
جنبش دانشجویی و جنبش زنان هستیم و با فراخوان به کارگران برای ایستادگی در
مقابل وضعیت ضد انسانی موجود، بدینوسیله اعلام میداریم سرکوب و تنگ کردن عرصه بر
پیشروان و فعالین جنبش کارگری ذره ای ما کارگران را وادار به عقب نشینی از خواستهای
انسانی مان نخواهد کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران شانزدهم بهمن ماه هشتاد و هفت
کارگران شرکت گراد آفرین
در اعتراض به عدم پرداخت سه ماه از دستمزدهایشان دست به اعتصاب زدند
کارگران شرکت
گراد آفرین تولید کننده عمده کت و شلوار و انواع پوشاک، روز سه شنبه 8 بهمن ماه در
اعتراض به عدم پرداخت سه ماه از دستمزدهایشان دست به اعتصاب زدند.
این کارخانه
بیش از 400 نفر کارگر دارد و در شهر صنعتی نصیر آباد در رباط کریم واقع است. اکثر
کارگران این شرکت زن هستند و شرکت مذکور بیش از 15 شعبه فروشگاهی در سطح تهران
دارد.
کارفرمای این شرکت از اول امسال تاکنون دستمزدهای این کارگران را با
تاخیرهای چندین ماهه و هر بار با دادن مبلغ 50 یا صد هزارتومان پرداخت کرده
است.
اعتصاب کارگران شرکت گراد آفرین از شیفت شب این کارگران روز دوشنبه 8 بهمن
ماه شروع شد و شیف روز کارگران این کارخانه نیز روز سه شنبه به اعتصاب
پیوستند.
با ادامه و گسترش این اعتصاب، کارفرما به سرویهای ایاب و ذهاب کارگران
دستور داد از آوردن کارگران شیفت شب به کارخانه امتناع کنند با اینحال کارگران شیفت
شب موفق شدند با استفاده از همین سرویس ها به کارخانه بیایند.
پس از حضور
کارگران شیفت شب کارفرما از کارگران خواست تا نماینده های خود را جهت مذاکره به
دفتر مدیریت بفرستند. طی مذاکره نماینده های کارگران با مدیریت، مدیر کارخانه با
نشان دادن چکهایی که وصل نشده اند، اعلام کرد فعلا پولی در کار نیست و از کارگران
خواست تا هممچون 10 ماه گذشته با وضعیت موجود کارخانه و عدم پرداخت دستمزدهایشان
بسازند. اما نماینده ها آنرا قبول نکردند و مدیر کارخانه ناچار شد به میان کارگران
بیاید. وی به کارگران اظهار داشت اگر به اعتصاب ادامه دهند در کارخانه را خواهد بست
اما وقتی با اعتراض کارگران روبرو شد وعده داد با افزایش فروش در اسفند ماه ،
دستمزدهای کارگران را پرداخت خواهد کرد.
پس از وعده های مدیر کارخانه کارگران با امید به دریافت دستمزدهای معوقه
شان در اسفند ماه به اعتصاب خود پایان داده و بر سر کارهایشان
بازگشتند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران هیجدهم بهمن ماه هشتاد و
هفت
اخراج
صد کارگر در کارخانه آزمایش مرودشت
سرمایه داران
صاحب کارخانه یخچال سازی آزمایش در مرودشت یکصد کارگر را اخراج کرده اند. آنان دلیل
اخراج کارگران را پایان دوره قرارداد اعلام داشته اند!! 100 کارگر اخراجی عموماً
بیش از 10 سال است که در این کارخانه کار می کنند و به مرگبارترین شکلی استثمار می
گردند. این کارگران در تمامی این سال ها به صورت قراردادی کار می کرده اند و اینک
بر اساس تصمیم کارفرما به بیکاری محکوم شده اند. تمامی 100 کارگری که حکم اخراج
دریافت کرده اند چند ماه است که دستمزد هم نگرفته اند و سرمایه دار به گاه اخراج
آنان باز هم از پرداخت حقوق معوقه شان سر باز می زند. صاحبان سرمایه در طول 4 ماه
اخیر هیچ ریالی بابت حق بیمه این کارگران نیز پرداخت ننموده اند. اخراج شدگان کارگر
دست به اعتراض زده اند. آنان می گویند که برای بازگشت به کار مبارزه خواهند کرد
و اعتراض خویش را در اشکال مختلف ادامه خواهند داد.
19 بهمن
1387
کمیته هماهنگی برای ایچاد تشکل کارگری
ترفند کارفرمای قند و شکر دزفول برای
عدم پرداخت مطالبات کارگران بازنشسته این کارخانه
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران چهار شنبه گذشته
مورخه 16/11/87 در ارتباط با کارخانه قند دزفول جلسه ای با شرکت نماینده های
کارفرمای کارخانه قند دزفول و نمایندگانی از سازمان برنامه و بودجه و مدیریت
کشاورزی استان در استانداری خوزستان برگزار شد. در این جلسه نماینده
های کارفرما خبر از راه اندازی یک فاز از کارخانه قند دزفول را دادند که با پاسخی
مبنی بر اینکه تکلیف شکرهای وارداتی چه میشود مواجه شدند. بنا بر این گزارش این
جلسه بدون حصول نتیجه ای به پایان رسید و قرار است هفته آینده جلسه دیگری به همین
مناسبت برگزار شود.
بنا بر اظهار کارگران کارخانه قند دزفول با توجه به اینکه بیمه بیکاری حدود
60 نفر از این کارگران در خرداد ماه 88 به اتمام می رسد و باید بر سر کار بازگردند
و از سوی دیگر کارگران بازنشسته قند دزفول تا 18 اسفند امسال حکم فروش توربین اصلی
کارخانه را برای گرفتن مطالبات خود دریافت خواهند کرد کارفرما با طرح راه اندازی یک
فاز از کارخانه با توجیه بکار گیری کارگرانی که بیمه بیکاری شان به اتمام میرسد در
صدد است تا از یک سو جلو فروش این توربین را (با فروش این توربین این کارخانه
ارزش ریالی خود را بمثابه یک کارخانه از دست خواهد داد) بگیرد و از سوی دیگر همچنان
از زیر پرداخت مطالبات کارگران بازنشسته کارخانه قند دزفول در برود.
کارگران کارخانه قند دزفول خواهان راه اندازی این کارخانه و پرداخت تمامی
مطالباتشان اعم از کارگران بازنشسته و بلاتکلیف
هستند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران بیست و سوم بهمن ماه هشتاد و هفت
نزدیک به دویست نفر از کارگران چینی
کرد از کار اخراج شدند
بنا بر اخبار دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، امروز 26بهمن
کارفرمای کارخانه چینی کرد ده نفر دیگر از کارگران این کارخانه را اخراج کرد و بدین
ترتیب تعداد کارگران اخراجی کارخانه چینی کرد و کاشی کرد که هر دو متعلق به
یک کارفرما است در طی دو هفته گذشته به حدود 200 نفر رسید.
از این تعداد کارگر اخراجی، بیش از 100 نفرشان کارگران کارخانه کاشی کرد
هستند که در مجاورت کارخانه چینی کرد قرار دارد.
بنا بر اظهار کارگران این کارخانه ها کارفرما اعلام کرده است روند اخراج
کارگران تا آخرین نفر آنها و در طول دو ماه آینده همچنان ادامه خواهد داشت.
لازم به یاد آوری است پس از اخراج حدود دویست نفر از کارگران دو کارخانه
چینی کرد و کاشی کرد هم اکنون 230 نفر از کارگران کارخانه چینی کرد و 20 نفر از
کارگران کارخانهد کاشی کرد بر سرر کارهایشان باقی مانده اند.
بنا بر این گزارش کارفرمای این دو کارخانه تا کنون به بهانه باز گرداندن
کارگران اخراجی بر سر کارهایشان با هیچیک از کارگران اخراجی تصفیه حساب نکرده است و
تلاش دارد از طریق دادن وعد و وعید میان کارگران تفرقه ایجاد کرده و
مانع اعتراضات متحدانه آنان شود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران بیست و شش بهمن ماه هشتاد و هفت
کارگران شهرداری اندیمشک
9 ماه است دستمزدی نگرفته اند
بنا بر گزارشهای دریافتی توسط اتحادیه آزاد کارگران ایران، حدود 120 نفر از
کارگران قراردادی شهرداری اندیمشک 9 ماه و 60 نفر دیگر از آنان که کارگر دائمی
هستند 6 ماه است دستمزدی دریافت نکرده اند.
بر اساس این گزارش، این کارگران تا کنون بدلیل ترس از اخراج به هیچ
نهادی شکایتی نبرده و یا اعتراضی به این مسئله نکرده اند و در شرایط بسیار مشقت
باری بسر می برند.
بنا بر اظهار یکی از این کارگران، شهردار اندیمشک به اتهام اختلاس 50
میلیارد تومان دستگیر شد و پس از سه روز بازداشت با اعلام اینکه میزان اختلاس 5
میلیارد تومان بوده است با وساطت نماینده اندیمشک و قرار وثیقه از زندان آزاد
گردید.
بنا بر این خبر به کارگران شهرداری اندیمشک وعده داده شده، اواخر اسفند ماه
حدود 4 ماه از دستمزدهای معوقه شان را پرداخت خواهند کرد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران 28 بهمن ماه هشتاد و هفت
طه آزادی به جرم اقدام علیه امنیت ملی
محاکمه شد
طه آزادی عضوهیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران روز یکشنبه 27
بهمن ماه بر اساس احضاریه شعبه دوم دادگاه انقلاب کنگان به این دادگاه مراجعه
و ساعت 11 صبح مورد محاکمه قرار گرفت.
طه آزادی که اول ماه مه امسال به دلیل بر گزاری مراسم اول ماه مه در عسلویه
دستگیر و تحت فشارهای جسمی و روحی بمدت 47 روز در زندان بسر برده بود توسط قاضی
دادگاه به اقدام علیه امنیت ملی و تبلیغ علیه نظام تفهیم اتهام شد.
وی در این محاکمه ضمن رد اتهامات فوق برگزاری مراسم اول ماه مه را حق خود و
تمامی کارگران دانست و اعلام کرد: اگر برگزاری اول ماه مه که حق مسلم کارگران است
از نظر شما اقدام علیه امنیت ملی و تبلیغ علیه نظام است این دیگر نظر شماست. طه
آزادی در ادامه دفاعیه خود با اشاره به پلاکاردها و پارچه نوشته هایی که عکس
آنها گرفته شده بود اظهار داشت: همانطوری که مشاهده میکنید در این پلاکاردها ما
خواهان یک زندگی بهتر شده ایم و چنین خواستهایی را ما کارگران حق خود می دانیم.
در پایان این محاکمه که یک ربع ساعت طول کشید به طه آزادی اعلام گردید حکم
دادگاه پس از صدور به وی ابلاغ خواهد شد.
اتحادیه آزاد کارگران ایران محاکمه طه آزادی را تعرض به اول ماه مه و بدیهی
ترین حقوق کارگران در برگزاری مراسم این روز ارزیابی میکند و آنرا بشدت محکوم می
نماید و خواهان تبرئه بی قید و شرط طه آزادی و سایر فعالین کارگری از اتهامات بی
اساسی است که در دشمنی با روز اول ماه مه و به تمکین کشاندن کارگران از سوی نیروهای
امنیتی و دستگاه قضایی بر هر کارگر معترض و حق خواهی وارد میشود.
اتحادیه آزاد کارگران ایران 28 بهمن ماه هشتاد و هفت
3
-- تامين اجتماعي و مشکلات
کارگران
دبير اجرايي خانه
کارگر اين شهرستان خبر داد:
گسترش مشکلات کارگري در ساوه
1387/11/05
تهران- خبرگزاري کار ايران
دبيراجرايي خانه کارگر
ساوه از وجود مشکلات کارگري در 9 واحد توليدي صنعتي و خدماتي اين شهرستان خبر داد.
مهدي زماني نوري در گفتوگو با خبرنگار "ايلنا"
افزود: هنکل پاکوش، ايران تفال، زردپود، فابيس، جهان رو، مقرهسازي ايران،
رادياتور آرمکو، صنعتي بوتان و شهرداري ساوه واحدهايي هستند که تعدادي از کارگران
خود را اخراج کردهاند.
وي با اشاره به پيش رو بودن ايام الله دهه فجر گفت: از
مسوولان استان به خصوص فرماندار ساوه انتظار داريم که مانع اخراجهاي گسترده
کارگري در اين شهرستان شوند.
زماني نوري تصريح کرد: با وجودي که چند ماهي بيشتر
از تصويب بند "ز" ماده 21 قانون کار نميگذرد اما با اين وجود، مستمسک کارفرمايان
براي اخراج همين قانون شده است.
دبير اجرايي خانه کارگر شهرستان ساوه، خاطر نشان
کرد: برخي از اين واحدها به محض اخراج کارگران به آنان پيشنهاد ميکنند که با
شرکتهاي پيمانکاري قرارداد بسته و ادامه کار دهند که اين موضوع بيانگر اين است که
کارفرمايان از تعهدات قانون شانه خالي کرده و حتي حاضرند تا هزينه بيشتري بپردازند،
بنابراين مشکلات نقدينگي بهانه است.
زماني نوري از تجمع کارگران اخراج شده
شهرداري ساوه در مقابل دفتر نماينده اين شهرستان در مجلس خبر داد و گفت: گويا
فرماندار ساوه گفته است که مشکلات کارگران قراردادي ارتباطي به فرمانداري
ندارند.
وي از گسترش مشکلات کارگري در ساوه اظهار نگراني کرد و اظهار داشت: از
مسوولان ارشد کشور ميخواهيم که فکري به حال توليد و اشتغال کنند.
کارگران فصلي از مزاياي
بيمه بيکاري محرومند
گرفتاري نيروي کار دخانيات مازندران در چنبره مشکلات
1387/11/06-12:26
ساری- خبرگزاري کار ايران
رييس شوراي
اسلامي کار مجتمع دخانيات مازندران اظهار داشت: مجتمع دخانيات مازندران داراي 928
نفر پرسنل است که از اين ميان تعداد 360 نفر به صورت فصلي کار ميکنند.
هاشمي در گفتوگو با خبرنگار "ايلنا" در ساري
افزود: اين کارگران از سال 1351 در اين کارخانه مشغول به فعاليت هستند ولي متاسفانه
به لحاظ فصلي بودن اين عده، سابقه کار آنها به 20 الي 21 سال نرسيده و در زمان
بيکاري هيچ گونه مزايايي به آنها تعلق نميگيرد.
هاشمي تصريح کرد: در دولتي که
شعار عدالت محوري ميدهد به دور از انصاف است که عدالت در مورد اين کارگران لحاظ
نشود.
وي خطاب به مسوولان متذکر شد: با عنايت بخشنامه اخير شماره 77961 مورخ
17/5/87 هيات وزيران که در آن مصوب شده است کارگران شرکتي و پيمان کاري که درحال
حاضر مشغول به کار هستند، تبديل به کارگران قراردادي شوند انتظار ما اين است که اين
مصوبه شامل کارگران فصلي دخانيات نيز شود.
رييس شوراي اسلامي کار مجتمع دخانيات
مازندران خاطرنشان ساخت: کارگراني وجود دارند که به علت کهولت سن، قادر به ادامه
فعاليت نيستند و از دولت ميخواهيم مزاياي بازخريدي باسنوات پرداختي به ازاي هر
سال خدمت معادل 6 ماه به کارگران پرداخت شود.
عضو هيات مديره کارگران نقاش ساختمان
تهران:
بيش از 50 هزار نقاش ساختماني بيمه نيستند
بيماريهاي ريوي و پوستي در
کمين اين کارگران است
1387/11/07-13:57
تهران- خبرگزاري کار ايران
کارگران از
جمله اقشاري هستند که اگر حقوق ماهانه خود را دريافت نکنند گذران زندگي براي آنان
سختتر ميشود. در اين ميان کارگران شاغل در صنوف به دليل اينکه تعداد کمي از آنان
تحت پوشش بيمه تامين اجتماعي هستند و مانند کارگران صنعتي کار مداوم نداشته و ممکن
است هفتهها و حتي ماهها بدون درآمد باشند؛ از محروميت بيشتري برخوردارند.
در اين بين، کارگران نقاش ساختماني به دليل کار با مواد شيميايي در معرض انواع
بيماريهاي پوستي و ريوي نيز قرار دارند.
به گزارش خبرنگار "ايلنا"، قادر بدري، عضو هيات
مديره انجمن صنفي کارگران نقاش ساخمتاني تهران وحومه با تاکيد بر اين که وقتي صحبت
از کارگر ميشود، بيشتر کارگران شاغل در واحدهاي صنعتي و بزرگ مطرح ميشوند،
افزود: از نظر تعداد هم جمعيت کارگران صنوف بيش از کارگران واحدهاي صنعتي و بزرگ
است، اما کمترين توجهي به آنان نميشود.
بيش از 50 هزار نفر از مزاياي بيمه محروم هستند
وي با بيان اينکه 20 درصد کارگران در
صنعت ساختمانسازي و صنايع وابسته اشتغال دارند، افزود: بيمه مهمترين خواسته
کارگران اين صنف است و پيگيريهاي انجام شده تاکنون بينتيجه بوده است.
به
گفته بدري، براي کارگران ساختماني در تمام ايام سال شغل نيست و در برخي موارد اين
کارگران تا 6 ماه بيکار هستند.
او با اشاره به عضويت 4 هزار کارگر نقاش در اين
انجمن صنفي، گفت: در تهران و حومه بيش از 50 هزار کارگر نقاش وجود دارند که با
احتساب خانوادههايشان اين تعداد به 200 هزار نفر ميرسد؛ بنابراين کمک به حل
مشکل بيمه آنان به منزله حل مشکلات 200 هزار نفر است.
بدري کار با مواد
شيميايي را سخت و زيانآور ذکر کرد و اظهار داشت: وزارت کار و سازمان تامين
اجتماعي بايد پاسخگوي کارگران نقاشي ساختماني باشند و مجلس هم بايد در اين زمينه به
اين نهادها کمک کند.
شوراي حل اختلاف داريم اما ساماندهي نداريم
او با بيان اين انجمن صنفي کارگران
نقاش ساختماني داراي شوراي حل اختلافي است که زير نظر قوه قضاييه فعاليت مي
کند،تصريح کرد: در اين شورا اختلافات کارگران و کارفرمايان رسيدگي ميشود.
بدري
يکي ديگر از مشکلات کارگران نقاش را محل اسکان وساماندهي اين کارگران دانست و گفت:
اين مکانهايي که شهرداري مدعي است که جايگاه کارگران است با استانداردها همخواني
ندارد.
وي گفت به صرف وجود چندصندلي در دي يک محل نمي توان ادعا کرد که
ساختماني و فصلي از نظر محل استقرار ساماندهي شدهاند.
عضو هيات مديره انجمن
صنفي کارگران نقاش ساختماني تهران و حومه کارگران اين صنف را از مظلوم ترين کارگران
دانست و افزود: شوراهاي اسلاميکار به عنوان نهاد صنفي نتوانسته و نميتوانند
خواستههاي کارگران صنوف راتامين کنند.
بدري تشکيل کانون عالي انجمن هاي صنفي
را خواستار شد وگفت: کارگران شاغل در اصناف نمي توانند شورا داشته باشند بنابراين
مي توان با تشکيل و تقويت انجمن هاي صنفي خواسته هاي کارگران را جامه عمل پوشيد.
عضو اسبق شوراي عالي کار:
شوراي
عالي كار با قوت كامل بحث دستمزد را دنبال كند
تورم 30 تا 50 درصدي در راه است
1387/11/13-10:31
تهران- خبرگزاري كار ايران
دبير اجرايي
خانه كارگر استان اصفهان در گفتوگو با "ايلنا"، اظهار داشت: باتوجه به اعلام وزير
كار و خبرهاي رسيده از سوي مجلس شوراي اسلامي ماده 13 لايحه هدفمند كردن يارانهها
به صورت جدي منتفي خواهد شد.
علي اصغر بروشانگفت: به منظور تعيين دستمزدهاي
سال 88، شوراي عالي كار با توجه به ماده 41 قانون كار بحثهاي اوليه را انجام
دادهاست.
وي افزود: لازم است شوراي عالي كار با قوت كامل و بر اساس مفاد ماده
41 قانون كار اين بحث را به نحوي دنبال كند كه حداقل دستمزدهاي سال آينده بتواند
علاوه بر تورم مقداري از خلاء سبد هزينه زندگي را نيز پركند.
عضو اسبق شوراي
عالي كار تاكيد كرد: مزد سال آينده داراي يك ويژگي جديد است و آن هم در ارتباط با
لايحه هدفمند كردن يارانهها و بحث بودجه است.
بروشان افزود: با توجه به اينكه
در صورت اجرا شدن اين لايحه تورم مضاعفي پيش رو است كه در خوشبينانهترين حالت
ميزان آن 30 تا 50 درصد براي جامعه مزدبگير پيشبيني شده است.
وي تاكيد كرد:
بنابراين اين موضوع كه كارگران در سال آينده با تورم 30 تا 50 درصدي روبرو خواهند
بود، موجب ميشود كه اعضاي شوراي عالي كار به ويژه نمايندگان مجلس با توجه به
شرايط اقتصادي براي اقشار مزدبگير يارانه مشخصي را درنظر بگيرند.
دبير اجرايي
خانه كارگر استان اصفهان افزود: لازم است دولت اين يارانه مشخص را به صورت غيرنقدي
و با يك راهكار اجرايي صحيح بر سر سفره كارگران و كارمندان بياورد.
عضو هيات
مبارزه با مفاسد اقتصادي کشور:
با وجود صرف نيمي از بودجه، شغلي ايجاد نشد
1387/11/13-14:47
ساری- خبرگزاري کار ايران
تاکنون مبلغ 27
هزار ميليارد تومان از بانکهاي مختلف به بهانه اشتغال تسهيلات دريافت شده و اگر
مقايسه کنيم، به اندازه نصف بودجه کشور پول پرداخت شده، ولي کاري براي اشتغال صورت
نگرفته است.
به گزارش "ايلنا"، عزتالله يوسفيان، نماينده مردم آمل با بيان اين
مطلب در ديدار با اعضاي هيات اجرايي تشکيلات خانه کارگر مازندران، ضمن ابراز خشنودي
از عملکرد تشکيلات کارگري استان مازندران تصريح کرد: خوشبختانه امروز در جامعه
کارگري مازندران افراد تاثيرگذاري در بحث کلان کشور وجود دارند که بايد از اين
ظرفيتها و پتانسيلها به نحو شايستهاي استفاده کرد.
يوسفيان افزود:
متاسفانه کم نيستند کساني که به نام کارگر و اشتغال از تسهيلات با بهرههاي کم در
اجراي طرحهاي زودبازده استفاده کردند و نه تنها از اين تسهيلات براي ايجاد اشتغال
بهره نگرفتند، بلکه اين موضوع در رشد تورم نيز تاثير گذاشت.
عضو هيات مبارزه با
مفاسد اقتصادي کشور اضافه کرد: پس از بررسي از سوي اين هيات مشخص شد که تاکنون از
بانکهاي مختلف به بهانه اشتغال 27 هزار ميليارد تومان تسهيلات دريافت شده و اگر
مقايسه کنيم، به اندازه نصف بودجه کشور پول پرداخت شده، ولي کاري براي اشتغال صورت
نگرفته است. پس از بررسي مشخص شد اين مبالغ در جاهاي ديگر صرف شده است.
وي در
پايان افزود: امروز اگر صحبت از تقويت جامعه کارگري است؛ بدان معنا نيست که در جهت
تضعيف جامعه کارفرمايي برآمدهايم، بلکه معتقديم با استفاده از قابليت اين دو
ميتوان به توسعه و اشتغال پايدار رسيد.
نماينده اسبق
کارگران در شوراي عالي کار:
مزد کارگران بايد متناسب با تورم شناور تعيين شود
1387/11/13-15:20
تهران- خبرگزاري کار ايران
نماينده اسبق کارگران در شوراي عالي کار
گفت: اگر هدفمندسازي يارانهها و به عبارت بهتر آزادسازي قيمت انرژي انجام شود
بايد به جاي يک بار سالانه چند بار مزد کارگران مورد تجديدنظر و افزايش قرار گيرد.
محمد دانشور در گفتوگو با خبرنگار"ايلنا" ، افزايش مزد سالانه
کارگران را مطابق ماده 41 قانون کار دانست و گفت: نميتوان به بهانه لايحه
هدفمند کردن يارانهها و پرداخت نقدي به مردم مانع از اجراي افزايش مزد سالانه
کارگران شد.
وي با ابراز اميدواري از اينکه شوراي عالي کار براي سال آينده رقم
عادلانهاي را براي حداقل مزد کارگران لحاظ خواهد کرد، گفت: افزايش سالانه مزد
کارگران طبق سبد هزينه خانوار و تورم اعلامي بانک مرکزي به معناي افزايش قدرت
کارگران نيست بلکه به معناي "درجا زدن" است زيرا اين تورم با واقعيت موجود همخواني
ندارد.
دانشور اجراي لايحه هدفمند کردن يارانهها را موجب افزايش بيسابقه
تورم دانست و تصريح کرد: کمکهاي نقدي نميتواند خلا ناشي از تورم را جبران
کند.
اين فعال کارگري خواستار شناور شدن دستمزد کارگران مطابق با تورم شد و خاطر
نشان کرد: چگونه است که قيمت سوخت بر اساس نرخ جهاني افزايش مييابد اما دستمزد
کارگران شامل اين افزايش نميشود.
کارفرمايي استان
فارس:
45 درصد پرونده در کميته سازش ادارات کار حل ميشود
1387/11/15-11:14
تهران- خبرگزاري کار ايران
نايب رئيس کانون
کارفرمايي استان فارس گفت: حدود 45 درصد پروندههايي که در ادارات کار استان طرح
ميشود قبل از مطرح شدن در هياتهاي تشخيص حل اختلاف در کميته هاي سازش حل و فصل
ميگردد.
"عزيز عاملي" در گفت وگو با خبرنگار "ايلنا"، تعامل تشکلات کارگري و
کارفرمايي استان فارس را مثالزدني دانست و افزود: کميته هاي سازش از ظرفيتهاي
قانون کار است که تاکنون مورد توجه واقع نشده بود.
عضو هيات مديره کانون عالي
کارفرمايان کشور با بيان اينکه بيشتر پرونده هاي مطرح در کميته هاي سازش ادارات کار
استان فارس منجر به بازگشت کارگران به کار ميشود، گفت: علت اين مهم همکاري
کارگران و کارفرمايان است چون هر دو يک هدف مشترک دارند و آن کار است.
عاملي
تصريح کرد: کميته هاي سازش استان فارس طرح آزمايشي بود که به دليل موفقيت در تمامي
کشور در حال انجام است.
مينو مرتاضي لنگرودي در گفت وگو با
ايلنا:
فضاي فرهنگي حاکم بر اشتغال زنان تحت تاثير فضاي سياسي است
اشتغال
کامل منوط به داشتن سهم مساوي زنان از منابع است
1387/11/17-10:59
تهران- خبرگزاري کار
ايران
فضاي فرهنگي حاکم بر اشتغال زنان در جامعه همواره تحت
تاثير فضاي سياسي حاکم بر کشور بوده است در نتيجه اين بخش همواره دستخوش تغييرات
بوده و از ثبات لازم برخوردار نشده است.
مينو مرتاضي لنگرودي از فعالين حوزه
زنان در گفتوگو با "ايلنا", با بيان مطالب فوق افزود: اين تغييرات پي در پي
امکان مشارکت زنان را در امر توليد سلب کرده است.
وي تاکيد کرد: هر گاه فضاي
سياسي حاکم بر کشور نگرشي سنتي را دارا بوده شاهد دور شدن زنان از صحنه کار وفعاليت
اجتماعي بودهايم و هرگاه فضاي سياسي حاکم نگاهي اصلاحطلبانه داشته شاهد
تلاشهايي بهمنظور ايجاد امکانات مشارکت فعال زنان در امر توليد بودهايم که
اين رفتوآمدها انرژي زيادي را از زنان خواهد گرفت.
مرتاضي لنگرودي تصريح کرد:
فرهنگ حاکم بر اشتغال زنان در جامعه از يک چارچوب معين و مشخص برخوردار
نيست.
لايحه کاهش ساعات
کاري زنان تنها يک تبعيض مثبت است
وي در رابطه با لايحه کاهش ساعات کاري زنان متاهل شاغل در
صنايع گفت: اين لايحه تنها يک تبعيض مثبت در اشتغال زنان است و شايد اين لايحه در
وهله اول مثبت به نظر بيايد اما نگاهي که به مهارت سازي زنان اشاره دارد در اين
لايحه نقش کمرنگي دارد و به فراموشي سپرده شده است.
اين مدافع حقوق زنان تاکيد
کرد: گزارشهاي توسعه انساني سازمان ملل از بهره کم زنان در توسعه انساني ايران
خبر ميدهد و حتي آمارهاي دو سال گذشته سازمان ملل نشان ميدهد که ايران در
فرآيند توسعه يافتگي دو تا سه پله سقوط داشته است.
وي در ادامه گفت: حتي مشاهده
ميشود که زنان در بخشهاي رسمي دستمزد کمتري نسبت به مردان دريافت ميکنند که
اين نابرابري حقوق مادي ميان مردان و زنان به دليل گسترده نبودن روند خصوصي سازي
چندان تبعيض آميز نيست.
مينو مرتاضي لنگرودي تصريح کرد: از آنجا که در ايران
دولت کارفرماي اصلي است, اين نابرابري به چشم نميخورد اما در صورت گسترش خصوصي
سازي اين لايحه مشکلات بسياري را براي زنان به وجود خواهد آورد.
امکان خوداشتغالي براي زنان وجود
ندارد
اين مدافع حقوق
زنان در ادامه گفت: در جوامع توسعه نيافته به دلايل مختلفي امکان خوداشتغالي براي
زنان وجود ندارد که از دلايل آن ميتوان به عدم دسترسي زنان به نهادهاي مورد نياز
به منظور سرمايهگذاري کمتر و همچنين عدم دسترسي به منابع نام برد.
وي در ادامه
گفت: از آنجا که در ايران بخش خصوصي فعال نيست و اقتصاد تکپايه است نگاه
دولتمردان به زنان نگاهي حمايتي و رفاهي است که نسبت چنداني با استقلال در عرصه
اجتماعي ندارد.
مرتاضي لنگرودي اظهار داشت: نگرش همه جانبه داشتن به توسعه و
طي کردن مسير توسعه مستلزم تغيير نگرش نسبت به زنان و شناخت سهم زنان در فرآيند
مشارکت و توليد اقتصادي است.
وي با اشاره به بند دو اصل 42 قانون اساسي گفت: طبق
اين ماده تامين شرايط و امکانات کار براي همه به منظور رسيدن به اشتغال کامل و قرار
دادن وسايل کار در اختيار آنان الزامي است که با توجه به اين ماده هيچ استثنايي
ميان زن و مرد وجود ندارد.
اين فعال جنبش زنان تاکيد کرد: اشتغال کامل منوط به
داشتن سهم مساوي از منابع است و اين امر به هيچ عنوان با حمايت از زنان به وسليه
تقليل ساعات کاري امکان پذير نيست.
وي در ادامه گفت: در اين صورت تنها ادعاي
مشارکت زنان در فرآيند توسعه وجود دارد در صورتي که تنها استقلال مالي و مادي به
اندازه محدود مد نظر نيست و زنان نيز بايد داراي سهم مساوي از منابع باشند و به اين
ترتيب مشارکت زنان مشارکتي منوط به توليد اقتصادي خواهد شد.
4 -- گزارشات
کارگري
400 هزار
معلم در 5 ماه گذشته حقوق نگرفته اند
وضعیت
زندگی و شرائط کار معلمان به همان اندازه دردناک و غیرقابل تحمل است که شرائط کار و
زندگی کلیه بخش های دیگر طبقه کارگر ایران غیرقابل تحمل و وخیم و دردناک است. از
فقر و گرسنگی و فلاکت هولناک دامنگیر توده های کارگر معلم که بگذریم سرنوشت مبارزه
و سازمانیابی اعتراضات و کل روند جنگ و ستیزهای طبقاتی روز آنان نیز نه فقط هیچ وضع
بهتری در قیاس با سایر بخش ها طبقه کارگر ندارد که از پاره ای جهات دردناک تر و
اسفبارتر می باشد. 400 هزار معلم در طول 5 ماه هیچ ریالی دستمزد نگرفته اند. آنان
در وخیم ترین شرائط کاری سخت ترین کارها را انجام می دهند. این معلمان هر هفته و هر
ماه چندین بار از این شهر به آن شهر مسافرت می کنند تا در مقابل این و آن نهاد
دولتی دست به اعتراض زنند. این نوع اعتراضات و عریضه نویسی ها و شکایت پردازی ها 30
سال است که ادامه دارد و به هیچ نتیجه ای منتهی نگردیده است. امامزاده گمراه کننده
و مفلوکی به نام « کانون صنفی معلمان» بسیار زمخت دو پای خود را در یک لنگ کفش کرده
است که مبارزه قانونی، عریضه نویسی و توسل به این و آن دولتمرد سرمایه تنها راه
چاره است و همه معلمان باید نسل بعد از نسل با تحمل تمامی تشدید استثمار بی هیچ حد
و مرز سرمایه و قبول تمامی اشکال سیه روزی های سرمایه داری به همین شکل کارها دل
خوش کنند و به همین سیاق خود را با طناب قانون سرمایه خفه سازند.
ما
بارها در باره شرائط کار و زندگی و مبارزات کارگران حرف زده ایم. واقعیت شفاف این
است که معلمان باید دریابند که بخشی از توده عظیم بردگان مزدی سرمایه اند. درد آنان
دردی است که همه کارگران می کشند، استثمار آنان استثماری است که همه کارگران می
شوند، جنایاتی که تحمل می کنند جنایاتی است که سرمایه علیه همه کارگران اعمال می
کند، مطالبات آنان مطالبات همه توده های کارگر است، افق رهائی آنان افق رهائی طبقه
کارگر است، تحقق هر مقدار خواسته های روز آنان در گرو مبارزه متحد و سازمان یافته
علیه سرمایه است، حصول هر میزان این مطالبات در گرو اتحاد محکم تر و آهنین تر آنان
با سایر بخش های طبقه کارگر می باشد. معلمان باید دست در دست همه توده های همزنجیر
طبقه خود دست به کار سازمانیابی ضد سرمایه داری و شورائی مبارزات خود شوند. آنچه
رفرمیسم راست سندیکالیستی و سران کانون صنفی معلمان در پیش روی آنان می گذارند بی
راهه ای به سوی گورستان است. این راه حل پردازی های ساخته و پرداخته این یا آن بخش
نمایندگان سرمایه و کلاً نظام سرمایه داری به اندازه کافی تجربه شده است. ادامه
مبارزات به این شکل نابود ساختن قدرت طبقاتی خود به نفع سرمایه و دولت سرمایه داری
است. باید همراه با همه کارگران به صورت شورائی و ضد سرمایه داری متشکل شویم و با
اتکاء به این قدرت متشکل طبقاتی ضد سرمایه داری خواسته های خود را بر دولت سرمایه
داران تحمیل کنیم و راه نابودی نظام سرمایه داری را هموارتر و هموارتر سازیم.
4 بهمن
1387
کمیته
ی هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری
تعویق
18 ماهه دستمزد کارگران در نساجی خامنه
کارگران کارخانه نساجی خامنه 18 ماه است که دستمزدهای خود را دریافت
نکرده اند. این کارخانه در جاده میان شهرهای سلماس و و شبستر قرار دارد و تعداد
زیادی کارگر را استثمار می کند. وضعیت زندگی کارگران نیاز به توصیف ندارد. سخنی از
زندگی در کار نیست، سوختن در جهنم گرسنگی و فقر و حقارت و بدهکاری است که بسیار عبث
و وارونه نام زندگی گرفته است. سرمایه دار صاحب کارخانه بر این باور است که کارگران
باید هزینه معاش خود و افراد خانواده خود را از طریق دیگری سوای فروش نیروی کارشان
در این کارخانه تهیه کنند تا بتوانند در این شرکت بدون توقع هیچ نوع دستمزد از بام
تا شام برای وی کار کنند و سود و سرمایه تولید بنمایند. آنچه سرمایه دار صاحب
کارگاه می انگارد دقیقاً همان چیزی است که در جهنم سرمایه داری ایران دیری است به
قانون تبدیل گشته است. کار بدون مزد همه جا اصل است، مجازات زندان و شکنجه برای
اعتراض به تعویق دستمزدها نیز اصل است. مشکل زمانی پیچیده تر و پیچیده تر می گردد
که همه سرمایه داران و دولت آن ها چنین می خواهند و در این میان هیچ معلوم نیست که
کارگران چگونه باید زنده بمانند تا برای سرمایه داران سود و سود و سرمایه و باز هم
سرمایه تولید کنند؟ یک سؤال اساسی اینجا این است که به راستی این وضعیت کی و چه
زمانی منفجر خواهد شد اما مشکل مسلماً فقط انفجار وضعیت نیست. انفجار روزی صورت می
گیرد. مسأله اصلی این است که طبقه کارگر از درون این انفجار سازمان یافته، نیرومند،
آگاه، متحد و آماده دست به کار برچیدن بساط سرمایه داری گردد. مسأله اصلی این است
که انفجار، نظام سرمایه داری را بر سر جای خود باقی نگذارد، مسأله اصلی آن است که
انفجار در صرف جایگزینی دولت کنونی سرمایه با دولت سرمایه داری دیگری زیر نام و
نشان دیگری خلاصه نشود.
5 بهمن 1387
کمیته
ی هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری
يک حقوقدان در گفتوگو با
ايلنا:
ميزان شکايات کارگري افزايش يافته است
اعتصابات صنفي در همه فرهنگها
پذيرفته شده است
1387/11/07
تهران- خبرگزاري کار ايران
به اعتقاد يک وکيل دادگستري، کارگران روزمزد
از تورم عقب ماندهاند و تورم سريعتر از حقوق آنان پيش ميرود.
بنيالله احمدلو با بيان اين مطلب در گفتوگو با خبرنگار "ايلنا"،
اظهار داشت: نحوه تعيين حداقل دستمزد کارگران با توجه به تورم موجود از سوي قانون
مشخص شده است و هر ساله مبلغ جديدي اعلام ميشود.
وي افزود: متاسفانه پس از
انقلاب کارگران روزمزد از اهميت زيادي برخوردار نبودهاند و افزايش تورم بيش از
افزايثش حقوق و دستمزد اين قشر بوده است.
احمدلو با بيان اينکه به همين دليل
حقوقهاي تعيين شده هيچگاه تامين کننده خواستههاي کارگري نبوده است، افزود:
مقررات حمايتي ديگري همچون بن کارگري نيز تاکنون نتوانست اين خلاء را
پرکند.
اعتصاب بخشي از حقوق کارگران است
اين وکيل دادگستري تصريح کرد: اعتصاب
و اعتراض به دستمزد و وضعيت صنفي امري است که در همه قوانين پذيرفته شده است زيرا
کساني که از وضعيت صنفي خود رضايت نداشته باشند به کمک اعتصاب، اعتراض خود را به
مسوولان اعلام خواهند کرد.
وي در ادامه گفت: به طور کلي هر نوع اعتراض نسبت به
احقاق حقوق امري قانوني و پذيرفته شده است.
قراردادهاي موقت بيشتر به نفع
کارفرماست
اين حقوقدان با بيان اينکه در قانون قراردادهاي موقت بهگونهاي
پيشبيني شده است که به نفع کارگر باشد، افزود: اگرچه اين موضوع تا حدودي به نفع
کارگر بوده است اما به دليل به وجود آمدن دغدغههاي گوناگون ميان کارگر و کارفرما
مشکلات پيچيدهاي را به وجود آورده است.
احمدلو تاکيد کرد: مشکلات و معضلاتي که
بر سر راه کارفرمايان وجود داشت باعث شد تا کارفرما براي فرار از اين مشکلات اقدام
به عقد قرارداد دائم نکند.
وي در ادامه گفت: حتي در بعضي موارد کارفرما تمام
حقوق و مزاياي کارگر را پرداخت ميکرد اما باز هم با مراجعه کارگر به شوراي حل
اختلاف کارفرما محکوم ميشد.
اين وکيل دادگستري افزود: اين مشکلات باعث شد که
کارفرمايان استخدام دائم را به حداقل رسانند و در نتيجه تعداد زيادي از کارگران
بيکار شوند.
نگاه جامعه به کارگر تحقيرآميز است
احمدلو با بيان اينکه حمايت
از کارگران را ميتوان به دو دسته حمايتهاي فرهنگي جامعه و حمايتهاي قانوني
تقسيم کرد، گفت: حمايت اول فرهنگ جامعه است. امروز فرهنگ جامعه در مورد کلمه کارگر
ديدگاهي تحقيرآميز ارائه ميدهد چنانچه در نظر بسياري از انسان ها کارگر فردي از
طبقه پايين و بدون معلومات است.
وي با بيان اينکه اين فرهنگ نيازمند اصلاح است،
گفت: هم اکنون تعداد کارگران داراي تحصيلات عالي، بسيار زياد است و بسياري از
کارگران در دورههاي مهندسي و کارشناسي مشغول به کار هستند.
اين وکيل دادگستري
در ادامه گفت: حمايت دوم، حمايتهاي قانوني است که به چند دسته حمايتهاي قانون
کار، حمايتهاي قانون تامين اجتماعي و حمايتهاي ديوان عدالت اداري تقسيم
ميشوند.
به گفته احمدلو در بخش کارگري حمايتهاي مربوط به قانون کار هنوز
به حد اعلا نرسيده است. اما در بخش حمايتهاي مربوط به قانون تامين اجتماعي در
صورتي که کارفرمايان مواد اين قانون را رعايت کنند منافع بسياري در انتظار کارگران
خواهد بود.
وي درباره حمايتهاي مربوط به ديوان عدالت اداري گفت: رسيدگي به
شکايات از سوي ديوان عدالت اداري بسيار زمانبر است. به طوري که به برخي از شکايات
پس از دو تا سه سال رسيدگي ميشود که اين نوع رسيدگي هيچ نفعي براي کارگران نخواهد
داشت.
احمدلو تاکيد کرد: ميزان شکايات کارگري طي 3 تا 4 سال گذشته افزايش يافته
و کارگران در بلاتکليفي به سر ميبرند و مزايايي را که کارگران مشمول آن ميشدهاند
دريافت نکردهاند.
وي افزود: ميزان اين شکايات تا چند سال پيش روند رو به کاهشي
داشت اما در حال حاضر شاهد افزايش روزافزون آن هستيم.
دبير اجرايي خانه کارگر استان
فارس:
تشکلهاي کارگري مخالف ماده 13 لايحه هدفمند کردن
يارانههاهستند
کارگران استان به استان با نمايندگان مجلس مذارکره خواهند کرد
1387/11/08-11:31
تهران- خبرگزاري کار ايران
دبير اجرايي
خانه کارگر استان فارس از مخالفت تشکلهايکارگري با ماده 13 لايحه هدفمند کردن
يارانهها خبر داد.
به گزارش خبرنگار"ايلنا"، علي راستگو در سومين کنگره خانه کارگر استان
فارس در رابطه با مشکلاتي با تصويب و اجراي لايحه هدفمندکردن يارانهها براي
جامعه کارگري ايجاد ميشود، اظهار داشت: با تصويب ماده 13 لايحه هدفمند کردن
يارانهها، بزرگترين ضربه به جامعه کارگري وارد خواهد شد زيرا پس از تصويب آن،
اجراي ماده 41 قانون کار (موضوع افزايش ساليانه دستمزد کارگران) براي هميشه متوقف
خواهد شد.
وي ادامه داد: طبق ماده 41 قانون کار هر ساله قبل از شروع سال جديد،
شوراي عالي کار با توجه به شرايط اقتصادي و شاخصهاي تورمي در خصوص وضعيت معيشتي
کارگران تصميمگيري ميکند که درصورت تصويب لايحه هدفمند کردن يارانهها و به
خصوص ماده 13 آن معيشت کارگران با مشکل روبهرو خواهد شد.
راستگو تصريح کرد:
براي اعمال تغييرات و تصميم نواقص موجود در اين لايحه جلسات متعددي با مسوولان از
جمله نمايندگان مجلس داشتهايم.
وي افزود: تاکيد بر اين است که تشکلات کارگري
در همه استانها براي جلو گيري از تصويب اين لايحه با نمايندگان مجلس مذاکره
کنند.
راستگو گفت: در همين راستا خانه کارگر استان فارس با نمايندگان استان فارس
در مجلس جلساتي داشت و معلوم شد که برخي نمايندگان حتي از محتواي لايحه هدفمند کردن
يارانهها بياطلاع هستند.
وي بابيان اينکه پس از رايزنيهاي صورت گرفته
وکلاي مردم قول دادهاند تا در راستاي تغيير ماده 13 و حتي تعداد ديگري از موارد
لايحه هدفمند کردن يارانهها تلاش کنند.
دبير اجرايي خانه کارگر استان فارس
بابيان اينکه اين تلاشها تا رسيدن به نتيجه همچنان ادامه خواهد داشت، گفت: معتقدم
باز هم نبايد آرام نشست و بايد رايزنيها همچنان ادامه داشته باشد، چرا که اگر اين
لايحهها تصويب شود ديگر راه بازگشتي براي جبران خسارتهاي ناشي از آن وجود
ندارد.
راستگو گفت: عدهاي بر اين باورند که پس از اجرايي شدن لايحه هدفمند
کردن يارانهها ديگر شاهد رشد هيچ تورمي در اقتصاد کشور نخواهيم بود و اين
درحالي است سير تحولات دبير اقتصادي کشور غيرممکن بودن اين ادع