چند خبر کارگري
1388/12/4
اعتراض به نصب دوربين مداربسته در بخش اورژانس بيمارستان امامخميني
1388/12/4
دوربينها در ايستگاه پرستاري بخش اورژانس توسط نيروهاي حراست بيمارستان نصب شده است/نصب دوربين مداربسته در چنين بخشهايي خلاف شرع، عرف و قانون است/با وجود پرداخت نشدن كارانه اين تصميم فشار را بر پرستاران افزودهاست.
ايلنا: دبيركل خانه پرستار كشور نسبت به نصب دوربين مداربسته در بخش اورژانس بيمارستان امام خميني تهران ابراز نگراني كرد و آن را خلاف مقررات دانست.
محمد شريفيمقدم در گفتوگو با خبرنگار ايلنا افزود: دو سه سالي است كه بحث نصب دوربين مداربسته در بيمارستان مطرح بوده اما اكنون دوباره ضمن مطرح شدن اقدام به نصب آن كردهاند و اين در حالي است كه اين دوربينها در ايستگاه پرستاري بخش اورژانس توسط نيروهاي حراست بيمارستان نصب شده است.
وي ادامه داد: مشخص نيست اين دوربينها توسط چه كساني نظارت ميشود و در كنار زير نظر بودن پرستاران اين بخش بيماران اورژانس نيز كه در وضعيت اضطرار قرار دارند نيز از روي تختهاي خود به راحتي قابل مشاهده هستند.
شريفيمقدم ضمن خواندن اين امر كه نصب دوربين مداربسته تجاوز به حريم بيمار و پرستار است، گفت: ضبط و ثبت چهره و رفتار پرستاران اورژانس به دليل اينكه در طول روز ممكن است موقعيتهاي متفاوتي را داشته باشد، ثابت نيست و با توجه به اينكه اغلب پرستاران زن هستند اين مساله براي اين قشر نگرانكننده شده است.
دبيركل خانه پرستار كشور با اشاره به اين موضوع كه بيماران اورژانسي نيز كه اغلب تصادفي و يا تشنجي هستند، داراي وضعيت خوبي نبوده و اين بيماران راضي به ثبت و ضبط تصاوير خود نيستند،ادامه داد: نصب دوربين مداربسته در چنين بخشهايي خلاف شرع، عرف و قانون است.
وي تصريح كرد:با توجه به عدم اطمينان پرستاران به بخش حراست و مديريت بيمارستان و وجود احتمال سوءاستفاده از تصاوير ضبط شده دغدغه خاطري براي پرستاران و خانوادههايشان ايجاد شده است.
شريفيمقدم بااشاره به اينكه اجازه نصب و شنود در قانون ممنوع شده است، مگر توسط نيروهاي پليس در مناطق جرمخيز گفت: اين دوربينها نميدانيم با چه هدفي نصب شده است اگر با هدف نظارت بر عملكرد پرستاران است، بايد بگويم اين وظيفه دفتر پرستاري بيمارستان است نه حوزه حراست.
وي گفت: ابتدا در مقابل اعتراض ما اعلام كردند كه به طور موقت نصب ميشود اما هماكنون ده روز از نصب دوربينها گذشته و اعلام ميكنند كه دوربينها ميماند و به دلايل مختلف توجيهمان ميكند. اين در حالي است كه 20 تخت بيمار دور ميز پرستاري است و عملكرد پرستاران كاملا مشخص است و نظارت بر آنها ربطي به حراست ندارد.
دبير كل خانه پرستار گفت: نه ماه است طرح كارانه پرستاران اين بيمارستان عقب افتاده است حق مسكن مدتي است پرداخت نشده و حق لباس پرستاران بعد از 5/2 سال 20 هزار تومان داده شده است. در كنار تمامي اين كمبودها فشار حراست نيز وارد ميشود.به جاي اينكه دغدغه پرستاران رسيدگي به بيماران باشد شرايط بهگونهاي شده كه بايد مواظب نشست و برخاست خود در جلوي دوربينها باشند.
وي گفت: در حياط و راهروي بيمارستان براي جلوگيري از سرقت و رفتوآمد عمومي دوربين نصب ميشود، اما حريم پرستار و بيمار بايد حفظ شده و به آن تجاوز نشود،متاسفانه با اين تصميم فشار بر پرستاران افزايش يافته است.
تجمع كارگران ITI براي دريافت مطالبات معوقه
ايلنا:به دنبال تاخير 13 ماهه در پرداخت مطالبات كارگران كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران، جمعي از كارگران اين كارخانه در سه روز گذشته در مجاورت كارخانه و مقابل استانداري فارس تجمع كردند؛ اين كارخانه 600 كارگر دارد.
كارگران صنايع مخابراتي در گفتگو با ايلنا اعلام كردند كه براي دومين بار در 2 روز گذشته مقابل استانداري فارس تجمع كردهاند.
اين كارگران گفتند كه سه روز پيش نيز با تجمع در محدوده جاده منتهي به محل كارخانه صنايع مخابراتي راه دور ايران، اعتراض خود را نسبت به پرداخت نشدن 13 ماه مطالبات معوقه اعلام كردند.
هماكنون تعداد كارگران شاغل در اين كارخانه با اجراي قوانين بازنشستگي به حدود600 كارگر كاهش يافته است.
كارگران افروزدند: به منظور دريافت قطعي مطالبات خود به اجتماعهاي كارگري خود ادامه خواهند داد.
به گفته اين كارگران، مقامات مسوول در استانداري در حالي خواهان بازگشت كارگران به كارخانههستند كه هنوز هيچ راهكاري براي پرداخت مطالبات معوقه به نتيجه نرسيده است.
تجمع كارگران ITI براي دريافت مطالبات معوقه
ارگران معادن شرق گلستان از 6 ماه قبل حقوق نگرفته اند
کارگران معادن آزادشهر و راميان حقوق شش ماه سال جاري را دريافت نکرده اند.
خبرگزاري هرانا- در حاليکه کارگران معادن شرق گلستان مي گويند شش ماه از سال جاري حقوق نگرفته اند، مسئولان استان از پيگيري براي بررسي مسائل و مشکلات معادن شهرستانهاي آزادشهر و راميان خبر مي دهند.
به گزارش خبرنگار مهر در گرگان، پرداخت نشدن حقوق بيمه، کمبود امکانات ايمني در داخل معدن، کمبود امکانات بهداشتي، کم توجهي مسئولان از جمله مشکلات کارگران معدن آزادشهر و راميان اعلام شده است.
به گفته جمعي از کارگران، پرداخت نشدن شش ماه از حقوق موجب بروز مشکلاتي براي کارگران شده و موجب شد تا فرزندان برخي از کارگران از مدرسه ترک تحصيل کنند.
وجود اين مشکلات در حالي است که رحمت الله نوروزي، مديرکل کار و امور اجتماعي گلستان در جلسه بررسي مسائل و مشکلات معادن آزادشهر و راميان، اقدامات صورت گرفته توسط اين اداره کل را تشريح کرد.
در اين جلسه مقرر شد، سازمان تأمين اجتماعي استان نسبت به تمديد دفترچه هاي درماني کارگران شاغل در معادن استان تا زمان حل مشکل نقدينگي موجود حل شود، اقدام کند.
همچنين کارفرمايان و پيمانکاران معادن نيز در هنگام ارائه ليست بيمه کارگران نسبت به واريز 10 درصد حق بيمه اقدام نمايند.
با توجه به ايام پاياني سال مقرر شد کارفرمايان معادن استان مطالبات کارگران تحت پوشش خود را در اولويت مسائل کاري خود قرار دهند.
اعتصاب غذاي کارگران مجتمع فولاد مبارکه
تعداد زيادي از کارگران مجتمع فولاد مبارکه اصفهان،به نشانه اعتراض به کاهش حقوق و مزايا در روزهاي 11 و12 بهمن ماه، دست به اعتصاب غذا زده اند.
خبرگزاري هرانا - جمع زيادي از کارگران مجتمع فولاد مبارکه اصفهان، در اعتراض به عملي نشدن وعده هاي مديران و کاهش حقوق، دست به اعتصاب غذا زدند.
به گزارش شوراي موقت کارگران ذوب آهن اصفهان، بر طبق خبرهايي که از مجتمع فولاد مبارکه رسيده است صدها تن از کارگران قرارداد مستقيم اين شرکت در اعتراض به کاهش حقوق و مزايا وعملي نشدن وعده هاي مديران کارخانه در روزهاي 11 و12 بهمن دست به اعتصاب غذا زده اند.
اين اعتصابات بيشتر در بخش هاي فولادسازي و نورد سرد اين کارخانه صورت گرفته است و قرار است از 12 اسفند از سر گرفته شود.
وقتي صنعت توانايي ايجاد اشتغال ندارد
«ب» مثل بيکاري
1388 /12/3 ايلنا
طي 33 ماه (فروردين 86 تا آذر 88) تراز شغلي صنعت ماهانه ايجاد 6 هزار و 333 شغل را نشان ميدهد/ بخش صنعت تنها به حدود 27 درصد از اهداف پيشبيني شده برنامه چهارم در بحث اشتغال رسيد.
ايلنا: بخش صنعت در 33 ماه منتهي به زمستان سال 1388، تراز شغلي 209 هزار (کسر مشاغل از بين رفته به اشتغال ايجاد شده) را نشان ميدهد که بيانگر دستيابي به کمتر از 27 درصد از اهداف محقق در برنامه چهارم اقتصادي است.
به گزارش ايلنا، جمعيت فعال ايران در سال 1385 برابر با 23 ميليون و 466 هزار نفر اعلام و نرخ بيکاري، 3/11 درصد اعلام شد. مطابق اين آمار در سال 1385 حدود 20 ميليون و 814 هزار شاغل در کشور وجود داشت که با احتساب نرخ 75/31 درصدي صنعت در اشتغال، به اين معنا بود که 6 ميليون و 608 هزار نفر در صنعت مشغول به کار بودند.
مطابق آمار اعلامي از سوي مرکز آمار ايران، نرخ بيكاري سال 1386 با 7/0 درصد كاهش نسبت به سال 85 به 6/10 درصد رسيد. اين نرخ در بهار سال 86 برابر 7/10 درصد، تابستان 9/9 درصد، پائيز 8/9 درصد و زمستان 9/11 درصد بود. همچنين بررسي اشتغال در بخشهاي عمده اقتصادي در گزارش مرکز آمار ايران در سال 87، نشان ميداد كه بخش خدمات با 2/48 درصد بيشترين سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است و در مراتب بعدي بخشهاي صنعت با 3/32 و كشاورزي با 5/19 درصد قرار دارند و بررسي نرخ بيكاري جوانان 24 - 15 ساله حاكي از آن است كه 6/25 درصد از جمعيت فعال 24 - 15 ساله بيكار بودهاند. با توجه به جداول بانک مرکزي که جمعيت فعال سال 1386 را 23 ميليون و 579 هزار نفر اعلام ميکرد، مشخص است که 21 ميليون و 103 هزار نفر در اين سال شاغل بودهاند که از اين تعداد، 6 ميليون و 816 هزار نفر در بخش صنعت مشغول به کار بودهاند.
از بين رفتن 7 هزار فرصت شغلي صنعتي در سال 1387
در ابتداي سال جاري مركز آمار ايران نرخ بيكاري سال 87 كل كشور را 4/10 درصد اعلام كرد كه نسبت به سال 86 كاهش نشان ميداد. در اين گزارش با اعلام نتايج طرح آمارگيري از نيروي كار در زمستان 1387 تصريح شده بود که بررسي نرخ بيكاري افراد 10ساله و بيشتر نشان ميدهد 5/12 درصد از جمعيت فعال (شاغل و بيكار)، بيكار بودهاند. بررسي روند تغييرات اين نرخ حاكي از آن است كه اين شاخص، نسبت به زمستان 1386 معادل 6/0 درصد و نسبت به پاييز 1387 حدود 3 درصد افزايش داشت. مطابق گزارش مركز آمار بررسي نرخ بيكاري جوانان 15 تا 24 ساله حاكي از آن بود كه در زمستان 1387 معادل 4/27 درصد از جمعيت فعال اين گروه سني بيكار بودهاند. بررسي تغييرات فصلي نرخ بيكاري جوانان 15 تا 24ساله نيز نشان ميداد اين نرخ نسبت به زمستان 1386، 8/1 درصد و نسبت به پاييز 1387، 9/5 درصد افزايش داشته است. همچنين بررسي اشتغال در بخشهاي عمده اقتصادي نشان ميداد، در زمستان 1387 بخش خدمات با 2/48 درصد بيشترين سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. سهم بخش صنعت 2/33 درصد و بخش كشاورزي 5/18 درصد بوده است. با احتساب جمعيت فعال در اين سال؛ يعني 22 ميليون و 892 هزار نفر معلوم ميشود که 20 ميليون و 511 هزار شاغل در سال 1387 وجود داشته که از اين تعداد، 6 ميليون و 809 هزار نفر در بخش صنعت به فعاليت پرداختهاند. به عبارتي فرصتهاي شغلي در سال 1387 در بخش صنعت نسبت به سال گذشته از يک کاهش 7 هزار نفري برخوردار بوده است و در مقابل ايجاد فرصتهاي شغلي جديد در بخش صنعت، از بين رفتن اشتغال روند شتابانتري داشته است.
براساس نتايج اين طرح در تابستان 1388، بررسي نرخ مشارکت اقتصادي جمعيت 10 ساله و بيشتر نشان ميدهد که 7/39 درصد جمعيت در سن کار از نظر اقتصادي فعال بودهاند؛ يعني در گروه شاغلان يا بيکاران قرار گرفتهاند. بررسي تغييرات نرخ مشارکت اقتصادي کل کشور حاکي از افزايش 7/1 درصدي اين نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل (تابستان 1387) و کاهش 8/0 درصدي آن نسبت به فصل گذشته (بهار 1388) است. بررسي نرخ بيکاري جمعيت 10 ساله و بيشتر در تابستان 88 نشان ميدهد که 3/11 درصد از جمعيت فعال، بيکار بودهاند. براساس اين نتايج، نرخ بيکاري در بين زنان نسبت به مردان و در نقاط شهري نسبت به نقاط روستايي بيشتر بوده است. بررسي روند تغييرات نرخ بيکاري کل کشور نشان ميدهد که اين شاخص، نسبت به فصل مشابه در سال قبل 1/1 درصد افزايش و نسبت به فصل گذشته 2/0 درصد افزايش يافته است. بررسي نرخ بيکاري جمعيت 15 ساله و بيشتر نشان ميدهد که 4/11 درصد از جمعيت فعال، بيکار بودهاند. براساس اين نتايج، نرخ بيکاري در بين زنان نسبت به مردان و در نقاط شهري نسبت به نقاط روستايي بيشتر بوده است. بررسي اشتغال در بخشهاي عمده اقتصادي نشان ميدهد که بخش خدمات با 2/46 درصد بيشترين سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدي بخشهاي صنعت با 9/31 و کشاورزي با 9/21 درصد قرار دارند. بررسي نرخ بيکاري جوانان 24-15 ساله حاکي از آن است که 7/22 درصد از جمعيت فعال اين گروه سني بيکار بودهاند. اين شاخص در بين زنان نسبت به مردان و در نقاط شهري نسبت به نقاط روستايي بيشتر بوده است. بررسي روند تغييرات نرخ بيکاري جوانان 24-15 ساله کل کشور نشان ميدهد که اين شاخص نيز نسبت به فصل مشابه در سال گذشته 4/0 درصد کاهش و نسبت به فصل قبل 3/0 درصد افزايش يافته است. نرخ بيکاري جوانان 29-15 ساله نيز حاکي از آن است که 4/20 درصد از جمعيت فعال 29-15 ساله بيکار بودهاند. اين شاخص در بين زنان نسبت به مردان و در نقاط شهري نسبت به نقاط روستايي بيشتر بوده است. بررسي روند تغييرات نرخ بيکاري جوانان 29-15 ساله نشان ميدهد که اين شاخص نيز نسبت به فصل مشابه در سال گذشته 1/0 درصد کاهش يافته و نسبت به فصل قبل تغييري نکرده است.
مطابق جدول اعلامي از سوي معاونت برنامهريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور، جمعيت فعال در تابستان 1388 به 24 ميليون و 323 هزار نفر رسيده است؛ يعني در تابستان سال جاري، 21 ميليون و 574 هزار نفر شاغل بودند که از اين تعداد، 6 ميليون و 882 هزار نفر در بخش صنعت مشغول به کار بودهاند.
اما آنچه آمار مربوط به نرخ بيکاري را نگرانکننده کرد گزارشي از مرکز آمار بود که درباره نرخ بيکاري در 3 فصل نخستين سال جاري منتشر شد. مرکز آمار ايران در آخرين گزارش خود از افزايش 8/1 درصدي نرخ بيکاري در فصل پاييز امسال نسبت به مدت مشابه سال قبل خبر داد. نتايج اجراي طرح آمارگيري نيروي کار در هر فصل نشان ميدهد که در پاييز 1388 معادل 3/11 درصد از جمعيت فعال کشور (شاغل و بيکار) بيکار بودهاند. برهمين اساس، اين شاخص نسبت به پاييز پارسال 8/1 درصد افزايش و نسبت به تابستان 1388 هيچگونه تغييري نداشته است. همچنين نرخ بيکاري جوانان 15 تا 24 ساله منعکس در اين گزارش حاکي از آن است که 1/24 درصد از فعالان اين گروه سني در پاييز 1388 بيکار بودهاند که اين نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل 6/2 درصد افزايش و نسبت به تابستان سال 88 حدود 44/1 درصد افزايش يافته است. بررسي اشتغال در بخشهاي عمده اقتصادي نيز نشان ميدهد که در پاييز 1388، بخش خدمات با 6/48 درصد بيشترين سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است. در مراتب بعدي بخشهاي صنعت با 6/31 درصد و کشاورزي با 8/19 درصد قرار دارند. با فرض اينکه جمعيت فعال طي فصل پاييز تا زمستان تغييري نکرده باشد، به اين نتيجه خواهيم رسيد که تعداد شاغلان در همان سطح 21 ميليون و 574 هزار نفري باقي خواهد ماند، ولي جمعيت شاغل در بخش صنعت به 6 ميليون و 817 هزار نفر تنزل پيدا کرده است.
به گزارش ايلنا، مقايسه رقم 6 ميليون و 817 هزار نفري شاغل در بخش صنعت با رقم 6 ميليون و 608 هزار نفر شاغل بخش صنعت در پايان سال 1385 اين نتيجه را مستفاد ميکند که طي سالهاي 86، 87 و سه فصل نخست سال 1388، تراز شغلي در بخش صنعت (مشاغل ايجاد شده در برابر شغلهاي از بين رفته) برابر رقمي معادل 209 هزار شغل خواهد بود. به عبارتي در 33 ماه مورد محاسبه، تراز شغلي صنعت ماهانه عدد ايجاد 6 هزار و 333 شغل را نشان ميدهد.
اين در حالي است که جهرمي، وزير پيشين کار ايجاد ماهانه 100 هزار فرصت شغلي را حداقل نياز کشور ميخواند و در برنامه چهارم توسعه ايجاد سالانه 900 هزار فرصت شغلي (ماهانه 75 هزار فرصت شغلي) را هدف برنامه خوانده بود. حال اگر سهم صنعت را همان 31 يا 32 درصد در بحث اشتغال محدود کنيم، آمار نشان ميدهد بخش صنعت تنها به حدود 27 درصد از برنامههاي خود پايبند بوده که کارشناسان دلايل متعددي از جمله کاهش سرمايهگذاري در اين بخش، کاهش صرف اقتصادي در بخش توليد، بدتر شدن سالانه فضاي کسب و کار در کشور و... را براي توضيح اين ناکاميهاي ارائه ميکنند.
10ماه بي حقوقي كارگران روكش چوبي قزوين؛ بحران كارگري در يكي از كارخانههاي شستا
1388/12/2
مطالبات كارگران در حالي به آستانه شب سال انباشته شده است كه براساس شنيدهها ميان مديران ارشد شركت سرمايهگذاري تامين اجتماعي(شستا) به سر پاداشهاي چند ميليوني بحث و جدل است.
ايلنا: كارگران كارخانه روكش چوبي قزوين ميگويندكه به دليل سوء مديريت از 10 ماه قبل تاكنون هيچ گونه حقوق و مزايايي دريافت نكردهاند.
بهگزارشخبرنگارايلنا، درآستانه برگزاري جلسات شوراي عالي كار براي تعيين دستمزدهاي سال 89، كارگران كارخانه روكش چوبي شهر صنعتي البرز در استان قزوين براي پيگيري پرداخت 10 ماه حقوق معوقه به خانه كارگر اين استان مراجعه كردند.
بهگفته عيد علي كريمي، دبير اجرايي خانه كارگر قزوين مطالبات مزدي 70 كارگر اين كارخانه در حالي در طول 10 ماه گذشته پرداخت نشده است. اين در حالي است كه كارخانه روكش چوبي قزوين از يك سال پيش در قالب واگذاريهاي دولت به شركت سرمايهگذاري سازمان تامين اجتماي (شستا) واگذار شده است.
وي افزود: مطالبات كارگران در حالي به آستانه شب سال انباشته شده است كه براساس شنيدهها ميان مديران ارشد شركت سرمايهگذاري تامين اجتماعي به سر پاداشهاي چند ميليوني بحث و جدل است.
وي از مديريت ارشد سازمان تامين اجتماعي و وزارت رفاه و تامين اجتماعي خواست تا به جاي پرداختن به مسائل حاشيهاي در كنار تعهدات بيمهاي، درماني خود به وضع كارگران شاغل در موسسات وابسته و تحت نظارت اين سازمان نيز توجه كنند.
يكي از كارگران كارخانه روكش چوبي قزوين نيز درگفتوگو با ايلنا گفت: به دليل سوء مديريت در يك سال گذشته به دليل فروش ماشينآلات و تعديل نيروي انساني فعاليت كارخانه به حالت نيمه فعال درآمده است.
وي افزود: در حال حاضر تعداد كارگران از 300 نفر به 70 نفر كارگر باسابقه 20 سال كاهش يافته كه به همين دليل فعاليت كارخانه با كمبود نيروي انساني مواجه است.
اين كارگرافزود: در كنار اين مساله مدتي است كه مديريت كارخانه شروع به فروش تدريجي ابزاركارخانه كرده است.
وي با بيان اينكه كارخانه از سال 1348 تاكنون در زمينه توليد تختههاي سه لايي، فيبر و نئوپان فعاليت داشتهاست،گفت: به نظر ميرسد مديريت كارخانه قصد دارد تا بيسروصدا كارخانه را براي هميشه تعطيلكند.
[ نسخه چاپی ]
[ بازگشت به صفحه اول ]
|
