اخبارو
گزارشات
کارگری
آذر
ودیماه ١٣٨٨
کميسيون
کارگري
سازمان اتحاد
فدائيان خلق ايران
kargary@gmx.de
۱ --
مبارزه و
مقاومت
کارگران
ایران خودرو:
شرکت مهر کام
پارس
افزایش
ساعت کار،
دستمزدهای
پرداخت نشده کارگران!
بنا به
خبر دریافتى٬
زمان کاری در
شرکت مهر کام
پارس ایران
خودرو٬ که
قبلا 3 شیفت 8
ساعته بود٬
اخیرا بنا به
دستور
کیانمهر مدیر
جدید مهر کام
پارس٬ به دلیل
افزایش تولید
و با استفاده
از همان تعداد
کارگران
سابق٬ به 2
شیفت کاری 12 ساعته
تغییر داده
اند! با اجرای
این تصمیم ضد
کارگری
کیانمهر،
عملا روزی 4
ساعت به زمان
کاری کارگران
افزوده شده است.
در جواب
اعتراض
کارگران به
افزایش ساعت کار٬
کیانمهر گفته
است 15 درصد به
مبلغ آکورد
(حق بهره وری)
کارگران
اضافه خواهد
شد. قابل توجه است
که میانگین
دریافت آکورد
هر کارگری
حدود 60 هزار
تومان است که 15
درصد افزایش
آن در ماه
میشود 9 هزار
تومان!! این
یعنی افزایش
بیش از 100 ساعت
کار کارگران
در ماه در
ازای مبلغ 9 هزار
تومان دستمزد!
تازه اگر
دستمزد هم
بموقع پرداخت
شود٬ که
نمیشود!؟
علاوه
براین٬ حق
آکورد
کارگران
مربوط به 4 ماه
گذشته؛
اردیبهشت،
خرداد، تیر و
مرداد بدلیل
دزدی سرمایه
داران و عوامل
کارفرما
تاکنون
پرداخت نشده
است. کیانمهر
با گستاخی به
کارگران
معترض گفته
است: این طلب
شما مربوط به
دوره زرکش
مدیر سابق
است٬ تا
ببینیم چکار
میکنیم!
همچنین
دستمزدهای
مهر ماه
کارگران در
ماه پیش با
بیش از 20 روز
تاخیر پرداخت
شد. در مقابل این
تاخیر
کارگران با
افزایش
ضایعات به
اعتراض
پرداختند. این
تاکتیک
اعتراضی
کارگران نتیجه
داد و
دستمزدهای
آبانماه
بموقع و بسرعت
به حساب
کارگران
واریز شد.
لازم به
یادآوری است
شرکت مهرکام
پارس در برابر
ایران خودرو
متعهد است اگر
روزانه قطعه
های سفارشی ایران
خودرو را با
یک دقیقه
تاخیر ارسال
کند باید یک
میلیون تومان
خسارت به
ایران خودرو
بپردازد. حالا
اگر کارگران
فقط با یکروز
اعتصاب کار را
بخوابانند چه
اتفاقی خواهد
افتاد؟ روشن
است کیانمهر و
همدستانش
بدجوری در
مخمصه خواهند
افتاد و
ناچارند
تسلیم
خواستهای کارگران
شوند! کارگران
مهر کام پارس
نباید زیر بار
این بردگى
تمام عیار
بروند. ساعات
اضافى کار
داوطلبانه
کارگران باید
با نرخ دو
برابر دستمزد
ساعات عادى
کار پرداخت
شود. امنیت
شغلی، دستمزدهای
مکفی مطابق با
سطح تورم و
نیازهای یک
زندگی
انسانی، بیمه
بیکاری، لغو
قراردادهای
سفید امضا و
یک طرفه
پیمانکاری،
حق تشکل و
اعتصا ب و 5 روز
کاری 6 ساعته
در هفته
ازجمله حقوق
ابتدائی
کارگران است.
شر کت مهر
کام پارس با
بیش از 4000 کارگر
قراردادی سفید
امضا و پیمانی
با پایه
دستمزدهای 264
هزار تومانی٬
هم اکنون در 2
شیفت 12 ساعته٬
واقع در جاده
مخصوص کرج
ازجمله مراکز
اصلی تولید
سپر و داشبرد
و دیگر لوازم
جانبی
اتومبیل
میباشد. همچنین
کیانمهر و
همدستانش از
باندهای
نزدیک به
احمدی نژاد
قاتل میباشند.
كارگران
ایران خودرو
در
دوشنبه نهم
آذر 1388
تجمع
اعتراضی
كارگران
کارخانه
پارسیلون مقابل
استانداری
لرستان
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۱۰
بنا
برخبردریافتی
به دنبال عدم
پرداخت مطالبات
معوقه سنوات
خدمت كارگران
بازنشسته كارخانه
پارسیلون ,
این كارگران
تجمع اعتراضی
در مقابل
استانداری
لرستان
برگزار كردند.
یکی از
بازنشستگان
این کارخانه
گفت : از سال 82 تاکنون
دو گروه از
کارگران
پارسیلون
بازنشسته شده
اند که گروه
اول پیش از
اینکه
کارخانه به
بخش خصوصی
واگذار شود؛
مطالبات و
حقوق سنوات
خدمتی خود را
دریافت کردند
, با واگذاری
کارخانه به
بخش خصوصی ؛
گروه دوم که
تعداد آنها
حدود 360 نفر است
؛ پس از گذشت
سه سال هنوز
حقوق و
مطالبات
مربوط به
سنوات خدمت
خود را دریافت
نکرده اند وی
؛ حقوق مربوط
به سنوات
بازنشستگان
را بین 110 تا 117
میلیون ریال
عنوان کرد و
ادامه داد: با
وجودی که
براساس حکم
دادگاه ؛
مدیرعامل
کارخانه ملزم
به پرداخت
سنوات
بازنشستگان
شده اما تا
کنون اقدامی
مبنی بر
پرداخت بدهی
بازنشستگان
انجام نشده
است, این
بازنشسته گفت
: براساس حکم
دادگاه ؛ مهلت
پرداخت بدهی
بازنشستگان
تا سی مهرماه
سال جاری
تعیین شده بود
که براساس
توافق بازنشستگان
؛ این زمان تا 28
آبان ماه
امسال تمدید شد
ولی هنوز
مطالبات
معوقه هیچیک
از این افراد
از سوی مدیریت
کارخانه
پرداخت نشده
است.
اعتصاب
و اعتراض در
مترو تهران
راهبران
مترو تهران در
ادامه دو ماه
اعتراض صنفی
خود، روز سه
شنبه، دست به
اعتصاب زدند.
خبرگزاری
هرانا- حقوق
کارگران:
راهبران مترو كه
نزدیك به دو
ماه است با
اعتصاب محدود
خواهان
رسیدگی به
مطالبات خود
از جمله
پرداخت حق سختی
كار هستند،
روز سه شنبه
اقدام به
اعتصابی كردند
كه در دو ماه
گذشته سابقه
نداشت.
به گزارش
نوروز،
راهبران مترو
در ساعاتی از
روز سهشنبه
برای سوار
كردن مسافران
در ایستگاهها
توقف نكردند و
این امر باعث
ازدحام بیش از
حد در
ایستگاههای
مترو شد.
همچنین
در دنباله این
اقدام،
راهبران
قطارها را
متوقف كردند و
طی مدت زمانی
كه امكان مشاهده
برای خبرنگار
نوروز وجود
داشت، تردد
قطارها دیگر
صورت نمیگرفت.
بنا به
همین گزارش،
در برخی از
ایستگاهها از
جمله ایستگاه
صادقیه،
مسئولان پس از
مدتی كه وضع
به همین منوال
بود و قطارها
مسافران را
سوار نمیكردند،
از مردم
درخواست
كردند كه
ایستگاه را ترك
كنند.
در پی
اعلام این
درخواست،
مردم تجمع
كننده در ایستگاه
كه به وضعیت
پیش آمده
معترض بودند
اقدام به سر دادن
شعارهای
سیاسی همسو
با جنبش سبز
كردند.
اعتراض
هفتههای
اخیر راهبران
مترو با كشمكش
دولت با شهرداری
بر سر گرفتن
مدیریت مترو
همزمان شده
است و برخی
نیز چنین القا
میكنند كه
اعتصاب
كارگران مترو
به تحریك دولت
بوده است و
حربهای برای
فشار آوردن به
شهرداری و
مدیریت مترو است.
از جمله
قالیباف
شهردار تهران
نیز در نامه
اخیر خود به
محمود احمدینژاد
گفته بود كه
روزنامه
ایران كه خبر
اعتصاب هفتههای
گذشته را پوشش
داده است، در
واقع كارگران را
تحریك به
اعتصاب كرده.
این در
حالی است كه
محتوای
اعتراض
راهبران مترو
تاكنون بر
محور خواستههای
به حق صنفیشان
بوده و به
علاوه در
مجادلات
مربوط به در دست
گرفتن مدیریت
مترو، اصولاً
هیچ توجهی به
خواستهای
صنفی راهبران
مترو نشده و
اعتراض آنها
به رسمیت
شناخته نشده
است.
این
مجادلات
اساساً حول نحوه
تخصیص بودجه
به مترو و یا
مسایل حقوقی و
مدیریتی آن
بوده است و
دولت و شخص
احمدینژاد
هم نیز به رغم
همه ادعاهای
خود تنها به بحثهایی
درباره حق
گرفتن مدیریت
مترو از
شهرداری و یا
راه اندازی
مونو ریل
پرداخته است.
قابل ذكر
است كه به
دلیل اعتصاب
امروز مترو، نه
تنها رفت و
آمد بسیاری از
مسافران به
روال روزهای
گذشته صورت
نپذیرفت،
بلكه ترافیك
خیابانها در
مسیرهای
منتهی به
ایستگاههای
مهم مترو نیز
بسیار سنگین
شده بود و رفت
و آمد به كندی
صورت میگرفت.
در صورت
ادامه یافتن
یا تكرار
اعتصاب
راهبران مترو
به شكل روز سه
شنبه، ممكن
است روزهای پر
تنشتری در
انتظار تهران
باشد.
تجمع
اعتراضی
شماری از
رفتگران
شهرداری کرج
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۱۴
بنا بر
خبر رسیده
تعدادی از
رفتگران
شهرداری منطقه
5 کرج روز
پنجشنبه 12 آذر
در مقابل
فرمانداری
این شهرستان
دست به یك
تجمع اعتراضی
زدند . این
كارگران در
اعتراض نسبت به
اخراجشان
اعتراض كرده و
خواستار
بازگشت به كار
بودند.
گفته می
شود این
كارگران
چندین سال است
که بصورت
قراردادی در
شهرداری
مشغول به کار
هستند اما هر
بار با تغییر
کارفرما
مشکلاتی
برایشان بوجودمی
آید.
بنا به
گفته این
كارگران تا
چندی پیش
قرارداد آنها
به صورت مستقیم
با شهرداری
بود اما بعد
از مدتی زیر
مجموعه
پیمانکار بخش
خصوصی
شهرداری شدند
و اكنون که
قرار شده است
با شهرداری
قرارداد كنند
مسئولان می
گویند به این
تعداد کارگر
نیاز نداریم و
قصد اخراج
آنها را دارند.
تجمع 300
متقاضی کار در
گچساران
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۱۴
روز
چهارشنبه 11
آذرماه حدود300
نفر از
متقاضیان کاردر
شرکت نفت و
گاز گچساران
در اعتراض به
شیوه جذب نیرو
در این شرکت
تجمع کردند.
بنا به
گفته آنان
تعداد زیادی
از جذب شدگان
از دوستان و
بستگان مدیران
شركت نفت و یا
نیروهای غیر
بومی هستند.
اعتراض
کارگران
ایران خودرو
به سیاست
تغییر ساعت
کاری شرکت
تصمیم
مدیریت ایران
خودرو برای
تغییر ساعت کار
وفشار بیشتر
برای
کارگران بخصوص در
سالنهای
تولیدی با
اعتراض شدید
کارگران به شکست
انجامید
طبق خبرهای
رسیده حاکی از
آن بود که
مدیریت تصمیم
گرفته بود که ساعت
کاری شیفت
صبحکاری را از
ساعت ۷صبح
تا ۷
بعد از تغییر
دهد که با این
تغییرات مدیریت
می خواست از
ساعت اضافه
کاری کاسته
وساعت اضافه
را عملا بر
دوش کارگران
بیاندازد وبا کاهش
ساعت کاری در
شیفت بعداز
ظهر جبران ساعت
کرده
وکارگران را
واردار کند
بدون اضافه کاری
روزانه ۱۲
ساعت کار طاقت
فرسا آنهم در
سالنهای
تولیدی داشته
باشند. که این
مسله با
اعتراض
یکپارچه کارگران
روبروشده و
هنوز اعلام
نشده شکست
خورد.
خودرو
کار
تجمع
خانواده های
فعالین
كارگری در
سنندج برای
آزادی عزیزانشان
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۱۵
بیش از 60
نفر از
خانواده های 11
نفر از
كارگران و فعالین
كارگری در
میدان بسیج ,
مقابل دادگاه
و دادگستری
سنندج تجمع
كرده و خواهان
آزادی عزیزان
خود شدند.
لازم به
ذكراست كه
دستگیرشدگان
سرنشینان یك مینی
بوس بودند كه
روز جمعه بعد
از برگشت از
كوهنوردی
دستگیر شده و
به كلانتری 17
منتقل شده
بودند و جز
دونفر كه با
قید وثیقه
آزاد شدند
بقیه در
بلاتكلیفی به
سرمیبرند .
اسامی برخی
از نفرات
بازداشت شده
عبارت است از:
1. وفا
قادری
2. صدیق
سبحانی
3.
عبدلله كاظمی
4. واحد
5. جمال
6.
یدالله
کارگران
ایران خودرو:
بازداشتهای
اخیر را محکوم
می کنیم
دوستان
وهمکاران
گرامی
طی چند
روز اخیر
دههانفر از
کارگران
دانشجویان
ومادران
عزادار
دستگیر
وروانه زندان
ها شده اند.
در بین
این دستگیر
شدگان دهها
کارگر که همه
دوستان ما
کارگران هستند
دههانفر
دانشجو که
فرزندان ودوستان
ما هستند
دهها
نفرمادر که
همه آنها از
مادران ما
هستند
دولت
چشمان خودرا
بسته و هر کسی
را که دلش می خواهد
دستگیر
وروانه زندان
می کند
فضای
کشور کاملا
امنیتی شده و
هیچ کس حتی حق
پارک رفتن را
ندارد.
در کدام
کشور خواستن
حقوق عقب
افتاده جرم
است
در کدام
کشور داشتن
تشکل جرم است
در
کدامین کشور
رفتن به کوه
جرم است
در
کدامین کشور
رفتن به پارک
ممنوع است.
جرم
مادران ما
چیست
در
کدامین کشور
درس خواندن
جرم است.
دوستان
کارگر
بیشرمی
تا کی
به این
وضع اعتراض
کنیم
وضعیتی
که دولت بوجود
آورده غیر
قابل تحمل است.
داشتن
آزادی حق مسلم
ما انسانها
است.
زنده باد
آزادی
جمعی از
کارگران
ایران خودرو
کارگران
سد سیمره
ایلام از شش
ماه قبل حقوق
نگرفته اند
کارگران
سد سیمره واقع
در شهرستان
دره شهر از توابع
استان ایلام
شش ماه است که
حقوق نگرفته اند
خبرگزاری
هرانا _ حقوق
کارگران:
کارگران سد
سیمره واقع در
شهرستان دره
شهر از توابع
استان ایلام شش
ماه است که
حقوق نگرفته
اند در حالی
که افراد این
منطقه منبع
درآمد دیگری
ندارند و در
حال حاضر
زندگی آنها
دچار مشکلات
فراوان شده است.
سد سیمره
به عنوان
بزرگترین
پروژه سد سازی
در استان
ایلام و یکی
از مهمترین
پروژهای
اشتغالزایی
در این استان
است. رودخانه
سیمره، سر
شاخه اصلی رود
کرخه است که
طرح سد و نیروگاه
سیمره بر روی
این رودخانه
در حد فاصل
استانهای
ایلام و
لرستان و در 40
کیلومتری
شمال غربی
شهرستان دره
شهر در حال
اجراست.
یکی از
کارگران سد
سیمره در
گفتگو با
خبرنگار مهر
در ایلام
اظهار داشت:
من چهار فرزند
دارم که همگی
آنها بیکار
هستند و خود
نیز در این سد
مشغول به
فعالیت هستنم
ولی 6 ماه است
حقوق نگرفته
ام و تامین
مخارج زندگی
برای من خیلی
مشکل شده است.
کریمی
گفت: در حال
حاضر برای
تامین مخارج
زندگی خود
ناچار به قرض
گرفتن از
اقوام شده ام
و شب وقتی به
خانه می روم
شرمنده
خانواده خود
هستنم.
یکی از
رانندگان سد
نیز گفت: من
ماهی 350 هزار
تومان حقوق می
گیرم و سه
فرزند دارم
ولی اکنون 6 ماه
است که حقوق
نگرفته ام.
علیرضا
."س" گفت: دخترم
کلاس اولی است
و از من کیف و
لباس خواسته
ولی به دلیل
اینکه حقوق
نگرفته بودم
نتوانستم
برای او چیزی
بخرم.
وی افزود:
هیچ کاری
دیگری در این
منطقه نیست و مجبوریم
در این سد کار
کنیم. بیشتر
اوقات هر سه
ماه حقوق می
گرفتیم ولی در
حال حاضر 6 ماه
است حقوق
نگرفته ایم و
سیلی صورتمان
را سرخ کرده
ایم.
بیشتر
کارگران سد
سیمره نسبت به
این مسئله با مشکل
مواجه شده اند
و در حال حاضر
به دلیل نیود
شغل دیگر در
منطقه مجبور
به کار کردن
هستند و معلوم
نیست کی حقوق
می گیرند.
اغلب
کارگران جزء
شاغل در سد
بومی هستند در
حالیکه
متخصصان و
مهندسان به
کارگیری شده
در سد اغلب
غیربومی و حتی
خارجی اند که
پیش از این
مهر در گزارش
مفصلی به آن پرداخت.
تجمع
کارگران
مقابل
استانداری
فارس
حدود
دویست نفر از
کارگران شرکت
مخابرات راه دور
ایران با تجمع
مقابل
استانداری
فارس خواستار
پرداخت حقوق
معوقه یکساله
خود شدند.
به گزارش
پایگاه خبری
سفیر؛ حدود
دویست نفر از
کارگران این
شرکت به همراه
خانواده خود
در حالیکه
پلاکاردهایی
مبنی بر ضرورت
رسیدگی به مشکلات
معیشتی در دست
داشتند با
تجمع مقابل استانداری
فارس خواستار
پاسخگویی
مسوولان شدند.
این
کارگران
شعارمی دادند
چه کسی سفره
نان ما را
دزدیده است و
از خواب غفلت
بلند شوید .
صنایع
مخابراتی راه
دور ایران در
سال 1353 در شیراز
تاسیس و كلیه
تجهیزات
مخابراتی
سراسر كشور را
تامین می كرده
است و صنعت
مادر در ایران
و خاورمیانه
می باشد.
این
مجتمع عظیم
مخابراتی
تولیدكننده
مراكز سوئیچ
مخابرات
،شبكه های
ارتباطی
رادیویی و مجری
طرح كارت سوخت
است كه بخشی
از سخت
افزارهای این
طرح را تولید
كرده است .
کارکنان
موسسه عالی
پژوهش تامین
اجتماعی با اشاره
به پلمپ این
مرکز؛
رئیس
جمهورعدالت
محور صدای ما
را بشنود
در
اساسنامه
موسسه عالی
پژوهش تامین
اجتماعی به
صراحت آمده
است که انحلال
موسسه توسط
شورای عالی
تامین
اجتماعی و هیات
مدیره سازمان
میسر است در
صورتی که
اعضای شورای
عالی و هیات
مدیره چنین
نظری ندارند.
ایلنا: پس
از انتشار
اخبار مربوط
به تخطی مدیر
عامل سازمان
تامین
اجتماعی از
مصوبات هیات
مدیره این
سازمان و نامه
این هیات به
رئیس جمهور،
موسسه عالی
پژوهش تامین
اجتماعی صبح امروز
به دستور علی
ذبیحی
مدیرعامل این
سازمان پلمپ
شد.
به گزارش
خبرنگار
ایلنا
،کارکنان
موسسه عالی
پژوهش که
تعداد آنها به
43 نفر می رسد،
گفتند: ساعت 9
دیشب 5 نفر که
خود را مامور
حراست سازمان
تامین
اجتماعی
معرفی کردهاند
موسسه را پلمپ
کردند.
آنان با
بیان اینکه
حراست موسسه
عالی پژوهش نیز
با ماموران
حراست سازمان
تامین
اجتماعی همراه
بوده است،
افزودند: صبح
که به سرکار
آمدیم. با
درهای بسته
مواجه شدیم.
این
افراد با بیان
اینکه در حال
حاضر 2 نفر از
ماموران
حراست سازمان
تامین
اجتماعی در
داخل مجموعه
قرار دارند،
اظهار داشتند:
دکتر محمد
زمانی رئیس
موسسه عالی
پژوهش تامین
اجتاعی هم صبح
امروز پشت
درماند اما بدون
هیچ واکنشی پس
از مدتی محل
را ترک کرد.
آنان
تصریح کردند:
در اساسنامه
موسسه عالی
پژوهش تامین
اجتماعی به
صراحت آمده
است که انحلال
موسسه توسط
شورای عالی
تامین
اجتماعی و
هیات مدیره
سازمان تامین
اجتماعی میسر
است در صورتی
که اعضای
شورای عالی و
هیات مدیره چنین
نظری ندارند و
حتی طی نامهای
به رئیس جمهور
از بی قانونی
های مدیرعامل
سازمان شکایت
کردهاند و
خواستار
برخورد رئیس
جمهور با بی
قانونی های
مدیرعامل
سازمان شدهاند.
کارکنان
موسسه عالی
پژوهش تامین
اجتماعی تصریح
کرد: مدیرعامل
سازمان تامین
اجتماعی خود را
مشاور رئیس
جمهور میداند
اما از نظر
اعمال وی با
اهداف رئیس
جمهوری که خود
را عدالت محور
و مهر ورز می
داند منافات
دارد.
بنابه
گفته این
افراد رضوی
مشاور
مدیرعامل سازمان
تامین
اجتماعی و
مدیرعامل
شرکت خانه سازی
تامین
اجتماعی نیز
صبح امروز
درموسسه عالی
پژوهش حضور
داشته است و
خواستار
ادامه اشتغال
كاركنان این
موسسه درشرکت
خانه سازی شده
است در صورتی
که این افراد
از این کار
رضایت ندارند
و آن را غیر
قانونی می
دانند.
این
کارکنان
خاطرنشان
کردند: گویا
هیات مدیره
سازمان، رئیس
و نمایندگان
مجلس توان
جلوگیری از بی
قانونی های
فردی که خود
را مشاور رئیس
جمهور میداند
ندارند
بنابراین
عاجزانه از
رئیس جمهور می
خواهیم که به
فریاد ما برسد
و صدای ما را
بشنود و عدالت
را در سازمان
تامین
اجتماعی حاکم
کند.
بنابر
این گزارش پیش
از این هیات
مدیره سازمان
تامین
اجتماعی در
نامه ای به
رئیس جمهورکه
ریاست شورای
عالی تامین
اجتماعی را
نیز عهده دار
است آورده«
براساس بند «ر»
تبصره یک امور
اقتصادی
برنامه و
بودجه سال 1388
مصوب شورای
عالی به
سازمان تکلیف
شده است که
نسبت به اصلاح
ساختار حقوقی
و مالی موسسه
به منظور تبدیل
وضعیت آن به
پژوهشگاه
تامین
اجتماعی تحت
نظر هیات
مدیره سازمان
اقدام نماید.
پرواضع است که
انحلال آن و
قرار گرفتن در
زیر مجموعه
مدیرعامل به
عنوان یک
اداره کل
مصداق عینی
تعارض منافع
بوده و بحز
دوختن لباس
کارشناسی
برای نقطه
نظرات مدیران
مشکلی از
مسایل سازمان
تامین
اجتماعی را حل
نخواهد کرد.
موضوع
انحلال در
جلسه مورخ 24/8/88
هیات مدیره
مطرح و منجر
به صدور بند 2
مصوبه هزار و
یکصد و چهل
ودومین جلسه
هیات مدیره شد
اما متاسفانه
عدم توجه
ایشان به
رعایت قوانین
و مقررات ادامه
دارد».
تجمع
رانندگان
بازنشسته
شركت واحد
اتوبوسرانى
تهران
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۲۲
مشكلات
عدیده
رانندگان
بازنشسته
شركت واحد اتوبوسرانى
تهران, آنها رابه
تجمع اعتراضی
در مقابل
ساختمان
مركزى سازمان
تامین
اجتماعى
كشانید
.رانندگان
معترض گفتند
چند ماهى است
که شعب سازمان
تأمین اجتماعى
از برقرارى
مستمرى
رانندگان
بازنشسته خوددارى
مىکند و وقتى
از آنها سؤال
مىکنیم مىگویند
دستور مدیریت
است.
رانندگانى که
20سال کار کرده
اند دیگر توان
جسمى و روحى
کار را ندارند
اما همه درها
به روى ما
بسته است و
گوش شنوایى در
سازمان تامین
اجتماعى براى
شنیدن مشکلات
کارگران نیست.
تجمع
كارگران دو
كارخانه در
مقابل
استاندارى
گیلان
فارس:
كارگران دو
كارخانه
ایران كنف
و كنف كار
در مقابل
استاندارى
گیلان تجمع
كردند و خواستار
احقاق حق خود
شدند.
تعداد
زیادى از
كارگران دو
كارخانه
مذكور بعد از
ظهر امروز بار
دیگر براى
اعتراض به عدم
رسیدگى به
وضعیت
كارگران
مقابل
استاندارى گیلان
تجمع كردند.
یكى از
كارگران
كارخانه كنفكار
در گفتگو با
فارس وضعیت
نابهنجار
كارگران و
ناتوانى آنها
در تامین معاش
خانواده و نیز
عدم دریافت
پنج سال حقوق
و مزایا را از
دلایل تكرار
تجمعهاى
كارگرى مقابل
استاندارى
گیلان عنوان
كرد.
وى كه
خواست نامش
فاش نشود،
اظهار داشت: از 186 كارگر
كارخانه كنفكار
رشت حدود 150 نفر
با سابقه 20 سال
به بالا شرایط
بازنشستگى
دارند ولى به
دلیل بدهى
سنگین
كارخانه به
اداره بیمه و
عدم پرداخت
كارمزد، هنوز
بلاتكلیف هستند.
این
كارگر گفت:
كارخانه كنفكار
از سال 83 كه به
علیرضا
جزایرى
اهوازى واگذار
شد هنوز حقوق
معوقه
كارگران را بهرغم
اینكه وامهاى
میلیارد
تومانى گرفته
است، پرداخت
نكرده است.
این
كارگر با
اشاره به
وضعیت بسیار
نامناسب كارگران
افزود: از سال 83
تاكنون سه تن
از كارگران
این كارخانه
به دلیل
شرمندگى نزد
خانواده خود و
فقر مالى دست
به خودكشى
زدند كه آخرین
نفر نیز صبح
امروز اقدام
به اینكار كرد
كه از مرگ
نجات یافت.
وى اظهار
داشت: برخى از
كارگران كه
شرایط انجام
كار را دارند
شغل دوم
اختیار كردند
ولى تعدادى از
كارگان نیز به
دلیل عدم
توانایى قواى
جسمى از اداره
امرار معاش
زندگى بر نمیآیند.
این
كارگر
كارخانه كنفكار
گفت: زندگى
خانوادگى
بسیارى از
كارگان در حال
از هم پاشیدن
است و تا این
لحظه نیز
استاندارى جز
متفرق كردن
كارگران و كندن
پارچههاى ما
كارى نكرده
است.
یكى از
كارگران
كارخانه
ایران كنف نیز
در این گفتگو
اظهار داشت:
این كارخانه
از سال 83 بر
اثر بحران برف
سنگین تعطیل
شد و خسارت
زیادى به
كارخانه وارد
آمد و از آن
روز تاكنون
وضعیت كارگران
در حالت
بحرانى قرار
دارد.
وى با
اشاره به
اینكه
مدیرعامل این
كارخانه عطاءالله
صدر رفیعى
استاد
دانشگاه آزاد
رشت است، گفت:
این شخص تولید
كارخانه را
متوقف و آن را تخریب
كرد.
این
كارگر افزود:
ما خواستار
حقوق معوقه
خود و حق
بازنشستگى
هستیم و
كمیسیون كارگرى
نیز به وعدههاى
خود عمل نمیكند
و تاكنون 72 كارگر
این كارخانه
با 22 سا ل
سابقه كارى و
استفاده از
بیمه بیكارى
بلاتكلیف
هستند.
وى اظهار
داشت: از
مسئولان
استان به ویژه
از استاندار
گیلان انتظار
داریم وضعیت
كارخانه و
كارگران را
مشخص كنند و
به پرسشهاى
ما پاسخ دهند.
این
كارگر ایرانكنف
ادامه وضعیت
فعلى را به
صلاح ندانست و
گفت: در صورت
تداوم این كار
نمیتوانیم
پاسخگوى
فرزندان خود
باشیم و ترس
از اینكه
فرزندان ما به
انحراف كشیده
شوند خواب را
از ما ربوده
است.
كارگران
دو كارخانه
مذكور یكصدا
گفتند كه مسئولان
تكلیف ما را
مشخص كنند و
پاسخگوى ما
باشند.
21/9/88
پروژه
تعیین حداقل
مزدكارگران
در سال 89 کلید خورد
منوچهر
اقبالی دردر
پاسخ به این
سوال که آیا تاکنون
به رقم مشخص
رسیده اید،
گفت: هنوز به
رقم مشخصی
نرسیده ایم
چون خیلی زود
است.
ایلنا:
نماینده
کارفرمایان
در شورای عالی
کار گفت:
کانون عالی
انجمن های
صنفی
کارفرمایی بررسی
های مربوط به
تعیین حداقل
مزد سال 1389 را آغاز
کرده است.
منوچهر
اقبالی درگفتوگو
با خبرنگار
ایلنا در پاسخ
به این سوال
که آیا تاکنون
به رقم مشخص
رسیده اید،
گفت: هنوز به
رقم مشخصی
نرسیده ایم
چون خیلی زود
است.
وی با انتقاد
ازشورای عالی
کار گفت: در
سال جاری هیچ
دعوت نامه
رسمی از من
برای حضور در
جلسات این
شورا انجام
نگرفته است.
اقبالی
در پاسخ به
این سوال که
گویا شورای
عالی کار در
سال جاری چند
جلسه برگزار
کرده است پس
چرا از شما
دعوت نشده است
افزود: من نمی
دانم از
مسوولان
وزارت کار و
امور اجتماعی
بپرسد.
بعد از 6
ماه عدم
دريافت حقوق
صورت گرفت:
تجمع
اعتراض آميز
كارگران شركت
آونگان اراك در
مقابل
فرمانداري
مدير
شركت آونگان:
من با 60
ميليارد بدهي
ديگر قادر به
چرخاندن
كارخانه
نيستم/ كارگران
آونگان هفته
گذشته نيز دست
به اعتصاب غذا
زدند.
ایلنا:
كارگران شركت
آونگان در
ششمين ماه از
عدم پرداخت
حقوق و
مطالبات
معوقه از سوي
مديريت شركت،
براي چهارمين
بار در ماه
جاري اعتراض خود
را به گوش
مسئولان
استان رساندند.
به
گزارش
خبرنگار
ايلنا،
كارگران اين
شركت از صبح
روز 23 آذرماه
براي چهارمين
بار درماه جاري
با تجمع در
مقابل در
ورودي شركت و
سپس اجتماع در
مقابل
فرمانداري
اراك خواهان
دريافت مطالبات
معوقه، عيدي و
پاداش سال
گذشته و 6 ماه حقوق
عقب مانده سال
جاري از سوي
مسئولان و
مديريت جديد
شركت شدند.
به
گزارش
خبرنگار
ايلنا، آصفري
فرماندار اراك
با حضور در
جمع كارگران
در نمازخانه
فرمانداري
تحويل
كارخانه به
مديريت جديد
را بدون برنامهريزي
عنوان كرد و
گفت: آونگان
از جمله شركتهاي
صنعتي با
سوددهي بالا
در استان است
چرا بايد به
وضعيتي برسد
كه
بازنشستگان
شركت براي
گرفتن سنوات
خود اموال
شركت را
مصادره كرده و
يا كارگران
براي مطالبات
5 ماهه خود در
خيابان تحصن كنند.
فرماندار
اراك گفت: اين
آقايان
صلاحيت و
لياقت
چرخاندن اين
كارخانه را
ندارند و سرمايه
استان را
درجاي ديگر
هزينه ميكنند.
وي با اشاره
به اظهارات
جعفري مدير
شركت افزود:
ايشان در
فرمانداري
گفته كه من با 60
ميليارد بدهي
ديگر قادر به
چرخاندن
كارخانه
نيستم.
وي
متعهد شد كه
به اتفاق
نمايندگاني
از كارگران
شوراي اسلامي
كارخانه و تني
چند مسئولين شركت
تا چهارشنبه 25
آذرماه به
دفتر وزارت در
تهران مراجعه
و تكليف كلي
كارخانه را مشخص
سازد.
سهام
شركت آونگان
پس از بحث
خصوصيسازي و
اجراي اصل
44توسط مجتبي
جعفري
خريداري شد
اما به دليل
سو مديريت و
ناتواني در
پرداخت
مطالبات
معوقه و حقوق
كارگران، سال
گذشته اين
شركت با رأي
مديران ارشد
استان در استانداري
و فرمانداري
مديريت شركت
به غلام عباس
جعفري
(پدرمالك قبلي
) واگذار شد
اما تغيير مديريت
نيز در حل
مشكلات و
بحران كارگري
تأثيري
نگذاشت و
كارگران
قراردادي و
رسمي اين شركت
براي ششمين
ماه متوالي
هنوز حتي حقوق
خود را دريافت
نكردهاند.
اين كارگران
هفته گذشته
نيز دست به
اعتصاب غذا
زدند.
بسمه
تعالی
بیاینه سه
خانواده ی
کارگر زندانی
هفت تپه در خصوص مشکلات
بوجود آمده با
عنوان حمایت
های مالی
روز
شنبه 21 آذر ماه 1388 وقتی
ما خانواده
های کارگران
زندانی نیشکر
هفت تپه برای
پیگیری
پرونده به
دادگاه
مراجعه نمودیم
تا شاید
بتوانیم
مقدمات اعطای
مرخصی برای همسرانمان
را فراهم کنیم
با کمال تعجب
قاضی پرونده
به ما گفت)):
شماره حسابی
از طرف رییس
هیات مدیره
سندیکا در
سایت های
اینترنتی
برای جذب کمک
های مالی
اعلام شده
است. قبلا هم
گروههای معاند
جمهوری
اسلامی به شما
کمک کردند. و
به همین دلیل
تا آخرین روز
حکم با مرخصی
همسرانتان
موافقت
نخواهم کرد.))
با
هزار امید نزد
قاضی رفتیم .
این سخن را
شنیدیم وبه
همین دلیل
تصمیم گرفتیم
تا نکاتی را
به اطلاع عموم
برسانیم :
بعد
از گذشت دو
سال از تلاش
های کارگران
هفت تپه که
منجر به
زندانی شدن
همسرانمان
شد.دیگر طاقت
تحمل مشکلاتی
بیشتر از این
را نداریم ،
با وجود اخراج
همسران زندانیمان
از کار حضور
ایشان تسکینی
بر دردهایمان
بود که به
بهانه یک حرکت
فردی از این
فرصت قانونی
نیز محروم شده
ایم .
در
تمام این مدت
نهادها و
افراد
بیشماری در حمایت
ازتلاشهای
کارگران هفت
تپه اقداماتی
انجام داده
اند که بسیار
قابل تقدیر می
باشد و ما از
همه آنها
سپاسگزاریم،
اما در اینجا
اعلام می کنیم
طی تماس هایی
که از داخل
زندان گرفته
شده هیچ یک از
کارگران
زندانی با
اعلام این
شماره حساب
موافق نبوده
اند و ما نیز
تا این لحظه
هیچگونه کمک
ما لی از این
طریق دریافت
نکرده ونمیکنیم.
اعلام این
حساب بانکی به
ابتکار شخصی
یکی از
همکاران
گرامی ما صورت
گرفته بود و
ما ضمن دفاع
از حق ایشان
در دریافت کمک
به هر شیوه ای که
خود مناسب
میدانند،
اعلام میکنیم
که اقدامات
خود را تنها
در هماهنگی با
سایر اعضاء
سندیکا انجام
خواهیم داد و
مسئولیتی نیز
در قبال حساب
نامبرده
نداریم.
همچنین
کارگران
زندانی در
تماس خویش از
زندان تأکید
داشتند که از
ابتدای
فعالیتهای
صنفی کارگری
تا به اکنون
هیچگونه کمکی
که مغایر با موازین
قانونی رایج
باشد دریافت
نکرده اند.
در
آخر ما خانواده
ها که نان
آورانمان را
در کنار خود
نداریم از
تمام
انسانهای
شریفی که
نگران ما هستند
کمال تشکر را
داریم و آرزو
می کنیم هر چه
زودتر
عزیزانمان به
آغوش گرم
خانواده باز
گردند .
با سپاس
فراوان
خانواده
فریدون
نیکوفرد
خانواده
رمضان علیپور
خانواده
محمد حیدری
مهر
تجمع
کارگران
فولاد آلیاژ
ملایر در
مقابل فرمانداری
و بانک تجارت
این شهرستان
ایلنا:
صبح امروز 150
نفر از
کارگران شهرک
صنعتی فولاد و
مجتمع فولاد
آلیاژی ملایر
در اعتراض به
عدم همکاری
بانک تجارت
این شهرستان
در پرداخت
بدهی شرکت،
مقابل
فرمانداری و بانک
تجارت ملایر
تجمع کردند.
به گزارش
ايلنا،
مدیرعامل
شرکت فولاد
آلیاژی ملایر
در پاسخ به
علت تجمع
کارگران گفت:
عدم همکاری
بانک در
پرداخت به
موقع طلب این
شرکت و تعویق
چند ماهه حقوق
کارگران دلیل
نارضایتی و
تجمع بوده
است.
جعفری افزود:
شرکت فولاد
ملایر مبلغ 5
میلیارد
تومان از بانک
تجارت طلب
دارد که بر اساس
پیگیريها و
دستور
استاندار و
مدیریت شعب
بانک تجارت استان
قرار بود به
صورت علیالحساب
یک میلیارد
تومان به شرکت
پرداخت شود.
وی گفت:
پرداخت این
طلب از سوی
بانک بسیاری
از مشکلات
مالی کارگران
را رفع میکند،
اما بانک
همکاری
مناسبی در این
زمینه ندارد.
وی خاطر نشان
کرد: 450 کارگر در
شهرک صنعتی
فولاد و مجتمع
فولاد آلیاژی
ملایر مشغول
به کار هستند.
در پایان این
تجمع معاون
فرماندار
ملایر گفت: برای
پیگیری هر چه
سریعتر و به
موقع این مشکل
تلاش خود را
انجام میدهیم.
1388/9/28
رئیس
شورای اسلامی
کار شرکت
واحد تهران در
گفتوگو با
ایلنا:
هنوز
تصمیمی
دربرگزاری
تجمع نگرفته
ایم
عیوضی
گفت: به دلیل
اشتباه آیین
نامه ای دولت در
تصویب آیین
نامه مربوط به
مشاغل سخت و
زیان آور،
کارگران این
شرکت از مدتی
پیش برای بازنشستگی
پیش از موعد
با مشکل روبرو
هستند.
ایلنا:
رییس شورای
اسلامی کار
شرکت واحد
تهران گفت:
هنوز کارگران
این شرکت برای
استفاده از
مزایای
بازنشستگی
مشاغل سخت و
زیان آور با
مشکل مواجه
هستند.
علی اکبر
عیوضی درگفتوگو
با خبرنگار
ایلنا گفت: به
دلیل اشتباه
آیین نامه ای
دولت در تصویب
آیین نامه
مربوط به
مشاغل سخت و زیان
آور، کارگران
این شرکت از
مدتی پیش برای
بازنشستگی
پیش از موعد
با مشکل روبرو
هستند.
وی تصریح
کرد: این
اشتباه باعث
شده تا
درخواست
بازنشستگی
رانندگان
مشمول از سوی
سازمان تامین
اجتماعی
پذیرفته نشود.
وی با
بیان اینکه تا
پیش از این
رانندگان
شرکت واحد
مانند
سایرکارگران
از این مزایا
برخوردار
بودند،گفت: در
حال حاضر در
تلاش هستیم
این مساله را طریق
گفت وگو حل
وفصل شود.
عیوضی در
خصوص اظهارات
یکی از دیگر
از اعضای شورای
اسلامی کار
این شرکت در
خصوص برگزاری
تجمع اعتراضی
در روز سه
شنبه گفت:
هنوز تصمیمی
در برگزاری
تجمع نگرفته
ایم.
اتوبوس
رانی تهران
وحومه در
اختیار بسیج
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۲۸
روز جمعه
,شرکت اتوبوس
رانی تهران
وحومه ملزم به
انتقال اعضای
بسیج به محل
نماز جمعه
شد.شرکت
اتوبوس رانی
تهران وحومه وابسته
به شهرداری
تهران برای
انتقال اعضای
بسیج برای
شرکت در
راهپیمایی
نمایشی غائله
ی عکس خمینی
همه ی
امکاناتش را
در اختیار
سپاه وبسیج
قرارداد.سران
حکومت برای
آنکه نمایش
پشتیبانی
مردم از نظام
و ولایت فقیه
را تحت عنوان
اعتراض به
اهانت به
خمینی را
پرشور نشان دهند,
قصد
داشتندتاهمه
ی اعضای بسیج
وسایرجیره
خواران حکومت
را در روز
جمعه به
خیابان ها بکشند.با
توجه به عدم
پایگاه مردمی
نظام در پایتخت,حکومت
آخوندی مجبور
شد تا از
شهرها وشهرک های
اطراف تهران
نیروی انسانی
وارد کند.ستاد
نمازجمعه به
عنوان متولی
برگزاری
راهپیمایی
روز جمعه از
شرکت اتوبوس
رانی خواسته
بود تا ناوگان
شهری بیرون
شهری خود را
در اختیار بسیج
وسپاه قرار
دهد تا کار
انتقال افراد
به تهران سریع
تر صورت بگیرد.
کارگران
ایران خودرو
خواهان
آزادی محمد
پور عبداله
ُفواد شمس و
همه زندانیان
در بند هستند
نامه
کمپین آزادی
محمد
پورعبداله
به
همه فعالین و
سازمانهای
مدافع حقوق
بشر
محمد پور
عبداله یکی از
دانشجویان
زندانیست که
از طرف شعبه ۱۵ دادگاه
انقلاب تهران
به ریاست قاضی
صلواتی، به
دلیل شرکت در تجمع
دانشجویی در
روز ۱۶ آذر
سال جمهوری
اسلامی به شش
سال حبس
تعزیری محکوم
شده است.
محکومیت محمد
پورعبداله
بهدلیل شرکت
در تجمع
روز دانشجوی
دو سال پیش، دو
روز پس از آن
ابلاغ شده است
که گروه بزرگی
از دانشجویان
معترض دولت در
تجمع های
مشابهی در
دانشگاه های
سراسر ایران
شرکت کردند و
عده ای از
آنها بازداشت
شدند.محمد
پورعبداله
ابتدا در
بهمنماه سال ۱۳۸۶ بازداشت،
اما با سپردن
وثیقه آزاد
شد.او دوباره
در بهمن ماه
سال
"عضویت
در گروههای
مخالف نظام" و
"گروههای تشکیل
شده با هدف
اقدام علیه
امنیت ملی"
تبرئه شده و
تنها به اتهام
شرکت در تجمع
دانشجویی به
مناسبت 16 آذر
با این حکم
سنگین مواجه
شده است.این
حکم در حالیست
که بر اساس
اصل 27 قانون اساسی
هرکسی حق دارد
در تجمع و
راهپیمائی
شرکت کند.
طبق
اعلام
محمدعلی
دادخواه،
محمد مصطفایی
و سارا
صباغیان
وکلای محمد
پور عبداله از زمان
اعلام حکم به
ایشان بیست
روز فرصت اعتراض
به این حکم
هست.ما به
عنوان جمعی
از فعالان
حقوق بشر از
تمامی
همراهان
،سازمانها و
نهادهای حقوق
بشر در
سراسر
دنیا
میخواهیم به
این حکم
اعتراض کنند و
اجازه ندهند
چنین احکامی
علیه حقوق
اولیه
دانشجویی
صادر گردد.این
حکم میتواند
با توجه به
شرایط
اعتراضی
جامعه و
دانشگاه علیه
فعالین دیگر
دانشجوئی
صادر گردد بنا
بر این از همه
فعالین حقوق
بشر در
سراسر دنیا
میخواهیم در
مدت زمان تعیین
شده برای
اعتراض به حکم
محمد پورعبداله
همه جانبه و
با تمامی
امکانات از او
و سایر
دانشجویان در
بند حمایت کنند
كارگران
ایران خودرو
در یکشنبه
بیست و نهم آذر
1388
مرخصی،
حق كارگران
بازداشت شده
است
با توجه به
دائمی بودن
رابطه
استخدامی
كارگران هفت
تپه، كارگران
بازداشت شده
حق دارند در دوران
محكومیت از
مرخصی بیحقوق
استفاده
كنند؛ در
شرایط كنونی
این راه حل به
نفع كارگاه
نیز هست.
ایلنا: به
اعتقاد یک
کارشناس
مسایل کار
وامور اجتماعی
کارگران هفت
تپه در هرزمان
می توانند نسبت
به اخراج خود
از سوی
کارفرما
اقدام کنند.
به گزارش
ایلنا، این
مقام آگاه در
مسائل حقوق كار
افزود: چون
کارگران در
زمان اخراج به
دلیل زندانی
بودند نمی
توانست از خود
مانع کنند این
حکم غیابی
بوده وطبق
قانون می
توانند در هر
زمان نسبت به
اخراج خود
اعتراض کنند.
وی یادآور شد:
کارفرما می
تواند در
ارتباط با جرایم
اخلاقی یا نقص
آیین نامه
انضباطی کارگاه
برای کارگر
محکوم
درخواست
اخراج کند اما
برای کارگری
که در ارتباط
در ارتباط با
جرایم غیر از
موارد فوق
محکوم شده است
نمی تواند درخواست
حکم اخراج
کند.
وی تصریح
کرد: در مورد
موضوع
کارگران
بازداشت شده
هفت تپه با
توجه به دائمی
بودن رابطه
استخدامی
آنها کارگران
می توانند
برای گذراندن
دوران
محکومیت
درخواست بودن
حقوق کنند.
وی با
بیان اینکه
کارفرما نمی
تواند با این
خواسته
مخالفت کند
گفته در شرایط
فعلی که
کارخانه هفت
تپه با مشکل
مالی روبرو
است موافقت با
مرخصی بدون
حقوق کارگران
می تواند در
کاهش هزینه
های موقت
کارگاه موثر
باشد.
كارگران
فرنخ و مه نخ
بازهم تجمع
كردند
جمعی از
کارگران
کارخانه فرنخ
ومه نخ قزوین
پیش از ظهر
دیروز در
اعتراض به دو
ماه و نیم
مطالبات
معوقه و نبود
مواد اولیه
یكی از
مسیرهای
اطراف
كارخانه را
برای مدت نیم
ساعت مسدود
كردند.
ایلنا: جمعی
از کارگران
کارخانه فرنخ
ومه نخ قزوین
پیش از ظهر
دیروز یکی از
مسیرهای
اطراف محل کار
خود را برای
مدتی مسدود
کردند.
عیدعلی کریمی
دبیر اجرایی
خانه کارگر
قزوین در گفتوگو
با ایلنا گفت:
این اقدام در
اعتراض به دو
ماه و نیم
مطالبات
معوقه و نبود
مواد اولیه
صورت گرفت.
به گفته این
فعال کارگری
حداقل نیمی از
جمعیت 700 نفری
کارگران فرنخ
و مه نخ در این
تجمع حضور داشتند.
وی افزود:
کارگران که
تجمع کرده
بودند پس از
نیم ساعت به
دنبال
پادرمیانی
برخی مسوولان
به تجمع خود
پایان دادند.
کارخانه
نساجی فرنخ و
مه نخ یکی از
واحدهای تولیدی
بحرانزده
استان قزوین
است که
کارگران چهار
سال پیش نیز
پس از چند
مرتبه تجمع در
استان به نهاد
ریاستجمهوری
در تهران
مراجعه کردند.
این كارخانه
در گذشته یكی
از واحدهای
موفق تولیدی
صنعت نساجی
ایران تلقی میشد.
کارگران
کارخانه
لاستیک البرز
دست به اعتصاب
زدند
امروز
چهارشنبه نهم
دیماه،
کارگران
کارخانه
لاستیک البرز
دست از کار
کشیدند. این
کارگران از
ساعت 10 صبح در
مقابل ساختمان
مدیریت
کارخانه دست
به اعتصاب زده
و خواهان
دریافت 5 ماه
حقوق خود که
از سال گذشته
معوق مانده
است، شدند.
هفته پیش
نمایندگان
این کارگران
به دفتر
مدیریت
کارخانه
مراجعه نموده
و خواهان
گفتگو در مورد
حقوق معوقه
خود ونیز تعویق
در دریافت
دستمزد
ماهانه خود
شدند، اما
مدیریت با
بهانه این که
این کارگران
نماینده
کارگران
کارخانه
نیستند و
بایستی
انتخابات
شورای
کارخانه
تجدید شود از
پذیرفتن نمایندگان
کارگران
خودداری کرد.
این در حالی
است که این
نمایندگان
جزو 27 نماینده
منتخب مجمع عمومی
سال گذشته
کارگران می
باشند. با
وجود گذشت 9
روز از ماه
دی، این
کارگران هنوز
موفق به دریافت
حقوق ماه
گذشته خود نیز
نشده و هم
چنین 5 ماه است
که لیست بیمه
این کارگران
به تامین اجتماعی
ارسال نشده
است و دفترچه
های درمانی آنان
نیز تمدید نمی
شود. مدیریت
کارخانه هفته
گذشته به جای
پاسخ گویی به
کارگران با
اداره
اطلاعات تماس
گرفته و گفته
بود که نمایندگان
کارگران
کارخانه
لاستیک البرز
قصد دارند
کارگران را
تحریک به
ایجاد اغتشاش
نمایند.
کارگران نیز
در واکنش به
عدم پاسخ گویی
مدیریت و در
مقابل این
اقدام فریب
کارانه دست از
کار کشیدند و
هم اکنون در
مقابل مدیریت
کارخانه و در
داخل کارخانه
دست به تجمع
زده اند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران9 دی ماه 88
تاخیر در
پرداخت
مطالبات به یك
ماه كاهش یافت
ایلنا:
به گفته
كارگران
نیشكر هفت تپه
در حال حاضر
فاصله میان
پرداخت
مطالبات
كارگران این
كارخانه به یك
ماه كاهش پیدا
كرده است.
رضا
رخشان از
كارگران و از
اعضای
سندیكای كارگری
نیشكر هفت
تپه، با بیان
اینكه پیشتر
مطالبات
كارگران با سه
تا چهار ماه
تاخیر پرداخت
میشد؛ گفت:
میتوان گفت كه
وضعیت پرداخت
مطالبات نسبت
به سال گذشته
بهتر شدهاست.
این
فعال كارگری
در مقایسه
وضعیت كنونی
با گذشته كارخانه
نیشكر هفت تپه
گفت: هم بهای
شكر، حجم تولید
و فروش
كارخانه نسبت
به سال قبل
افزایش داشته
است.
به
گفته رخشان در
پی افزایش
جهانی قیمت
شكر، هم اكنون
قیمت هركیلو
شكرخام تولید
شده نیشكر در
بازار 740 تومان
فروخته میشود.
وی
یادآور شد كه
در گذشته به
دلیل وضع
بحرانی صنعت
شكر، بهای
محصول
كارخانه تا كیلویی
400 تومان هم
كاهش یافته
بود.
بخشی از
مطالبات
معوقه
کارگران
لاستیك البرز
پرداخت شد
پس
از تجمع
اعتراضی
كارگران
لاستیك
البرز، در
چهارشنبه
گذشته، نسبت
به پرداخت
نشدن پنج ماه
مطالبات
معوقه خود،
سرانجام بخشی
از این
مطالبات در
روز جمعه به
حسابهای
بانكی كارگران
واریز شد.
یكی
از كارگران
لاستیك
البرز، گفت:
معادل نصف حقوق
یك برج در روز
جمعه به حساب
كارگران این كارخانه
ریخته شدهاست.
به
گزارش ایلنا و
به گفته این
كارگر این
اقدام پس از
آن صورت گرفت
كه جمعی از
كارگران لاستیك
البرز روز
چهارشنبه در
اعتراض به
پرداخت نشدن
مطالبات خود
در مقابل دفتر
مدیر كارخانه
تجمع كردند.
وی
یادآور شد:
علاوه بر
تاخیر در
پرداخت مطالبات،
مسئله كمبود
مواد اولیه و
نیز خودداری
مدیر كارخانه
از گفتگو با
نمایندگان
منتخب كارگر
ان نیز در این
شكل گیری این
تجمع موثر
بوده است.
این
كارگر تاكید
كرد: كارگران
از بازگشت
شرایط بحرانی
سال گذشته به
كارخانه
نگران هستند و
به همین دلیل
نسبت به وضع
فعلی معترض
شدند.
سال
گذشته به
دنبال بحران
كارگری چندین
ماهه در
كارخانه
لاستیك
البرز، اداره
این كارخانه
از مالك خصوصی
سلب و بطور
موقت به
كمسیون حمایت
از صنایع
سپرده شد.
کارکنان
بیمارستان
قلب رجایی حق
مسکن دریافت
نمی کنند
به
کارکنان
بیمارستان
قلب رجایی در
تهران حق مسکن
تعلق نمی
گیرد. لازم به
ذکر است که حق
مسکن بخشی از
دستمزد است که
سرمایه داران
و دولتشان آن
را به صورت
جداگانه
پرداخت می کند
تا هر وقت که
خواستند
بتوانند آن را
قطع کنند. از
جمله بخش های
دیگر دستمزد که
به همین صورت
پرداخت می
شوند می توان
به حق اولاد،
حق خوارو بار،
حق ایاب و
ذهاب، حق
افزایش تولید
تحت نام های
آکورد و رکورد
و انواع و اقسام
«حق» !! های دیگر
اشاره کرد.
٨ دی ٨٨
عقب
افتادن
دستمزد
رانندگان
اتوبوس در
پارس آباد
مغان
دستمزد
١۴ نفر از
رانندگان
شرکت واحد
اتوبوسرانی
پارس آباد
مغان سالانه و
در اواخر
اسفند ماه
پرداخت می شود
که این مسئله
باعث وخامت بیش
از پیش وضعیت
معیشتی این
رانندگان شده
است. با وجود
اطلاع رسانی
به اردبیل و
بررسی گزارش
از سوی سازمان
خدمات شهری
این شهر، پس
از گذشت بیش
از ٩ ماه از سال
هنوز دستمزد و
حقوق این
کارگران
پرداخت نشده
است. ٨
دی ٨
کارگران
ایران خودرو
بازداشت
رضا رخشان و
به زندان
افکندن 5 نفر
از اعضای
سندیکای
کارگران
نیشکر هفت
تپه را
محکوم کرده و
خواهان آزادی
فوری و بی قید
و شرط کلیه
این کارگران
از زندان است وپایان
دادن به سرکوب
و موج
دستگیرها می
باشند
کارگران
شرکت کندلوس
تنکابن
بهدلیل عدم
دریافت حقوق
تجمع كردند
عدم
دریافت حقوق
از چهار ماه
پیش تاکنون،
عدم تمدید
دفترچههای
بیمه، و
وعدههای بی
سرانجام
مدیریت این
شرکت از مهمترین
علل این تجمع
اعتراضی بوده
است.
ایلنا:
بیش از 40 تن از
کارگران شرکت
کندلوس تنکابن
در اعتراض به
وضعیت
نامناسب خود
در مقابل فرمانداری
این شهر دست
به تجمع زدند.
به
گزارش ایلنا،
عدم دریافت
حقوق از چهار
ماه پیش تاکنون،
عدم تمدید
دفترچههای
بیمه، و وعدههای
بی سرانجام
مدیریت این
شرکت از
مهمترین علل
این تجمع
اعتراضی بوده
است.
یکی
از مسئولین
فرمانداری
تنکابن در
اینباره به
خبرنگار
ایلنا گفت:
فرمانداری
برای حل مشکلات
کارگران این
شرکت جلسات
گوناگونی را
برگزار کرده،
اما بهدلیل
عدم همکاری
مدیریت شرکت
این جلسات نتیجهای
در بر نداشت.
شرکت کندلوس
بهدلیل عدم
پرداخت
مالیات از چندی
پیش از صدور
تولیدات به
خارج از کشور
منع شد.
کندلوس یکی از
بزرگترین
شرکتهای
تولید مواد
لبنی در
تنکابن است که
بیش از هشت
سال است در این
منطقه فعالیت
میکند.
یك فعال
كارگری:
خط
فقر ملاك
تعیین مزد
نیست
خط
فقر به معنای
رفع نیازهای
اولیه خوراك و
پوشاك
انسانهاست
اما سبد هزینه
خانوار شامل
هزینه
نیازهایی یك
زندگیشرافتمندانه
است. معیارهای
تعیین دستمز
كارگران بطور
شفاف در قاون
بیانن شدهاند.
ایلنا:
به اعتقاد یك
فعال كارگری
نباید به جای
سبد هزینه
خانوار، ملاك
تعیین دستمزد
كارگران را خط
فقر قرار داد؛
زیرا خط فقر
ملاك تعیین
مزد نیست.
جعفر
عظیم زاده از
اتحادیه آزاد
كارگران ایران
در گفت وگو با
ایلنا افزود:
مطابق قانون
كار سبد
خانوار ملاك
تعیین دستمزد
كارگران است.
وی
با بیان اینكه
میان خط فقر و
سبد خانوار تفاوت
است افزود: خط
فقر به معنای
رفع نیازهای اولیه
خوراك و پوشاك
انسانهاست
اما سبد هزینه
خانوار شامل
هزینه
نیازهایی یك
زندگی شرافتمندانه
است.
این فعال
كارگری با
بیان اینكه
میان یك فرد
محتاج و فقیر
با شخصی كه
قادر به تامین
هزینههای
اولیه زندگی
خود است تفاوت
بسیاری وجود
دارد تاكید
كرد: حتی در
برترین شرایط
اقتصادی
نباید دستمزد
كارگران را به
مبنی سبد
هزینه تامین
كرد.
به
گفته عظیم
زاده سبد
هزینه خانوار
براساس اقتضا
و نیازهای روز
تغییر میكند
میكند، چنانچه
درگذشت شاید زندگی
معمولی و
شرافتمندانه
افراد بدون
یخچال،
تلویزیون یا
اتومبیل
سواری برطرف
میشد اما
امروز بدون
این اقلام
زندگی افراد
دچار اخلال
میشود.
این
فعال كارگری
یادآور شد:
هرچند در
قانون معیارهای
تعیین دستمز
كارگران بطور
شفاف بیان شدهاند
اما مقایسه
كردن
دستمزدها با
خط از سوی
صاحب نظران
میتواند باعث
اجرا نشدن
قانون شود.
عظیم
زاده تاكید
كرد: تعیین
دستمزدها بر
اساس هرگونه
معیاری خارج
از قانون كار
میتواند اعتراض
طرفین را به
دنبال داشته
باشد.
تجمع
اعضای تعاونی
مسکن
تعمیرکاران
سنندج
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۱۰/۱۶
اعضای
تعاونی مسکن
تعمیرکاران
شهرستان
سنندج روز سه
شنبه 15 دیماه
از سید مهدی
تخت فیروزه
رییس سابق و
عضو شورای
اسلامی شهر
سنندج به
اتهام خیانت
در امانت ؛
جعل امضا و
کلاهبرداری
شکایت کردند.
این
افراد که 675 نفر
هستند عصر روز
یك شنبه با تجمع
در مقابل
مجتمع قضایی سنندج
در جلسه
رسیدگی به
اتهامات تخت
فیروزه شرکت
کردند .
اعضای
تعاونی مسکن
تعمیرکاران
می گویند تخت فیروزه
به عنوان رییس
هیات مدیره
تعاونی مسکن
در سال 80 اقدام
به خرید زمین
برای تعاونی
کرده که
تاکنون هیچ
اقدامی در جهت
واگذاری زمین
به اعضا نکرده
است.
بگفته
اعضای تعاونی
مسکن با
استناد به
شهادت کتبی و
حضوری
فروشندگان
تخت فیروزه
این زمینها را
از کشاورزان
روستای
دگایران
سنندج در
نزدیکی بیمارستان
توحید از قرار
هر مترمربع 2500
تومان خریداری
کرده ولی با
جعل بیع نامه,
ادعا می کند که
زمینها را
متری 4000تومان
خریداری کرده
است.
اعضای
تعاونی در سال
86 با تشکیل
مجمع عمومی در
اعتراض به
خیانت تخت
فیروزه او را
از سمت خود برکنار
کردند ولی
نامبرده
تاکنون از
تحویل اسناد و
مدارک مربوط
به زمینهای
تعاونی مسکن به
هیات مدیره
جدید خودداری
کرده است.
اعضای
تعاونی که از
قشر محروم و
زحمتکش جامعه
هستند
سرانجام پس از
سالها تلاش و
پیگیری مستمر
,موفق به
احضار تخت
فیروزه به دادگاه
شدند ولی هنوز
این اقدام
منجر به نتیجه
قطعی نشده است.
سید
مهدی تخت
فیروزه از
چهره های
اصولگرای مورد
وثوق دستگاه
قضایی
کردستان است و
تا سال گذشته
مسئولیت ستاد
دیه استان را
به عهده داشت
که اوایل سال
جاری از این سمت
نیز برکنار شد.
وی
سه دوره عضو
شورای اسلامی
شهر سنندج
بوده و اکنون
در قالب شورا
نیز به اتهام
تخلفات مالی و
پرداختهای
غیر قانونی
معلق شده و
تحت پیگرد
قرار دارد.
/صبح
امروز اتفاق
افتاد/
تاخیر شش
ماهه دستمزد
علت تجمع 600
كارگر متروی
ایستگاه
پلصدر
نزدیك
به سه سال است
كه 500 كارگر
مترو و علاوه
بر كارگران
افغانی كه یك
جمعیت 800 نفری
را تشكیل میدهند،
برای احداث
این ایستگاه
زحمت میكشند و
نزدیك به شش
ماه هم حقوق
دریافت
نكردند.
ایلنا:
صبح امروز
حدود 500 – 600 تن از
كارگران
مشغول به كار
در ایستگاه در
دست احداث
متروی پلصدر
تجمع كرده و
دست از كار
كشیدند.
یكی
از كارگران
معترض در محل
تجمع به
خبرنگار ایلنا،تاكید
كرد: نزدیك به
سه سال است كه 500
كارگر مترو و
علاوه بر
كارگران
افغانی كه یك
جمعیت 800 نفری
را تشكیل
میدهند، برای
احداث این
ایستگاه زحمت
میكشند و
نزدیك به شش
ماه هم حقوق
دریافت
نكردند.
او
همراه با سایر
معترضین
افزود: به جای
دادن دستمزد
كارگرها، حق
حساب بچهها را
در پروژههای
غیر از مترو
هزینه میكنند.
این
كارگر ادامه
داد: هیچیك از
كارگرها زمان
امضای
قرارداد خود از
متن قرارداد
خبر ندارند و
كارفرما با
دست گذاشتن بر
روی متن
قرارداد،
كارگر را برای
امضای
قرارداد فرا
میخوانند.
به
گزارش
خبرنگار
ایلنا
عبداللهی
سرپرست كارگاه
ایستگاه پل
صدر نیز كه جز
دریافت مجوز
از متروی
تهران تمایلی
به مصاحبه
نداشت، گفت:
آنطور كه
كارگرها میگویند
نیست و نهایت
سه ماه از
تعویق حقوق آنها
سپری میشود.
او
افزود: تا
پایان هفته
مشكل آنها حل
میشود.
40 نفر از
کارگران
نیروگاه برق
سنندج در
اعتراض به عدم
پرداخت
دستمزدهایشان
دست به اعتصاب
زدند
بنا بر
گزارشهاسی
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران بعد از
ظهر دیروز 19 دی
ماه 88 40 نفر از
کارگران نیروگاه
برق سنندج دست
به اعتصاب زده
و خواهان دریافت
دستمزدهای
معوقه خود
شدند. این
کارگران از
مهر ماه
تاکنون
دستمزدهای
خود را دریافت
نکرده بودند.
بنا بر
این گزارش
بدنبال
اعتصاب این
کارگران،
آنان از جانب
مسئولین
نیروگاه
شدیدا تهدید
به اخراج شدند
با این حال
کارگران
اعتصابی بر
خواست خود
پاقشاری کردند
تا اینکه
مسئولین
نیروگاه به
ناچار وعده
پرداخت
دستمزد مهر
ماه آنان را
به این کارگران
دادند و به
این ترتیب
کارگران در
ساعت 3 بعد از
ظهر بر سر
کارهای خود
باز گشتند.
بنا بر
آخرین
گزارشهای
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران، امروز
بیستم دی ماه
کارگران
اعتصابی
نیروگاه برق
سنندج موفق به
دریافت
دستمزد مهر
ماه خود شدند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران – بیستم
دی ماه
اعتصاب
کارگران شرکت
ساختمانی
چولاب
طبق خبر
رسیده به کمیته
هماهنگی برای
کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
، کارگران
کارگاه پروژه
راهسازی شرکت
ساختمانی
چولا ب در
اعتراض به عدم
دریافت حقوق
دست به اعتصاب
زدند .
صبح
امروز،مورخ
23/10/88 کارگران
پروژه تعریض
جاده شهر پونل
به هشتپر که
حدود هفتاد
نفر می باشند
، با بستن درب
کارگاه و
ممانعت از
ورود و خروج
ماشین آلات سبک
و سنگین به
عدم پرداخت
پنج ماه حقوق
اعتراض
نمودند و
خواستار
دریافت حقوق
معموقه خود شدند
. قابل ذکر است
که شرکت
ساختمانی
چولاب یکی از
چند شرکت راه
سازی استان
گیلان می باشد
که هم اکنون
چند پروژه
راهسا زی در
دست دارد و
وضعیت پرداخت
حقوق در اکثر
کار گاه های
این شرکت به
شکل فلاکت
باری صورت می
گیرد .
کمیته
هماهنگی برای
کمک به ایجاد
تشکل های کارگری
اعتصاب
کارگران شرکت
آونگان اراک
ادامه دارد
کارگران
شرکت آونگان
اراک به علت
عدم دریافن 8
ماه حقوق خود
امروز و دیروز
در مقابل درب
این کارخانه
تجمع و علیه
مدیران این
شرکت شعار سر
دادند.
خبرگزاری
هرانا - حقوق
کارگران:
کارگران شرکت آونگان
اراک که طی
سالهای گذشته
بنابر اجرایی
شدن اصل 44
قانون اساسی
حکومت اسلامی
به بخش خصوصی
واگذار شده
بود پس از ماه
ها انتظار
همچنان به دنبال
حقوق و مزایای
عقب افتاده
خود در اعتصاب
به سر می برند.
گفتنی است
کارگران این
شرکت 8 ماه هست
حقوق خود را
دریافت نکرده
اند و مدیران
این شرکت در
پاسخ به در
خواست این
افراد اعلام
میکنند هیچ
حقوقی ندارند
که به آنها
پرداخت کنند و
حتی در قبال
درخواست
بازنشستگی این
افراد نیز
اعلام میکنند
هیچ پولی برای
بازنشستگی
آنها ندارند.
به گزارش
خبرنامه
دانشگاه آزاد
اراک این کارگران
که چندی قبل
در پی اعتراض
خود به عدم
دریافت
حقوقشان با
سرکوب شدید
نیروی
انتظامی مواجه
شده بودند
امروز و دیروز
در مقابل درب
این کارخانه
تجمع و علیه
مدیران این
شرکت شعار سر
دادند.
روز
چهارشنبه دوم
دی ماه
کارگران این
شرکت اعتراضی
سراسری را
ترتیب داده
بودند و در پی
این اعتراض
شعارهایی
علیه دولت
احمدی نژاد سر
دادند. این
اعتراض خود
جوش با حضور
نیروی انتظامی
به خشونت
کشیده شد و ده
ها کارگر این
شرکت بازداشت
و صدها تن
دیگر نیز مورد
ضرب وشتم شدید
قرار گرفتند.
روز
گذشته نیز
کارگران این
شرکت با در
دست داشتن
پلاکاردی که
روی آن نوشته
شده بود ما
خواهان حقوق
قانونی خود
هستیم تجمع
دیگری را بر
پا کردند. یک
کارگر این
شرکت با
چشمانی گریان
فریاد میزد
هشت ماه هست
گرسنه ایم
دیگری نمی
توانیم با دست
خالی به خانه
برویم. انصاف
کجاست؟ مرگ
قرار نبود بر
دست کارگران بوسه
بزنند چرا بر
سرمان باتوم
می کوبید؟ مگر
ما غیر از
حقوق مان چه
چیز طلب کرده
ایم؟ یکی به
داد ما برسد
فریاد ما را
به گوش
جهانیان برسانید
بگذارید دنیا
بداند ما در
این حکومت
اسلامی چه
میکشیم. ای مرگ
بر این دولت
ای مرگ بر این
حکومت
سوال
اینجاست در
حکومتی که
خصوصی شدن
راهی به بخشش
اموال عمومی
به سپاه و
بسیج ندارد و
چیزی که بر
باد دادن بیت
المال نیست
اجرایی شدن این
قانون که سبب
بیکاری
هزاران کارگر
و گرسنگی آنها
شده است چه لزومی
دارد؟ آیا این
غارت اموال
مردم نیست؟
آیا نتیجه اش
گرسنگی و فقر
هزاران
خانواده
نیست؟
در
حکومتی به نام
عدل علی بر سر
کارگر گرسنه باتوم
می زنند اصل 44
یعنی جان و
مال و ناموس
مردم را به
نام سپاه و
بسیج زدن.
کنفدراسيون
بين المللی
اتحاديه های
کارگری از
بازداشت
فعالان
کارگری
انتقاد کرد
گای
رايدر، دبير
کل
کنفدراسيون
بين المللی اتحاديه
های کارگری،
با ارسال نامه
ای به رهبر جمهوری
اسلامی،
بازداشت
مسئول روابط
عمومی سنديکای
کارگران شرکت
نيشکر هفت تپه
را مورد
انتقاد قرار
داد. رضا
رخشان هشت روز
پيش توسط
ماموران
امنيتی
بازداشت شد.
در نامه دبير
کل
کنفدراسيون
بين المللی
اتحاديه های
کارگری گفته
شده است که
دليل بازداشت آقای
رخشان روشن
نيست.
اين فعال
کارگری در
ارتباط با
فعاليت های
کارگری خود
متهم به اقدام
عليه امنيت
کشور و تبليغ
عليه نظام شده
و در سال
گذشته نيز
برای مدتی
بازداشت شده
بود.
پيشتر،
تعدادی ديگر
از اعضای هيئت
مديره سنديکای
کارگران شرکت
نيشکر هفت
تپه، علی
نجاتی،
فريدون
نيکوفرد و
رمضان عليپور
با حکم دادگاه
تجديدنظر
خوزستان
زندانی شده
اند.
دبير کل
کنفدراسيون
بين المللی
اتحاديه های
کارگری در
نامه خود به
آيت الله علی
خامنه ای با درخواست
برای آزادی
فعالان
کارگری
بازداشت شده،
همچنين از
ناديده گرفتن
حقوق پايه ای
کارگران توسط
حکومت ايران
انتقاد کرد.
رادیو
فردا
مشکلات
کارگران
شهرداری
اسلام آباد
هرانا - 26/10/1388
حقوق
کارگران واحد
خدمات و فضای
سبز شهرداری اسلام
آباد غرب شش
ماه است که
پرداخت نشده
است
خبرگزاری
هرانا - حقوق
کارگران:
کارگران واحد خدمات
و فضای سبز
شهرداری
اسلام آباد
غرب شش ماه
است دستمزد
ماهیانه خود
را دریافت
ننموده اند.
به
گزارش آژانس
خبری موکریان
حدود 200 کارگر
واحد خدمات و
فضای سبز
شهرداری
اسلام آباد 6 ماه است
حقوق و دستمزد
ماهیانه خود
را نگرفته و
علیرغم چندین
بار تجمع در
مقابل اداره
کار ، شهرداری
و فرمانداری
این شهر ،
تاکنون پاسخ
مناسبی دریافت
نکرده اند
گفتنی
است این
کارگران به
علت تأخیر در
دریافت حقوق و
مزایای
ماهیانه ،
برای اداره
امور خانواده
خود با مشکلات
فراوانی
روبرو هستند.
كارگران
گوشت زیاران
در تجمع امروز
خود خواستار
شدند:
خلع ید از
مالك خصوصی
كارخانه
به
دنبال تجمع
صبح امروز،
ساعتی پیش
مسوولان سازمان
نامهای را به
كارگران
داداند كه
درآن از
دستگاه قضایی
خواسته شده
است تا نسبت
به خلع ید
مالك خصوصی
شركت اقدام
كند.
ایلنا:
گفته میشود
به دنبال تجمع
صبح امروز
كارگران
كارخانه
واگذار شده
گوشت زیاران
در مقابل
سازمان خصوصی
سازی،
سرانجام
مسوولان این
سازمان در نامهای
خلع ید مالك
خصوصی این
كارخانه را
اعلام كردند.
یكی از
كارگران
كارخانه گوشت
زیاران در
گفتگو با
ایلنا اعلام
كرد: ساعتی
پیش مسوولان
سازمان نامهای
را به كارگران
داداند كه
درآن از
دستگاه قضایی
خواسته شده
است تا نسبت
به خلع ید
مالك خصوصی
شركت اقدام
كند اما با
توجه به تجربه
مراجعه قبلی
نمیتوان
نسبت به قطعیت
این درخواست
مطمئن بود.
بنابر
گفته كارگران
گوشت زیاران
2ماه پیش و درجریان
برای خلع ید
به سازمان
خصوصی سازی
مراجعه كرده
بودند اما
سازمان تنها
به آنهامعادل
2 ماه از حقوق
معوقه
هركارگر را
پرداخت كرد.
كارخانه
گوشت زیاران
كشتارگاه
صنعتی دام و
طیور در استان
قزوین است،
این كارخانه
با 120 كارگر در
سال 86 از سوی
سازمان به بخش
خصوصی
واگذارشد. به
گفته كارگران
مدیریت مالك
خصوصی در
اداره
كارخانه
آنقدر ضعیف و
نامطلوب بوده
است كه میتوان
تجربه خصوصی
سازی در این
كشتارگاه
صنعتی را شكست
خورده خواند.
كارگران
تجمع كننده میگویند
مالك خصوصی پس
آنكه از اسفند
سال گذشته پرداخت
مطالبات
كارگران را به
تاخیر انداخت؛
نسبت به تصویه
حساب با
كارگران
قرادادی و تعطلیل
كارخانه
اقدام كرد.
براسا
این ادعای
كارگران از
پنج ماه پیش
به دلیل تسویه
حساب با كارگران
قراردادی
تعداد افراد
شاغلان ابتدا
به 100 نفر كاهش
یافته و سپس
كراخانه
تعطیل شدهاست.
پیشتر
عیدعلی كریمی
دبیر اجرایی
خانه كارگر استان
قزوین نیز از
وضعیت بحرانی
این كارخانه
انتقاد كردهبود.
به
گفته این فعال
كارگری در پی
بروز بحران در
این واحد
تولیدی در
استانداری
قزوین
تصمیماتی در
خصوص تسویه حساب
با كارگران
این كارخانه
اتخاذ شده
است.
وی همچنین
گفته بود كه
مدیریت خصوصی
كارخانه گوشت
زیاران به جای
آنكه به خرید
دام از دامداران
منطقه و ذبح و
بسته بندی آن
بپردازد،
فضای كارخانه
را به توزیع
محصولات
آرایشی و بهداشتی
اختصاص دادهاست.
تجمع
کارکنان یك
شركت وابسته
به وزارت نیرو
مقابل
استانداری
فارس
جمعی
از کارکنان
شرکت پارس
نیرو وابسته
به وزارت
نیرو، با تجمع
در مقابل
استانداری
فارس، خواستار
رسیدگی به
مشکلات صنفی
خود شدند.
خبرگزاری
هرانا - حقوق
کارگران: جمعی
از کارکنان
شرکت پارس
نیرو در حالی
که تصاویری از
مسوولان نظام
را در دست
داشتند،
خواستار پرداخت
مطالبات خود
شدند.
یکی
از کارمندان
حاضر در این
تجمع، به
خبرنگار
ایسنا گفت:
کارکنان این
شرکت 9 ماه است
که حقوق
نگرفتهاند.وی
با بیان اینکه
کارکنان شرکت
پارس نیرو متخصصان
صنعت برق کشور
هستند، معتقد
است: تاکنون
هیچ اقدامی
برای نجات این
شرکت توانمند
در عرصه صنعت
برق، صورت
نگرفته و این
شرکت به حال خود
رها شده است.
وی
ادامه داد:
دستور
نماینده
ریاستجمهوری
در سفر اخیر
هیأت دولت به
استان فارس را
هم تاکنون کسی
جدی نگرفته
است که حقوق و
مطالبات
کارکنان را
پرداخت کنند.
زندگی
بهتر حق کارگر
است
بیاینه
اعلام
موجودیت
شورای موقت
کارگران ذوب
آهن اصفهان
کارخانه
ذوب آهن
اصفهان
همواره یکی از
بزرگترین
مجموعه های
کارگری ایران
بوده و می باشد.
با این همه و
به رغم حرکت
های کوچک و
بزرگ کارگران
ذوب آهن برای
احقاق حقوق و
بهبود شرایط
کاری خود,
آنان از داشتن
هر گونه تشکل
کارگری برای
دفاع از حقوق
و پیگیری
مطالبات بحق خود
محروم بوده
اند. اینک با
توجه به شرایط
دشوار
کارگران و نیز
آینده مبهم در
پیش رو, و درحالی
که بحرانهای
اقتصادی فشار
مضاعف و کمرشکنی
به قشر کارگر
وارد می کنند
, ما جمعی از
کارگران ذوب
آهن بر آن
شدیم تا در
نخستین گام
برای دفاع از
حقوق کارگران
و انسجام
بخشیدن به
صفوف پراکنده
آنان , تشکیل ((
شورای موقت کارگران
ذوب آهن
اصفهان)) را
اعلام نماییم
. از آنجا که
این شورا در
شرایط
غیرعلنی
تشکیل شده و
منتخب آرای
کارگران
کارخانه نمی باشد,
لذا عنوان ((
شورای موقت ))
را برای خود
بر می گزیند
ولی با این
حال متعهد می
گردد که در
صورت فراهم
شدن شرایط
مساعد در
اولین فرصت ,
انتخاباتی
آزاد با شرکت
تمامی
کارگران
کارخانه برگزار
کند.تا آن
زمان شورا به
نمایندگی از
تمامی
کارگران
کارخانه, برای
دفاع از حقوق
آنان خواهد
کوشید و
تصمیمات خود
را از طریق
صدور بیانیه
به اطلاع آنان
خواهد رساند.
شورا خط
مشی , دیدگاه
ها و مواضع
خود را به شرح زیر
اعلام می
دارد:
1- شورا
تمامی
کارگران را
یکسان و برابر
می داند و بر
این باور است
که تبعیض های
پیدا و پنهان
میان کارگران
رسمی و
قرارداد
مستقیم و شرکت
های پیمانکاری
را نه کارگران
بلکه تصمیم
گیرندگان جامعه
به وجود آورده
اند و همانان
در برابر آن مسئول
اند. شورا
ایجاد تبعیض
میان کارگران
را سیاستی در
جهت ایجاد
تفرقه و تشتت
در صفوف آنان
ارزیابی می
کند.
2- شورا
اعتقاد دارد
که اعتصاب حق
مسلم کارگران
است , و در
شرایطی که
بسیاری از
کارگران شرکت ها
دو تا شش ماه
از حقوق خود
را دریافت
نکرده اند ،
اعتصاب را
تنها سلاح
کارگران می
داند. شورا با
کارگران شجاع
احیا گستران
اسپادان، نسوز
آذر، ایثارگران
حدید،نصیر
بنیاد و تمامی
کارگرانی که
طی این مدت
دست به اعتصاب
زده اند اعلام
همبستگی می
کند .
3- شورا
نسبت به تاخیر
در پرداخت
حقوق و پاداش
ماهانه
کارگران رسمی
و احتمال کاهش
یا حذف پاداش
ها هشدار می
دهد و درصورت
چنین اتفاقی
،توسل این
کارگران به
اعتصاب غذا
،اعتصاب
سفید(کم کاری
و اخلال در
روند تولید) و
در نهایت
اعتصاب کاری
را مجاز و
مشروع می
داند.
4-شورا
سیاست
کارخانه را در
کلیه حوادث
ایمنی، یعنی
سرشکن کردن
تمام تقصیرها
میان کارگران ،به
ویژه حوادث
منجر به فوت و
نقص عضو
،سیاستی ضد
انسانی
قلمداد می کند
و علت عمده
حوادث ایمنی
را شرایط سخت
کاری ،تکنولوژی
فرسوده و شتاب
و فشار مدیریت
بر کارگران
برای تولید هر
چه بیشتر می
داند.
5-شورا
حقوق حداکثر
400هزار تومانی
را برای کارگران
قرارداد
مستقیم و
شرکتهای
پیمانکاری در شرایطی
که طبق آمار
رسمی خط فقر
یک خانوار شهری
800هزار تومان
اعلام شده است
– را ستمی
آشکار به کارگران
و خانواده های
شان می داند و
خواهان برداشته
شدن گام به
گام تبعیض
میان کارگران
رسمی و سایر
کارگران می
باشد.
6-شورا
معتقد است
خصوصی سازی
ذوب آهن
،تاثیراتی
مصیبت بار بر
زندگی و کار
کارگران
خواهد گذاشت
و تجربه خصوصی
سازی در دوران
سازندگی و
تاثیر آن بر
معیشت و شرایط
کاری کارگران
را گواهی بر این
ادعا می
داند.تجربه ای
که همه ما
کارگران هر
روزه در ذوب
آهن شاهد آن
هستیم.
7-شورا
هزینه های
میلیاردی و
قراردادهای
چندصد
میلیونی در
فوتبال ذوب
آهن را ،در
وضعیتی که حقوق
و پاداش
کارگران رسمی
با تاخیر
پرداخت می شود
و حقوق سایر
کارگران در
زیر خط فقر
قراردارد که
آن هم به موقع
پرداخت نمی
شود،بی
عدالتی محض
می داند.
8-شورا
هفته نامه
داخلی آتشکار
را تریبونی
برای
خودستایی
مدیران و
ادعاهای
گزافی – مانند
تولید و تحویل
ریل ملی به
شرکت راه آهن-
می داند که
دروغ بودن شان
بر همه
کارگران
آشکار است.
شورا خواستار
درج گزارش وضعیت
پرداخت حقوق
کارگران
شرکتی و
اعتراضات
کارگری ،پوشش
کامل حوادث
منجر به فوت و
نقص عضو،
اعلام نام
کارگرانی که
در اثر حوادث
کاری جان می
سپارندو نیز
ارایه آمار
ماهانه حوادث
کاری درهفته
نامه آتشکار
می باشد.
9-شورا با
توجه به نبود
امکان فعالیت
علنی ، تمامی
کارگران را به
تشکیل خودجوش
هسته های کارگری
در سرتاسر ذوب
آهن فرا می
خواند و بر
این باور است
که بدون تشکیل
این هسته ها
توسط خود کارگران،
امکان پیشبرد
خواسته های
آنان وجود
نخواهد
داشت.نقش این
هسته ها آگاهی
بخشی ،ایجاد
وحدت و
همبستگی میان
کارگران و
انتخاب
افرادی برای
رهبری فعالیت
های آنان
خواهد بود.
این هسته ها
می توانند بر
محور محافل
دوستانه
،تفریحات
گروهی،صندوق
های قرض
الحسنه کارگری
و ... شکل بگیرند.
دستتان
را می فشاریم.
شورای
موقت کارگران
ذوب آهن
اصفهان- دی
ماه 88
این بیانیه به ایمیل اتحادیه آزاد کارگران ایران ارسال شده است
امروز
اعتصاب
رانندگان
کامیون های
شرکت
احیاگستران
اسپادان در
ذوب آهن
اصفهان وارد سومین
روز خود شد
این شرکت
کامیون های
متعلق به
کارخانه ذوب
آهن را در
اجاره دارد
وتمامی حمل و
نقل غیر ریلی
کارخانه را
انجام می دهد.
اعتصاب
رانندگان این
شرکت در ادامه
اعتصاب آبان
ماه است که به راهپیمایی
وتجمع در
برابر
فرمانداری
شهرستان
لنجان نیز
کشیده شد.
رانندگان
شرکت هنوز حقوق
آبان و آذر
ماه خود را
دریافت نکرده
اند وشرکت نیز
علت این تاخیر
را دریافت
نکردن مطالبات
اش از کارخانه
عنوان می کند.
روز شنبه
26 دی ماه پس از
آنکه
رانندگان در
محل کار خود
حاضر شدند
نماینده شر کت
اعلام کرد که یکی
از رانندگان
به خاطر ایجاد
شایعه ای مبنی
بر این که
شرکت مطالبات
اش را از
کارخانه دریافت
کرده است از
کار اخراج می
شود شایعه ای
که موجب
نارضایتی
واعتراض ونیز
تهدید شرکت به
اعتصاب شده
بود. رانندگان
در اعتراض به
این حکم دست
از کار کشیدند
ودر پی آن یکی
از مسئولان حراست
ذوب آهن به
میان کارگران
آمد و خواستار
ازسرگیری کار
شد که با
مخالفت
رانندگان
روبرو شد.
موضوع اخراج
یکی از
رانندگان
باعث مشاجره
شدید مسئول
حراست با
نماینده شرکت
احیاگستران
اسپادان شد و
مسئول حراست
اعلام کرد که
شرکت به هیچ
وجه حق اخراج
هیچ یک از
رانندگان را
ندارد با این
همه رانندگان
خواستار پرداخت
حقوق عقب
مانده خود
شدند وبه
اعتصاب شان
ادامه دادند.
از روز
شنبه تا امروز
دوشنبه 28 دی
ماه اعتصاب در
سه شیفت کاری
صبح عصر و شب
ادامه دارد به
طوری که شرکت
احیا گستران
مجبور شده 45
کامیون شخصی
را برای انجام
کار به خدمت
بگیرد تا
توقفی در حمل
ونقل کارخانه
پیش نیاید پیش
بینی می شود
در صورت ادامه
اعتصاب
رانندگان
کارخانه ذوب
آهن قراردادش را
با شرکت یاد
شده لغو کند
وقرارداد
رانندگان را
به قرارداد
مستقیم تبدیل
کند.
منتشره
از سوی
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران – 28 دی ماه
88 – www.ettehadeh.com
خبر فوق
توسط کارگران
ذوب آهن
اصفهان به
ایمیل
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران ارسال
شده است
اعتصاب
بیش از ۱۶۰ تن از
کارکنان یک
شرکت در اسکله
« شهید رجایی» بندر
عباس
اعتصاب بيش
از ۱۶۰
تن از کارکنان
يک شرکت در
اسکله « شهيد
رجايی» بندر
عباس
۱۳۸۸/۱۰/۳۰
گزارش ها از
بندرعباس
حاکيست که بيش
از ۱۶۰
تن از کارکنان
شرکت « پيوند
امواج دريا»
از روز دوشنبه
در اسکله شهيد
رجايی اين
بندر دست از
کار کشيده
اند.
اعتصاب
کارکنان اين
شرکت در
اعتراض به
پرداخت نشدن
دو ماه حقوق
آنان صورت
گرفته است.
در هفته های
اخير، گزارش
های متعددی در
مورد اعتصاب
ها و يا تجمع
های صنفی
کارگران
مناطق گوناگون
ايران در
اعتراض به
پرداخت نشدن
حقوق شان
انتشار يافته
است.
موفقیت
اعتصاب
رانندگان
کامیون شرکت
احیا گستران
اسپادان ذوب
آهن اصفهان
اعتصاب
رانندگان
کامیون شرکت
احیا گستران اسپادان
ذوب آهن
اصفهان در روز
سه شنبه 29 دی با
حضور آقایان
وکیلی مدیر
حراست
میرلوحی رییس
انتظامات و
کریمی از
دیسپاچرکل
ذوب آهن و قول
پرداخت حقوق
آبان و آذر به
پایان رسید و
در شیفت
عصرکاری
رانندگان کار
خود را از سر
گرفتند.
در مورد
تبدیل وضعیت
رانندگان از
قرارداد با شرکت
به قرارداد
مستقیم با ذوب
آهن نیز قول
پیگیری داده
شد.
لازم به
توضیح است که 2
ماه حقوق عقب
مانده
رانندگان این
شرکت در صبح
چهارشنبه 30 دی
پرداخت گردید.
ضمنا در
تحولی دیگر
رانندگان
لودر
ولیفتراک شرکت
رسول ماشین در
قسمت موسوم به
600 ذوب آهن در روز
سه شنبه چندین
ساعت دست از
کار کشیدند که
با حضور
مسئولان شرکت
و قول پرداخت
حقوق آبان ماه
تا هفته آینده
رانندگان به اعتصاب
پایان دادند.
شورای
موقت کارگران
ذوب آهن
اصفهان
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران تاریخ:
3/11/1388
درگیری
درمحل
برگزاری
انتخابات
کانون بازنشستگان
کارگران
ایران خودرو
وزارت
کشور
از انتخاب
نمایندگان
کارگران
بازنشسته
ایران خودرو
جلوگیری کرد
کانون
بازنشستکان
کارگران
ایران خودرو
در آستانه
انحلال قرار
گرفت
روزیکشنبه
چهارم بهمن
ماه۸۸ صدها
کارگربازنشسته
ایران خودرو
با وجود کهولت
سن برای دومین
بار از راههای
دور از
شهرستانها به
محل برگزاری
انتخاب
نمایندگان
کانون
بازنشستگان
خود در سالن
ساپکو گرد هم
آمده بودند تا
نشان بدهند
برای کارگران
تشکل با همه مشکلات
ونارسائی ها
چقدر اهمیت
دارد.
کارگران
بازنشسته که
سالها از
ایجاد هر گونه
تشکل در داخل
شرکت ودر حین
کار محروم
بودند ولی بعد
از بازنشسته
شدن چاره حضور
وزنده بودن خودرا
وبرای حل
مشکلات ودور
هم جمع شدن را
داشتن تشکل
دیده بودند
وبرای همین
چند سال پیش
تشکل کانون
بازنشسته را
تشکیل داده و
حتی آن را در
وزارت کشور به
ثبت رسانده
بودند
وکانون را به
یکی از کانون
های فعال در
عرصه
مبارزاتی ساختند.
کارگران
بازنشسته با
کوله باری از
تجربه بر خلاف
کارگران شاغل
ایران خودرو
همچنان برای
فعالیت کانون
خود پافشاری
می کنند
در
حالیکه
انتخابات
۲۰دی ماه به
علت مشکلات زیاد
ودرگیری
برگزار نشد.
این
بار همه آمده
بودند تا
اجازه ندهند
کانون بازنشستگان
منحل شود.
در
حضور پرشور
کارگران
نمایندگان
یکی روی سن
رفتند وخودرا
بار دیگر به
همکاران خود
معروفی
کردند.ومنتظر
ماندند تا
نمایندگان
وزارت کشور
تشریف
بیاورند.
حدود
ساعت ۱۲ ظهر
سروکله
نمایندگان
وزارت کشور در
میات اعتراض
کارگران وارد
سالن شدند.
وبعد
از کلی قصه
بافی با کمال
وقاحت اعلام کردند
این انتخابات
مورد تائید
وزارت کشور
وکمسیون ماده
۱۰ نمی باشد.
وقتی
که همه
کاندیدهها
روی سن بودند
از آنها خواستند
سالن را ترک
کنند.ولی این
کار نمایندگان
وزارت کشور با
اعتراض
کارگران
مواجه شد وکارگران
اعلام کردند
ما سالن را
ترک نخواهیم کرد
ما برای
انتخابات
آمده ایم
وباید نمایندگان
خودر انتخاب
کنیم.
نمایند
وزارت کار
وقتی که با
اعتراض
یکپارچه کارگران
مواجه شد
اعلام کرد شما
رای بدهید ما انتخابات
را باطل اعلام
می کنیم.
وبا
آوردن بهانه
های مختلف
وتهدید
کارگران در
میان فریاد
کارگران که
می گفتند این
یک توهین
آشکار به
کارگران است
سالن را ترک
کرد.
وبدین
ترتیب
نماینده
وزارت کشور
شقاقی از انتخاب
نمایندگان
کارگران
ایران
خودرو جلوگیری
به عمل آورد
وعملا
انتخابات به
هم خورد.
دراعتراض به
انحلال
شركت؛كارگران
نساجی بافتههای
كرمان جاده را
بستند
مسئولان بنا
دارند 14 هزار
هكتار زمین
كارخانه را به
صورت آزاد در
معرض فروش
بگذارند/ راس
ساعت 16 غلامرضایی،
معاون سیاسی
فرمانداری
كرمان با حضور
در جمع
كارگران
خواستار
متفرق شدن
كارگران شد.
ایلنا: 180 نفر
از كارگران
نساجی بافتهها
از ساعت 30/2 تا 4
بعداز ظهر
امروز(یكشنبه)
اقدام به بستن
جاده کردند.
كارگران
نساجی بافتههای
كرمان علت
تجمع و بستن
جاده را
انحلال شركت
توسط
سهامداران
اعلام کردند.
یكی از
كارگران به
خبرنگار
ایلنا گفت:
چندی پیش عدهای
از مدیران در
هیات تشخیص
تصمیم به
انحلال شركت و
انتقال
دستگاهها به
شهرستان
قزوین گرفتند
كه در اعتراض
به این امر ما
ظهر امروز
اقدام به بستن
جاده کردیم.
وی گفت:
مدیران در
پایان 30 دی
تصمیم به
اخراج 18 نفر
دیگر از
نیروها
گرفتند. طبق
گفته خود
مسئولان قرار
است 35 نفر دیگر
در پایان بهمنماه
و بقیه در آخر
سال تسویه
حساب شوند.
وی گفت:
مسئولان بنا
دارند 14 هزار
هكتار زمین كارخانه
را به صورت
آزاد در معرض
فروش بگذارند.
او گفت: قبلا 550
نفر در شركت
مشغول به كار
بودند كه
مسئواین به
عناوین مختلف
اقدام به
اخراج كارگران
کرده و در حال
حاضر این
تعداد 180 نفر
هستند.
یكی دیگر از
كارگران گفت:
در سالهای 81 و 82
مدیران اعلام
کردند دستگاههای
این شركت
مستهلك و قابل
استفاده نیست
كه در این
خصوص گویا
همین دستگاهها
به استان
گلستان و
تبریز انتقال
و درحال حاضر
فعال هستند.
یكی دیگر از
كارگران گفت:
درخصوص طرح
طبقهبندی
مشاغل مدت 5
سال به سازمان
كاركرمان
مراجعه کردیم
كه متاسفانه
مسئولین
تاكنون
اقدامی به عمل
نیاوردند.
گفتنی است
راس ساعت
16غلامرضایی،
معاون سیاسی
فرمانداری
كرمان با حضور
در جمع
كارگران
خواستار
متفرق شدن
كارگران شد و
به آنان قول
مساعد داد روز
سهشنبه جلسهای
با حضور اعضای
كمیسیون
و جدیدساز
مسئول شركت در
محل استانداری
كرمان برگزار
شود.
عضو
ستاد بن
كارگری درگفتوگو
با ایلنا:
با
مبلغ بن
كارگری نمیتوان
حتی یككیلو
گوشت خریداری
كرد
مبلغ بن كارگران
نیز باید مثل
مزد هر ساله
افزایش پیدا
كند/ فقط
كارمندان
دولت هستند كه
مورد توجه
قرار میگیرند.
ایلنا: عضو
ستاد بن
كارگری گفت:
مبلغ بن كارگران
نیز باید مثل
مزد هر ساله
افزایش پیدا
كند.
عبدا… اتابكی
درگفتوگو با
خبرنگار
ایلنا با
انتقاد از قطع
یارانه دولت
در بن كارگران
افزود: نهتنها
باید این
یارانه قطع
نمیشد بلكه
باید مبلغ
یارانه
افزایش هم مییافت.
عضو هیاترئیسه
كانون عالی
شوراهای
اسلامی كار
كشور گفت: با
مبلغ 10 هزار
تومان بن
كارگران در
ماه نمیتوان
حتی یككیلو
گوشت قرمز
خریداری كرد
حال مسوولان
توضیح دهند كه
چرا به
كارگران توجه
لازم نمیشود
و فقط
كارمندان
دولت هستند كه
مورد توجه
قرار میگیرند.
وی با انتقاد
از برگزاری
دیرهنگام
جلسات ستاد بن
كارگری گفت:
هر 4 ماه یكبار
یك جلسه
برگزار میشود
در صورتی كه
باید هر ماه
یكبار جلسات
ستاد بن
كارگری تشكیل
شود.
خودسوزی
یک کارگر
شهرداری
اندیمشک به
علت عدم
دریافت حقوق
به مدت ۱۱ ماه
یکشنبه،
۴ بهمن، ۱۳۸۸
خبرنامه
امیرکبیر
روز
یکشنبه هفته
گذشته نورعلی
اسدی از کارکنان
شهرداری
اندیمشک در
مقابل
فرمانداری
این شهرستان
اقدام به
خودسوزی نمود.
به گفته
نزدیکان آقای
اسدی، بیماری
همسر نامبرده
و نیاز ایشان
به معالجه و
عدم دریافت
حقوق از شهرداری
بمدت حدود ۱۱
ماه و همچنین
عدم تمدید
دفترچه های
بیمه خانواده
نامبرده از
سوی سازمان بیمه
بعلت پرداخت
نشدن حق بیمه
از سوی
شهرداری و
همچنین دلایل
و مشکلات دیگر
ناشی از عدم
دریافت حقوق
از جمله دلایل
این اقدام
ایشان بوده است.
به گزارش
خبرنامه
امیرکبیر هم
اکنون از
شرایط جسمانی
این کارگر
معترض پس از
خودسوزی
اطلاع دقیقی
در دست نیست.
اطلاعات
تکمیلی
متعاقبا
منتشر خواهد
شد.
۲-- تعرض و
تهاجم دولت و
سرمايه داران
.فراخوان
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران
شرکت
نیشکر هفت تپه
در اقدامی ضد
کارگری اقدام
به صدور حکم
اخراج
کارگران
زندانی این
شرکت کرد
بنا بر
گزارشهای
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد کارگران
ایران در
اقدامی
عجولانه و
سناریوئی از
پیش طراحی شده
و پس از اخراج
علی نجاتی 4 نفر
دیگر از
نمایندگان
زندانی
کارگران شرکت
نیشکر هفت به
نامهای
فریدون
نیکوفرد،
قربان علیپور،
محمدحیدری
مهر و جلیل
احمدی با حکم
کارگزینی این
شرکت به
بهانه 15 روز
غیبت از کار
خود اخراج
شدند.
این
اقدام ضد
کارگری از سوی
کارگزینی
شرکت نیشکر
هفت تپه
سناریوئی ضد
انسانی از سوی
طبقه حاکم بر
علیه
کارگرانی است
که در اعتراض
به عدم پرداخت
دستمزدهای
خود و ایجاد
تشکل،
پیشاپیش و
دوشادوش
همکاران خود
دست به اعتراض
زدند و فریاد
حق طلبی سر
دادند.
این حکم
اخراج در حالی
از سوی
کارگزینی
شرکت نیشکر
هفت تپه صادر
شده است که
این کارگران
به دلیل دفاع
از بدیهی ترین
حقوق انسانی
خود و همکارانشان به شش
ماه زندان
محکوم شده اند
و هم اکنون
دوران زندان
خود را سپری
میکنند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران زندانی
کردن و صدور
حکم اخراج 5
کارگر زندانی
شرکت نیشکر
هفت تپه را
قویا محکوم
میکند و
کارگران شرکت
نیشکر هفت تپه
و عموم
کارگران
ایران را به
حمایت قاطعانه
از این
کارگران فرا
میخواند و از
کارگران و
عموم مردم
شریف ایران در
سراسر کشور
میخواهد با
شرکت در کمپین
های جمع آوری
کمک مالی برای
کارگران شرکت
نیشکر هفت تپه
که از سوی
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران و دیگر
تشکلها در
جریان است به
حمایت
قاطعانه از
کارگران زندانی
شرکت نیشکر
هفت تپه بر
خیزند و از
این طریق
اعتراض خود را
به زندانی شدن
و اخراج این
کارگران
اعلام نمایند.
ما
خواهان آزادی
فوری همه
کارگران و
عموم انسانهای
حق طلب و
آزادیخواه
دربند از
زندان هستیم
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران تاریخ:
10/9/1388
كارگران
هفتتپه به
دلیل غبیت
اخراج شدند
كارگران
بازداشت شده
نیشكر هفت تپه
به دلیل غیبت
از كار اخراج
شدند/ وكیل
كارگران برای
ابطال حكم
اخراج در تلاش
است/ در شرایط
ركود اقتصادی
كنونی این
اخراج برای
خانواده های
این كارگران
هزینه بر
خواهد بود.
در پی
اخراج
كارگران
یازداشت شده
كارخانه نیشكر
هفت تپه،
سندیكای
كارگری این
كارخانه از پیگیری
وكیل كارگران
بازداشت شده
برای ابطال
حكم اخراج و
بازگشت به كار
كارگران
بازداشت شده
خبر داد.
رضارخشان
از اعضای
سندیكای
كارگران
نیشكر هفت تپه
درگفتگو با
خبرنگارایلنا
گفت: در پی
صدور حكم
اخراج از سوی
كارگزینی
كارخانه برای
كارگران یازداشت
شده كه در
هفته گذشته
صورت گرفت؛
وكیل این
كارگران برای
ایطال این حكم
و بازگشت به
كار این
كارگران در
تلاش است.
به گفته
این فعال
كارگری از
آنجا كه
بازداشت
شدگان در
دادگاه به
دلیل تخلفی كه
در خارج از
محیط كار
اتفاق افتاده
است به تحمل
حبس محكوم شدهاند،
كارفرمای هفت
تپه نمیتواند
غیبت آنها را
به عنوان تخلف
در محیط كار
تلقی كند.
هفته
گذشته چهار
نفر از
كارگران شركت
نیشكر هفت تپه
به نامهای
فریدون
نیکوفرد،
قربان
علیپور، محمدحیدریمهر
و جلیل احمدی
به دلیل غیبت
بیش از 15 روز از
كار اخراج
شدند.
این
اخراج درحالی
صورت گرفت كه
اخراج شدگان از
مدتی پیش به
دلیل سپری
كردن دوره
محكومیت یكساله
خود در زندان
اقامت دارند و
به همین دلیل
در سركار خود
غیبت داشتهاند.
پیشتر
وكیل این
كارگران از
احتمال اینكه
كارگران
بازداشت شده
به دلیل غیبت
در محل كاراز
اخراج شوند
ابراز نگرانی
كرده بود.
محمد
اولیای فرد در
گفتگو با
خبرنگار
ایلنا گفته
بود كه ممكن
است تجربه
قبلی برای
سایر كارگران
تكرار شود.
اشاره
این وكیل دادگستری
به چگونگی
اخراج علی
نجاتی دیگر
كارگر اخراجی
و بازداشت شده
نیشكر هفت تپه
است كه پیشتر
در جریان
اعتراضهای
كارگری این
كارخانه
بازداشت شد و
به دلیل غیبت
از كار حكم
اخراج وی صادر
شد.
به گفته
وكیل و فعالان
كارگری هرچند
دوره حبس كارگران
كوتاه است اما
اخراج آنها در
شرایط ركود
اقتصادی
كنونی برای خانواده
های این
كارگران
بسیار هزینه
بر است.
کارگران
زندانی
سندیکای
کارگران
نیشکر هفت تپه
با حکم مدیریت
از کار اخراج
شدند
آژانس
ایران خبر - ۱۳۸۸/۹/۱۱
کارگران
سندیکایی
نیشکر هفت تپه
که طی حکم بیدادگاه
انقلاب
اسلامی به شش
ماه حبس
تعزیری محکوم
و برای اجرای
حکم روانه
زندان شده اند
روز سه شنبه 10
آذر, طی حکمی
که از طرف
مدیر عامل
شرکت نیشکر هفت
تپه صادر شد
به دلیل غیبت
بیش از 15 روز از
کار خود بیکار
شدند .
این
کارگران به
نامهای
آقایان
فریدون نیکوفرد
، قربان
غلیپور ، جلیل
احمدی و محمد
حیدری مهر که
از اعضای هیئت
مدیره
سندیکای
کارگران
نیشکر هفت تپه
می باشند, طی
این حکم بعد
از آزادی از
زندان و تحمل
کیفر از کار
کردن نیز
محروم شده اند
.
روند
بیكاری
كارگران در
عسلویه شتاب
گرفت
سایت
اشتراک
با پایان
اجرای
پروژههای
قبلی در
عسلویه و روند
كند پروژههای
جدید، روند
بیكاری
كارگران در
این منطقه
شتاب گرفته
است و هر روز
شاهد بیكاری
تعدادی دیگر
از آنها هستیم
كه با امید و آرزو،
برای تامین
زندگی خود به
این منطقه
آمده و برای
سالها حضور در
این منطقه
برنامهریزی
كردهاند اما
اكنون چارهای
جز ترك این
محل ندارند.
هماكنون
اجرای فازهای
6، 7 و 8 و نیز
فازهای 9 و10 به مراحل
پایانی رسیده
و فازهای جدید
نیز هنوز وارد
مراحل اصلی
كار نشدهاند و
تحریمهای بینالمللی
,موجب شده كه
تعداد
كارگران
مشغول در عسلویه
به كمترین حد
خود طی یك دهه
اخیر برسد.
این در حالیست
كه تحریمها،
روند اجرای
پروژههای
قبلی را هم
كندتر كرده
است به طوریكه
فازهای 6 تا 10،
اگرچه سال
گذشته افتتاح
شدهاند، اما افتتاح
آنها كاری
تبلیغاتی
بوده و هنوز
به مرحله
بهرهبرداری
كامل
نرسیدهاند.
براساس آمار
موجود،
پیشرفت
سكوهای
دریایی فازهای
9 و 10 فقط 67 درصد و
در بخش حفاری،
فقط 58 درصد
بوده است. این
آمار كلی، به
صورت تفكیكی
نشان میدهد كه
پیشرفت پروژه
در فاز 10 كمتر
از فاز 9 بوده و
به عنوان مثال
پیشرفت بخش عملیات
حفاری 48 درصد
بوده است. این
درحالیست كه این
پروژه ماهها
پیش با حضور
مقامات دولت
افتتاح شده و
طبیعتا در حال
حاضر باید به
مرحله 100 درصد
پیشرفت
فیزیكی
میرسید.
فازهای 6 و 7 و 8
میدان گازی
پارس جنوبی هم
كمتر از 98 درصد
پیشرفت دارند
و این
درحالیست كه
از افتتاح
رسمی آنها بیش
از 14 ماه سپری
میشود. گزارش
خبرنگار ما
حاكیست كاهش
فعالیت و رونق
پروژههای
جدید در
عسلویه و
تكمیل فازهای
قبلی، موجب
كاهش تعداد
كارگران شاغل
در این منطقه
و در نتیجه
شتاب گرفتن
روند بیكاری
كارگران شده است.
سایت
اشتراک
دستگیری
چند تن از
فعالین
کارگری عضو
کمیته
هماهنگی
بر اساس گزارش رسیده، امروز جمعه ۱۳ آذر ماه، چند تن از فعالین کارگری و اعضای کمیته هماهنگی در روستای نایسر از توابع شهرستان سنندج در ساعت ۱۱ و نیم قبل از ظهر توسط نیروهای امنیتی دستگیر شدند