در
اولین روز پس
از تعطیلات
رسمی سال نو،
کارگران
اخراجی
کارخانه چینی
کرد در مقابل
اداره کار
کرمانشاه دست
به تجمع زدند
بنا بر
گزارشهای
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد
کارگران ایران
امروز پنجم
فروردین ماه
هشتاد و هشت و
در اولین روز
پایان
تعطیلات رسمی
سال نو، بیش
از دویست نفر
از کارگران
کارخانه چینی
کرد در مقابل
اداره کار
کرمانشاه دست
به تجمع
اعتراضی زده و
خواهان
بازگشت بکار
فوری خود
شدند. کارگران
چینی کرد
تصمیم به تجمع
در پنجم
فروردین ماه
را قبلا در
مجمع عمومی
خود گرفته
بودند.
بنا بر این
گزارش
بلافاصله پس
از تجمع
کارگران
کارخانه چینی
کرد در مقابل
اداره کار
کرمانشاه،
مسئولین این
اداره برای
رسیدگی به
خواستهای این
کارگران از
آنان یک مهلت
ده روزه را در
خواست کردند و
طی مذاکراتی،
کارگران با
این مهلت ده
روزه موافقت
نموده و در
ساعت 30/10 صبح به
تجمع خود
پایان دادند.
این تجمع از
ساعت 8 صبح در
مقابل اداره
کار شروع شده
بود.
کارگران
چینی کرد
تصمیم دارند
فردا پس از
انتخاب
نماینده هایی
از میان
همکارانشان بار
دیگر با هدف
معرفی و حمایت
از این
نماینده ها
در مقابل
اداره کار
کرمانشاه دست
به تجمع بزنند.
لازم به
یادآوری است
طی سه ماه
گذشته حدود 600
نفر از
کارگران
کارخانه چینی
کرد از کار
خود اخراج شده
اند و
کارگرانی که
امروز در
مقابل اداره
کار دست به
تجمع زده بودند،
تصمیم دارند
طی روزهای
آینده با حدود
400 نفر دیگر از
همکاران
اخراجی خود
تماس بگیرند تا
در صورت عدم
رسیدگی به
خواستهایشان
بر دامنه
اعتراضات خود
بیافزایند.
کارگران
اخراجی
کارخانه چینی
کرد از 10 تا 20 سال
سابقه کار
دارند و به
استثناء
تعداد کمی از
آنان، بقیه با
قرار داد موقت
در این
کارخانه
مشغول بکار
بوده اند.
پنجم
فروردین ماه
هشتاد و هشت
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران
کارگران
چینی کرد ششم
فروردین ماه
در مقابل اداره
کار و
استانداری
کرمانشاه دست
به تجمع زدند
بنا به خبر
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران روز 6
فروردین برای
دومین بار طی
دو روز متوالی
بیش از 200 نفر از
کارگران
اخراجی چینی
کرد در اعتراض
به اخراج خود
ابتدا از ساعت
8 تا 10 صبح مقابل
اداره کار
تجمع کرده و
لیست 15 نفر را
به عنوان
نمایندگان
خود به همراه
طومار حمایت
از
نمایندگانشان
که به امضاء
کلیه کارگران
اخراجی رسیده
بود به اداره
کار تحویل
دادند و مجددا
تأکید نمودند
که فورا باید
به مشکلشان
رسیدگی شود.
در پاسخ به خواست
کارگران،
یوسفی از
مسئولان
اداره کار کرمانشاه
قول داد تا
روز 15 فروردین
نماینده کارخانه
را به اداره
کار احضار کند
و موضوع را
رسیدگی نماید.
بعد از
پایان تجمع در
مقابل اداره
کار 150 نفر از کارگران
به همراه
نمایندگان
خود به
استانداری
مراجع کرده
ودر آنجا دست
به تجمع زدند.
به دنبال تجمع
کارگران
نماینده
استانداری به
میان کارگران
آمده و اعلام
کرد کارفرما
به هیچ وجه حق
اخراج کارگران
را ندارد و
اگر بهانه او
برای اخراج
شما کمبود
نقدینگی یا
مشکل فروش
باشد ما قول
می دهیم همه
این مشکلات را
حل کنیم و
کارفرما موظف
خواهد بود شما
را به سر
کارهایتان
برگرداند. به
دنبال آن
کارگران حدود
ساعت 12 به تجمع
خود پایان
دادند و وعده
نمودند که روز
15 فروردین
دوباره دسته
جمعی به اداره
کار بروند.
رسیدگی
به اخراج
کارگران چینی
کرد به روز 19 فروردین
موکول گردید
طبق آخرین
خبری که
اتحادیه آزاد
کارگران ایران
از ادامه
اعتراضات
کارگران
اخراجی چینی کرد
کرمانشاه
دریافت نموده
است روز
دوشنبه 10 فروردین
ماه نمایندگان
کارگران
اخراجی به
منظور کسب
اطلاع از روند
پیگیری مسئله
کارگران
اخراجی که چند
روز قبل اداره
کار وعده آن
را داده بود،
به اداره کار
کرمانشاه
مراجعه
نمودند و جدیت
بیشتر اداره
کار بر رسیدگی
به خواست
کارگران را
یاد آوری
کردند. در
پاسخ،
مسئولین
اداره کار به
نمایندگان
اعلام کرده
اند که به علت
در مسافرت بودن
بعضی از
کارمندان
اداره کار
جلسه رسیدگی را
به روز 19
فروردین
موکول خواهند
کرد و مکان برگزاری
جلسه نیز به
جای اداره کار
به کارخانه باید
تغییر یابد.
کارگران با
دریافت خبر
تغییر مکان
برگزاری جلسه
توسط
نمایندگانشان
قصد دارند در
مورد تغییر
مکان برگزاری
جلسه احضار
نماینده
کارخانه و
رسیدگی به
موضوع اخراج
کارگران که
قبلا قرار بود
در اداره کار
صورت گیرد بحث
و تصمیم گیری
کنند.
لازم به ذکر
است مسئولین
اداره کار روز
دوشنبه بر
خلاف وعده
هائی مبنی بر
مجبور نمودن
کارفرما به پذیرش
همه کارگران
اخراجی و
مشغول نمودن
آنان بر سر
کارهای قبلی
خود که به
کارگران
معترض داده
بودند تغییر
لحن داده و
گفته اند که
ممکن است ما
نتوانیم
کارفرما را
مجبور به قبول
بازگشت به کار
شما کنیم.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران چهاردهم
فروردین ماه
هشتاد و هشت
علی
نجاتی باید
فورا و بی قید
و شرط از
زندان آزاد
شود
دادگاه
انقلاب سنندج
طیب ملائی را
به یکسال حبس
تعزیری با 5
سال تعلیق
محکوم کرد
شعبه یک
دادگاه
انقلاب
سنندج، طیب
ملائی عضو هیئت
مدیره
اتحادیه آزاد
کارگران
ایران را به
اتهام تبلیغ
علیه نظام از
طریق کمک به
برپائی مجمع
عمومی کارگری
و ارتباط با
گروههای
مخالف نظام به
یک سال حبس
تعزیری با 5 سال
تعلیق محکوم
کرد.
طیب ملائی
یکی از اعضای
جوان هیئت
مدیره اتحادیه
آزاد کارگران
ایران است که
در مراسم اول
ماه مه سال 86
سنندج به
همراه 13 کارگر
دیگر دستگیر شد
و جزو یازده
کارگری بود که
محکوم به
زندان و شلاق
شدند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران
محکومیت طیب
ملائی به
یکسال زندان
را حاصل تشدید
سیاست سرکوب
کارگران
ایران در
یکسال گذشته
ارزیابی میکند
که در نتیجه
آن تاکنون
تعدای از
اعضای هیئت
مدیره
سندیکای
کارگران شرکت
واحد به حبسهای
تعلیقی محکوم
شده اند و
یورش گسترده ای
نیز به سایر
فعالین
کارگری،
بویژه
سندیکای کارگران
نیشکر هفت تپه
صورت گرفته
است.
از نظر ما
این سیاست در
برخورد به
کارگران آگاه
و رهبران
کارگری در
ایران راه به
جائی نخواهد
برد و طبقه
کارگر ایران
با اتحاد و
همبستگی و
تعرض هر چه
بیشتر به
وضعیت برده
وار موجود، از
حق حیات
انسانی خود با
چنگ و دندان
دفاع خواهد
کرد.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران ضمن
خواست آزادی
فوری و بی قید
و شرط علی
نجاتی و سایر
فعالین کارگری
از زندان،
صدور حکم
تعلیقی بر
علیه طیب
ملائی را بشدت
محکوم میکند و
خواهان توقف
سرکوب و تعقیب
قضائی کلیه
کارگران آگاه
و فعالین
کارگری است و
بدینوسیله اعلام
میدارد همدوش
با تمامی
کارگران،
تشکلها و
نهادهای
مرتبط با جنبش
کارگری لحظه
ای از مبارزه
برای تحقق
خواستهای فوق
باز نخواهد ایستاد.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران شانزدهم
فروردین ماه 88
تجمع
کارگران
همکار ماشین
در مقابل
استانداری
تهران
12 ماه
بي حقوقي
كارگران را به
استانداري
كشاند
ایلنا:
صبح امروز
کارگران شرکت
همکار ماشین در
اعتراض به
پرداخت نشدن 12 ماه
حقوق و عیدی و 2
سال بن كارگري
خود در مقابل استانداری
تهران تجمع کرده اند.
این کارگران
که بیش از 60 نفر
بودند مدعي
شدند كه
مدیریت این
واحد با تشکیل
تعاونی مسکن
از آنها
کلاهبرداری
کرده است. کارگران
همکار ماشین
مشکل اصلی این
واحد را اختلاف
دو شریک این
کارخانه
عنوان کردند و
تصریح نمودند:
یکی از
کارفرمایان
که 70 درصد شرکت
متعلق به
اوست، قصد
دارد تا سهم
کارفرمای دیگر
را به قیمت
ناچیز
خریداری
نماید به همین
دلیل کارخانه
دچار اين مشکلات
شده است.
یکی
از کارگران با
اشاره به
فعالیت همکار
ماشین به عنوان
واردکننده و
خدمات دهنده
ماشین آلات راهسازی
و کاترپیلار
خاطر نشان کرد:
این کارخانه
در کل کشور
دارای شعبههایی
است و در
مجموع حدود 300 پرسنل
دارد.
او با بیان
اینکه
سهامدار عمده
همکار ماشین انحلال
شرکت را
اعلام کرده
است، گفت: از
مسوولان
استانداری
تهران می
خواهیم که به
داد ما
برسند.
تخلف
كارفرما
مشهود است
محمدفیضی
معاون مدیرکل
سیاسی استانداری
تهران نیز در
گفت وگو با
خبرنگار ایلنا،
با تائید
اظهارات کارگران
گفت: ریشه
اصلی مشکلات
همکار ماشین به
اختلاف دو
سهامدار آن
مربوط می
شود.
وی با بیان
اینکه
کارگران این
شرکت یک سال
است که حقوق نگرفته
اند تصریح
کرد: قصد
داریم تا از
محل صندوق حمایت
های اجتماعی
مبلغی را
براي حل كردن
مشكلات
كارگران در
اختیار کارگران
قراردهیم.
فیضی با
بیان اینکه
کارفرمای
همکار ماشین
از قانون کار
تخطی کرده است
خاطر نشان
کرد: پلمپ این
کارخانه توسط
کارفرما
غیرقانونی
است.
معاون مدیرکل
سیاسی
استانداری
تهران تصریح
کرد: به دلیل
تخلفات
کارفرمای
همکار ماشین
کمیسیون
کارگری
استانداری
مصوبه ای مبنی
بر ارجاع
پرونده این
شرکت به
دادگاه
انقلاب داشته
است.
این مقام
مسوول در
استانداری
تهران با تاکید
بر اینکه حقوق
معوق کارگران
تحت هیچ شرایطی
از بین نخواهد
رفت اظهار داشت:
برای پیگیری سریع
تر مشکلات
شزكت همکار
ماشین نامه ای
را تهیه و توسط
شورای اسلامی
کار شرکت به
معاون امنیتی دادگاه
انقلاب
خواهیم
فرستاد.
بنا بر این
گزارش
ماموران
حراست
استانداری تهران
و ماموران
نیروی انتظامی
مستقر در
مقابل
استانداری
مانع از عکسبرداری
عکاس
خبرگزاری کار شدند.
16/1/88
برای چندمین
بار کارگران
فرش پارس تجمع
کردند
ایلنا:
دبیراجرایی
خانه کارگر
استان قزوین از
تجمع اعتراض
آمیز کارگران فرش
پارس برای
چندمین بار
خبر داد و گفت:
صبح امروز 250
نفر از
کارگران این
واحد مقابل
کارخانه تجمع
کرده اند.
عیدعلی
کریمی اظهار
داشت: این
تجمع در
اعتراض به
پرداخت نشدن
پنج ماه حقوق
و وضعیت
نابسامان
کارخانه صورت
گرفته است.
وی در
ادامه تاکید
کرد: قرار بر
این بوده است
که این
کارخانه به
مدت یک هفته تعطیل
شود اما با
صحبت های
اعضای شورای
این واحد
وضعیت به روال
گذشته بازگشت.
گفتنی است کارگران
فرش پارس طی
ماه های گذشته
نیز مقابل وزارت
کار استان
تهران و دفتر
مرکزی این
شرکت واقع در
تهران، دست به
تجمع زده
بودند.
16/1/88
کارگران
با
قراردادهای
جدید برده
کارفرماها
هستند
ایلنا:
دبیر اجرایی
خانه کارگر
استان سمنان اظهار
داشت: در فرم
نمونه قرارداد
کاری که توسط
وزارت کار به
عنوان فرم نمونه
قرارداد کار
تهیه شده کارگر به
طور کامل تحت
استثمار قرار
داده و تمامی
حقوق انسانی
کارگر از وی سلب
شده و کارگر
تنها یک برده
در اختیار
کارفرما است.
حسین
طاهرزاده در
رابطه با حجم
و نوع کار
کارگران و
محکومیت آنها
در برابر
کارفرما افزود:
در بند 3
قرارداد نوع
کار یا حجم
کار مد نظر
قرار گرفته
است که کارگر را
از ابتدا
محکوم نموده
به دلیل اینکه
در این بند بر
اساس تعیین کارفرما
در رابطه با
حجم کار و محل
کار کارگر هیچ
حقی ندارد.
وی نداشتن
حق اعتراض
برای کارگر را
یکی دیگر از
نابرابری
حقوق های
کارگران در مقایسه
با دیگر اقشار
جامعه دانست و
تاکید کرد:
زمانی که در
بند 13 قرارداد
قید شود
چنانچه کارگر
به خاطر دریافت
نکردن حقوق
اعتراض نماید قرارداد
فسخ می شود،"
آیا مرجعی می
تواند از این
امر جلوگیری
نماید؟"
طاهرزاده تصریح
کرد: در صورت
عدم انجام کار
ارجاع شده
قرارداد کارگر
فسخ خواهد شد. بنابراین
قرارداد تهیه
شده تنها به
نفع کارفرمایان
است.
16/1/88
بهار 88، با
اخراج
كارگران آغاز
شد
اخراج،
كارگران
مخابرات را در
نخستين روز كاري
شوكه كرد
ایلنا:
دبیر اجرایی
کارگر استان
کردستان از اخراج
3 نفر از
کارگران
خدماتی شرکت
مخابرات
شهرستان سقز
با بیش از 4 سال
سابقه کاری
خبر داد.
اقبال رضایی
تصریح کرد:
این کارگران
که در واحد
آبونمان این
شرکت مشغول به
کار بوده
اند در راستای
تصمیم
مسوولان مبنی
بر تعدیل نیرو
و خصوصی سازی
اخراج شده
اند.
وی در ادامه
افزود: همچنین
10 نفر دیگر از
نیروهای خدماتی
شرکت مخابرات
که در واحد 118
مشغول به
کاربرده اند
نیز به دلیل
پیشرفته شدن
سیستم این واحد
در آستانه
اخراج قرار
دارند.
رضایی با
ابراز نگرانی
از وضعیت
موجود تاکید
کرد: این
موضوع موجی از
نگرانی را در
میان کارگران
خدماتی شرکت و
مخابرات به
وجود آورده
است.
17/1/88
علی
نجاتی باید
فورا و بی قید
و شرط آزاد
شود
اعتصاب
کارگران
نیشکر هفت تپه
با عقب نشینی
مدیریت
کارخانه
پایان گرفت
بنا بر
گزارشهای
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد کارگران
ایران اعتصاب
کارگران
نیشکر هفت تپه
که از صبح
امروز مورخه 18/1/88
آغاز شده بود
ساعت یازده
صبح پایان
گرفت.
در این
اعتصاب که
حدود 400 کارگر
شاغل در قسمت
تولید
(کارخانه)
نیشکر هفت تپه
شرکت کرده
بودند کارگران
خواهان تحقق
مطالبات زیر
بودند:
1- پرداخت
دوماه دستمزد
معوقه
کارگران 2- عدم
قطع اضافه کاری
3- اجرای طرح
طبقه بندی
مشاغل
کارگران
اعتصابی
همچنین
خواهان آزادی
علی نجاتی از
زندان شدند.
لازم به
یادآوری است
سندیکای
کارگران
نیشکر هفت تپه
از مدتها پیش
نامه اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل را از
وزارت کار
گرفته بود و
علیرغم رسیدن
این نامه بدست
مدیریت کارخانه،
این مدیریت
آنرا مسکوت
گذاشته بود.
همچنین از
مدتها پیش
زمزمه هایی
نیز مبنی بر
قطع اضافه
کاریها در
کارخانه وجود
داشت.
بنا بر این
گزارش پس از
شروع اعتصاب،
مدیریت کارخانه
به کارگران
اعلام کرد
اضافه کاریها
قطع نخواهد شد
و دستمزدهای
معوقه آنان طی
دو روز آینده
پرداخت خواهد
گردید. در
رابطه با
خواست اجرای
طرح طبقه بندی
مشاغل نیز
مدیریت
کارخانه از
کارگران برای
اجرای آن فرصت
خواست و به این
ترتیب
کارگران ساعت
یازده صبح
امروز به اعتصاب
خود پایان
دادند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران با
حمایت قاطعانه
از اعتراضات
کارگران
نیشکر هفت
تپه،
بدینوسیله
توجه تمامی سازمانها
و نهادهای
کارگری و حقوق
بشری را در سراسر
جهان به ادامه
بازداشت علی
نجاتی رئیس هیئت
مدیره
سندیکای
کارگران
نیشکر هفت تپه
جلب میکند و
ضمن خواست
آزادی فوری و
بی قید و شرط آزادی
علی نجاتی از
زندان، از
تمامی اقدامات
عملی و
اعتراضات
سایر تشکلها
و نهادهای مرتبط
با جنبش
کارگری در
ایران و جهان
برای آزادی
علی نجاتی از
زندان و پایان
دادن به تعقیب
قضائی و
بازداشت
اعضای
سندیکای
کارگران نیشکر
هفت تپه قویا
حمایت میکند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران 18
فروردین ماه 88
اعتصاب
کارگران هفت
تپه
طبق
خبر ارسالی به
این کمیته
امروز سه شنبه
۱٨/١/٨٨
کارگران
نیشکر هفت تپه
در اعتراض به
کم کردن اضافه
کاری و عدم
پرداخت دست
مزد هایشان و
نیز اعتراض به
دستگیری علی
نجاتی رئیس
هیات مدیره
سندیکای
کارگران
نیشکر هفت تپه
در محل کارخانه
دست به اعتصاب
زده اند.
این
کمیته ضمن
پشتیبانی از
این حرکت
کارگران هفت
تپه ، خواهان
حمایت گسترده
ی افراد و
گروه ها و
پوشش دادن
خبری و حمایتی
از کارگران
نیشکر هفت تپه
میباشد.
اخبار
تکمیلی
متعاقبا
اعلام خواهد
شد.
ادامه
تجمعات
اعتراضی
کارگران
اخراجی چینی کرد
مقابل
کارخانه و
استانداری
کرمانشاه
بنا بر
گزارشهای
دریافتی توسط
اتحادیه آزاد کارگران
ایران، از
ساعت 8 صبح روز
چهارشنبه 19 فروردین
ماه 88،
کارگران
اخراجی
کارخانه چینی
کرد طبق قرار
قبلی که با
اداره کار
داشتند در مقابل
کارخانه جمع
شدند تا
نماینده این
اداره با حضور
در محل
کارخانه،
مسئله اخراج
آنان را مورد
رسیدگی قرار
بدهد.
اما برخلاف
وعده داده شده
نماینده
اداره کار به
کارخانه
نیامد و
کارگران
اقدام به بر
پائی تجمع
اعتراض آمیز
در مقابل
کارخانه
کردند.
بدنبال این
تجمع اعتراضی
مسئولین
کارخانه به
نیروی
انتظامی خبر
داده و
بلافاصله این
نیروها به
محل آمدند.
مامورین
نیروی
انتظامی پس از
حضور در محل
تلاش کردند از
طریق تهدید و
متهم کردن
کارگران به
تجمع غیر
قانونی، آنان
را متفرق
کنند. اما
کارگران در
مقابل این
تهدیدات
ایستادگی کرده
و اعلام
نمودند:
کارخانه مال
ماست و حق داریم
در مقابل یا
داخل آن تجمع
کنیم، ما
کارمان را می
خواهیم ما را
به سر
کارهایمان
برگردانید تا
تجمع نکنیم.
به دنبال این
اعتراض از سوی
کارگران
نیروهای
انتظامی در
ادامه تجمع فقط
ناظر بر اوضاع
بودند.
در همین حال
نماینده
کارفرما نیز
به میان کارگران
آمد و به
مذاکره با
آنان پرداخت
اما این مذاکره
نتیجه ای در
بر نداشت و
نماینده
مزبور به
کارگران
اعلام کرد شما
بازگشت به کار
نمی شوید.
در پی این
وضعیت
کارگران دسته
جمعی عازم
استانداری کرمانشاه
شده و با تجمع
در مقابل این
استانداری
خواهان
رسیدگی به
خواستهای خود
شدند.
بنا بر این
گزارش پس از
تجمع کارگران
در مقابل
استانداری
کرمانشاه،
نماینده
اداره کار به استانداری
احضار گردید و
کارگران
خواهان پاسخ
از سوی این
نماینده برای
رسیدگی به
خواست هایشان
شدند و
نامبرده در
پاسخ کارگران
اظهار داشت
بازگشت به کار
شما ممکن
نیست، اما ما
نمی گذاریم حق
تان ضایع شود!
کارگران نیز
متقابلا به
این اظهارات
نماینده
اداره کار
شدیدا اعتراض
کرده و گفتند،
شما از کدام
حق ما دفاع
خواهید کرد؟!
حق ما بازگشت
به کار است و
شما می گوئید
امکان ندارد،
پس دیگر مانع
ضایع شدن چه
حقی می شوید؟
ما کارمان را
می خواهیم و
باید بر سر
کارهایمان
باز گردیم.
پس از این
اعتراض از سوی
کارگران،
مذاکره نماینده
اداره کار با
کارگران به
نتیجه ای
نرسید و سر
انجام
کارگران چینی
کرد حوالی ظهر
به تجمع خود در
مقابل
استانداری
کرمانشاه
پایان دادند و
اعلام کردند
به اعتراضات
خود برای
بازگشت بکار
ادامه خواهند
داد. در این
تجمع بیش از 200
نفر از
کارگران چینی
کرد شرکت
داشتند.
اتحادیه
آزاد کارگران
ایران بیست
فروردین ماه 88
سه
شنبه ۲۵ فروردين
۱۳۸۸ - ۱۴ آپريل ۲۰۰۹
دوستان
و همكاران
گرامي
سال جديد را
با تغيير و
تحول جديد
آغاز می كنيم
رفتن مدير
عامل قديم
منطقی و آمدن
مدير عامل
جديد نجم
الدين به شركت
می باشد
برای ما مهم
نيست چه كسی
مدير عامل می
شود برای ما
مهم بر
آوردساختن
خواستهای اصلی
ما در زمان
كنونی
است.منطقی با
بی توجهی به خيلی
از خواستهای
ما و در
راستای خوش
خدمتی به
سرمايه داران
سرانجام
همچون غروی به
راهی رفت كه
آمده بود.
ولی امروز در
راس امور
ايرانخودرو
كسی قرار گرفته
است كه خود
سالها در
ايرانخودرو
بوده و بهتر
می داند اگر
به خواستهای
ما بی توچهی
كند به جای
خواهد رفت كه
مديران پر
قدرتر از او
رفتند.آقای
نجم الدين
حتما می داند
ما چه
خواستهای
داريم و ايشان
می داند كه
اعتصاب ۱۰ تير
برای چه در
ايرانخودرو
ايرانخودرو
ديزل به وقوع
پيوسته است.ما
از مديريت
جديد اعلام می
كنيم كه ما
كارگران ايرانخودرو
برای بر آورد
ساختن
خواستهای خود
هرگز نه سازش
خواهيم و نه
عقب خواهيم
نشست.
مهمترين
خواستهای
كارگران
ايرانخودرو
در شرايط
كنونی بدين
شرح است
-۱بازگشت به
كار تمام
كارگران
اخراج شده
شركتهای
پيمانكاری
- ۲بازگشت به
كار كاركنان
نشريه كار آمد
و تبرئيه آنان
-۳لغو
قراردادهای
موقت و
استخدام رسمی
کارگران
-۴جلوگيری از
گسترش
شرکتهای
پيمانکاری و
انتقال
کارگران آن به
خود شرکت
-۵اخراج حراست
از سالنهای
توليدی وعدم
دخالت آنها در
امور شخصی
كارگران
- ۶آزادی
تشكلهای
كارگری وبرگزاری
هرچه سريعتر
انتخابات
كارگري
-۷لغو اضافه
کاری اجباری و
برداشتن سقف
اضافه کار
عادي
۸- افزايش حق
آکورد (حق
بهره وری)
۹- افزايش
حقوقها
متناسب با
افزايش
قيمتها در کشور
۱۰- اجرای طرح
طبقه بندی
مشاغل
۱۱- اجرای
بازنشسته
كردن كارگران
و لغو سقف پرداخت
حق سنوات
۱۲- کاهش فشار
کاری با
استخدام
نيروهای جدي
جمعی از
كارگران
ايرانخودرو
بيستم و چهارم
فروردين ۱۳۸۸
در
پي تعطيلي
كارخانه و 13
ماه مطالبات
معوقه؛
كارگران
لولهسازي
خوزستان دست
به تجمعات
دنبالهدار
زدند
650
كارگر لولهسازي
خوزستان هر
روز در اعتراض
به تعطيلي
كارخانه و
پرداخت نشدن
مطالبات خود
تجمع ميكنند؛
اين كارگران
خواهان
بازگشايي
كارخانه
هستند.
با وجود
گذشت چند سال
از شروع بحران
در کارخانه
لولهسازی
خوزستان،
هنوز به
مشکلات این
کارگران رسيدگي
نشده است.
کیومرث
سلیمانی،
رئیس شورای اسلامی
کار لولهسازی
خوزستان با
بیان این مطلب
در گفتوگو با
ایلنا، از
ادامه تجمعات
روزانه 650 کارگر
این کارخانه
خبر داد.
وی افزود: از
زمان واگذاری
این کارخانه
به بخش خصوصی
در سال 82،
مشکلات این
واحد شروع شد
و با وجود
تغييرات پیدرپی
مدیران، هنوز
مشکلات این
کارخانه حل نشده
است.
سلیمانی با
اشاره به حقوق
معوقه
کارگران تاکید
کرد: کارگران
رسمی این واحد
9 ماه و
کارگران قراردادی
که بیش از 200 نفر
هستند، 13 ماه
حقوق معوقه
دارند و با
وجود این،
هنوز هم بر سر
کار خود حاضر
میشوند.
یکی دیگر از
اعضای شورای
اسلامی کار
این واحد نیز
اظهار داشت:
در این
کارخانه هیچ
مشکلی از بابت
فروش محصولات
وجود ندارد و
مشکل اصلی
نبود مواد اوليه
تولید و قطع
مكرر برق
كارخانه است.
قدیر سواعدی
در گفتوگو با
ایلنا گفت:
اين مسائل
باعث شده تا
كارخانه
بیشتر روزها
تعطیل شود.
اين فعال
كارگري افزود:
اصرار اعضای
شورا بر راهاندازی
دوباره این
کارخانه است و
تحقق این مورد
تنها در صورت
موافقت
سهامدار ممكن
است.
به گفته
سواعدي، با
وجود ارسال
نامههای
پیاپی به نهاد
ریاست
جمهوری،
نمایندگان مجلس
و برگزاري
جلسات مختلف
در
استانداری، هنوز
هیچ عکسالعمل
جدی از سوی
مسؤولان دیده
نشده است.
پایان پیام
1388/1/25
- 12:01:25
از
فردا و با حكم
كمسيون
كارگري:
150 اخراجي
تبريزي به
كارخانه باز
ميگردند
در پي واكنش
اخيري كه
نمايندگان
آذربايجان شرقي
در مجلس شوراي
اسلامي نسبت
به اخراج گسترده
كارگران شرکت
آهنگری
تراکتورسازی
نشان دادند؛ 150
كارگر اخراجي
به كار سابق
خود بازگشتند.
ايلنا:
دبیر اجرایی
خانه کارگر
استان تبریز از
بازگشت به كار
150 کارگر
اخراجی شرکت
آهنگری تراکتورسازی
به کارسابق
خبر داد.
کریم صادق
زاده در گفتگو
با اينا،
اظهار داشت:
بازگشت به کار
این کارگران
بر اساس تصمیم
کمیسیون
کارگری
فرمانداری
تبریز و
مدیرکل سازمان
کار و امور
اجتماعی
استان و
مدیرعامل این
شرکت صورت
گرفته است.
وي افزود:
اخراج شدگان
از روز شنبه 29
فروردین به
کار سابق خود
باز خواهند
گشت.
پایان پیام
1388/1/28 - 13:48:52
كارگران
كشت و صنعت
شمال تجمع
كردند
در
صورت اخراج
اين 200 كارگر،
تعداد
كارگران اخراجي
كارخانه كشت و
صنعت شمال از
سال گذشته تاكنون
به 240 نفر خواهد
رسيد.
ايلنا:
كارگران
كارخانه كشت و
صنعت شمال روز
گذشته در
اعتراض به
اخراج
همكاران خود
از سوي مديريت،
تجمع كردند.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري
ايلنا، اين تجمع
اعتراضي پس از
آن برگزار شد
كه مديريت
كارخانه كشت و
صنعت شمال از
در اطلاعيهاي،
از اخراج 200 تا
پايان ماه
جاري خبرداده
بود.
در اين
اطلاعيه كه بر
روي تابلوي
اعلانات كارخانه
نصب شدهبود
از تازه اخراج
شدگان خواسته
شده است كه تا
پايان فرويدن
ماه براي
تسويه حساب مراجعه
كنند.
اين درحالي
است كه در سال
گذشته 40 كارگر
ديگر اين
كارخانه پس از
اتمام قراداد
كار از سوي
مديريت اخراج
شدهبودند.
گفته ميشود
كه مديريت
كارخانه كشت و
صنعت شمال به
دليل آنچه كه
نبود مواد
اوليه ناميده
ميشود از
تمديد
قرارداد اين
كارگران خودداري
كرده است.
اما به اعتقاد
تجمع
كنندگان، نهتنها
اين ادعاي
مديريت صخت
ندارد بلكه
خود مديريت در
خارج كردن
بخشي از ابزار
توليد از كارگاه
نقش دارد.
اين تجمع
سرانجام در
واپسين ساعات
روز گذشته با
حضور عوامل
انتظامي و پادرمياني
برهي مقامات
مسوول مبني بر
رسيدگي به
مسئله پايان
يافت و
كارگران
ناراضي و معترض
متفرق شدند.
كارخانه كشت و
صنعت شمال با
داشتن هزار
كارگر در
استان
مازندران از
واحدهاي
توليد كننده و
صادركننده
برتر روغن
خوراكي كشور
است.
به دنبال اين
تجمع
اعتراضي،
نصرالله
دريابيگي
دبير اجرايي
خانه كارگر
مازندران به
”ايلنا”، گفت:
در اين تجمع
حق با كارگران
ناراضي بود.
وي بابيان
اينكه دولت به
دليل واگذار
كننده بنگاههاي
اقتصادي به
بخش خصوصي در
بروز اين
وضعيت مقصر
اصلي است،
گفت: جا داشت
تا مسوولان
وزارت كار با
تقويت نهادهاي
سه جانه از
بروز اين
تجمعات جلو
گيري ميكردند.
پايان پيام
1388/1/28
- 14:44:24
این
بار با همراه
داشتن آب و
نان خشک صورت
گرفت،
تجمع
کارکنان
اخراجی
سازمان فنی و
حرفهای
این
افراد با بیان
اینکه حدود 230
نفر از کارکنان
فنی و حرفهای
استان تهران
اخراج شدهاند،
ميگويند: این
رقم در سراسر
کشور به بیش
از سه هزار
نفر میرسد.
ايلنا: حدود 20
نفر از
کارکنان
اداره کل
آموزش فنی و
حرفهای
استان تهران
در اعتراض به
اخراج خود در
مقابل سازمان
مرکزی آموزش
فنی و حرفهای
کشور دست به
تجمع زدند.
به گزارش
خبرنگار ایلنا،
این افراد با
بیان اینکه
حدود 230 نفر از کارکنان
فنی و حرفهای
استان تهران
اخراج شدهاند،
ميگويند: این
رقم در سراسر
کشور به بیش
از سه هزار
نفر میرسد.
چهارشنبه
هفته گذشته هم
این افراد
باتجمع در مقابل
سازمان فنی و
حرفهای کشور
خواستار
پاسخگویی
رئیس این
سازمان شدند.
آنان با بیان
اینکه نامهای
را در روز
چهارشنبه
هفته گذشته
نگاشته و خواستار
پاسخگویی
رئیس سازمان
فنی و حرفهای
کشور شدهاند،
تصریح کردند:
بیشتر
کارکنان
اخراجی افرادی
هستند که طی
دولت نهم در
سازمان فنی و
حرفهای شاغل
شدهاند.
بنا بر این
گزارش، در این
تجمع که نان
خشک و آب در
دستان کارکنان
فنی و حرفهای
ديده ميشد،
این افراد
عنوان کردند:
منظورمان از
این حرکت این
است که یک ماه
دیگر تکلیف و
سرنوشت ما آب
و نان خشک
خواهد شد.
یکی از تجمعکنندگان
تصریح کرد:
اگر رئیس
سازمان فنی و
حرفهای جواب
ما را ندهد،
در مقابل
وزارت کار و
امور اجتماعی
و مجلس تجمع
خواهیم کرد.
گفته ميشود
كه هم اكنون
گروهي از اين
كاركنان در
مقابل نهاد
رياست جمهوري
تجمع كردهاند
پایان پیام
1388/1/29
- 13:42:28
در
اعتراض به
اخراج خود؛
كاركنان
اخراجي
بيمارستان
شهيد مدني
تبريزمقابل
وزارت بهداشت
تجمع كردند
در پي
تجمع كاركنان
بيمارستان
شهيد مدني مسولان
وزارت بهداشت
تمديد سه ماهه
قرارداد (تا پايان
خرداد ماه)
كاركنان را
بلامانع
دانستند اما
تاكيد دارند
كه پس از اين
مدت كاركنان
مذكور بايد
اخراج شوند.
ايلنا: 156 نفر
از كاركنان
بيمارستان
شهيد مدني
تبريز در
اعتراض به
اخراج خود در
مقابل وزارت
بهداشت و
درمان و آموزش
پزشكي دست به
تجمع زدند.
جواد
اسماعيلي
نماينده
كارگران
بيمارستان شهيد
مدني تبريز در
خصوص علت
اخراج اين
افراد به
ايلنا گفت:
رئيس دانشگاه
علوم پزشكي
تبريز كسري
بودجه 60
ميليارد
توماني را علت
تعديل نيرو ميداند.
او تصريح كرد:
در پي تجمع
كاركنان
بيمارستان شهيد
مدني مسولان
وزارت بهداشت
تمديد سه ماهه
قرارداد (تا
پايان خرداد
ماه) كاركنان
را بلامانع
دانستند اما
تاكيد دارند
كه پس از اين
مدت كاركنان
مذكور بايد
اخراج شوند.
اسماعيلي با بيان
اينكه به
مسوولان
وزارت بهداشت
گفتيم كه آيا
اين نوع رفتار
با كاركنان
بيمارستان شهيد
مدني به علت
در پيش بودن
انتخابات
رياست جمهوري
نيست گفت:مسوولان
وزارت بهداشت
اين موضوع را
رد كردند اما
مشكل كاركنان
تمديد سه ماهه
كارشان نيست مشكل
آنان ادامه
كار آنهاست.
بنا بر اين
گزارش در حال
حاضر اين تجمع
در مقابل
وزارت بهداشت
ادامه دارد.
پايان پيام
1388/1/31
- 16:12:21
تفهیم
اتهام جدید به
محسن حکیمی
روز سه شنبه 11
فروردین 88 از
سوی شعبه دوم
بازپرسی ویژه
امنیت مستقر
در دادسرا و
دادگاه
انقلاب
اسلامی به
صورت تلفنی به
محسن حکیمی
اطلاع داده شد
که روز یک
شنبه صبح 16
فروردین برای
آخرین دفاع در
مرحله بازپرسی
در این شعبه
حضور یابد.
محسن حکیمی در
این تاریخ در
شعبه مذکور
حاضر شد و به
پرسش های کتبی
بازپرس
براساس
پرونده
دستگیری دی ماه
1387 پاسخ داد. پس
از این پرسش
ها، بازپرس
علاوه بر
اتهام قبلی
یعنی "فعالیت
تبلیغی علیه
نظام جمهوری
اسلامی"،
اتهام
"اجتماع و
تبانی به قصد
برهم زدن
امنیت کشور"
را نیز به
محسن حکیمی
تفهیم کرد و
درپایان نیز
خواستار
آخرین دفاع او
شد. لازم به
توضیح است که
اخذ آخرین
دفاع از متهم
به معنای آن
است که بازپرس
به عنوان
نماینده
دادستان یا
باید قرار منع
تعقیب برای
متهم صادر کند
یا با طرح
کیفرخواست
برای وی
پرونده اش را
برای صدور حکم
به دادگاه
بفرستد.
ما ضمن
محکوم کردن
این گونه
احضارها و
بازپرسی ها و
تفهیم اتهام
ها- که صرفا
برای جلوگیری
از فعالیت
کارگری و
متشکل شدن
کارگران صورت
می گیرد-
خواستار
پایان دادن به
محاکمه محسن
حکیمی و دیگر
فعالان
کارگری هستیم.
کمیته
هماهنگی برای
ایجاد تشکل
کارگری
16
فروردین 1388
اخراج،
كارگران
ساسان را نيز
غافلگير كرد
ایلنا:
در چهارمین روز
از پایان
تعطیلات
نوروزی، جمعی
از کارگران
تازه اخراج شده
نوشابه سازی
سامان در
اعتراض به اخراج
خود مقابل
کارخانه تجمع کردند.
به
گفته این
کارگران،
مدیریت
کارخانه در
واپسین
روزهای سال گذشته
تصمیم به
اخراج آنها
گرفته است و
این کارگران
پس از اتمام
تعطیلات 2 هفتهای
عید و مراجعه
به کارخانه از
این اقدام
مطلع شده اند.
یکی
از کارگران با
بیان اینکه
سال گذشته
قرار بود به
هر کارگر
اخراجی تا سه
ماه غرامت
پرداخت شود،
گفت: مدیریت فعلی
که در آن زمان
تازه در شرکت
مستقر شده بود
با این
استدلال که به
کارگران نیاز
دارد، از
اخراج
کارگران
جلوگیری کرد.
وی با
بیان اینکه
اکنون میگویند
به همه
کارگران تنها
یک ماه حقوق
به عنوان غرامت
پرداخت خواهد
شد، گفت: این
در حالی است که
شرکت در شب
عید نزدیک به پنج
میلیارد
تومان درآمد
کسب کرده است.
کارگر
دیگری با بیان
اینکه احتمال
دارد که تعداد
کارگران
اخراجی تا سقف
400 نفر افزایش
یابد، گفت: تاکنون
تمام اخراج
شدگان از
کارگران
بودند ولی
هنوز یک
کارمند اخراج
نشده است.
به
گزارش ایلنا،
در میان
کارگران تازه
اخراج شده
نوشابه سازی ساسان
کارگران که به
تازگی متاهل
شده و یاصاحب
فرزند شده اند
نیز مشاهده می
شوند.
17/1/88
يکشنبه ۲۳ فروردين
۱۳۸۸ - ۱۲ آپريل ۲۰۰۹
دوستان
و همكاران
گرامی
صدها نفر از
كارگران
شركتهای
پيمانكاری
مختلف در ايام
تعطيلات به
بهانه های واهی
از كار اخراج
شده اند طبق
رسوم همه ساله
شركت
ايرانخوذروكه
از طرف مديريت
ايرانخودرو برای
پيمانكاران
مكلف شده است
هر پيمانكاری
موظف است حدود
۱۰% از
نيروهای
خودرا كه
اسامی آنها
توسط مسولان
ايرانخودرو
اعلام می شود
از كار اخراج
و ۵% جايگزين
گردند يكی از
اهداف اين طرح
برای اين است
كه كارگران
معترض هر سالن
شناسائی و
اسامی آنها به
مسولان
پيمانكار اعلام
می گردد و
برای
جايگزينی
كارگران نيز
طبق توافق
مديريت با
پيمانكاران
افراد بايد از
طرف مديران
بهره بردار
اعلام گردد
اين كار به
اين خاطر است
كه می توان از
اين طريق
افراد خاص و
آشنا را وارد
شركت كرد.
ما اخراج
كارگران
شركتهای
پيمانكاری
رامحكوم كرده
و خواهان
بازگشت فوری
آنها به سركار
می باشيم
جمعی از
كارگران
ايرانخودرو
http://khodrokar.blogfa.com/
۲۰فروردين ۸۸
دبير
اجرايي خانه
كارگر ساوه در
گفتوگو با
ايلنا خبر
داد:
الزام
كارفرماي
ايران تفال
براي پرداخت 3
ماه سنوات به
كارگران
اخراجي
وي با
بيان اينكه
اين كارگران
داراي سوابق
كاري 15 تا 20 سال
هستند، افزود:
كارگران مدعي
هستند كارفرماي
ايرانتفال به
جاي توليد به
واردات تفلون
روي آورده
است.
دبير اجرايي
خانه كارگر
ساوه با اشاره
به اخراج 15
كارگر رسمي
شركت ايرانتفال
در بهمنماه
سال گذشته،
گفت: هيات حل
اختلاف اداره
كار با معرفي
اين افراد به
بيمه بيكاري،
پرداخت 3 ماه
سنوات را براي
كارفرما
الزامي كرد.
مهدي زماني
نوري در گفتوگو
با خبرنگار
ايلنا با بيان
اينكه اين
كارگران
داراي سوابق
كاري 15 تا 20 سال
هستند، افزود:
كارگران مدعي
هستند
كارفرماي
ايرانتفال
به جاي توليد
به واردات
تفلون روي
آورده است.
وي سال جاري
را سال افزايش
بحرانهاي
كارگري دانست
و گفت: از هماكنون
مسؤولان بايد
به فكر تامين
منابع صندوق
بيمه بيكاري
باشند تا اين
صندوق با
كمبود اعتبار
مواجه نشود.
پايانپيام
1388/1/26
- 11:35:30
وزير
كار:
تجدیدنظر
در مصوبه
شورای عالی
کار در جهت
حفظ اشتغال
موجود بود
مزد امسال
در راستاي
پايداري اشتغال
5 درصد كاهش
يافت/ اصلاح
مصوبات شوراي
عالي كار به
ابلاغ آن
ارتباطي
ندارد/
خودداري نمايندگان
كارگراي از
امضا كردن
مصوبه
دستمزدها،
موضوع تازهاي
نيست.
ايلنا:
وزیر کار و
امور اجتماعی
با اشاره به موضوع
کاهش پنج
درصدی حداقل
دستمزد
کارگران برای
سال 88 گفت: کاهش
حداقل دستمزد
کارگران با
توجه به پایداری
اشتغال در
واحدهای
تولیدی انجام
شد.
به گزارش
خبرنگار گروه
كارگري
ايلنا، سید محمد
جهرمی عصر
ديروز در
حاشیه
گردهمایی
آموزشی،
تخصصی مرکز
نوسازی، تحول
اداری و بودجه
که در محل
مجموعه
فرهنگی- ورزشی
وزارت کار
برگزار شد، در
جمع
خبرنگاران در
مورد علت کاهش
دستمزد کارگران
در سال 88 و
اینکه چرا
مصوبه شورای
عالی کار در
پایان سال
گذشته تغيير
كرد، اظهار داشت:
مصوبه شوراي
عالي كار چه
ابلاغ شود چه
نشود، قابل
تجديدنظر است.
وی درباره
امضا نکردن
مصوبه شورای
عالی کار از
سوی نمایندگان
کارگری گفت:
خوداري
نمايندگان
شركاي اجتماعي
از امضاي
مصوبه
دستمردها
موضوع تازهاي
نيست، زيرا در
برخی از سالهاي
گذشته نیز
نمایندگان
کارفرمایی در
اعتراض به
مصوبه شوراي
عالي كار از
امضاي آن
خوداري كردند.
به گفته
جهرمي،
تجدیدنظر در
مصوبه شورای
عالی کار در جهت
حفظ اشتغال
موجود و رفع
مشکلات برخی
واحدهای
تولیدی بود.
وی نرخ بیکاری
زمستان سال
گذشته را 12.5
درصد عنوان
کرد و گفت: این
میزان نسبت به
زمستان سال 86،
شش دهم درصد
افزایش یافته
است.
پايان پيام
در
كنگره استاني
خانه كارگر
استان گلستان
عنوان شد
ميرحسين
موسوي ميتواند
منافع
كارگران را
حفظ كند
دريابيگي
با بيان اينكه
خانه كارگر از
ميرحسين
موسوي حمايت
ميكند،
افزود: وي
كانديداي
جامعه كارگري
است و ميتواند
منافع
كارگران را
حفظ كند.
ايلنا: دبير
اجرايي خانه
كارگر استان
گلستان گفت:
كارگران در
تمامي عرصههاي
انقلاب هميشه
در خط مقدم
قرار داشتهاند.
به گزارش
ايلنا، علياكبر
رحيمي در جمع
كارگران و
اعضاي خانه
كارگر استان
گلستان افزود:
از نمايندگان
كارگري ميخواهيم
با هوشياري
كامل و از
طريق مراكز
آموزشي علمي
كاربردي خانه
كارگر، سطح
علمي خود را افزايش
دهند.
در ادامه
كنگره استاني
خانه كارگر
استان
گلستان، نصرالله
دريابيگي،
دبير اجرايي
خانه كارگر استان
مازندران كه
به عنوان ناظر
خانه كارگر مركز
در اين كنگره
حضور داشت،
گفت: ثروت
بايد عادلانه
در كشور توزيع
شود؛ به همين
دليل از دولت
تقاضا داريم
به كارگران
توجه كند.
او كارگران را
اولين گروهي
دانست كه نداي
امام را لبيك
گفتند و
افزود:
كارگران شركت
نفت با اعتصاب
خود انقلاب را
به پيروزي
رساندند.
دريابيگي
انتخابات
رياستجمهوري
را براي
كارگران مهم
دانست و
خاطرنشان كرد:
اين انتخابات
از منظر وحدت
ملي و شكوفايي
صنعت اهميت به
سزايي براي
كارگران دارد.
او با بيان
اينكه خانه
كارگر از
ميرحسين موسوي
حمايت ميكند،
افزود: وي
كانديداي
جامعه كارگري
است و ميتواند
منافع
كارگران را
حفظ كند.
بنابر گزارش،
در كنگره
انساني خانه
كارگر استان
گلستان
آقايان
ابوالفضل
اسدي، نعيم
اميراحمدي و
جهانگير كياني
به عنوان
نمايندگان
كارگر استان
در كنگره
سراسري خانه
كارگر انتخاب
شدند.
پايانپيام
1388/1/31
4 --
گزارشات
کارگري
کارگاههاى
کوچک صنایع
دستی از
پرداخت حق
بیمه کارفرما
معاف شدند
از این
پس حق بیمه
کارفرما
درکارگاه های
کوچک صنایع
دستی ازسوى دولت
به سازمان
تامین
اجتماعی
پرداخت خواهد
شد.
مدیرکل دفتر
حمایت از
تولید و
بازرگانی
صنایع دستی
سازمان میراث
فرهنگی،
صنایع دستی و
گردشگرى
اعلام كرد:
همه کارگاههاى
کوچک زیر پنج
نفر صنایع
دستی از
پرداخت حق
بیمه کارفرما
معاف شدند و
حق بیمه سهم
کارفرماي اين کارگاهها
از این پس از
سوی دولت به
سازمان تامین
اجتماعی
پرداخت خواهد
شد.
به گزارش
ايلنا به نقل
از پایگاه
اطلاعرسانی
دولت،"مهدی
کیایی"
مدیرکل دفتر
حمایت از
تولید و
بازرگانی
صنایع دستی
سازمان میراث
فرهنگی،
صنایع دستی و
گردشگرى
افزود: این موضوع
در جلسه اخیر
معاونت صنایع
دستی و
کمیسیون
اقتصادی هیات
دولت با هدف
حمایت از
هنرمندان
عرصه صنایع
دستی و هنرهای
سنتی کشور
مطرح شد و به
تصویب رسید.
وی تصریح کرد:
بر اساس این
مصوبه، حق
بیمه کارفرما
در این کارگاه
ها از این پس از
سوی دولت به
سازمان تامین
اجتماعی
پرداخت خواهد
شد.
مقرر شد که
سازمان میراث
فرهنگی نسبت
به تنظیم بسته
حمایتی
پیشنهادی جهت
ارائه به
کمیسیون
اقتصادی دولت
اقدام کند.
مدیرکل دفتر
حمایت از
تولید و
بازرگانی
صنایع دستی
گفت: با توجه
به نگاه ویژه
دولت به موضوع
حمایت از
صنایع دستی
کشور، همچنین
در این جلسه
مقرر شد که
سازمان میراث
فرهنگی نسبت
به تنظیم بسته
حمایتی
پیشنهادی جهت
ارایه به
کمیسیون اقتصادی
دولت اقدام
کند.
کیایی
خاطرنشان کرد:
بر این اساس
اداره کل تولید
و بازرگانی
صنایع دستی
این بسته
حمایتی را با
محورهایی
همچون تعریف
تسهیلات
بانکی برای
حمایت از
صنعتگران،
حفظ و تداوم
فعالیت و
اشتغال در
کارگاه های
صنایع دستی
تهیه و تنظیم
خواهد کرد.
وی اظهار
داشت: همچنین
قرار است در
این بسته حمایتی
اختصاص درصد
مشخصی از
جوایز
غیرنقدی بانک
ها به صنایع
دستی، افزایش
سهم مشوق های
صادراتی و
معافیت
مالیاتی
فروشندگان
اقلام صنایع
دستی لحاظ
شود.
مدیرکل دفتر
حمایت از
تولید و
بازرگانی
صنایع دستی
گفت که پس از
جمع بندی
نظرات
کارشناسی و
اخذ تاییدیه
معاونت
هنرهای سنتی و
صنایع دستی
سازمان میراث
فرهنگی، این
بسته به
کمیسیون
اقتصادی دولت
ارائه خواهد
شد.
کیایی افزود:
در صورت تصویب
مفاد این بسته
حمایتی از سوی
هیات دولت، به
عنوان مصویه
دولت برای
اجرا به
دستگاه های
اجرایی کشور ابلاغ
خواهد شد.
پايان پيام
1388/1/31
- 13:32
دبير
اجرايي خانه
كارگر استان
كرمان خبر
داد:
احتمال
افزايش كشتهشدگان
معدن باب نيزو
به گفته
كارگران شاغل
در معدن، روز
قبل از حادثه
مسوولان
ايمني ميزان
گاز موجود
درمعدن را
بيشتر از حد
استاندار
اعلام كرده
بودند اما با
اين وجود،
مديريت به اين
اعلام بيتوجهي
كرده و باعث
كشته شدن
كارگران شد.
ايلنا: دبير
اجراي خانه
كارگر استان
كرمان گفت: در
حادثه معدن
باب نيزو
حداقل 13 نفر
فوت كردند و
احتمال دارد
تعداد كشتهشدگان
بيشتر شود.
عباس كاربخش
در گفتوگو با
خبرنگار
ايلنا، حادثه
روز گذشته
معدن باب نيزو
را اولين
حادثه ندانست
و گفت: بارها به
مسوولان
مربوطه در
خصوص پيشگيري
از تكرار اين
حوادث تذكر
دادهايم اما
متاسفانه گوش
شنوايي وجود
نداشت.
وي تصريح كرد:
كارشناسان
دولتي در سالهاي
گذشته اين
معدن را
غيرقابل
استفاده اعلام
كردند و دليل
آن را وجود
حفرههاي
گازي دانستند
اما با اين
وجود همچنان
شاهد تكرار
حوادث تلخ و
كشته شدگان
كارگران اين معدن
هستيم.
اين فعال
كارگري با
بيان اينكه وي
در شهريور ماه
سال 1384 طي نامهاي
به محمدرضا
باهنر
نماينده وقت
كرمان در مجلس
از فعاليت
معدن باب نيزو
اظهار نگراني
كرده است،
خاطر نشان
كرد: حتي به
اين نامه
بسنده نكردم و
به استاندار
وقت، نماينده
زرند در مجلس
و برخي
مسوولين ديگر
نامه نوشته و
خواستار توقف
فعاليت معدن
باب نيزو شدم.
به گفته
كاربخش،
هرچند صحبتهايي
از بازداشت
صاحب معدن باب
نيزو كه از
افراد صاحب
نفوذ است
شنيده ميشود؛
اما حرف اصلي جبران
حادثه و جلو
گيري از تكرار
آن براي هميشه
است.
دبير اجرايي
خانه كارگر
كرمان تصريح
كرد: به گفته
كارگران شاغل
در معدن، روز
قبل از حادثه
مسوولان
ايمني ميزان
گاز موجود
درمعدن را
بيشتر از حد
استاندار
اعلام كرده
بودند اما با
اين وجود
مديريت به اين
اعلام بيتوجهي
كرده و باعث
كشته شدن
كارگران شد.
او گفت : تا صبح
امروز جسد هفت
كارگر از خاك
بيرون آورده
شد و تلاشها
براي بيرون آوردن
ساير اجساد
هنوز ادامه
دارد.
پايان پيام
1388/1/31
- 13:27:05
کد خبر : 47390
یس سازمان
کار استان:
سالانه 33
هزار نفر به
بيكاران
مازندران
افزوده ميشود
به بانكها
اعلام شد
معوقه خودشان
را اعلام كنند
جز بانك ملي
بقيه بانكها
اين كار را
انجام ندادند.
رئيس سازمان
كار و امور
اجتماعي
استان مازندران
گفت: سالانه 33
هزار نفر بر
جمع بيكاران
استان افزوده
ميشود.
به گزارش
ایلنا به نقل
از روابط
عمومی وزارت کار
وامور
اجتماعی،
محمد نجفي در
جلسه كارگروه
اشتغال و
سرمايهگذاري
اين شهرستان
با بيان اينكه
در مدت 3.5 سال
گذشته نرخ
بيكاري اين
استان از 10.5 درصد
به 7.3 درصد كاهش
يافته است، اظهار
داشت: در مدت
سه سال گذشته
هر ساله يك درصد
بر نرخ بيكاري
استان كاهش
داده شد.
وي با اشاره
به اينكه
سالانه 33 هزار
نفر بر جمع بيكاران
استان افزوده
ميشود،
افزود: با اجراي
طرح بنگاههاي
اقتصادي
زودبازده
علاوه بر اين
تعداد، افراد
بيكار نيز
مشغول به كار
شدند.
رئيس سازمان
كار و امور
اجتماعي
استان مازندران
نرخ بيكاري
شهرستان
جويبار را 6.5
درصد عنوان و
افزود:
شهرستان
جويبار
كمترين نرخ
بيكاري استان
مازندران را
دارد.
وي بيان داشت:
تاكنون در
قالب بنگاههاي
اقتصادي كوچك
و زودبازده 90
ميليارد و 200
ميليون تومان
براي 397 طرح با
اشتغالزايي 721
نفر در شهرستان
جويبار به
بهرهبرداري
رسيده است.
نجفي از اجراي
طرح ساماندهي
افرادي كه
تسهيلات
دريافت كردند
در استان خبر
داد و گفت: با
اجراي اين طرح
هيچ كس نميتواند
در دو بانك
تسهيلات در
زمينه سرمايهگذاري
و اشتغال
دريافت كند.
وي با انتقاد
از عدم اعلام
بانكها
درباره وضعيت
معوقههاي
بانكها
تصريح كرد: با
توجه به اينكه
به بانكها
اعلام شد
معوقه خودشان
را اعلام كنند
جز بانك ملي
بقيه بانكها
اين كار را
انجام ندادند.
پایان پیام
1388/1/25
- 13:39:09
کد خبر : 46235
وضعیت
كارگران بدتر
خواهد شد
روند
افزایش مزد
کارگران در
قیاس با روند
افزایش هزینههای
زندگی آنقدر
محدود است که
کارگران حتي
در نقاط ارزانقیمت
بعید است
بتوانند با
اضافه کاری یا
کار دوم و سوم
از عهده مخارج
زندگی برآیند.
یک فعال
کارگری گفت:
به دلیل کاهش
پنج درصدی مزد
مصوب شورای
عالی کار و
تشديد بحرانهاي
اقتصادي،
وضعیت
کارگران در
سال جاری نسبت
به سالهای
گذشته بدتر
خواهد شد.
به گزارش
ایلنا، رضا
رخشان از
سندیکای
کارگران هفتتپه
با بیان اینکه
حتی افزایش 25
درصدی مزد
کارگران نمیتواند
جوابگوی
هزینههای
بسیار و رو به
افزایش زندگی
کارگران باشد،
گفت: به طور
قطع کارگران
در سال پیشرو
باید در
انتظار وضعیت
بدتر باشند.
وی تاکید کرد:
روند افزایش
مزد کارگران
در قیاس با
روند افزایش
هزینههای زندگی
آنقدر محدود
است که
کارگران حتي
در نقاط ارزانقیمت
بعید است
بتوانند با
اضافه کاری یا
کار دوم و سوم
از عهده مخارج
زندگی برآیند.
عضو تشکل حامی
امضای طومار
برای افزایش
واقعی
دستمزدها با
بیان اینکه
شورای عالی
کار با اصلاح
دستمزدهای
مصوب، بیتوجهی
خود را به این
درخواست صنفی
نشان داد،
یادآور شد:
کاهش مزد
کارگران در
حالی است که
برای سال
جدید، سایه
تشديد بحران
اقتصادی و
کمبود
نقدینگی بر
کارخانجات
سنگینی میکند.
پایان پیام
1388/1/25
- 14:58:05
95 هزار
بازنشسته
مشهدی در
انتظار اجرای
قانون خدمات
کشوری
كارگران
بازنشسته
استان خراسان
رضوي با مراجعات
هر براي اجراي
قانون خدمات
كشوري مراجعه
ميكنند.
ايلنا: رئیس
کانون
بازنشستگان
استان خراسان رضوی
از انتظار 95
هزار
بازنشسته این
استان برای
اجرای قانون
خدمات کشوری
خبر داد.
به گزارش
ايلنا،
”قربانعلی
رمضانی” اظهار
داشت:
بازنشستگان
این استان در
انتظار اجرای
این قانون
هستند و با
مراجعات هر
روزه خود این
مساله را
پیگیری میکنند.
وی افزود:
مبحث افزایش
حقوق نیز از
دیگر دغدغههای
این افراد است
و انتظار آن
میرود که
میزان اضافه
حقوق
بازنشستگان
هر چه زودتر
اعلام شود.
رمضانی تاکید
کرد: با وجود
ارسال نامههای
گوناگون به
سازمان تامین
اجتماعی بهمنظور
تعلق گرفتن
سهمیهای
برای سفر حج
هنوز نتیجهای
مشاهده نمیشود
و این در
صورتی است که
بازنشستگان
نیز همچون
دانش آموزان و
دانشجویان حق
سفر حج را
دارا هستند.
وی تصریح کرد:
گفتنی است تا
این لحظه کارت
منزلت نیز به
بازنشستگان تعلق
نگرفته است و
این در حالی
است که
بازنشستگان
استان تهران
این کارت را
دریافت کردهاند.
پایان پیام
1388/1/26
- 14:43:25
رييس
سازمان کار و
امور اجتماعي
استان:
بيکاري
در استان
هرمزگان به 5 / 8
درصد رسيد
در حال
حاضر مدت
رسيدگي به
پروندههاي
موجود در
اداره كار
استان
هزمرگان 12 روز
است كه با
ادامه سياستهاي
اتخاذ شده در
آينده نزديک
اين آمار به
طور متوسط به
کمتر از 3 روز
خواهد رسيد.
ايلنا: با
ايجاد 19 هزار
فرصت شغلي در
سال جاري، نرخ
بيکاري در
استان
هرمزگان به 5 / 8 درصد
رسيد.
به گزارش
ايلنا به نقل
از روابط
عمومي وزارت کار،
”علي اکبر
لبافي”، رييس
سازمان کار و
امور اجتماعي
استان
هرمزگان با
اعلام اين خبر
افزود: با
اتخاذ
تدابيري از
سوي حوزه
روابط کار و فعاليت
450 شوراي سازش
درسطح استان
ورودي شکايات
نسبت به سال
گذشته 50 درصد
کاهش يافته
است.
وي مدت رسيدگي
به پروندههاي
موجود روابط
کار را 12 روز
اعلام کرد و
افزود: با
ادامه سياستهاي
اتخاذ شده در
آينده نزديک
اين آمار به
طور متوسط به
کمتر از 3 روز
خواهد رسيد.
لبافي از
فعاليت بازرسان
خصوصي آموزش
ديده براي
بازرسي از بنگاههاي
اقتصادي
استان خبر داد
و افزود: تا
کنون بيش از
نيمي از 37 هزار
بنگاه
اقتصادي از
سوي اين بازرسان
بررسي شدهاند
که اين امر بر
کاهش 5/ 13 حوادث
در استان
تاثير مستقيمي
داشته است.
شايان ذکر است
تا کنون 75 درصد
از طرح تمامشماري
و خوداظهاري
استان با
همکاري بنگاههاي
اقتصادي به
انجام رسيده
است.
پایان پيام
1388/1/29