اخبار
و گزارشات
کارگري مهر
ماه 1384
کميسيون
کارگري
سازمان اتحاد
فدائيان خلق ايران
1 - : مبارزه
ومقاومت
کارگران
در اعتراض به
واگذاري خط
توليد فنر تخت
به پيمانكار
150 كارگر شركت
"فنرسازي
خاور" تجمع
كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 01/07/1384
در پي تصميم
مديران و
مسوولين شركت
"فنر سازي خاور"
مبني بر
واگذاري خط
توليد فنر تخت
با 150 كارگر به
پيمانكار كه
به بهانه كاهش
هزينههاي
شركت صورت
گرفت 150 كارگر
اين واحد كه 20
نفر آنان رسمي
و 130 نفر
قراردادي با
سوابق خدمتي 5
سال به بالا
هستند ، از
ساعت 14 روز
چهارشنبه 30/6/84 به
نشانه اعتراض
به تصميم
كارفرما ، دست
به تجمع زدند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
، اين كارگران
معترض دلايل
اعتراض خود را
تفكر پيمانكار
به تضييع حقوق
نيروي كار,
كاهش و تعديل
پرسنل ,
انديشيدن به
سودآوري , عدم
تجديد قرارداد
نيروي كار با
سابقه , سوءاستفاده
پيمانكار و
موارد بسيار
ديگري بيان
داشتند .
در پي اعتراض
اين كارگران ،
مذاكراتي بين
كارگران و
هيات مديره
شركت صورت
گرفته و در
نهايت
مسوولين شركت
دستور لغو
قرارداد
پيمانكار را
كه قرار بود
از 1/7/84 اجرا شود
را صادر كردند
.
همچنين كليه
قراردادهاي
كارگران كه در
مورخ 31/6/84 خاتمه
مييافت ،
دوباره تمديد
شد ، به همين
دليل كارگران
از اولين ساعت
كار در روز
پنجشنبه 31/6/84
دستگاهها را
استارت و
توليد را آغاز
نمودند و
آرامش در شركت
حاكم گرديد .
شركت
"فنرسازي
خاور" كه
توليد كننده
انواع فنر خودروهاي
سبك و سنگين
بوده و در
خيابان هفتم
شهر صنعتي
كاوه
قراردارد ، در
گذشته تحت
پوشش وزارت
صنايع سنگين
(سازمان
گسترش) و در
حال حاضر متعلق
به صنايع
گسترش ايران
خودروست .
اين شركت 360
پرسنل داردكه
30 نفرآنان در
دفتر مركزي و 330
نفر در
كارخانه
فعاليت دارند
، از اين
تعداد 60 نفر
كارگر رسمي و
قديمي و 300 نفر كارگر
قراردادي
هستند .
اين شركت نهاد
كارگري
قانوني شوراي
اسلامي كار,
انجمن صنفي و
يا نماينده
قانوني
كارگران ندارد
و تنها
نهادهاي
كارگري موجود
آن انجمن اسلامي
, تعاوني مصرف ,
تعاوني مسكن و
پايگاه مقاومت
بسيج كارگري
است .
كارگران
معترض گفتند
كه با وجود
دلسوزي كارفرماي
شركت فنر سازي
خاور مبني بر
كاهش هزينهها
، به ظاهر سقف
حقوق ماهيانه
كاركنان شركت كه
80 ميليون
تومان است يكباره
طي 6 ماه اخير
به 140 ميليون
تومان افزايش
يافته و
چنانچه 15 درصد
افزايش حقوق
شورايعالي
كار را به
تعداد 360 كارگر
موجود افزايش
دهيم ، مبلغي
حدود 5 ميليون
و 400 هزارتومان
خواهد شد ،
بنابراين
حقوق كاركنان
85 ميليون و 400
هزار تومان
خواهد شد نه 130
ميليون تومان
.
اين كارگران
مدعي شدند كه
افزايش يك
باره سقف حقوق
كاركنان شركت
، به دليل به
كارگيري
اعوان و انصار
مديران شركت و
ا فزايش بيحساب
و كتاب حقوق و
مزاياي آنان
ميباشد .
كارگران
كارخانجات
نساجي "سلكباف"
يزد ، طي نامهاي
به مقامات
كشور ، با بر
شمردن مشكلات
خود به
ادعاهاي مدير
عامل كنوني
اين
كارخانجات پاسخ
دادند .
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
كارگران
كارخانجات
نساجي "سلكباف"
يزد ، طي نامهاي
به مقامات
بلندپايه
كشور ، با بر
شمردن مشكلات
خود به
ادعاهاي مدير
عامل كنوني
اين كارخانجات
پاسخ دادند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, در نامه
كارگران آمده
است : اكثر
كارگران اين واحد
توليدي ، بيش
از 18 سال عمر و
جواني خود را
در پاي
دستگاههاي
ريسندگي و
بافندگي سپري
نموده اند ،
اما از زمان
پايان يافتن
جنگ تحميلي ،
مورد بي مهري
و كم لطفي
مسوولان
بنياد و مديران
شركت قرار
گرفته و هر
روز با اعصاب
و روان آنها و
خانواده
هايشان بازي
شده است ، به
طوري كه يك
روز افزايش
توليدي كه
سالها به
كارگران
پرداخت مي شده
، قطع و ساعات
كار كارخانه
در سه شيفت
تنظيم شد .
اين كارگران ،
با اشاره به
خريد و فروش
كارخانه توسط
بنياد ، از
اصلاح ناقص
ساختار ماشين
آلات كارخانه
خبر داده و
افزودند :
زماني مديران
وقت با اين
ادعا كه اگر
كارخانه
داراي 10
دستگاه "سولزر"
جديد باشد ،
پول پارو ميكنيم
, كارگران را
به صورت موقت
به بيمه بيكاري
معرفي نمودند
، اما به دليل
اجراي ناقص
اصلاح ساختار
، نه تنها هيچ
يك از وعدههاي
آنها عملي نشد
, بلكه
كارگران موظف
شدند به صورت 4
گروه در 3 شيفت
كاري فعاليت
كنند .
نويسندگان
اين نامه ،
خاطر نشان
كردند : با وجود
120 دستگاه سولز
و يك خط كامل
ريسندگي جديد
و مدرن ،
مديريت بر
خلاف ادعاي
قبلي خود ، از
زيان ده بودن
فعاليت
كارخانه خبر
مي دهد و در
همين راستا
اقدام به
بازنشسته و
تعديل جمعيت
يك هزار نفري
كارگران
كارخانه تا
مرز 350 نفر كرد .
كارگران در
اين نامه ، از
برنامه
مديريت براي ادغام
نساجي سلك باف
با نساجي هاي
"ماهباف" و "جنوب"
خبر داده و مي
افزايند :
مديران شركت و
بنياد در حالي
قصد انجام اين
كار را دارند
كه نزديك به 2
سال از انحلال
، فروش
كارخانه
ماهباف و باز
خريدي
كارگران مي
گذرد .
و در همين مدت
نيز كارخانه
جنوب ، به
بهانه اصلاح
ساختار ،
كارگران خود
را در لواي
پوشش بيمه
بيكاري ،
بلاتكليف
نگاه داشته و
بيش از 4 ماه حقوق
كارگران سلكباف
به عنوان
اهرمي براي
بازخريدي
اجباري كارگران
پرداخت نشده
است .
در ادامه اين
نامه ،
كارگران در
پاسخ به ادعاي
كارفرما مبني
بر افزايش 4
ميليارد
ريالي زيان
شركت در زمان
مديريت بومي ،
آورده اند : در
زمان فعاليت
مدير بومي ،
به دليل وجود
بيش از 100 تن مواد
در شركت ،
همواره
دستگاههاي
بافندگي مشغول
فعاليت بودند
، به طوري كه
به هر كارگر
مبلغ 4 هزار
تومان بابت سهم
سود پرداخت مي
شد ، بي آنكه
كارخانه براي
سودآوري و
پرهيز از زيان
، نيازمند
پرداخت هزينه
گزاف اصلاح
ساختار ، بيمه
بيكاري
سازمان تامين
اجتماعي ،
بازخريدي و
بازنشستگي
كارگران باشد
.
كارگران با
بيان اينكه
جدول زيان ده
بودن فعاليت
شركت را قبول
ندارند ، مي
افزايند :
معلوم نيست
هزينه
بازخريدي
اجباري كارگران
با نرخ سالي 3
ماه حقوق و
مزايا ، باعث
افزايش زيان
كارخانه از 20
ميليارد به 27
ميليارد ريال
شده و يا
هزينه
آپارتمان
اجارهاي
مدير عامل
پروازهاي
ايشان از يزد
به تهران و به
يزد , اتومبيل
هاي اختصاصي
وي در تهران و
يزد و يا حقوق
بالاي يك
ميليون
توماني ايشان
، باعث اين
زيان شده است .
كارگران سلك
باف ، همچنين
با قبول
اظهارات مدير
عامل مبني بر
اينكه در بخش
بافندگي
تعداد 120 دستگاه
سولوز بايد
روزانه 19 هزار
متر پارچه توليد
نمايند ، مي
افزايند : به
دلايلي چون
نبود بافنده
كافي و قطعات
يدكي ، بيش از 60
ماشين بافندگي
غير فعال بوده
و با وجود
كاهش توليدات
روزانه تا سقف
7 هزار متر ،
مديريت تا
كنون هيچ
اقدامي براي
رفع اين مساله
انجام نداده
است .
بيش از
يكهزارو 500
كارگر شركت
"مه نخ" و
"سرنخ" در
داخل كارخانه
تجمع اعتراض
آميز بر پا
داشتند
اين كارگران 2
ماه است حقوق
نگرفتهاند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
نماينده
كارگران
قزوين ، گفت :
تجمع اعتراض
آميز بيش از
يك هزار و500
كارگر شركت
"مه نخ" و "سرنخ"
كه در پي عملي
نشدن قول مساعد
مديران آغاز
گرديده ،
همچنان ادامه
دارد .
"عيد علي
كريمي" ، در
گفت وگو با
خبرنگار گروه كارگري
ايلنا ، افزود
: طبق قول
مساعد مديران شركت
، قرار بود
سنوات
كارگران
بازنشسته در اول
ماه محاسبه و
پرداخت گردد ،
اما متاسفانه
اين مديران
نتوانستند به
قول مساعد خود
جامه عمل
بپوشانند.
وي گفت : تجمع
اعتراض آميز
كارگران ، از
سوي300 كارگر
بازنشسته در
مقابل در
ورودي اين
كارخانه شكل
گرفته و با
حمايت و
همكاري بيش از
يك هزار و300
كارگر ، به
داخل شركت
كشيده شد .
اين مقام
كارگري ،
اظهار داشت :
اين يك هزار و 300
كارگر شاغل در
شركت ، مدت 2
ماه است حقوق
دريافت نكرده
و آنان نيز
نسبت به
عملكرد
مديران
اعتراض دارند
.
كريمي ، در
پايان گفت :
تجمع اعتراض
آميز كارگران
، در حالي در
داخل شركت
ادامه دارد كه
مديران مه نخ
و سرنخ در پي
قولي ديگر ،
متعهد شدند كه
ظرف چند روز
آينده ، سنوات
كارگران
بازنشسته را
پرداخت كنند.
اعتراض بيش
از 500 كارگر
شركت "كاشي
پارس" قزوين
به عملكرد
مديريت
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
نماينده
كارگران
قزوين ، گفت :
بيش از 500 كارگر
شركت "كاشي
قزوين" ، به
علت محروم شدن
از دريافت
بخشي از مزايا
و امكانات
رفاهي خود كه
از سوي مديريت
شركت اعمال
شده ، اعتراض
كردند .
"عيد علي
كريمي" ، در
گفت وگو با
خبرنگار گروه كارگري
ايلنا ، افزود
: كوتاهي در
پرداخت بخشي
از مزايا و
رفاهيات
كارگران كاشي
قزوين ، از زمان
روي كار آمدن
مدير عامل
جديد شركت
صورت گرفته كه
امروزه منجر
به اعتراض همه
گير كارگران
در داخل
كارخانه شده
است.
به
دنبال تعويق 5
ماه حقوق و
مزايا
720 كارگر
"پوشينه
بافت" ، در
مقابل
استانداري قزوين
تجمع اعتراض
آميز برپا
داشتند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 03/07/1384
بيش از 720 كارگر
شركت "پوشينه
بافت" قزوين ،
به دليل تعويق
5 ماه حقوق و
مزايا و نيز
عملكرد
ناشايست
مديريت شركت ،
در مقابل
استانداري
قزوين , تجمع
اعتراض آميز
بر پا داشتند .
عضو شوراي
اسلامي كار
شركت " پوشينه
بافت " , در گفت
و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, افزود : هر
چند فرياد
دادخواهانه
كارگران
معترض با بي
توجهي
مسوولان
استانداري بي
پاسخ ماند ,
اما كارگران
همچنان
خواهان احقاق
حق و دريافت
حقوق معوقه
خود از سوي
مديريت هستند
.
وي گفت :
بازنشستههاي
شركت نيز
همانند ديگر
كارگران , 5
ماه است
بلاتكليف
بوده و از
كارخانه و
سازمان تامين
اجتماعي نيز
هيچ مبلغي
دريافت نمي
كنند .
اين مقام
كارگري ، با
اشاره به
اينكه شركت
مذكور ، مدت
يك سال است كه
در پي اجراي سياست
خصوصي سازي ،
از بخش سرمايه
گذاري صنايع ملي
به بخش خصوصي
واگذار شد .
افزود :
همچنين مبلغ 110
ميليون تومان
از حقوق
كارگران در
حساب قرضالحسنه
شركت وجود دارد
كه مديريت از
استفاده اين
مبلغ براي
كارگران و
گرفتن وام
جلوگيري به
عمل مي آورد .
با تحصن
کارگران :
سياست
واگذاري خط
توليد"فنرسازي
خاور" به پيمانكار
شكست خورد
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
03/07/1384
در پي
تحصن اعتراض
آميز كارگران
"فنرسازي خاور"
ساوه به تصميم
مديريت شركت
مبني بر
واگذاري بخشي
از خط توليد
به پيمانكار ,
هيات مديره
شركت تصميم به
لغو اين تصميم
گرفت و قرار
داد دهها
كارگر اين
شركت دوباره
تمديد شد .
"مهدي زماني
نوري" ، در گفت
و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, گفت : قرار
بود خط توليد
فنر تخت شركت
فنر سازي خاور
كه متعلق به
شركت گسترش صنايع
ايران خودرو
مي باشد , به
پيمانكار
واگذار مي شود
تا به گفته
مسوولان اين
شركت , ميزان
هزينه ها كاهش
يابد .
اين نماينده
كارگري ،
اضافه كرد : در
اين بخش شركت 150
كارگر شاغل
هستند كه 130 نفر
آنان
قراردادي بوده
و سابقه كاري
بالاي 5 سال
دارند كه اين
كارگران با
اطلاع از
تصميم مديريت
شركت ، از
ساعت 14 روز
چهارشنبه دست
به تحصن زده و
كارگران ساير
شيفتها نيز
در همدردي با
اين كارگران ،
به تحصن كنندگان
مي پيوندند و
اين ماجرا تا
ساعت 8 صبح روز
دوم مهرماه
ادامه يافت .
زماني نوري ،
با اشاره به
اينكه قرار
داد اين كارگران
31 شهريور ماه
خاتمه پيدا
كرده بود ، خاطر
نشان ساخت : با
ادامه اين
وضعيت ، اعضاي
هيات مديره
شركت با حضور
در جمع
كارگران
معترض ، تصميم
به لغو سياست
جديد خود
گرفته و قرار
داد 130 كارگر
قراردادي
شركت نيز دوباره
تمديد شد .
اين مقام
كارگري ،
اظهار داشت :
با اطلاع از
وضعيت شركت ,
تشكيلات خانه
كارگر
شهرستان ساوه
نيز پيگيري
موضوع را در
دستور كار خود
قرار داد و
مسوولان شهر
به خصوص كميسيون
كارگري ساوه
را در جريان
قرار داد كه
سرانجام به
دنبال مذاكره
كارگران
معترض با
اعضاي هيات
مديره , موضوع
واگذاري بخش
توليد فنر تخت
شركت به
پيمانكاري
منتفي شد .
زماني ، گفت
: كارگران مي
گويند مديريت
شركت شعار
كاهش هزينه ها
را سر مي دهد ،
در حاليكه ظرف
6 ماه گذشته ،
سقف پرداختي
هاي واحد از 80
ميليون به 140
ميليون تومان
افزايش يافته
است ، آنان مي
گويند كه تنها
چند درصد اين
افزايش
پرداختي ها ،
شامل حال
كارگران شده
است .
اين مقام
كارگري گفت
: كارگران
اعتقاد
داشتند كه با
واگذاري امور
شركت به
پيمانكار ،
قرارداد
كارگران
تمديد نخواهد
شد و زمينه
اخراج آنان
فراهم خواهد
شد .
اين شركت كه انواع
فنر و كمك فنر
خودروهاي سبك
و سنگين را توليد
مي كند ، بيش
از 360 كارگر
شاغل دارد كه
از اين ميان 300
كارگر به صورت
قراردادي
مشغول به كار مي
باشند .
كارگران "
ايران
پاپيروس" در
خانه كارگر
ساوه تجمع
كردند
مديريت ، يك
هفته ديگر
كارخانه را
تعطيل كرد
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
03/07/1384
نماينده
كارگران ساوه
، گفت : دهها تن
از كارگران
شركت" ايران
پاپيروس"
توليد كننده
كاغذ مقوا در
ساوه ، با
تجمع در محل
خانه كارگر
اين شهرستان ،
ضمن اعتراض به
عملكرد
مديريت اين واحد
، خواهان
بازگشايي هر
چه سريعتر
شركت وپايان بلاتكليفي
خود شدند.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
،"مهدي زماني
نوري" ، تصريح
كرد : كارگران
معترض اظهار
داشتند كه
مديريت شركت
ايران
پاپيروس علت تداوم
تعطيلي اين
واحد را
بخشنامه
وزارت نيرو مبني
بر كاهش ميزان
مصرف برق
وانجام
تغييرات دستگاه
ها و ماشين
آلات اعلام
كرده است ، در
حالي كه اينها
بهانه است ومديريت
شركت قصد
تعطيلي
كارخانه و
بلاتكليفي
كارگران را
دارد.
به گفته
نماينده
كارگران ساوه
، اين واحد به
مدت 2 هفته تحت
عنوان
تعطيلات
تابستاني
تعطيل شد و پس
از پايان اين
مدت ، مديريت
شركت اين تعطيلات
را يك هفته ديگر
تمديد كرد (9/7/84) ،
در حالي كه
كارگران مدعي
هستند ،
تعطيلي مجدد
اين واحد ،
بدون هماهنگي
كارگران و
نمايندگان
قانوني آنان
صورت گرفته است.
كارگران
معترض ، با
اشاره به باز
گشايي مدارس و
هزينه هاي
بالاي
خانواده ها در
چنين ايامي ،
اظهار داشتند
كه تاكنون حقوق
شهريور ماه
خود را دريافت
نكرده اند.
به گفته"
زماني نوري" ،
كارگران
معترض شركت" ايران
پاپيروس"
ادعا كردهاند
كه مديريت
شركت قصد دارد
كارگران را
وادار به
تسويه حساب
اجباري نموده
و زمينه باز
خريدي آنان را
با مبالغ
ناچيز فراهم
سازد.
به گفته زماني
، اعتراض كنندگان
عملكرد
مديريت شركت
را مورد
انتقاد قرار
داده و گفتهاند
: مدير عامل
ايران
پاپيروس از
سويي طرح توسعه
شركت و واردات
ماشين آلات
خارجي را در
دست اجرا دارد
و از سويي
ديگر به هر
نحو ممكن ، حقوق
كارگران
راتضييع مي
كند.
كارگران
معترض ،
همچنين
خواستار
رسيدگي
مسوولان ساوه
به ويژه
مسوولان
اداره كار ،
مراجع حل
اختلاف و
كميسيون
كارگري
شهرستان به مشكلات
خود شده و از
اظهارات
توهين آميز
مدير عامل
شركت به
مسوولان
شهرستان ساوه
به شدت انتقاد
كردند.
سرپرست توليد
شركت" ايران
پاپيروس" نيز
در گفت و گويي
، با اشاره به
اين كه براي
طرح توسعه
شركت ،
كارگران
زحمات زيادي را
كشيده اند ،
در انتقاد
ازاقدامات
مدير عامل
شركت ، گفت :
ايشان به طور
آشكار عملكرد
مسوولان
شهرستان را
زير سوال ميبرد
.
به
دنبال عدم
دريافت 5 ماه
حقوق و مزايا
كارگران
كارگاه "آب
دشت" شركت
معادن سنگ كروميت
اسفندقه ، در
محل
استانداري
تجمع كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 04/07/1384
500 كارگر
كارگاه "آب
دشت" شركت
معادن كروميت
اسفندقه
شهرستان بافت
, در اعتراض به
عدم پرداخت 5
ماه حقوق و
مزاياي خود ,
در مقابل
استانداري
كرمان تجمع
كردند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, اين كارگران
معترض ، علت
تجمع خود را
قطع پاداش غير
نقدي از سال 77 و
عيدي و پاداش
سال 83 تا كنون
اعلام داشتند
.
در جريان اين
تجمع ,
نماينده
كارگران شركت
معادن كروميت
اسفندقه ، با
استاندار
كرمان ملاقات
و خواستههاي
كارگران را
مطرح كرد .
بنابراين
گزارش؛
"رئوفي نژاد"
استاندار
جديد كرمان
,قول داد كه
ظرف 10 روز
آينده ، به
مشكلات كارگران
اين معدن
پايان دهد .
كارگران
"سبزشه طبس" 10
ماه حقوق
طلبكارند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
04/07/1384
نماينده
كارگران طبس ،
گفت :
مديريت شركت
"سبزشه طبس" ،
حقوق معوقه
كارگران را
همچنان
پرداخت نكرده
و هر يك از
كارگران ، بيش
از800 هزار
تومان از
مديريت طلبكارند
.
"غلامرضا
محمدي" ، در
گفت و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
، افزود : در
شركت "سبزشهطبس"
52 كارگر مشغول
به كار بودند
كه كليه كارگران
براي گرفتن
حقوق چند ماه
معوقه خود ،
بارها به خانه
كارگر طبس
مراجعه كرده
بودند .
وي گفت : تا
كنون جلسات
بسياري براي
بررسي و رفع
مشكلات مالي
اين كارگران ،
با حضور
نماينده كارگران
, شهردار طبس و
نماينده
كارفرماي
شركت مذكور
برگزار و در
آخرين جلسه
مقرر شد ,
مديريت اين
شركت ظرف چند
روز آينده
نسبت به
پرداخت حقوق
معوقه كارگران
اقدام كند .
محمدي در
پايان با
اشاره به
اينكه مديريت
شركت "سبزشه" 50
ميليون تومان
به كارگران
بدهكار است ،
گفت :
اميدواريم هر
چه سريعتر
راهكاري عملي
براي حل
مشكلات اين
واحد صنعتي
انديشيده شود
تا ضمن حفظ
اشتغال موجود
، بر بيكاري
منطقه دامن
زده نشود .
به
دليل پرداخت
نکردن حقوق
کارگران
اين كارگران
ديروز جاده قم
به اراك را
بسته بودند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران05/07/1384
دبير اجرايي
خانه كارگر
استان قم ،
گفت : كارفرماي
شركت "ايران
ترمه" و
"تهران پتو"
به دليل پرداخت
نكردن حقوق
قانوني
كارگران
بازداشت شدند
.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, "علي طالبي" ،
با اشاره به
تحصن كارگران
اين شركت و خاموش
كردن
دستگاههاي
اين واحدها
توسط كارگران
، گفت :
كارفرماي اين
دو واحد كه يك
نفراست ، تا
كنون حقوق
قانوني
كارگران را به
آنان پرداخت
نكرده است .
وي گفت :
كارفرما مدعي
است كه اين
شركتها زيانده
بوده و
جوابگوي
پرداخت حقوق
كارگران نيست
.
تجمع
اعتراضي
رانندگان
شرکت واحد
اتوبوسراني
در ميدان
منيره
سه شنبه
۵ مهر ١٣٨۴ – ٢۷
سپتامبر ٢٠٠۵
در
پي شکايت
کارگران شرکت
واحد اتوبوسراني
و همچنين
سنديکاي
کارگري
شرکت
واحد، قرار
بود روز
چهارشنبه
سيزده مهر هشتاد
و چهار دادگاهي
علني براي
رسيدگي به
پرونده آنان
تشکيل شود.
اين دادگاه
قرار بود به
موضوع ضرب و
شتم کارگران
شرکت واحد و
بر هم زدن
جلسه ي سنديکاي
آنان رسيدگي
کند. ناحيه 11 دادسراي
عمومي تهران
واقع در ميدان
منيريه به
عنوان محل برگزاري
دادگاه اعلام گرديده
بود. اما پس از
حضور
رانندگان
معترض و وکلاي
ايشان به آنان
اعلام گرديد
که پرونده به
شعبه دادگاه
انقلاب
(خيابان معلم)
منتقل شده
است.
کارگران بسياري
که براي حضور
در دادگاه به
محل آمده بودند،
در ميدان
منيريه تجمع
کردند و تا ساعت
10 صبح حدود 500 نفر
از رانندگان
در وسط ميدان
منيريه با در
دست داشتن پلاکاردهايي
خواستار حل
مشکلات خود و 
تشکيل
دادگاه بودند.
نظم اين تجمع
به دليل وجود
انتظاماتي که
از اعضاي
سنديکا بودند
حفط شد. در
حدود ساعت
يازده نيروي
انتظامي و
همچنين افراد
لباس شخصي در
محل حاضر
شدند، اما
تجمع همچنان
ادامه يافت.
كارگران
"صنعت چوب
ايران ساوه" ،
در خانه كارگر
تجمع كردند
سوءمديريت و
تبعيض بين
كارگران ،
دليل اين تجمع
بود
هر كارگر اين
شركت ، يك
ميليون تومان
طلبكار است
تهران-
خبرگزاري كار
ايران06/07/1384
كارگران شركت
صنعت چوب
ايران ساوه ،
تجمع اعتراض
آميزي را در
محل خانه
كارگر اين
شهرستان بر پا
كردند.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, اين تجمع
كنندگان ،
نسبت به تضييع
حقوق خود توسط
مديريت
اعتراض كردند
.
آنان با اشاره
به اينكه شركت
صنعت چوب ساوه
از سال 1375 به بخش
خصوصي واگذار
شده است ،
تصريح كردند :
سوء مديريت و
تعديل
كارگران ، دو
مشكل اصلي اين
واحد است كه
موجبات
نگراني
شاغلان را فراهم
كرده , به گونه
اي كه آمار
كارگران اين
شركت از 365 نفر
به 33 نفر كاهش
يافته و از
اين تعداد نيز
فقط 25 نفر رسمي
هستند .
كارگران
معترض ، با
انتقاد از
نحوه مديريت
اين شركت ,
تبعيض در
پرداخت ها و
عدم پرداخت به
موقع حقوق و
مزايا را
يادآور شده و
تصريح كردند :
در حال حاضر ،
هر كارگر مبلغ
يك ميليون
تومان از
كارفرماي
شركت طلب دارد
.
بيشتر اين
كارگران كه داراي
سوابق كاري 17
تا 24 سال هستند ,
تصريح كردند : هرگاه
كه به شرايط
موجود اعتراض
مي كنيم , كارفرما
مي گويد "همين
است كه مي
بينيد" .
اعتراض
كنندگان شركت
" صنعت چوب
ايران " ، با تاكيد
بر پرداخت
حقوق معوقه ،
به روز كردن
دريافتي ها ,
رعايت موارد
ايمني و بهداشتي
توسط
كارفرماي
شركت , از
مسوولان
شهرستان ساوه
، به ويژه
فرماندار ,
كميسيون
كارگري , خانه
كارگر و اداره
كار خواستند
تا هر چه
سريعتر به
مشكلات اين
شركت رسيدگي
شود .
مهدي زماني
نوري ،
نماينده
كارگران ساوه
نيز به
خبرنگار
ايلنا , گفت :
مشكلات اين
واحد از زماني
آغاز شد كه
شركت به بخش
خصوصي واگذار
گرديد .
در اعتراض
به خودماني
سازي" پلي
اكريل" اصفهان
0 35
خانواركارگري
, در مقابل
فرمانداري
اصفهان تجمع
كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 08/07/1384
بيش از 350
خانوار
كارگري در
اعتراض به
خودماني سازي
كارخانه" پلي
اكريل" در
مقابل
فرمانداري
اصفهان تجمع
كردند.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا,"خرم
كرمي" مسوول
شوراي اسلامي
كار كارخانه
پلي اكريل
اصفهان در اين
رابطه گفت :
شركت آتيه
دماوند به
عنوان شركت
مادر تخصصي
خصوصي سازي،
كارخانه پلي
اكريل را 45
ميليارد
تومان به شركت
احياء فولاد
فروخته است در
حالي كه قيمت
پايه اين واحد
بيش از 200
ميليارد
تومان بوده است
.
نماينده
كارگران پلي
اكريل خاطر
نشان كرد:
شركت احياء
فولاد به
عنوان مالك
خصوصي در حالي
45 ميليارد
تومان بابت
خريد كارخانه
پرداخته كه با
واگذاري
اموال غير
توليدي
كارخانه
مانند باشگاه
بدن سازي در
ازاء مبالغ
كلاني در مجمع
سهامداران از
آن به عنوان
سود ياد كرده
است .
"كرمي" در
خاتمه عنوان
كرد: در حال
حاضر سازمان
بازرسي كل
كشور با بررسي
فعاليت هاي
گذشته شركت
مادر تخصصي
مدير عامل اين
شركت را بر
كنار كرده
است.
تجمع اعتراض
آميز كارگران
معدن "كروميت
اسفندقه" بافت
كرمان
كارگران اين
معدن 6 ماه است
حقوق دريافت
نكردهاند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 10/07/1384
نماينده كارگران
استان كرمان ،
از تجمع اعتراض
آميز كارگران شاغل
در معدن"كروميت
اسفندقه" در منطقه
بافت كرمان خبر
داد .
"عباس كاربخش"
، در گفت و گو با
خبرنگار گروه كارگري
ايلنا , تصريح
كرد : كارگران اين
معدن با وجود اشتغال
در اعماق 500 متري
زمين ، مدت 6 ماه
است حقوق نگرفتهاند
و گويا هر بار براي
دريافت حقوق خود
بايد تجمع كنند
.
اين نماينده كارگري
، ادامه داد :
ماده گرانبهاي
كروميت ، نيازي
به فراوري نداشته
و به صورت خام عرضه
مي شود ، اما معلوم
نيست كه چرا حقوق
كارگران اين معدن
با تاخير پرداخت
مي شود .
كاربخش ، با اشاره
به اينكه در اين
معدن 300 تا 400 كارگر
شاغل هستند ، گفت
: مديران اين
معدن عادت كرده
اند كه پس از گذشت
6 ماه , مبلغي را به
عنوان علي الحساب
به كارگران پرداخت
كرده و به صورت
موقت كارگران
معترض را آرام
كنند ، در حاليكه
اين چاره كار نيست
.
در
اعتراض به
تبعيض و بي
عدالتي
700 كارگر
لاستيك
"بارز" كرمان ,
اعتصاب غذا
كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 10/07/1384
700 كارگر
لاستيك "بارز
كرمان" ، در
اعتراض به بي
عدالتيها و
تبعيض در
اين واحد , از
ظهر روز شنبه
دست به اعتصاب
غذا زده و
هشدار دادند
كه چنانچه
خواستههايشان
تامين نشود ,
اين اعتصاب
ادامه خواهد داشت
.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, توزيع ناعادلانه
امكانات و
مزايا , تبعيض
در پرداخت ها و
بي توجهي
مديريت به
مشكلات و
خواستههاي
كارگران ، از
جمله مهمترين
مواردي است كه
كارگران
معترض به آنها
اشاره مي كنند
.
يكي از
كارگران ،
بااشاره به
شرايط
دشواركاري در
اين واحد ،
گفت :
مديران از ما
فقط كار مي
خواهند و در
مقابل اعتراضها
, مي گويند
همين است كه
مي بينيد ،
بيشتر از اين
نداريم كه
بدهيم .
كارگر ديگري
مي گويد كه هر
بار كه به
دليل تبعيض در
پرداخت مزايا
، به مديران
اعتراض مي كنم
, مديريت مي
گويد كه نظير
اين مديران را
نمي توانم
پيدا كنم ، به
همين خاطر هر
چه به آنان
پرداخت كنم ,
حقشان است .
بنابراين
گزارش ,
كارگران
معترض اظهار
داشتند كه
مديريت وعده
داده بود كه
پاداش و بهره
وري به
كارگران
پرداخت خواهد
شد ، اما حالا
كه 6 ماه از سال
سپري مي شود ,
مديريت به
وعدهاي خود عمل
نكرده و در
پاسخ به
كارگران مي گويد
كه ديگركاهي
در كاهدان
نمانده است .
كارگران
معترض تاكيد
كردند كه
چنانچه ظرف 48
ساعت آينده به
خواسته هايشان
توجه نشود ,
اقدام به توقف
خط توليد
خواهند كرد.
آنان گفتند كه
كارگران در
سلامت كامل به
استخدام
كارخانه در مي
آيند ، اما
بعد از مدتي
كه دچار بيماريهاي
دشواري مثل
ديسك كمر ،
گردن و واريس
مي شوند , با
مبالغ تاچيزي
بازخريد و تا
آخر عمر به
دليل بيماري ,
خانه نشين مي
شوند .
اجراي
عدالت و رفع
تبعيض ،
درخواست
كارگران لاستيك
"بارز" است
اعتصاب غذا
همچنان ادامه
دارد
كرمان-
خبرگزاري كار
ايران 11/07/1384
در پي اعتراض
كارگران
كارخانه
لاستيك "بارز"
كرمان (درظهر
روز يكشنبه 10/7/84 )
، كارگران
معترض با تجمع
در محيط
كارخانه ، ضمن
اعتراض به
عملكرد
مديريت ، در
ادامه اعتصاب
غذا ، بيانيهاي
را جهت رفع
مشكلات موجود
در 13 بند صادر
كردند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
، در اين
بيانيه 13 بندي
موادي به شرح ذيل
منعكس شد :
1- يكسان شدن
پاداش
ماهيانه براي
كليه پرسنل كارخانه
" مدير عامل -
مديران -
كارگران "
2- افزايش
مزايا بر اساس
آلودگي محيط ,
دوري راه , ساعت
كار
3- يكسال شدن
تسهيلات
اعطايي ، شامل
سفرهاي سياحتي
و تفريحي ,
پاداش پايان
سال
4- درج آيين
نامه داخلي
مجتمع در
تابلو اعلانات
همراه با
بخشنامه هاي
داخلي و ارسال
از اداره كار
و تامين
اجتماعي
5- داشتن امنيت
شغلي
6- افزايش و
اصلاح وام
مسكن و پيگيري
زمينهاي تعاوني
مسكن
7- اصلاح سختي
كار و حق فني و
درج در حكم
8- مشخص شدن و
اجراي هر چه
سريعتر چارت
سازماني
9- تعيين تكليف
آپارتمانهاي
شهرك ايرانمنش
10- اعطاي حداقل 70
درصد پاداش
ماهيانه به
طور مستمر طبق
ضوابط اعلام
شده به
كاركنان و
مابقي بر اساس
كارايي افراد
با نظر مديران
مربوطه
11- حق ادامه
تحصيل پرسنل و
پرداخت
مزاياي
مربوطه
12- حذف هزينه
هايي كه ربطي
به كارخانه
ندارد ، از
جمله
مهمانيهاي
مديران و
مسوولان
استاني و پرداخت
كادو به آنها
، قطع پرداخت
هزينه به تيمهاي
ورزشي خارج از
مجتمع
13-پرداخت بهره
وري ساليانه
به پرسنل زحمت
كش كارخانه كه
توسط كارگران
تنظيم شده به
مسوول حراست
ارايه كرده
بودند .
در اين تجمع ،
مسوول حراست
كارخانه از
كارگران در
خواست كرد
تعداي
نماينده به
مديريت معرفي
كنند كه در
اين خصوص قرار
شد 50 نفر
نماينده با كليه
پرسنل ، راس
ساعت 13 بعد از
ظهر دوشنبه 11/7/84
در سالن
اجتماعات
شركت طي جسهاي
مشكلات موجود
را به مدير
عامل كارخانه
مهندس "عباسي
ابيانه"
گزارش دهند .
در
نامه اي خطاب
به رئيس جمهور
كاركنان
"خدمات
ترابري برق
تهران" ، به
نحوه خصوصي
سازي اعتراض
كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 11/07/1384
نماينده
كارگران شركت
خدمات ترابري
برق تهران ،
طي نامه اي به
رئيس جمهور ،
ضمن تشريح
مسايل پيش آمده
براي كاركنان
اين شركت ،
خواستار
رسيدگي هر چه
سريعتر به اين
مشكلات
وپايان دادن
به بلاتكليفي
كاركنان شد .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
، در اين نامه
كه به امضاي
"ابوالفضل
محبي" ، رئيس
شوراي اسلامي
كارشركت
خدمات ترابري
برق تهران
رسيده ، با
اشاره به اين
كه شركت مذكور
از شركت هاي
اقماري و
وابسته به
شركت برق
منطقه اي
تهران ميباشد
، آمده است :
شركت خدمات
ترابري برق
تهران با بيش
از 290 كارگر از
پيكره برق
منطقهاي
تهران جدا شد
و بدون انتقال
هيچ گونه دارايي
و فقط با
سرمايه 10
ميليون ريال ،
مستقل اعلام
گرديد.
در بخش ديگري
از اين نامه
كه پيوست
امضاي 200 پرسنل
اين شركت را
نيز به همراه
دارد ، با
اشاره به
سوابق كاري 10
تا 20 ساله
كاركنان اين
شركت كه بدون
جلب رضايت و
بازخريد
سنوات ، به
شركت خدمات
ترابري برق
تهران منتقل
شده اند ،
آمده است :
كاركنان اين
شركت هيچگاه
به جدا شدن از
پيكره برق
تهران رضايت
نداشته و پس
از 12 سال هنوز
نيز رضايت
ندارند و
معتقدند كه
براساس ماده 12
قانون كار ،
كاركنان اين
شركت متقاضي
بهره مندي از
كليه مزاياي
پرداختي و رفاهي
توسط شركت
مادر شركت برق
منطقه اي
تهران هستند.
در ادامه اين
نامه ، با
ادعاي اينكه
بيشتر مديران
انتصابي در
اين شركت ،
مديراني
دولتي و فاقد
آگاهي لازم
جهت اداره يك
شركت خصوصي مي
باشند ، تصريح
شده است : دكتر
احمدي نژاد ،
رياست جمهوري
؛ كليه پرسنل
شركت خدمات
ترابري برق تهران
از مجموعه
دلسوز ، صادق
و از بچه هاي
بسيجي ، جبهه
اي و خانواده
محترم شهدا ،
جانبازان و
آزادگان هستند
و عاجزانه از
جنابعالي
تقاضا دارند
كه مشكلات 12
سال گذشته كه
گريبانگير
آنان بوده را
حل و فصل
نمايند .
در ادامه اين
نامه ،
كاركنان اين
شركت خواهان انحلال
شركت خصوصي غير
واقعي ترابري
برق تهران و
الحاق تمامي
پرسنل به برق
منطقه اي
تهران شده اند
.
در بخش ديگري
از اين نامه
آمده است : در
صورتي كه اين
درخواست قابل
اجرا نيست ،
طبق توافقات اوليه
كه بر استقلال
شركت ها و
دارايي هاي
مورد استفاده
اعم از مكان
ها و امكانات
تاكيد داشت ،
بايد كليه اين
امكانات به
شركت خدمات
ترابري برق
تهران منتقل
شود تا اين
شركت بتواند
در فعاليتهاي
بازار آزاد
وارد شود و در
پايانه ها
حضور يابد .
در پايان اين
نامه ،
كاركنان امضا
كننده اين نامه
با تاكيد بر
نارضايتي
كامل پرسنل از
عملكرد
مديران اين
شركت ، خواستار
توجه ويژه
دكتر احمدي
نژاد براي حل
مشكلات
شاغلان شده
اند .
كارگران
ريسندگي"
بارش " در
مقابل محل
برگزاري
جشنواره فيلم
كودك اصفهان
تجمع كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 12/07/1384
همزمان با برگزاري
جشنواره فيلم كودكان
در هتل كوثر اصفهان
, كارگران كارخانه
ريسندگي " بارش
" اصفهان در مقابل
محل برگزاري جشنواره
تجمع كردند.
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا
, " اصغر برشان"
، دبير اجرايي
خانه كارگر اصفهان
در اين رابطه گفت
: كارگران مذكور
به دنبال حقوق
معوقه خود بودهاند.
نماينده كارگران
اصفهان با بيان
اين كه كارخانه"
بارش" و هتل كوثر
اصفهان ، هر دو
متعلق به بنياد
مستضعفان است
, تصريح كرد : در ميان
كارگران اصفهاني
، هتل كوثر نماد
و سنبل بنياد مستضعفان
است ، از اين رو
كارگران مذكور
بدون هيچگونه
سوء نظر و تنها
با انگيزه دريافت
حقوق عقب افتاده
خود ، با حمل پارچه
و پلاكارد در مقابل
اين هتل تجمع كردند.
برشان در خاتمه
يادآور شد : كارخانه
" بارش " از واحدهايي
است كه توسط بنياد
به بخش خصوصي واگذار
شده بود ؛ اما به
دليل اختلاف ميان
خريدار و فروشنده
پس از مدتي باز
پس گرفته شده و
از آن زمان كارگران
دچار مشكل شده
اند.
تجمع
70 كارگر شركت
لوله سازي صدف
وابسته به كارخانه
صنايع دريايي
ايران
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
12/07/1384
نماينده
كارگران
بوشهر
از تجمع 70
كارگر شركت
لوله سازي صدف
وابسته به
كارخانه صنايع
دريايي ايران
( ايران صدرا
بوشهر ) به
دليل دريافت
نكردن حقوق 2
ماه گذشته در
مقابل اداره
كل كار استان خبر
داد و افزود :
با وجود اينكه
با تجمع كنندگان
توافق شد حقوق
معوقه آنها طي
2 نوبت پرداخت شود
, كارگران
معترض اعلام
كردند در صورت
اجرا نشدن
توافق صورت
گرفته دوباره
دست به اعتصاب
مي زنند.
"كمالي"در
خاتمه از اخراج
70 كارگر شركت
سكوسازي از
واحدهاي
وابسته به ايران
صدرا به دليل
اتمام
قرارداد و كار
خبر داد .
به دنبال
عدم پرداخت 9
ماه حقوق
اعتصاب و
اعتراض 620
كارگر " معدن
سنگرود"
گيلان ، شدت
گرفت
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 13/07/1384
به دنبال عدم
پرداخت 9 ماه حقوق
و مزايا , اعتصاب
و تجمع اعتراض
آميز 620 كارگر شاغل
در شركت معدن "سنگرود"
شدت گرفت .
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا
, به دنبال واگذاري
معدن "سنگرود"
واحد البرز غربي
به بخش خصوصي و
مسترد شدن مجدد
اين معدن به شركت
البرز غربي , حق
و حقوق صدها كارگر
دستخوش سياستهاي
مسوولان مربوطه
شده و اين كارگران
ماههاست حقوق
دريافت نكردهاند
.
بنابراين گزارش
, كارگران در حالي
خواهان دريافت
حقوق معوقه خود
هستند كه استانداري
گيلان سعي دارد
مالكيت شركت معدن
سنگرود را از كارفرماي
جديد به شركت البرز
غربي مسترد كند
.
كارگران اين
معدن ، تغييرات
مكرر مالكيت را
سوال برانگيز دانسته
و اظهار مي دارند
كه هيچ مقام مسوولي
به مشكلات آنان
رسيدگي نكرده و
نمي كند .
باتوجه به اينكه
، پرداخت حقوق
معوقه كارگران
معدن سنگرود ،
مي بايست از سوي
وزارت صنايع و
معادن و در راس
آن وزير صنايع
محقق شود ، كارگران
اعلام مي دارند
تا گرفتن حقوق
معوقه خود ، اعتصاب
و تجمع اعتراض
آميز را ادامه
خواهند داد .
مردم مبارز،
کارگران،
اتحاديه هاي
کارگري !
بعد از
ماهها سختي و
تلاش براي
رسيدن به
خواسته
هايمان، ما
هنوز در مقابل
زور و فشار
صاحبان سرمايه
تحت فشار هستيم·
تاكنون بجاي
پرداخت
دستمزدهاي
معوقه و اجراي
مطالباتمان، تهديد،
توهين، احضار
و بازداشت
نمايندگان
كارگران پاداش
ما بوده است·
تلاش
ما اين است که
خواسته
هايمان را با
شما در ميان
بگذاريم . بي
شک هزاران
کارگر در بخش
نساجي و ساير
بخشهاي
كارگري در
موقعيت مشابهي
قرار دارند.
تلاش
کنيم مبارزات
و خواسته
هايمان
را به هم گره
بزنيم· تنها
با اتحاد و
آگاهي از حقوقمان
ميتوانيم در
مقابل
كارفرما،
سرمايه و
مدافعين آنها
بايستيم· ما
مصمم هستيم که
با اتحاد و
مبارزه خود
خواسته
هايمان را به
صاحبان
سرمايه و قدرت
تحميل كنيم .
ما
١٣٨ نفر
کارگران شا
هو- سنندج خواسته
هايمان را به
شرح زير اعلام
کرده و براي آن
تلاش و مبارزه
متحدانه خود
را ادامه
ميدهيم . انتظار
ما اين است كه
مورد حمايت وسيع
همكاران خود
قرار گيريم·
1-باز کردن کارخانه
در اسرع وقت و
آغاز به كار
کارگران
2- لغو هر گونه
قرارداد موقت
3- پرداخت
حق بيمه
کارگران توسط
کارفرما و
بازنشسته شدن
کارگران در
محيط سخت و
زيان آور به موقع،
4- پرداخت 8
ماه حقوق
معوقه 28 نفر از
کارگران
5- پرداخت 2
ماه حقوق 110 نفر
ار کارگران
6- اجرا
کردن طرح طبقه
بندي مشاغل
براي کارگران
جديد و تجديد نظر
در طبقه بندي
مشاغل براي کارگران
قديمي،
7-انجام
معاينات دوره
اي براي تمامي
کارگران و
مداواي
کارگران بيمار
8- ممنوعيت
هر گونه تهديد
و احضار و
آزار و اذيت
نمايندگان
کارگران
9- رعايت
بهداشت محيط
کار و ايجاد
حفاظ ايمني
براي دستگها و
کاهش آلودگي
گرد و غبار و
سروصدا در سالن
توليد .
زنده باد
اتحاد و
يکپارچگي
کارگران
138
نفر
کارگران کارخانه
شاهو در
سنندج
12/7/84
كارگران
بازنشسته
شركت
"شيرگاه"
ساوه ، در
خانه كارگر
تجمع كردند
با استفاده از
قانون
بازنشسته
شديم , در اثر بي
قانوني
سرگردانيم
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 16/07/1384
جمعي از كارگران
بازنشسته كارخانجات
گروه صنعتي "شيرگاه"
ساوه ، با تجمع
در محل خانه كارگر
، خواستار رسيدگي
مسوولان به مشكلات
خود شدند .
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا
, اين بازنشستگان
با اعتراض به عملكرد
كارفرماي شركت
در عدم پرداخت
سنوات پايان خدمت
خويش , پيگيري اين
مساله از سوي مسوولان
كارگري ساوه را
خواستار شدند
.
تجمع كنندگان كه
داراي سوابق كاري
26 تا 29 سال هستند ،
اظهار داشتند
: از طريق ماده 10 قانون
نوسازي صنايع
, دراسفند ماه 83 مشمول
بازنشستگي پيش
از موعد شديم ،
اما پس از گذشت
7 ماه ، همچنان بلاتكليف
هستيم و هنوز موفق
به دريافت حق سنوات
خود نشده ايم .
" مهدي زماني نوري
" ، نماينده كارگران
ساوه نيز با تائيد
اين مطالب ، گفت
: اين كارگران در
خرداد ماه جاري
ضمن تقديم شكايتي
به اداره كار شهرستان
ساوه , خواستار
مكلف شدن كارفرما
به پرداخت سنوات
خود شدند .
به گفته اين نماينده
كارگري , كارگران
با پيشنهاد هيات
حل اختلاف اداره
كار مبني بر پرداخت
حق سنوات كارگران
بازنشسته به صورت
تقسيطي موافقت
كرده و قرار شد
كه 50 درصد مبلغ به
صورت نقدي و باقي
تا پايان آذرماه
امسال در 4 قسط پرداخت
شود ، اما كارفرماي
شركت از پذيرش
راي هيات حل اختلاف
طفره رفت و به ناچار
حكم صادره ، جهت
اجرا به اجراي
احكام دادگستري
ساوه ارجاع شد
.
وي ، ادامه داد
: بخش اجراي احكام
دادگستري ساوه
، راي به توقيف
اموال كارخانه
داد و كارفرما
نيز ظرف 8 روز با
اخذ راي از شعبه
17 ديوان عدالت اداري
, حكم توقف اين راي
را دريافت كرد
كه يكي از دلايل
اصلي تجمع كارگران
بازنشسته شركت
شيرگاه نيز اعتراض
به راي ديوان عدالت
اداري مي باشد
.
به
دليل عدم
دريافت 7 ماه
حقوق و مزايا
كارگران
بيمارستان
"مهديه"
كرمانشاه ،
درمقابل
اداره كل كار
استان تجمع
كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 17/07/1384
نماينده
كارگران
كرمانشاه ،
گفت : 120 كارگر
بيمارستان
"مهديه"
كرمانشاه ، به
دليل عدم دريافت
7 ماه حقوق و
مزايا , در
مقابل اداره
كل كار و امور
اجتماعي اين
استان ، تجمع
اعتراض آميز
بر پا كردند .
" جواد اكبري "
, در گفت و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, افزود : با
وجود اعتراض
پي در پي
كارگران و
كاركنان
بيمارستان
موقوفه مهديه
كرمانشاه
مبني بر
دريافت حقوق
معوقه چندين
ماهه , متاسفانه
تا كنون هيچ
اقدام موثري
از سوي مسوولان
استان صورت
نگرفته و
كاركنان اين
بيمارستان
بدون دريافت
حقوق , بازيچه
سياستهاي
مسوولان در
خريد و فروش
اين
بيمارستان
شده اند .
وي گفت :
بيمارستان
موقوفه مهديه
كرمانشاه , در
راستاي
واگذاري پي در
پي به نهادها
و سازمانهاي
دولتي ، اين
باز نيز از
بسيج به
سازمان ديگري
واگذار خواهد
شد .
در
پي عدم دريافت
7 ماه حقوق
معوقه و
مشکلات
متعدد؛
دهها كارگر"
شيشه ميرال"
مقابل نهاد
رياست جمهوري
تجمع كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 17/07/1384
دهها تن از
كارگران شركت
" شيشه ميرال " در
اعتراض به عدم
رسيدگي مسوولان
و مديران شركت
به مشكلاتشان پيش
از ظهر امروز در
مقابل نهاد رياست
جمهوري تجمع كردند
.
" بيات " نماينده
كارگران معترض
با اشاره به مشكلات
متعدد كارگران
ايران شركت , گفت:
كارگران 7 ماه حقوق
نگرفته اند و اين
در حالي است كه
سهامداران شركت
به دليل اختلافات،
هيچ توجهي به مشكلات
آنان ندارند .
وي گفت: برغم
پيگيري هاي متعدد
نمايندگان كارگري
و مكاتبات فراوان
با مراجع مختلف
, مشكلات كارگران
همچنان پا برجاست
و به همين دليل
امروز تجمع كرده
ايم تا مسوولان
صداي مظلوميت كارگران
را بشنوند .
نماينده
کارگران
اعلام کرد:
8 ماه بي حقوقي
و بلاتكليفي 500
كارگر!
كارگران
معترض "ايران
برك" رشت به
تهران مي آيند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 18/07/1384
نماينده كارگران
گيلان گفت: در پي
عدم دريافت 8 ماه
حقوق معوقه و بي
نتيجه ماندن مكاتبات
كارگران، 200 تن از
كارگران شركت نساجي
"ايران برك" گيلان
براي ملاقات با
مسئولان مربوطه
به تهران مي آيند.
"محمد يعقوبي"
، در گفت و گو با
خبرنگار گروه كارگري
ايلنا، افزود:
اين تعداد از كارگران
ضمن ملاقات با
مسئولان، با صاحبان
كارخانه نيز به
گفتگو خواهند نشست
تا چاره اي براي
رفع بحران كنوني
شركت و شروع به
كار مجدد كارخانه
انديشيده شود.
وي گفت: شركت نساجي"
ايران برك"، از
بزرگترين كارخانجات
نساجي كشور بود
كه روزي براي دو
هزار نيرو فرصت
شغلي ايجاد كرده
بود اما متاسفانه
اين شركت در پي
سياست خصوصي سازي
واگذار شد.
اين مقام كارگري
با اشاره به تعطيلي
اين كارخانه و
بلاتكليفي 500 كارگر
اظهار داشت: مشكلات
ايران برك در كميسيون
كارگري استان با
حضور معاون سياسي
امنيتي استانداري
مطرح و مقرر گرديد
براي حل مشكلات
كارخانه از سوي
مسئولان چاره انديشي
شود.
وي تصريح كرد: مجمع
عمومي اين شركت
در 27 مهر ماه با حضور
سهامداران در تهران
برگزار مي شود
و از نمايندگان
كارگر نيز براساس
ضوابط كه سهامدار
مي باشند تقاضا
مي گردد در اين
مجمع حضور يابند.
يعقوبي در پايان
گفت: بايد از مسئولان
پرسيد آيا انصاف
است كه كارگري
8 ماه حقوق نگيرد
و به حال خود رها
شود؛ كارفرمايان
اگر روزي آبونمان
تلفن اشان پرداخت
نشود، زمين و آسمان
را به هم مي زنند
و اين در حالي است
كه در قبال پرداخت
نشدن حقوق 8 ماه
كارگران سكوت اختيار
مي كنند.
9
ماه بي حقوقي
كارگران
معدن زغال سنگ
البرز غربي ،
در مقابل نهاد
رياست جمهوري
تجمع كردند
كارگران با
خودروي ويژه
حمل دام به
تهران آمدند
خواب شبانه در
كنار ميدان
آزادي !
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 19/07/1384
بيش از 200 كارگر
شاغل در معدن زغال
سنگ "سنگرود" واحد
البرز غربي ، صبح
امروز با تجمع
در مقابل نهاد
رياست جمهوري
, ضمن اعتراض به
وضعيت نا به سامان
خود , خواستار رسيدگي
هر چه سريع تر رئيس
جمهوري به مشكلات
خود شدند.
اين كارگران كه
با خودروي حمل
دام از سنگرود
خود را به تهران
رسانده بودند ،
شب گذشته را در
كنار ميدان آزادي
به صبح رساندند.
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا
, كارگران معترض
اين واحد ، با اشاره
به اين كه مشكلات
معدن سنگرود
از زمان واگذاري
مالكيت آن به بخش
خصوصي آغاز شد
، اظهار داشتند
: 9 ماه است حقوق نگرفته
ايم ، اين در حالي
است كه پيمانكار
شركت هيچگونه مسووليتي
را در قبال مشكلات
كارگران نمي پذيرند
.
يكي از كارگران
معترض گفت : شركت
اكتشاف حفاري ايران
كه به تازگي مالكيت
معدن زغال سنگ
البرز غربي را
پذيرفته ، مديريت
و صلاحيت لازم
را براي اداره
اين معدن نداشته
و در اثر اين سوء
مديريت ، بيش از
600 كارگر شاغل بلاتكليف
هستند.
كارگران معترض
كه به دليل عدم
توانايي مالي ،
شب گذشته را در
حاشيه ميدان آزادي
صبح كرده اند , مي
گويند : مسير رودبار
تا تهران را با
خودروي ويژه حمل
دام طي كردهايم
تا نداي مظلوميت
خويش را به گوش
مسوولان برسانيم
.
يكي از كارگران
معترض مي گويد
: شخص آقاي "فتح
اللهي" كه پيمانكار
شركت زغال سنگ
البرز غربي است
، با حمايت نماينده
رودبار در مجلس
, مالكيت اين معدن
را در اختيار گرفته
و با وجود قول مساعدي
كه به كارگران
در خصوص پرداخت
به موقع حقوقشان
داده , اكنون 9 ماه
است كه ريالي به
كارگران پرداخت
نشده و در حال حاضر
در بدترين شرايط
ممكن به سر مي بريم.
كارگران معترض
, تاكيد كردند
: 9 ماه گرسنگي را
تحمل كرده و باز
هم اين وضعيت را
تحمل خواهيم كرد
، مشروط به آنكه
مالكيت معدن به
دولت و يا هر شخص
داراي صلاحيت ديگري
واگذار شود و كارگران
از بلاتكليفي موجود
نجات پيدا كنند
.
يكي از نمايندگان
كارگران اين معدن
، با هشدار نسبت
به عواقب خطرناك
ناشي از تعطيلي
اين معدن و بلاتكليفي
چند ماهه كارگران
، گفت : اين معدن
تنها منبع در آمد
700 كارگر و خانواده
هايشان است كه
با تعطيلي و توقف
فعاليتهاي اين
واحد , معيشت كارگران
منطقه به خطر خواهد
افتاد .
يك نماينده كارگري
نيز با اشاره به
مشكلات بيمهاي
كارگران ، گفت
: به علت عدم پرداخت
حق بيمه كارگران
, از 9 ماه پيش دفترچه
بيمه كارگران از
اعتبار ساقط شده
و كارگران و خانواده
هايشان كه در منطقه
سردسير كوهستاني
زندگي ميكنند
، در صورت بروز
هرگونه مشكل , نميدانند
كه هزينههاي
درمان را از كجا
تامين كنند .
يكي از كارگران
معترض هم گفت
: كارگران امسال
به دليل مشكلات
مالي , از ثبت نام
فرزندان خود در
مدرسه خودداري
كرده و شرمنده
خانواده خويش هستند
.
كارگر ديگري با
صداي بلند ، فرياد
مي زد : اگر آقايان
مسوول بتوانند
يك ماه بدون حقوق
زندگي كنند , ما
هم 9 ماه زندگي بدون
حقوق را تحمل مي
كنيم.
كارگري كه دستش
شكسته و باندپيچي
شدهبود ، گفت
: هزينه هاي سنگين
درماني ، كمر ما
را شكسته و مجبوريم
كه از دوستان و
آشنايان پول قرض
بگيريم ، به همين
دليل هميشه شرمنده
هستيم.
كارگري ديگري ،
گفت : تقريبا 90 روز
است كه زن و بچه
هايمان رنگ گوشت
را نديده اند ،
اين است رسم مسلماني
؟!
بيشتر كارگران
معترض كه چهره
هايشان حكايت از
خستگي و ياس دارد
, عاجزانه تقاضاي
رسيدگي از مسوولان
را داشته و تاكيد
كردند : ما فقط
كار مي خواهيم
و نه چيز ديگر ،
مدت 9 ماه حقوق معوقه
ما را پرداخت كنند
و معدن دوباره
فعاليت خود را
آغاز كند , اين خواسته
اصلي ماست ، اگر
زياده خواهي ميكنيم
, ما را زندان كنند
؟!
يك نماينده كارگري
، از قطع آب و برق
و مخابرات معدن
خبر داد و گفت :
پيمانكار شركت
، بخشي از اموال
معدن را به مكان
ديگري منتقل كرده
و در پاسخ به اعتراض
كارگران ، مي گويد
"مالك هستم و هر
كاري كه دوست دارم
, انجام خواهم داد"
.
اين نماينده كارگري
، مي گويد : تجربه
ثابت كردهاست
، بخش خصوصي كه
توان مالي نداشته
باشد , نمي تواند
مديريت يك واحد
صنعتي همچون معدن
سنگرود را بر عهده
بگيرد و در اصل
بايد چنين ادعا
كرد كه معدنداري
بايد در اختيار
دولت قرار گيرد
.
در ادامه اين تجمع
، نمايندگان كارگران
با حضور در محل
دفتر نهاد رياست
جمهوري ، موارد
اعتراض كارگران
را به اطلاع رئيس
دفتر دكتر احمدي
نژاد رساندند
.
پس از پايان مذاكرات
، يكي از اين نمايندگان
، گفت : دفتر رياست
جمهوري طي نامه
اي به وزير صنايع
و معادن ، دستور
بررسي مشكلات كارگران
اين معدن و پرداخت
حقوق 9 ماهه كارگران
را صادر كردهاست
.
اجراي قانون بازنشستگي
پيش از موعد و پرداخت
حق سنوات كارگران
، از ديگر موارد
مورد تاكيد دفتر
رياست جمهوري است
كه در اين نامه
به وزير صنايع
و معادن ابلاغ
شده است .
در پي تحصن
كارگران معدن
سنگرود در اين
وزارتخانه:
مسوولان
وزارت صنايع و
معادن قول
دادند ظرف 10 روز
آينده پاسخ
قانع كننده اي
به كارگران
بدهند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 20/07/1384
پس از ساعتها
انتظار در وزارت
صنايع و معادن
, كارگران معدن
سنگرود سرانجام
سه شنبه شب موفق
شدند با دكتر سعد
محمدي مدير عامل
تهيه و توليد مواد
معدني اين وزارتخانه
ديدار كنند كه
وي قول داد ظرف
10 روز آينده به مشكل
كارگران اين معدن
پاسخ قانع كننده
اي بدهد.
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا,3
تن از كارگران
اين معدن به نمايندگي
از ساير كارگران
با مدير عامل تهيه
و توليد مواد معدني
وزارت صنايع و
جافر مسوول حراست
وزارت صنايع و
معادن ديدار و
توافق كردند كه
به محل زندگي خود
باز گردند و مسوولان
وزارت صنايع نيز
قول دادند ظرف
10 روز آينده پاسخي
مناسب به كارگران
بدهند .
كارگران معدن سنگرود
در ديدار با مدير
عامل تهيه و توليد
مواد معدني گفتند
كه پول براي بازگشت
به شهر خود را ندارند
كه اين مقام وزارت
صنايع نيز دستور
داد كه 3 دستگاه
اتوبوس براي بازگشت
كارگران در اختيار
آنان گذاشته شود
.
همچنين در اين
ديدار كارگران
خواستار كمك مالي
وزارت صنايع و
معادن براي نجات
از فقر و گرسنگي
خود شدند كه مسوولان
وزارت صنايع به
اين خواسته پاسخ
منفي دادند .
بنابراين گزارش،
كارگران معدن سنگرود
تاكيد كردند كه
اگر ظرف مدت 10 روز
به آن پاسخ قانع
كننده اي داده
نشود مجددا و اين
بار به همراه خانواده
خود در وزارت صنايع
و معادن تحصن خواهند
كرد .
گفتني است: تا ساعت
10:45 دقيقه سه شنبه
شب كه خبرنگار
ايلنا در ميان
كارگران معترض
حضور داشت، اتوبوسها
براي جابجايي كارگران
در محل وزارت صنايع
حاضر نشدند .
نماينده
کارگران
استان قزوين:
نازنخي ها 18
ماه حقوق
نگرفته اند
جاده بستن از
كارگران، بي
توجهي از
مسئولان؟!
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 22/07/1384
نماينده كارگران
قزوين گفت: در
شرايطي كه كارگران
معترض" نازنخ
"ظرف چند روز گذشته
, بارها جاده اصلي
قزوين به تهران
را مسدود كرده
اند, مسوولان
توجهي به خواستههايشان
نكرده و كارگران
همچنان در بلاتكليفي
به سر مي برند .
" عيد علي كريمي
" , در گفت و گو با
خبرنگار گروه كارگري
ايلنا, افزود : بيش
از 400 كارگر شركت
توليدي" نازنخ"
, بيش از 18 ماه است
كه حقوقي دريافت
نكرده و اين كارگران
بيش از 2 ميليون
تومان از مديريت
طلبكارند .
وي گفت: اين تعداد
از كارگران از
سال گذشته تا كنون
بارها براي احقاق
حق و گرفتن مطالبات
عقب افتاده به
مسوولان استاني
و كشوري مراجعه
كرده اند كه متاسفانه
تا به امروز هيچگونه
پاسخ قانع كننده
اي از سوي مسوولان
دريافت نكرده اند
.
اين مقام كارگري
اظهار داشت:
كارگران" نازنخ"
در اعتراض به سكوت
مسوولان بارها
جاده قزوين به
تهران را مسدود
كرده اند كه پس
از گذشت ساعتي
از اين اعتصاب,
ماموران نيروي
انتظامي آنان را
متفرق كرده اند
.
145 نيروي كار
اخراج شده
سازمان شيلات
گيلان ، در
مقابل وزارت
جهاد كشاورزي
تجمع كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 23/07/1384
ناظران پرههاي
صيادي استان
گيلان ، صبح
امروز در
مقابل سازمان
شيلات ايران و
وزارت
جهادكشاورزي
دست به تجمع
زدند.
به گزارش
خبرنگار
خبرگزاري كار
ايران ، ايلنا
، صبح امروز 145
نيروي كار
اخراجي
سازمان شيلات
گيلان ، با
تجمع در مقابل
وزارت
جهادكشاورزي
، خواستار
استخدام رسمي به
صورت يكساله
در اين سازمان
شدند.
بر اساس اين
گزارش ، تجمع
كاركنان
اخراجي در مقابل
سازمان شيلات
ايران ، نتيجهاي
در بر نداشت ،
به همين دليل
آنان براي دريافت
پاسخ خواستههايشان
، در برابر
وزارت
جهادكشاورزي
تجمع كردند.
گفتني است ؛
از آنجايي كه
هر كيلو خاويار
ماهي غضروفي ،
معادل 5 هزار
دلار سود به همراه
دارد ؛ ناظران
پرههاي
صيادي تضمينكننده
خاويار هستند.
طبق اين گزارش
، اين كاركنان
به دليل عدم
بودجه كافي
سازمان اخراج
شده و در
حال حاضر
خواستار
استخدام رسمي
هستند ، در
غير اين صورت
كارگران
خواهان تسويه
حساب و دريافت
حق و حقوق
كامل خود
هستند.
اين گزارش
حاكي است ، به
دنبال اخراج
نيروهاي متخصص
حفاظت از
منابع آبزيان
، كاركنان
شيلات بدون
هيچ تجربهاي
جايگزين شده
اند.
قطعنامه
انجمن صنفي
کارگران برق و
فلزکار کرمانشاه
عليه وضعيت
موجود زندگي
کارگران و شرايط
ناامن محيط
کار
شرايط
فلاکت بار
زندگي و عدم
امنيت شغلي
کارگران
امروزه به
اهرم فشاري در
دست سرمايه
دارن و
کارفرماهايشان
تبديل شده تا
کارگران را
وادار کنند که
تحت هر شرايط
خطرناکي تن به
کار دهند، از جمله
اين عوامل
فشار، پائين
بودن سطح
دستمزد، قراردادهاي
موقت حتي به
مدت يک ماه و در
بسياري موارد
بدون
قرارداد(روزمزد)
نداشتن بيمه
تامين
اجتماعي مي
باشد.طي مدت 3 ماهه
تابستان فقط
در کارگاههاي
کرمانشاه
حوادثي که ما
از آنها مطلع
شده ايم به
اين ترتيب
است: اوايل
تير ماه 84 در
جريان تخريب
ساختمان بانک
ملي کرمانشاه
شعبه مرکزي قطعه
هاي سنگين بتن
بر روي بيل
مکانيکي اي که
مشغول تخريب
بوده مي افتند
و راننده بيل
جان خود را از
دست مي دهد،
روز 20 تير دو
کارگر به
نامهاي اميرخان
محمدي و سجاد
خيرالهي هنگام
کار در کانال
اداره آب و
فاضلاب
کرمانشاه واقع
در چهارراه
سيلو زير آوار
در اثر ريزش
ديواره کانال
جان مي بازند،
روز 21 مرداد در مجتمع
پتروشيمي
کرمانشاه علي محمد
حيدريان
زاده فورمن ساختماني
شرکت
پيمانکاري
سکوکار به علت
سست بودن خاک
محوطه کارگاه
هنگام
جابجائي
آرماتور،
جرثقيل
تعادلش را از
دست داده و او
زير 5 تن بار له
مي شود آخرين
مورد در يکي
از اولين
روزهاي مهر
است پيمان
نامداري کارگر
داربست بند
يکي از
پيمانکاران
شرکت همپا در
پتروشيمي
کرمانشاه از
ارتفاع سقوط
کرد و جان خود
را از دست داد.
و اما از ميان
رخدادهاي ناگوار
در شهرهاي
ديگر واقعه جانباختن
11 کارگر معدن
در کرمان از
همه تکان
دهنده تر بود
که کارفرما به
خاطر صرفه جوئي
در هزينه،
دستگاههاي
تهويه را
خاموش کرده بود
و در اثر
فشرده شدن
گازدر داخل معدن،
انفجار رخ مي
دهد و همه 11 نفر
در آتش مي
سوزند .
انجمن صنفي کارگران
برق وفلزکار
کرمانشاه به
منظور
جلوگيري از تکرار
اين گونه
وقايع دردناک قطعنامه
اي را در5 ماده
تدوين نموده و
از همه
کارگران و تشکلهاي
کارگري مي
خواهد که از
آن حمايت
کنند.
1- افزايش
حداقل دستمزد
ماهانه به
ميزان 450 هزار
تومان
2- لغو
قراردادهاي
کوتاه مدت و
عقد قرارداد
دسته جمعي
3- تحت
پوشش تامين
اجتماعي قرار
گرفتن کليه بيکاران
-4ايجاد هيئتهاي
بازرسي
بهداشت و
ايمني محيط
کار، منتخب از
سوي کارگران
5-
تامين امنيت
محيط کار
از سوي
کارفرما
انجمن
صنفي کارگران
برق و فلز کار
کرمانشاه 23/7/84
120 كارگر
شركت
پيمانكاري
كشت و صنعت
مغان ، در مقابل
استانداري
اردبيل تجمع
كردند
مدير عامل كشت
و صنعت مغان :
پيمانكار
كليه حقوق
كارگران را
دريافت كرده
است
اردبيل-
خبرگزاري كار
ايران
25/07/1384
صبح امروز
جمعي از
كارگران كه
براي شركتهاي
پيمانكاري
خصوصي طرف
قرارداد
با"كشت و صنعت
مغان"كار مي كنند،دراعتراض
به آنچه كه
آنرا پايمال
شدن حقوق
اوليه خود
عنوان نمودند،در
مقابل
استانداري
اردبيل تجمع
اعتراض آميز
برگزار كردند
.
نماينده
كارگران
معترض در
گفتگو با
خبرنگار ايلنا
، گفت : اين
كارگران كه در
كشت و صنعت
مغان سابقه كار
طولاني تا 14
سال را دارند
، به علت عدم
پرداخت حقوق و
مزايا و اخراج
بي دليل از
مشاغل خود ، قصد
دارند با اين
تجمع ، اعتراض
خود را به گوش
مسوولين
برسانند .
وي در ادامه
گفت : ما
حدود 120
كارگريم كه به
صورت
قراردادي با
يكي از
پيمانكاران
كشت و صنعت
مغان همكاري
مي كنيم و
سابقه پرداخت
طولاني مدت حق
بيمه را نيز داريم
، ولي به علت
نامعلوم ،
پيمانكار ما كه
شركت "سبلان
قدرت" مي باشد
، ادعا دارد
كه قادر به
تامين حقوق ما
نيست و از
تاريخ 30/6/84 اقدام
به اخراج
اجباري
كارگران كرده
و ما نيز طي
شكايتي به
اداره كار
شهرستان پارس
آباد ، مساله
را با آنها در
ميان گذاشته
ايم ، كه
اداره كار در جواب
اعلام كرد كه
شما مي توانيد
حق و حقوق
بيمه پرداختي
خود را دريافت
كنيد ، ولي
مسوولان بيمه
اعلام ميكنند
كه حاضر به
پرداخت حق و
حقوق بيمه
بيكاري
نيستند و هيچ
مسووليتي را
در اين مورد
نمي پذيرند .
"بايرامعلي
خداپرست" ، با
نشان دادن اسناد
و مدارك مربوط
به مدت اشتغال
بعضي از اين
افراد و فرجام
خواهي از
اداره كار و
بيمه در جهت پرداخت
حق و حقوق
كارگران ،
افزود :
كارگران زحمت
كش اين شركت
در حالي كه در
وضعيت فلاكت
باري زندگي مي
كنند و براي
تامين معاش و
زندگي در سختترين
شرايط به سر
برده و حتي از
اهل و عيال خود
نيز شرمنده
هستند ، چرا
بايد چنين
آواره و
سرگردان
ادارات متعدد
شوند و آيا در
اين كشور كه
ادعاي
برقراري
عدالت را دارد
، شايسته است
كه حق يك عده
كارگر مستضعف
و بيچاره
پايمال شود .
وي ، اظهار
داشت : گرچه از
پيدا كردن كار
جديد و رفتن
به سر كار
قبلي خود نا
اميد شدهايم
، ولي انتظار
داريم
مسوولين
سازمان تامين
اجتماعي ،
حداقل حق بيمه
پرداختي خود
ما را كه طي
سالها از
دسترنج ما
برداشت كرده
است ، به ما
بازگردانند و
چيزي بالاتر
از اين نمي
خواهيم ، چون
مي دانيم صداي
فرياد ما
كارگران نگونبخت
به جايي نمي
رسد و مسوولين
استاني و نمايندگان
مجلس ، فقط به
فكر ارتقاي
پست خود هستند
و اصلا توجهي
به طبقه پايين
ندارند .
اين تجمع كه
چندين ساعت به
طول انجاميد ،
بدون آنكه
مورد توجه
استاندار
قرار گيرد ،
بدون پذيرش
نماينده
كارگران از
سوي
استانداري ،
با دخالت پليس
پايان يافت .
"اروجعلي
محمدي" ، مدير
عامل كشت و
صنعت مغان ،
با تاييد
اخراج اين
كارگران توسط
پيمانكار و
اظهار تاسف از
اين موضوع ،
گفت : متاسفانه
پيمانكار با
وجود دريافت
كليه مطالبات
خود ، اقدام
به اين كار
نموده و ما
نيز از مسوولين
تامين
اجتماعي مي
خواهيم نسبت
به پرداخت
حقوق كارگران
حساسيت نشان
دهند .
كارگران
"نساجي غرب"
كرمانشاه
تجمع كردند
قطع برق ، اين
واحد را تعطيل
و دهها كارگر
را بلاتكليف
گذاشت
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 25/07/1384
كارگران
نساجي "غرب"
كرمانشاه ، در
اعتراض به
تعطيلي شركت و
عدم دريافت
دستمزد
ماههاي گذشته
، براي چندمين
بار در مقابل
ساختمان
اداره كل كار
استان تجمع
كردند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, به گفته
نماينده
كارگران,
كارگران"
نساجي غرب"
بيش از 3 ماه
حقوق دريافت
نكرده اند و
از ابتداي سال
تا كنون به
علت قطع برق,
كارخانه به
تعطيلي
كشانده شده
است .
بنابراين
گزارش , نمايندگان
كارگران
معترض در
نشستي با
معاون اداره
كل كار و
معاونت روابط
كار مدير كل
كار , خواستار
فعال شدن مجدد
كارخانه و
پرداخت حقوق و
مزاياي معوقه
كارگران شدند
.
يك مقام آگاه
كارگري هم گفت
: در پي تجمعهاي
مكرر كارگران,
مقرر شد كه
مسوولان
استان با
تشكيل جلساتي
, در اسرع وقت
به مشكلات اين
واحد و كارگران
رسيدگي كنند .
كارگران يك
شركت قزويني
در مقابل مجلس
هفتم تجمع
كردند
نماينده
بويين زهرا
وآوج 400
كارگرقزويني
را به آرامش
دعوت كرد
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 25/07/1384
كارگران شركت
ناز نخ قزوين
در اعتراض به
عدم دريافت 25
ماه حقوق خود
در مقابل مجلس
تجمع كردهاند.
به گزارش
خبرنگار
"ايلنا"،
حدود 400 نفر از
كارگران شركت
نازنخ قزوين
از شب گذشته
در مقابل مجلس
هفتم تجمع
كردهاند .
آنان كه
خواستار
ملاقات با
رييس مجلس
هستند اعلام
كردند با
حداقل 18 سال
سابقه كار اينك
بلاتكليف
ماندهاند .
نماينده اين
كارگران مشكل
اصلي را
واگذاري اين
كارخانه به
يكي از
معاونان وزير
صنايع و معادن
در سال 73 و دو
نفر از شركاي
وي تحت عنوان
خصوصي سازي
ذكر كرد و گفت:
از آن زمان
كارگران دچار
مشكل شده اند.
قدرت الله
عليخاني ،
نماينده
بويين زهرا
وآوج در ميان
تجمع كنندگان
حضور يافت و
آنها را به
آرامش دعوت
كرد.
تجمع
ها ادامه دارد
رئيس جمهور ،
"نازنخي ها"
را فراموش
كرده است
كارگران
نازنخ 25 ماه
است حقوق
دريافت نكردهاند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
26/07/1384
با وجود اعتصاب
چهل روز قبل كارگران
كارخانه نساجي
"نازنخ قزوين"
در مقابل دفتر
رياست جمهوري ،
كاركنان اين نهاد
از ماجراي كارخانه
نازنخ اظهار بي
اطلاعي مي كنند
.
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا
, نزديك به 300 نفر از
كارگران كارخانه
نازنخ قزوين كه
از چند روز پيش
در تهران سرگردان
هستند ، صبح امروز
با تجمع خود در
مقابل ساختمان
مجلس شوراي اسلامي
، با يكي از اعضاي
كميسيون صنايع
و معادن ديدار
كردند .
كارگران معترض
مي گويند : اين نماينده
مجلس هفتم كه خود
را رئيس كميسيون
صنايع و معادن
معرفي كرده ، به
آنان وعده دادهاست
كه تا چند هفته
ديگر ، مسوولان
مربوطه در خصوص
بازگشت دوباره
كارخانه خصوي سازي
شده نازنخ به دولت
و يا واگذاري آن
به شخص ديگري تصميم
گيري خواهند كرد
.
كاركنان نازنخ
، با بيان اينكه
چهل روز قبل نيز
چنين تجمعي را
در مقابل دفتر
رياست جمهوري بر
پا داشتهاند
،افزودند : در آن
زمان ، دفتر رياست
جمهوري با پرداخت
300 هزار تومان بابت
بازگشت كارگران
از تهران به قزوين
، وعده داد تا ظرف
10 روز آينده ، موضوع
25 ماه عدم پرداخت
حقوق كارگران و
چگونگي خصوصي سازي
كارخانه را بررسي
كنند ، در حالي
كه مسوولان استاني
از زمان پايان
مهلت مقرر تا كنون
، كارخانه را به
دستوردفتر رياست
جمهوري تعطيل كرده
اند ، اما دفتر
رياست جمهوري در
تهران منكر هر
گونه اطلاع از
ماجراي كاركنان
كارخانه نازنخ
است .
كارگران نازنخ
، با اشاره به تجمع
روز گذشته خود
در برابر وزارت
صنايع و معادن
، افزودند : تا
كنون تمامي مسوولان
مربوطه به نحوي
با وعده هاي رويايي
، وقت كشي كردهاند
، اما اين كارگران
محروم نوشدارو
را همين حالا مي
خواهند .
نازنخي ها ، در
خاتمه با انتقاد
از برخي رسانه
هاي تصويري در
انعكاس خواسته
هاي بر حق كارگران
، گفتند : با وجود
تماسهاي پي در
پي كه با اين رسانه
ها داشته ايم ،
باز هم مجريان
و گويندگان بخشهاي
خبري صدا و سيما
از نبود سوژه خبري
گله دارند .
به
دنبال 25 ماه بي
حقوقي
كارگران
نازنخ قزوين ،
در مقابل مجلس
شوراي اسلامي
تجمع كردند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 26/07/1384
كارگران شركت
ناز نخ قزوين
در اعتراض به
عدم دريافت 25
ماه حقوق خود
در مقابل مجلس
تجمع كردهاند.
به گزارش
خبرنگار
"ايلنا"،
حدود 400 كارگر
شركت نازنخ
قزوين از شب
گذشته در
مقابل مجلس
هفتم تجمع
كردهاند .
آنان كه
خواستار
ملاقات با
رييس مجلس
هستند اعلام
كردند با
حداقل 18 سال
سابقه كار
اينك بلاتكليف
ماندهاند .
نماينده اين
كارگران مشكل
اصلي را
واگذاري اين
كارخانه به
يكي از
معاونان وزير
صنايع و معادن
در سال 73 و دو
نفر از شركاي
وي تحت عنوان
خصوصي سازي
ذكر كرد و گفت:
از آن زمان
كارگران دچار
مشكل شده اند.
قدرت الله
عليخاني،
نماينده
بويين زهرا
وآوج در ميان
تجمع كنندگان
حضور يافت و
آنها را به
آرامش دعوت كرد.
پايان پيام
كارگران شركت
ناز نخ قزوين
در اعتراض به
عدم دريافت 25
ماه حقوق خود
در مقابل مجلس
تجمع كردهاند.
به گزارش
خبرنگار
پارلماني
"ايلنا"،
حدود 400 نفر از
كارگران شركت
نازنخ قزوين
از شب گذشته در
مقابل مجلس هفتم
تجمع كردهاند
.
آنان كه
خواستار
ملاقات با
رييس مجلس
هستند اعلام
كردند با
حداقل 18 سال
سابقه كار
اينك بلاتكليف
ماندهاند .
نماينده اين
كارگران مشكل
اصلي را
واگذاري اين
كارخانه به
يكي از
معاونان وزير
صنايع و معادن
در سال 73 و دو
نفر از شركاي
وي تحت عنوان
خصوصي سازي
ذكر كرد و گفت:
از آن زمان
كارگران دچار
مشكل شده اند.
قدرت الله
عليخاني،
نماينده
بويين زهرا
وآوج در ميان
تجمع كنندگان
حضور يافت و
آنها را به
آرامش دعوت
كرد.
برگزاري مجمع عمومي چهارم
اطلاعيه
خبري کميته
پيگيري ايجاد
تشکلهاي آزاد کارگري
سه شنبه
٢۶ مهر ١٣٨۴ –
١٨ اکتبر ٢٠٠۵
مجمع عمومي
چهارم کميته
پيگيري ايجاد
تشکلهاي آزاد
کارگري
برگزار شد
بدنبال
فرخوان زير که
از طرف گروهي
از اعضا و
نماينده هاي کميته
پيگيري ايجاد
تشکلهاي آزاد
کارگري تنظيم
و به امضا 45 نفر
از اعضا اين
کميته رسيد،
مجمع عمومي
چهارم اين
کميته در
مورخه 22/7/1384 با
شرکت 47 نفر از
فعالين و کارگران
برخي مراکز
توليدي
برگزار شد.
فراخوان
تشکيل مجمع
عمومي چهارم
کميته پيگيري
ايجاد
تشکلهاي آزاد
کارگري
نظر به اينکه
مجمع عمومي
چهارم کميته
پيگيري ايجاد
تشکلهاي آزاد
کارگري که از
تاريخ 13/3/1384 نا
تمام مانده
است بمنظور
استمرار کار
کميته، ما
اعضاي کميته
پيگيري امضا
کننده زير
خواهان
برگزاري مجمع
عمومي چهارم ميباشيم.
تصميمات اين
مجمع به شرح
زير ميباشد:
1- انتخاب 5 نفر
نماينده جهت
پيشبرد امور
جاري کميته تا
مجمع پنجم
2- انتخاب 5 نفر
براي تدوين
پيش نويس اساسنامه
کميته و ارائه
آن به مجمع
پنجم
3- مقرر گرديد
که هر فرد فقط
در يکي از هيئتها
( هيئت تدوين
اساسنامه يا
هيئت
نمايندگان) فعال
باشد.
4- با توجه به حضور
5 نفر از
کارگران
نساجي شاهو در
مجمع عمومي و
با تاييد
حاضران در
مجمع عمومي، بررسي
وضعيت
کارگران اين کارخانه
در دستور کار
مجمع قرار
گرفت و کارگران
شاهو وضعيت خود
را تشريح
نموده و از
کميته پيگيري
و ساير فعالين
کارگري
خواستار
اعلام حمايت عملي
و جدي شده و
پيشنهاد
تاسيس صندوقي
را نمودند که
در موقع ضرورت
پشتيبان مالي کارگران
در سطحي
سراسري باشد
5- کليه تصميم
گيريها در همه
ارگانهاي
کميته با اکثريت
نسبي آرا
رسميت پيدا
ميکند.
6- مجمع عمومي
پنجم اين
کميته در
مورخه 11/9/84 برگزار
خواهد شد.
کميته پيگيري
ايجاد
تشکلهاي آزاد کارگري
تجمع
کارگران در
مقابل نهاد
رياست جمهوري/
بازرس ويژه
رييس جمهور
دستور پرداخت
وام بحران به
كارخانه
نازنخ قزوين
را صادر كرد
تهران-
خبرگزاري كار
ايران27/07/1384
كارگران كارخانه
نساجي "نازنخ قزوين"امروز
پس از تجمع در برابر
دفتر رياست جمهوري،
تهران را به مقصد
قزوين ترك كرده
و نمايندگان آنها
براي مذاكره با
"جهرمي" وزير كارو
امور اجتماعي در
تهران ماندگار
شدند.
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري خبرگزاري
كار ايران، ايلنا،
اين كارگران طي
سه روز اخير با
تجمع در برابر
وزارت صنايع و
معادن، مجلس شوراي
اسلامي و رياست
جمهوري خواستار
رسيدگي به وضعيت
كارخانه و پرداخت
25 ماه حقوق معوقه
خود شده بودند
اما هربار مسئولان
مربوطه تنها به
وعده رسيدگي بسنده
كردند.
بر اساس اين گزارش،
در تجمع امروز
نيز كارگران پس
از آنكه تاكيد
كردند تا زماني
كه هيچ يك از وعده
هاي مسئولان اجرا
نشود به برگزاري
تجمعات اعتراض
آميزادامه مي دهند؛
توانستند با بازرس
ويژه رياست جمهوري
و وزراي صنايع
و معادن و كار و
امور اجتماعي ديدار
و گفت وگو كنند.
نمايندگان كارگران
نازنخ با كسب اطمينان
از دستور كتبي
بازرس رياست جمهوري
به وزير صنايع
و معادن مبني بر
پرداخت هرچه سريعتر
وام بحران به اين
كارخانه از ساعت18
با وزير كار و امور
اجتماعي وارد مذاكره
شده و بنا بر اظهارات
ساير كارگران اين
مذاكرات همچنان
ادامه دارد.
اين كارگران همچنين
تاثير همكاري نمايندگان
شهرستان قزوين
در مجلس شوراي
اسلامي را بر جريان
رسيدگي به اين
پرونده موثر دانستند.
آنها كه به اميد
ياري و مساعدت
دفتر رياست جمهوري
پس از سه روز سرگرداني
آماده بازگشت به
خانه مي شدند،
خاطر نشان كردند:از
وعده هاي پي در
پي مسئولان خسته
شده اند و تا زماني
كه اين وعده ها
عملي نشود به برگزاري
تجمعات اعتراض
آميز آرام ادامه
مي دهند.
كارگران ناز نخ
در پايان يادآور
شدند:در اولين
يكشنبه پس از پايان
تعطيلات ماهيانه
مجلس براي پيگيري
حق و حقوق خود به
تهران مراجعه خواهند
كرد تا از نزديك
شاهد چگونگي تصميم
گيري كميسيون صنايع
و معادن مجلس در
خصوص سرنوشت اين
كارخانه و پرداخت
25 ماه حقوق معوقه
خود باشند.
نامه
اتحاديه
کارگران
قراردادي به
رئيس مجلس
قرارداد
سفيد امضا ،
انگيزه كارگر
را از بين
برده است
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 27 /07/1384
اتحاديه
كارگران
قراردادي
كشور ، طي
نامه اي به
مجلس شوراي
اسلامي ،
خواستار حل
معضل كارگران
قراردادي و
برچيده شدن
قراردادهاي
سفيد امضا شد .
به گزارش
خبرنگار گروه
گارگري ايلنا
، در اين نامه
آمده است : پديده
شوم
قراردادهاي
موقت كار كه
متاسفانه بخش
عمدهاي از
جامعه شريف
كارگري را در
كام خود كشيده
، نتيجه كم
توجهي
نمايندگان
محترم مجالس
قبل است كه
مانند لكه
ننگي بر
پيشاني آنان
باقي مانده ،
با اغماض از
آن روي سكه كه
خود دانسته به
اين چنين
مصوباتي دست
يازديدند !
اين روي سكه
جماعتي شريف و
زحمتكش و پر
تلاش را كه
تمام اقدام
خود را وقف
توليد و
سازندگي اين
مرز و بوم
نموده اند ،
در شرايط بس
اسف بار واقع
كردند ، اينك
پيرو همان
مصوبه ننگين
صاحبان ثروت و
استثمار كهنه
حجره داري ،
هر روز از زاويه
اي نو بر اين
قشر مظلوم و زحمتكش
مي تازد و
روزانه شاهد
تغيير
اشتغالهاي
رسمي به
قرادادهايي
هستيم ، در
حالي كه برگه
سفيد امضا و
تسويه
حسابهاي
نهايي در
ابتدا از
كارگر اخذ مي
گردد تا
اشتغال پيدا
كند , شرايط
بسيار پيچيده
و سختي را
فراهم آورده
كه كرامت
انساني كارگر
را لگدمال مي
نمايد ، طبعا
آنها نيز بي
هيچ اميدي فقط
در فكر
گذراندن
ساعات كاري و
فرار
ازكارگاه
خواهند بود .
اطلاعيه
شماره 2 كميته
حمايت از
اعتصاب كارگران
نساجي
کردستان
به دنبال
بر گزاري مجمع
عمومي روز 23/7/84
كارگران اعتصابي
كارخانجات
نساجي
كردستان،كارگران
به اتفاق
تصميم گرفتند
در صورت عدم
توجه به
خواسته
هايشان در روز
سه شنبه 26/7/84
همراه
خانواده
هايشان در
جلوي استانداري
دست به تجمع
بزنند .
در پي
اطلاع مقامات
استانداري از
اين تصميم از
طرف اداره كار
ومعاونت
سياسي امنيتي
استانداري به
كارگران
اعلام شد كه
در روز
چهارشنبه كميسيون
كار بر گزار و
به وضعيت
كارگران
رسيدگي خواهد
شد. بر اين
اساس كارگران
از تجمع روز
سه شنبه منصرف
شدند كميسيون
كار با شركت
معاون سياسي امنيتي
استانداري
ورئيس كل
حراست بنياد
جانبازان
،مدير كل
اداره كار و
مدير عامل
شركت و مدير
كارخانه
نماينده بيمه
تامين اجتماعي
،نماينده
نيروي
انتظامي
ونمايند گان
كارگران
تشكيل شد. در اين
جلسه به
نماينده هاي
كارگران حق
اظهار نظر
داده نشد
وكميسيون در
ارتباط با
اعتصاب
كارگران
نساجي
تصميماتي را
اتخاذ كرد كه
به امضاي
كميسيون رسيد
ونماينده هاي
كارگران از
امضاي آن
خودداري
كردند
مفاد مصوبه
كميسيون به
شرح زير است :
1-اعتصاب
وتحصن
كارگران غير
قانوني است.
2-در صورتي
كه كارگران در
روز 28/7/ 84 در سر
كار حاضر نشوند
ترك كار محسوب
شده وكار فرما
مي تواند نيروي
جديد جايگزين
كند.
3-هر
گونه تجمع
كارگران خارج
از كارخانه
توسط نيروهاي
امنيتي وانتظامي
سركوب خواهد
شد.
4-نيروهاي
امنيتي
موظفند عوامل
محرك اعتصاب را
شناسايي
وتحويل مراجع
قضايي دهند.
5-حقوق
مهرماه (كه
كارگران در
اعتصاب بوده
اند) پرداخت
نمي شود وحق
بيمه را
بايستي خود
كارگران
بپردازند.
6- 32
نفر كارگر
اخراجي بايد
تعهد محضري
بدهند كه در
هيچ گونه
اعتصابي در
آينده شركت
نكنند تا
بتوانند به سر
كار بر
گردنند.
7- كارگران
بايد 8 روز در
آبانماه
راكار كنند تا
حقوق شهريور
آنها پرداخت
شود .
8- از اين
تاريخ به بعد
هرگونه
خواسته
كارگري بايد
از طريق مراجع
قانوني
واداره كار
پيگيري شود .
در پي
اعلام مصوبه
كميسيون مجمع
عمومي
كارگران در
روز پنج شنبه
بر گزار شده و
مفاد مصوبه
كميسيون كار براي
كارگران
تشريح شد.
كارگران
با رد مصوبه
نا عادلانه و
ضد كارگري مذ
كور،متفقا
تصميم گرفتند
كه اعتصاب را
ادامه داده
واگر چناچه
مطالباتشان
پذيرفته نشود
اعتراضا تشان
را به بيرون
از كار خانه
خواهند كشاند.
در اين
ميان در
روزچهارشنبه
كارفرمابه
حيله ي جديدي
دست زده و عده
اي از
سرپرستان
،بسيجيها و سر
شيفتان
كارخانه را به
مهمانسراي
شركت براي صرف
شام دعوت مي
كنند و از
آنها مي خواهند
كه جدا گانه
دستگاها را
روشن نمايند تا
روحيه كاركران
تخريب شده و
اتحاد آنها را
در هم شكنند. تا
كنون كارفرما
به اين نيت نا
انساني اش
نرسيده است
اما نپرداختن
حقوق به
كارگران
مشكلات معيشتي
شان را تشديد
كرده و آنان
را در تنگنا قرار
داده است اما
كارگران اين
اعتصاب را مسئله
اي سرنوشت ساز
براي ادامه
كارشان مي
دانند و با
اراده اي
مصمم
تا رسيدن به
مطالبات بر
حقشان اعتصاب
را ادامه
خواهند داد.
شيوه
برخورد دولت
به اين اعتصاب
پوچ بودن شعارهاي
تو خالي عدالت
گستري و
مهرورزي و فقر
زدايي دولت
جديد را بيش
از پيش مي
نماياند و بار
ديگر اين
موضوع اثبات
مي شود كه اين
دولت نيزهمان
راه ورسم
سركوب وارعاب
دولتهاي پيشين
را ادامه داده
وحافظ منافع
سرمايه داران
است.
كميته
حمايت از
اعتصاب
كارگران 29/7/84
2 ---
تهاجم و تعرض
سرمايه داران و
دولت حامي آنها .
40 كارگر
سماورسازي
"خليلي"
اخراج شدند .
سنوات كارگران
را به صورت چك
پرداخت مي
كنند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 01/07/1384
مسوولان
سماورسازي
"خليلي" ،
تمامي 40 كارگر
خود را اخراج
كردند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, "رضا خدادي" ،
گفت : تمامي
اين 40 كارگر كه
بيش از 10 سال سابقه
كار دارند ،
براي دريافت
سنوات كاري
خود از
كارفرما ,
دچار مشكل
هستند .
نماينده
كارگران در
هيات حل
اختلاف اداره
كار شرق تهران
، تاكيد كرد :
سنوات يكماههاي
كه بر اساس
قانون مي
بايست به
كارگران پرداخت
شود ، به صورت
درست به
كارگران
پرداخت نمي
شود و در برخي
از موارد ،
چكهاي 5 يا 6
ماههاي به
كارگران داده
مي شود كه اين
بر خلاف قانون
است.
عضو هيات
اجرايي خانه
كارگر
شهرستان ري ،
در پايان گفت :
سنوات
كارگران بايد
به صورت نقدي
پرداخت شود ،
اما متاسفانه
در برخي از
موارد شاهد
نقض اين ماده
قانوني هستيم
.
كارگران
شركت پيماني -
خدماتي
شهرداري
ناحيه 3 منطقه 7
تهران , مدت 2
ماه است حقوق
دريافت نكرده اند
اين كارگران
در قبال 16 ساعت
كار ، هيچ
مزايايي دريافت
نميكنند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 01&07&1384
بيش از 130 كارگر
شركت پيماني -
خدماتي طرف
قرار داد با
شهرداري
منطقه 7 ناحيه 2
تهران , مدت 2
ماه است كه
حقوق دريافت
نكرده اند .
بنا به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, در اين شركت
پيمانكاري 50
كارگر افغاني
و بيش از 80 كارگر
ايراني مشغول
به كارند كه
ساعت كار برخي
از آنان به
روزي 16 ساعت مي
رسد .
به اين
كارگران
هيچگونه
مزاياي شغلي
تعلق نميگيرد
و كارگران نسبت
به ديركرد
حقوق و عدم
پرداخت
مزاياي قانوني
خود اعتراض
دارند .
شهرداري
"مهدي شهر"
سمنان ، دو
واحد توليدي را
پلمپ كرد
600 كارگر بيكار
شدند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 01/07/1384
دبير اجرايي
خانه كارگر
استان سمنان ،
گفت :
شهرداري
"مهدي شهر"
سمنان ، اقدام
به پلمپ دو
كارخانه كرده
كه در صورت
اصرار بر
ادامه آن ،
بيش از 600 كارگر
اين دو
كارخانه شغل
خود را از دست
ميدهند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
، "حسين طاهرزاده"
، افزود : اين
دو واحد به
دليل بدهي عوارض
به شهرداري
مهدي شهر پلمپ
شده اند در صورتي
كه شهرداري مي
توانست با
مذاكره و
تفاهم ، اين معضل
را مرتفع سازد
.
رئيس
انجمن صنفي
کارگران کوره
پز خانه هاي
ورامين و قرچک
:
فصل كار كوره
پزخانه ها
پايان يافت
كارگران بدون
دريافت حقوق و
مزاياي
قانوني ، به
شهرهايشان
بازگشتند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
رئيس انجمن صنفي
كارگران كوره پزخانه
هاي ورامين و قرچك
، گفت : برخي ازكارفرمايان
كوره پز خانه ها
، هنوز مزاياي
قانوني كارگران
را به طور كامل
پرداخت نكرده و
با چك و سفته اي
كه از اين كارگران
دريافت كرده اند
، حق هرگونه اعتراض
را از آنان سلب
نموده اند .
"اكبر بهشتي زاده"
، در گفت و گو با
خبرنگار گروه كارگري
ايلنا ، افزود
: بيش از 2 هزار و500
كارگر ، در كوره
پزخانه هاي قرچك
و ورامين مشغول
به كار مي باشند
كه با پايان يافتن
فصل كار ، در حالي
به شهرهاي خود
باز مي گردند كه
عيدي ، پاداش ،
حق اولاد ، حق مسكن
و بن كارگري خويش
را به طور كامل
دريافت نكرده اند
.
وي گفت : سودجويي
كارفرمايان و مشكلات
كارگران كوره پزخانه
ها ،تنها مربوط
به سال 84 نيست ،بلكه
اين كارگران ،
همه ساله در پايان
فصل كار با بسياري
از مشكلات شغلي
و حقوقي رو در رو
ميشوند .
اين مقام كارگري
، اظهار داشت : اكثريت
كارگران كوره پزخانه
هاي قرچك و ورامين
، از استانهاي
خراسان ، كردستان
، همدان و آذربايجان
شرقي و غربي براي
پيدا كردن كار
به استان تهران
مسافرت كرده و
براي به دست آوردن
كمترين سقف دستمزد
، تن به سخت ترين
كارها مي دهند
.
وي تصريح كرد : در
پايان فصل كار
، تنها 12 كارگر چرخكش
، كوره سوز و آجر
باركن ، درهر كارخانه
باقي مي ماند و
هزاران كارگر طلبكار
ديگر بدون وصول
مطالبات خود ،
به استانهاي دور
دست باز مي گردند
.
بهشتي زاده ، در
پايان گفت : حق بيمه
بيشتر كارگران
، به درستي از سوي
كارفرمايان پرداخت
نشده و كارگران
در قبال ماه ها
كار ، تنها چند
روز سنوات كاري
دريافت ميكنند
.
كارگران
نانواي
شهرستان
مهاباد ، روزي
1200 تومان حقوق
دريافت مي
كنند
وزارت كار
دليل اين سوء
استفاده را
پاسخ دهد
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
رئيس انجمن
صنفي كارگران
نانوايي
مهاباد ، گفت :
بسياري از
كارفرمايان
نانوايي ها ،
با زيرپا
گذاشتن قانون
كار و مصوبه
اخير
شورايعالي
كار ، طبق
مصوب سال 68 اين
شورا به
كارگران حقوق
پرداخت مي
كنند .
"منصور احمد
زاده" ، در گفت
و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
، افزود :
متاسفانه 15
ماده قانون
كار كه بيشتري
تاثير را بر
روابط حاكم بر
كار دارد ،
هنوز به مرحله
اجرا در نيامده
و مسوولان
وزارت كار كه
وظيفه اجرايي
كردن اين مواد
قانوني را
دارند ، در
خصوص به كارگيري
آنها بي تفاوت
هستند.
وي گفت : ماده 36 و
6 قانون كار ،
با جلوگيري از
تبعيض و بهره
كشي از نيروي
كار ، هر گونه
اجحاف و بهره برداري
از كارگران را
ممنوع اعلام
كرده ، كه متاسفانه
با عدم اجراي
اين ماده ،
متاسفانه بهره
كشي از كارگر
در كشور به
درستي اجرا مي
شود .
اين مقام
كارگري ، با
اشاره به كمي
دستمزد كارگران
نانوا و اجرا
نشدن قانون
كار ، اعلام
داشت : هم
اكنون بسياري
از كارگران نانوا
در مهاباد
مطابق با
مصوبه سال 68 و
روزانه 1200 تومان
دستمزد
دريافت داشته
و از دريافت
ميزان قانوني
دستمزد خود
محروم هستند .
وي اظهار داشت
: 530 كارگر نانوا
در مهاباد
وجود دارد كه
بيشتر اين
كارگران ، از
مزاياي
قانوني
كارهاي سخت و
زيان آور
استفاده نميكنند
و بنابراين
دلايل ، ماده 88
سازمان تامين
اجتماعي و
ماده 92 قانون
كار اجرايي
نمي شود .
"احمدزاده " ،
در پايان گفت :
نبود امنيت
شغلي ، انعقاد
قراردادهاي
موقت و بي نام
و نشان و نبود
نظارت
مسوولان
وزارت كار و
امور اجتماعي
، از عمده
موارد مشكلات
كارگران نانوا
در مهاباد است
.
120
كارگر پيماني
شهرداري
منطقه 2 تهران
و 2 ماه بيحقوقي
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
120 كارگر بخش
جمعآوري زباله
شركت پيمانكاري
طرف قرارداد با
شهرداري منطقه
2 تهران , بيش از 2 ماه
است حقوق دريافت
نكردهاند.
به گزارش خبرنگار
گروه كارگري ايلنا
, در اين شركت خدماتي
- پيماني شهرداري،
120 كارگر مشغول به
كار مي باشند كه
از اين تعداد ،
62 نفر كارگر افغان
و مابقي كارگران
ايراني هستند.
همچنين اين تعداد
از كارگران ، در
شيفت شب از 8 شب تا
8 صبح انجام وظيفه
كرده و در ازاي
هر 12 ساعت كار , 120 هزار
تومان حقوق دريافت
ميكنند.
بنابراين گزارش
, وضعيت معيشي اين
كارگران تاسف بار
بوده و ديركرد
در زمان پرداخت
حقوق كارگران از
سوي كارفرماي شركت
, زندگي آنان به
مخاطره انداخته
است.
تبعيض بين
كارگر و ساير
مشاغل در "
سيمان خاش "
زاهدان
مديريت ، طبق
آييننامه
اجرايي طرح
طبقهبندي
مشاغل عمل نميكند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 02/07/1384
يك عضو شوراي
اسلامي كار
شركت سيمان
خاش ، گفت :
مديريت اين
شركت بين
كارگران و
كارشناسان شاغل
, تبعيض قائل
شده و با حمايت
يك سويه از
كارشناسان و
ناديده گرفتن
حقوق كارگران
، آييننامه
اجرايي طرح
طبقهبندي
مشاغل را به
درستي عملي
نميكند.
"ميربلوچ" ،
در گفت و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, افزود : در
شركت سيمان
خاش , آييننامه
اجرايي طرح
طبقهبندي
مشاغل , صرفا
براي
كارشناسان
عملي شده و در
برخي از موارد
، مديريت خارج
از قانون و به
ميزان چند
برابر حقوق پيشبيني
شده در طرح , به
برخي
كارشناسان
حقوق پرداخت
ميكند .
وي گفت :
حقوق كاري طبق
طرح طبقهبندي
مشاغل , صرفا
براي
كارشناسان
عملي شده و "
حق جذب " و "
بازار كار " به
كارگران تعلق
نميگيرد.
اين مقام
كارگري ،
تصريح كرد :
مديريت نسبت
به اصلاح طرح
طبقهبندي
مشاغل ،
هيچگونه
اقدامي صورت
نميدهند .
ميربلوچ ، در
پايان گفت :
اضافه حقوقي
كه به كارشناسان
شركت تعلق ميگيرد
، براي
كارگران در
نظر گرفته
نشده و به كار
گماردن
تعدادي از
كارشناسان در
پستهاي
تشريفاتي شركت
, به تبعيض
موجود در بين
نيروهاي كار
در اين واحد
توليدسيمان
, دامن زده
است .
150 كارگر
نساجي بارش ،
چندين ماه است
حقوق دريافت
نكردهاند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 03/07/1384
رئيس كانون
هماهنگي
شوراهاي اسلامي
كار استان
اصفهان ، گفت
: مسوولان
كارخانه
نساجي "بارش"
، چندين ماه است
حقوق و مزاياي
150 كارگر خود را
پرداخت نمي كنند
.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, "سيد مهدي
هاشمي" ، گفت :
كارخانه
نساجي بارش ،
يك هزار و 400
كارگر داشته
كه در قالب
ماده 10 قانون
نوسازي و
بازسازي
صنايع ، تعديل
شدهاند و در
حال
حاضرتعداد
كارگران اين
واحد نساجي به
150 نفر كاهش
يافته است .
نماينده
كارگران در
هيات حل
اختلاف اداره
كل كار اصفهان
، گفت : هفته
گذشته ،
كارگران شركت
نساجي بارش در
مقابل دفتر
بنياد
مستضعفان و
جانبازان در
اصفهان تجمع
كردند كه
مسوولان
بنياد نيز قول
رسيدگي داده
اند.
هاشمي ، در
پايان گفت :
اين كارگران
به اداره كار
اصفهان نيز
شكايت كرده
وپرونده آنان
در دست بررسي
است .
نماينده
کارگران
بندرعباس خبر
داد :
"شوراي سازش"
در استان
هرمزگان
تشكيل شد
مشكلات
كارگران ، قبل
از ادارات كار
، درشوراي
سازش مطرح مي
شود
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 04/07/1384
دبير اجرايي
خانه كارگر
بندرعباس ،
گفت : به
ابتكار
نمايندگان
كارگري ,
كارفرمايي و دولت
، نهادي به
نمام شوراي
سازش در استان
هرمزگان
تشكيل ميشود
تا شكايتهاي
كارگري و
كارفرمايي را
به صورت
كدخدامنشي حل
و فصل كند .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, "محمد دريانوس"
، گفت : در
راستاي تشكيل
اين نهاد ،
شكايات
كارگران و
كارفرمايان
قبل از طرح در
هياتهاي
تشخيص و حل
اختلاف ، در
شوراي سازش و
با حضور
نماينده سرپرست
واحد ,
نماينده
كارگر و
نماينده
مديريت مطرح
ميشود تا
مشكلات در
وهله اول به
صورت دوستانه
رسيدگي و حل و
فصل شود .
نماينده
كارگران در
هيات حل
اختلاف اداره
كار بندرعباس
، تاكيد كرد
: با تشكيل
شوراي سازش ،
از حجم پرونده
ها در هياتهاي
تشخيص و حل
اختلاف
ادارات كار كاسته
مي شود .
دريانوس ، در
پايان اظهار
اميدواري كرد
كه با اجراي
موفق اين طرح
، بتوان آنرا
در سراسر كشور
گسترش داد .
با
وجود اعتراض
هاي پي در پي
کارگران و
تلاش خانه
کارگر پاکدشت
بيش از 180 كارگر
قراردادي
شركت " تهيه
و پخت و پز
غذاي هاني" ،
از بيمه تامين
اجتماعي
محرومند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
04/07/1384
نماينده
كارگران
پاكدشت ، گفت :
با وجود
اعتراض
قانوني
كارگران و
تلاش خانه
كارگر پاكدشت
, مديريت شركت
تهيه و پخت و
پز غذاي
"هاني"
همچنان نسبت
به بهرهمندي
بيش از 180 كارگر
از مزاياي
بيمه اقدام
نكردهاست .
"عباس
سالاري" , در
گفت و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, افزود :
مديريت
"هاني" از
پرداخت حداقل
مزاياي قانوني
كارگران
خودداري كرده
و اين كارگران
به دليل دادن
چك و سفته
سفيد امضا به
شخص مدير , امكان
هيچگونه
اعتراض علني
نسبت به
پايمال شدن حقوق
خود را ندارند
.
وي ، گفت :
كارگران اين
واحد توليدي
غذا , در پي
مراجعات مكرر
به خانه كارگر
پاكدشت ،
خواهان
بازستاندن
حقوق معوقه و
بهرهمندي
از مزاياي
بيمه تامين
اجتماعي
هستند .
اين مقام
كارگري ،
تصريح كرد :
كارفرماي
شركت مذكور ,
عيدي و پاداش
كارگران را به
طور قانوني و
كامل پرداخت
نكرده و كارگران
در اين خصوص
نيز خواهان
دريافت حقوق و
مزايا خود به
طور كامل
هستند .
به
دنبال
واگذاري مجدد
قول مسوولان
بسيج براي
پرداخت 8 ماه
حقوق معوقه
كارگران
بيمارستان
"مهديه"
كرمانشاه عملي
نشد
جهاد
دانشگاهي ،
مسووليت
پرداخت حقوق
معوقه را بر
عهده گرفت
كارگران
همچنان
سرگردانند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
04/07/1384
نماينده
كارگران
كرمانشاه ،
گفت : در
راستاي
واگذاري مجدد
بيمارستان
"مهديه"
كرمانشاه از
بسيج به جهاد
دانشگاهي ،
بيش از 100 كارگر
اين
بيمارستان
بدون دريافت 8
ماه حقوق
معوقه خود ،
مانند توپ
فوتبال بين نهادها
و سازمانهاي
مختلف براي
سومين بار دست
به دست شدهاند
.
"جواد اكبري" ,
در گفت و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, افزود : در پي
سياستهاي غلط
واگذاري ،
بيمارستان
مهديه
كرمانشاه از
مكان درماني
موقوفه به دادگستري
و سپس به بسيج
واگذار شدهاست
, در حالي كه
تمامي
كارگران اين
بيمارستان در
طول مدت
جابجايي ،
حقوق خود را
دريافت نكرده
و با انباشت
مطالبات 8
ماهه كارگران
, مسوولان
بيمارستان
همچنان به
كارگران
بدهكارند .
وي ، تصريح
كرد :
متاسفانه قول
مساعد
مسوولان بسيج
نيز عملي نشده
و در پي تحول و
واگذاري ديگر
, جهاد
دانشگاهي
مالكيت
بيمارستان و
سرپرستي كارگران
را بر عهده
خواهد گرفت .
وي ، گفت :
چندي پيش
مسوولان
دادگستري به
جاي پرداخت حقوق
معوقه اين عده
از كارگران ,
دستور دادند كه
بعد از 15 سال
سابقه كار ،
با اين كارگران
كه بيشتر اين
مدت را به
مداواي
هزاران رزمنده
جراحت ديده از
جنگ تحميلي
پرداخته
بودند ,
قرارداد موقت
كار بسته شود .
اكبري , در
پايان گفت : در
اين راستا ,
كارگران
معترض ضمن
ديدار با
"هاشمي
شاهرودي"
رئيس قوه
قضاييه ,
مراتب اعتراض
خود را نسبت
به برخورد مسوولان
دادگستري و
عدم پرداخت 8
ماه حقوق
اعلام كردند.
30 كارگر
قراردادي اين
شركت اخراج
شدند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
05/07/1384
رئيس شوراي
اسلامي كار
شركت
"آجرماشين"
فيروز آباد
شهرري ، گفت :
فروش نرفتن
محصولات اين
شركت در چند
هفته اخير ،
كارفرماي اين
واحد را مجبور
به اخراج 30
كارگر
قراردادي
كردهاست .
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, "رسول بيرامي"
، افزود : در
گذشته ،
كارخانه آجر
ماشين به صورت
دو شيفت 12
ساعته كار مي
كرد ، اما در
حال حاضر به
دليل بازار
راكد آجر و
محصولات
ساختماني كه
به دليل ساخت
و ساز كم مي
باشد
،
شركت با
مشكلات
فراواني روبهروست
، به نوعي كه
كارخانه تنها
با يك شيفت كاري
به فعاليت خود
ادامه ميدهد
.
كارگران
شركت " راه و
ساختمان
اويول" طبس
، بيش از 4 ماه
است حقوق
دريافت نكردهاند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران 05/07/1384
نماينده
كارگران طبس ،
گفت : بيش از 150
كارگر شركت "
راه و ساختمان
اويول " كه در
پي عمليات
اجرايي , سد
نهرين در طبس
مشغول به كار
مي باشند ,
مدت 4 ماه است
كه حقوقي
دريافت نكرده
اند .
"غلامرضا
محمدي" ، در
گفت و گو با
خبرنگار گروه
كارگري ايلنا
, افزود : اين كارگران
، مدت 5 سال است
كه در "سد
نهرين" مشغول
به كار بوده و
در طي زمان
عمليات سد
سازي ، بيش از 9
درصد آنان به
علت سختي كار
و بيماريهاي
به وجود آمده
استخواني ,
ديگر قادر به
انجام كار نيستند
.
وي ، گفت :
درخواست
كارگران از
مديريت شركت
براي بهرهمندي
از مزاياي
بيمه تاميناجتماعي
و از
كارافتادگي
بي نتيجه
مانده و با
مراجعه اين
كارگران به
خانه كارگر ،
نامهاي
براي پيگيري
مشكلات
كارگراي به
مديريت شركت
ارسال شده است
.
اين مقام
كارگري ،
افزود :
متاسفانه
مديريت شركت ,
بيماريهاي
كارگران را
حقيقي
ندانسته و رنج
كارگران را
صحنهسازي
عنوان ميدارد
و جلوي اقدام
مسوولان
سازمان تامين
اجتماعي را
گرفته است .
محمدي ، در
پايان گفت :
كار كارگران
شركت اويول
مستقر در سد
نهرين در حال
اتمام بوده و
مديريت اين
شركت با بي توجهي
به خواستههاي
كارگران و
ممانعت از
اقدام
مسوولان سازمان
تامين
اجتماعي براي
از
كارافتادگي
كارگران
بيمار , در صدد
اهانت به
كارگران بر
آمده است .
نماينده
کارگران
مازندران :
كارگران
فرش" البرز"
بابلسر 6 ماه
است حقوق
دريافت نكرده
اند
تهران-
خبرگزاري كار
ايران
06/07/1384
نماينده
كارگران
مازندران ،
گفت : حدود 300
كارگر شركت
فرش" البرز"
بابلسر , بيش
ا